邱菊

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，知識(shí)不斷更新迭代，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)涉及范圍越來(lái)越多。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也越來(lái)越多，注冊(cè)會(huì)計(jì)師逐步向國(guó)際發(fā)展。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須立足于這一時(shí)代背景，抓住來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，在很大的程度上對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程及審計(jì)工作開(kāi)展流程提出了更高的要求。

時(shí)代在不斷改變，國(guó)家總體的發(fā)展方向也在不斷變化，所以說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方向也要相應(yīng)做出改變，這都對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)提出了更高的要求。因此，其必須進(jìn)行合理的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并且規(guī)劃好未來(lái)的發(fā)展方向。本文將重點(diǎn)分析注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在的主要問(wèn)題、成因以及相關(guān)解決辦法，希望對(duì)相關(guān)的研究者提供一些幫助。

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在的主要環(huán)節(jié)

（一）履行審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)工作環(huán)節(jié)中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。履行審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)是委派人和被委派機(jī)關(guān)各方相互之間確認(rèn)權(quán)利與責(zé)任義務(wù)相互關(guān)系的法定步驟，合同書(shū)一經(jīng)確認(rèn)，即對(duì)各方都形成法律約束力。作為審核方，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的內(nèi)容、條件及時(shí)提供審核，不然就將造成違規(guī)。但實(shí)際存在著這么一種情形，只要客戶上門(mén)并符合給錢(qián)要求，審核機(jī)關(guān)就將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)完全拋于腦后，按照委托方的要求草率地訂下合同書(shū)。結(jié)果在接觸對(duì)方審核資料之后，才發(fā)覺(jué)工作量相當(dāng)大，為趕時(shí)間，不按規(guī)定的條件完成了審核工作。有的被審核單位財(cái)務(wù)記錄和原始憑證完全缺乏真實(shí)性，提交審核結(jié)果全憑經(jīng)驗(yàn)和邏輯加以判斷。這樣的報(bào)告往往會(huì)形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。因而說(shuō)明，簽訂合同書(shū)的工作環(huán)節(jié)往往是形成報(bào)告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的根源。

（二）審計(jì)抽樣方式和取證工作各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)因素。由于在審計(jì)流程中，合理使用抽樣方法不僅能夠提高審核效果，從而獲取客觀可信的審計(jì)依據(jù)，同時(shí)也可以提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求抽樣方法要具有可行性，組成合理、可行的樣本，并盡量增加樣本對(duì)總體結(jié)果的反映程度。否則，當(dāng)樣本數(shù)據(jù)總體上表現(xiàn)的實(shí)際情況差距超過(guò)了可容忍范圍，就會(huì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)抽樣結(jié)論產(chǎn)生了信任過(guò)度和誤導(dǎo)錯(cuò)誤，審計(jì)報(bào)告的正確性就會(huì)下降，而審計(jì)證據(jù)會(huì)片面、不可靠，由此造成了嚴(yán)重誤導(dǎo)效果，進(jìn)而提出有誤的審計(jì)報(bào)告結(jié)果，造成了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）審計(jì)工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)告是指審計(jì)的結(jié)果，它是研究審計(jì)責(zé)任和承受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的具體實(shí)際證據(jù)。依照審計(jì)工作程序和一般邏輯思維，審計(jì)是根據(jù)審計(jì)合同書(shū)明文規(guī)定的各項(xiàng)工作內(nèi)容和條件，或者根據(jù)對(duì)企業(yè)審計(jì)抽樣調(diào)查、取證而產(chǎn)生的各項(xiàng)工作底稿進(jìn)行的，假如報(bào)告中對(duì)審計(jì)的時(shí)限與空間范圍描述并不清楚，就很有可能使審計(jì)的信息使用者產(chǎn)生錯(cuò)誤，從而造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，如果報(bào)告中對(duì)關(guān)聯(lián)問(wèn)題或有關(guān)事項(xiàng)等的說(shuō)明及其對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)的負(fù)面影響的說(shuō)明不是正確的、恰當(dāng)?shù)模矔?huì)構(gòu)成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因

（一）注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用的審計(jì)技術(shù)局限性的風(fēng)險(xiǎn)影響

