韓立星 謝幫靈
(柳州城市職業(yè)學(xué)院機電與汽車工程系,廣西 柳州 545036)
現(xiàn)階段的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目與市場的需求、區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合還不緊密,學(xué)生存在無資源、無技術(shù)、無產(chǎn)品、無資金的“四無”問題突出,創(chuàng)業(yè)項目僅憑“點子”寫一份商業(yè)計劃書的現(xiàn)象普遍存在,學(xué)生的“四無”問題仍未得到解決,孵化落地難、真正畢業(yè)能創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生少等問題普遍存在。
柳州城市職業(yè)學(xué)院高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展了一系列舉措。在全院范圍內(nèi)開始創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)意識,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實際需求,組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等一系列活動。
1.1.1 提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)專業(yè)水平
邀請柳州市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師到學(xué)院開辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,組織骨干教師參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革交流研討會。推廣優(yōu)秀做法,分享改革經(jīng)驗。聘請社會上有經(jīng)驗的老師講授syb 培訓(xùn),全方面提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)水平。
1.1.2 舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院級選拔賽
承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院級選拔賽,先后與柳州同耕公司、上汽通用五菱集團(tuán)公司合辦院級選拔賽,邀請行業(yè)專家進(jìn)行科學(xué)點評,比賽中選拔優(yōu)秀案例代表柳州城市職業(yè)學(xué)院參加自治區(qū)級以上賽事。
1.1.3 孵化一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目
搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。為幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目孵化,學(xué)院選取了一批成效顯著、取得一定成績或者市場化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目先期入駐大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,并在實踐中檢驗項目成果。
誤區(qū)一:創(chuàng)業(yè)者才需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更多的是培育學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,避免今后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中踩到不必要的坑。培育出創(chuàng)新創(chuàng)造思維,擁有創(chuàng)新創(chuàng)造思維的員工才能更好實現(xiàn)自己的價值,受到企業(yè)的青睞。
誤區(qū)二:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必須萬事俱備才可以創(chuàng)業(yè)。新創(chuàng)業(yè)教育就是要搭建一個平臺,通過資源整合、教師、專家的指導(dǎo),幫助學(xué)生解決缺資源、缺技術(shù)、缺人脈、缺渠道這一問題。創(chuàng)業(yè)本身就是一個融資、補技術(shù)、補人脈的過程。
誤區(qū)三:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是理論的講解。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首先是一門實踐課,涉及管理、營銷、財務(wù)、策劃、技術(shù)革新、商業(yè)模式創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的一門綜合實踐課程。單純的理論講解難以達(dá)到教學(xué)的目的。
現(xiàn)階段,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的老師普遍缺少創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,從事本門課程的老師普遍只具有某個領(lǐng)域的專業(yè)知識,創(chuàng)業(yè)作為一門實踐學(xué)科對創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)能力要求很高。除了專業(yè)知識之外,還有創(chuàng)業(yè)者的演講能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等[3]。
其次,現(xiàn)有教材與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的要求不相適應(yīng)。部分高職院校選取本科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材進(jìn)行教學(xué),書中的理論性過強,概念介紹過多,實踐實操指導(dǎo)不足?,F(xiàn)有的教法與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的要求不相適應(yīng)。
(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目缺少市場調(diào)研。數(shù)據(jù)來源于經(jīng)驗或者網(wǎng)上,提出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目停留在衣、食、住、行等服務(wù)業(yè)上,表現(xiàn)在與專業(yè)結(jié)合度不夠、與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要結(jié)合度不夠。
(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目缺少可行性。學(xué)生社會資源有限,絕大多數(shù)學(xué)生不了解企業(yè)需求,也沒有能力參與企業(yè)項目,提出的項目缺少可行性,更難以將企業(yè)項目導(dǎo)入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目中。
(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目缺少必要的技術(shù)儲備??萍碱悺⒓几念惖膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目屬于技術(shù)密集型、資金密集型項目,對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的綜合素質(zhì)要求極高,高職學(xué)生普遍存在底子薄、基礎(chǔ)差,缺少問題的解決能力。
學(xué)生的初創(chuàng)項目由于缺乏啟動資金,往往不能將項目有效落地。職業(yè)院校應(yīng)該在先建立起嚴(yán)格的考評、審計機制培養(yǎng)幾個有市場潛力、可行性高、風(fēng)險可控的項目給予資金支持,幫助項目落地,全面提升學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的實踐能力,并給予制度保障,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)補貼、項目落地成功獎勵金,調(diào)動師生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要挖掘好的創(chuàng)業(yè)金點子,點子源于需求,廣大職業(yè)院校對區(qū)域企業(yè),特別是小微企業(yè)的支持。要鼓勵引導(dǎo)高校師生參與到產(chǎn)教融合中去,在解決問題中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目,企業(yè)對產(chǎn)品的認(rèn)可就規(guī)避了市場試錯的機會成本,創(chuàng)業(yè)成功的可能性會大大提升。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師在產(chǎn)教融合真實項目的孵化中獲得實踐經(jīng)驗,可以更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)[4],邀請中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生的項目進(jìn)行指導(dǎo),小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者熟悉市場、懂政府的創(chuàng)業(yè)支持政策,邀請企業(yè)者作為外聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師分享經(jīng)歷,對學(xué)生真切的理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有重要意義。
學(xué)生的項目用于解決企業(yè)的生產(chǎn)的真實需要,解決了技術(shù)瓶頸或者優(yōu)化了產(chǎn)品效率,產(chǎn)品或者項目自然會受到企業(yè)的認(rèn)可,合作企業(yè)在產(chǎn)教融合中積累了信任,項目落地后可以直接投入生產(chǎn),就很大程度上減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。產(chǎn)融融合項目,教師可以參與研發(fā)專利申報,論文撰寫,形成一系列科研成果,可以更好地保障校企雙方的知識產(chǎn)權(quán),也可以規(guī)避企業(yè)后續(xù)的法律風(fēng)險。
產(chǎn)教融合的項目具有直面市場、目標(biāo)客戶群體確定,更符合職業(yè)院校服務(wù)社會的職能要求,容易獲得政府、投資機構(gòu)的青睞。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)教融合結(jié)合不深的原因是多方面的。一方面,現(xiàn)階段,廣大職業(yè)院校仍以學(xué)歷教育為主,對社會培訓(xùn)、參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)的投入重視不夠。另一方面,受制于政府、企業(yè)、高校相關(guān)政策、機制體制的限制,企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、市場化產(chǎn)品快研發(fā)周期的限制等對高校合作積極性不高。最后,現(xiàn)有的師資水平重視學(xué)生基本技能、基本理論的培養(yǎng),對企業(yè)急需的技能改造、產(chǎn)品研發(fā)等創(chuàng)新能力培養(yǎng)不足。
結(jié)合以上問題,探索提出了“八維一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化路徑,如圖1 所示。路徑可以簡單概括為八句話,即產(chǎn)教融合項目導(dǎo)入,師生共育項目研發(fā),社團(tuán)資源有效培育,雙創(chuàng)專家優(yōu)化提升,雙創(chuàng)大賽檢驗效果,雙創(chuàng)實踐基地孵化,雙創(chuàng)基金落地支持、雙創(chuàng)項目促進(jìn)教育。八維一體相互遺存,彼此聯(lián)系,按照產(chǎn)教融合項目孵化為開端不斷演化,最終通過項目落地實現(xiàn)創(chuàng)新向創(chuàng)業(yè)的專家,項目的有效落地進(jìn)一步促進(jìn)雙創(chuàng)教學(xué),助力更多產(chǎn)教融合項目向?qū)W校轉(zhuǎn)化。
圖1 “八維一體”孵化路徑探究
為確保路徑得以實施,需要重點完成以下三方面工作:
圍繞產(chǎn)教融合合作企業(yè)挖掘需求,有條件的教師牽頭創(chuàng)辦或者入股學(xué)生創(chuàng)立的初創(chuàng)企業(yè),基于區(qū)域產(chǎn)業(yè)、合作企業(yè)創(chuàng)辦配套企業(yè)。建立產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化機制,引導(dǎo)師生共創(chuàng)調(diào)動師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
探索建立符合高職定位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)。由學(xué)生被動參與變?yōu)閷W(xué)生社團(tuán)主動推動。將新技術(shù)、產(chǎn)業(yè)需要、專業(yè)育人三結(jié)合發(fā)揮各專業(yè)特長,以社團(tuán)為主體,開展創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險分析、創(chuàng)業(yè)資源管理、實踐團(tuán)隊搭建、創(chuàng)業(yè)計劃書構(gòu)思和編寫、創(chuàng)業(yè)融資等雙創(chuàng)講堂、沙龍、研討會,打造大學(xué)生主導(dǎo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍平臺[5]。以社團(tuán)為載體進(jìn)行孵化,打造高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心基地,選派一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀教師圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn),破除專業(yè)、學(xué)科壁壘,打造創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)課老師、syb 導(dǎo)師、企業(yè)實踐經(jīng)歷一體的職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)專家。
初創(chuàng)企業(yè)由于尚未形成規(guī)模效應(yīng)、市場認(rèn)可,加上人財物、房租、產(chǎn)品研發(fā)等各個方面對資金的需求量很大。高職院校應(yīng)結(jié)合實際情況設(shè)置一定比例的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基金,以幫助初創(chuàng)項目實現(xiàn)市場落地。
職業(yè)院校只有對接國家需要、區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域,才能培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。本文結(jié)合“八維一體”路徑更好的將產(chǎn)教融合與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育付諸實踐,提供了可供實踐的參考路徑。