注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因：一是審計(jì)方法模式的滯后，在審計(jì)實(shí)務(wù)上仍停留于賬項(xiàng)的基本審核研究階段或是制度基本審核研究階段；二是不管采用判斷抽取還是大數(shù)據(jù)抽樣方式，它都是基于審計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)主觀判定，極易遺漏關(guān)鍵的項(xiàng)目；三是審計(jì)操作不規(guī)范，如審計(jì)程序執(zhí)行人人為減少審計(jì)成本而隨意放棄了某些自以為不必要的審核程序，對(duì)審查方式的選擇也不夠科學(xué)合理，報(bào)告的編制也不明確、不公允等。

（二）審計(jì)人員整體素質(zhì)所致的風(fēng)險(xiǎn)影響

我國(guó)對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)人員的要求很高，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備職業(yè)需求相適應(yīng)的能力，包括道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。但是就目前的調(diào)查數(shù)據(jù)可知，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)人員的整體素質(zhì)與客觀要求還有一定的距離。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)人員綜合素質(zhì)越高，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就越小，反之風(fēng)險(xiǎn)越大。注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身綜合素質(zhì)的高低是導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。

（三）客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜性對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響

隨著社會(huì)信息化程度的提高，被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)信息資料也越來(lái)越多，差錯(cuò)和虛假的會(huì)計(jì)資料摻雜其中，失察的可能性也隨著增大；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的種類(lèi)和性質(zhì)也在不斷地多樣化和復(fù)雜化，會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容，諸如所得稅會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、破產(chǎn)會(huì)計(jì)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表等新內(nèi)容不斷出現(xiàn)，對(duì)這些業(yè)務(wù)的處理，要比傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更具挑戰(zhàn)性，更容易發(fā)生爭(zhēng)議，也為審計(jì)帶來(lái)了更多的困難。這些都會(huì)增加注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出正確審計(jì)結(jié)論的難度。

（四）法律法規(guī)的規(guī)范程度對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)不夠完善，隨著國(guó)家政策的不斷調(diào)整、變化，各種新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，而相關(guān)法律法規(guī)不相配套日益突出，導(dǎo)致審計(jì)過(guò)程中遇到的新問(wèn)題無(wú)法處理。此外，一些法規(guī)政策相互矛盾，造成事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)所適從，也容易導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，事務(wù)所本身不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，競(jìng)相壓價(jià)，降低審計(jì)成本，擾亂市場(chǎng)秩序，也是導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的重要原因。

三、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范與控制的措施

（一）提高和掌控審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

1.從根本上來(lái)說(shuō)，降低審計(jì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于不斷提高審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量，而審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目一般是由審計(jì)從業(yè)人員負(fù)責(zé)完成的，因此，有效防范和控制審計(jì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的根本關(guān)鍵在于不斷提高審計(jì)從業(yè)人員的兩項(xiàng)綜合職業(yè)素質(zhì)，即審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。我們可以從如下四個(gè)主要方面深入著手：一是嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)準(zhǔn)入制度。適當(dāng)制定提高審計(jì)業(yè)務(wù)行業(yè)人員的準(zhǔn)入門(mén)檻，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)人員的職業(yè)準(zhǔn)入制度進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，確保企業(yè)所有執(zhí)業(yè)審計(jì)人員基本具備履行職責(zé)所必需的審計(jì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力。二是按照規(guī)范建立審計(jì)從業(yè)人員的聘用后續(xù)職業(yè)教育培訓(xùn)制度。事務(wù)所相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各級(jí)執(zhí)業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行理論教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對(duì)審計(jì)工作實(shí)踐中的需要，開(kāi)展系統(tǒng)的長(zhǎng)期有制度組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牢固樹(shù)立終生需要學(xué)習(xí)的審計(jì)觀念，自覺(jué)不斷更新審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以盡快適應(yīng)新形勢(shì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要。三是經(jīng)常組織加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德意識(shí)教育。各級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師首先要牢固樹(shù)立廉潔自律基本意識(shí)，始終如一地嚴(yán)格恪守審計(jì)行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持公正客觀的審計(jì)職業(yè)道德態(tài)度和一絲不茍的審計(jì)服務(wù)精神。四是特別注意各類(lèi)審計(jì)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的加強(qiáng)培養(yǎng)，堅(jiān)決遏制各類(lèi)審計(jì)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的頻繁發(fā)生。

2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所要不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)審計(jì)的工作質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制，在決定招聘一批專(zhuān)業(yè)化的審計(jì)工作人員時(shí)，首先應(yīng)嚴(yán)格把好工作質(zhì)量關(guān)，不僅對(duì)符合條件的審計(jì)人員不能公開(kāi)聘用，同時(shí)還應(yīng)不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)審計(jì)工作人員的執(zhí)業(yè)后續(xù)教育，尤其是對(duì)新版的財(cái)經(jīng)審計(jì)制度、新版的稅務(wù)審計(jì)制度、政府新修訂的財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的繼續(xù)學(xué)習(xí)，讓每一位專(zhuān)業(yè)化的審計(jì)從業(yè)人員都能不斷逐步提升基本審計(jì)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成專(zhuān)業(yè)審計(jì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不斷更新。另外，事務(wù)所還應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)審計(jì)工作從業(yè)人員基本審計(jì)職業(yè)道德及規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，制定審計(jì)工作從業(yè)人員在審計(jì)執(zhí)業(yè)中應(yīng)必須嚴(yán)格遵循的基本審計(jì)職業(yè)道德以及規(guī)范教育準(zhǔn)則，制定完善的職業(yè)技能素質(zhì)考核和審計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲制度管理實(shí)施辦法，有效約束控制其在專(zhuān)業(yè)化審計(jì)工作中的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）選擇合適的審計(jì)抽樣方法

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)常會(huì)選用以下抽樣方法：統(tǒng)計(jì)抽樣法、非統(tǒng)計(jì)抽樣法、屬性抽樣法、變量抽樣法等。但不是所有注冊(cè)會(huì)計(jì)師都會(huì)選擇恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)抽樣方法來(lái)抽取樣本，有的會(huì)計(jì)師為了降低審計(jì)成本，反而對(duì)審計(jì)樣本使用隨意抽樣法，得出的樣本特征往往缺乏真實(shí)性和客觀性。在這種狀況下，如果出現(xiàn)責(zé)任訴訟，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在很大程度上很難解除自身負(fù)有的義務(wù)和責(zé)任。這無(wú)疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)應(yīng)合理采用統(tǒng)計(jì)抽樣方法，只有這樣才能給抽樣檢查的結(jié)果帶來(lái)客觀性。

（三）規(guī)范審計(jì)程序

審計(jì)業(yè)務(wù)程序的任何一個(gè)環(huán)節(jié)如果執(zhí)行力度不到位，都會(huì)給公司審計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)留下重大隱患。因此，要降低公司審計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，就應(yīng)更加注意從審計(jì)業(yè)務(wù)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行入手。具體而言，這有利于如下幾個(gè)方面：一則是審計(jì)業(yè)務(wù)承接時(shí)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)綜合控制。在公司審計(jì)業(yè)務(wù)資源有限的情況下，要結(jié)合公司自身實(shí)際情況來(lái)承接業(yè)務(wù)，如不加制度限制的審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張必然會(huì)造成對(duì)公司審計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理失控。二則審計(jì)計(jì)劃階段，調(diào)查了解被審計(jì)單位的基本情況。在審計(jì)業(yè)務(wù)繼續(xù)承接第一階段，應(yīng)該對(duì)聘用客戶的各個(gè)方面業(yè)務(wù)情況及時(shí)進(jìn)行審計(jì)綜合分析考察，從而最終決定公司是否接受提供服務(wù)。三則審計(jì)實(shí)施階段委派審計(jì)人員的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)綜合控制。選派合適的審計(jì)人員組成管理審計(jì)組，委派的審計(jì)事務(wù)所人員應(yīng)通過(guò)各方面綜合分析確定，需審計(jì)人員具備專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性、可勝任的能力和經(jīng)驗(yàn)以及一個(gè)審計(jì)管理小組的核心凝聚力等。四是當(dāng)審計(jì)財(cái)務(wù)取證時(shí)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制。當(dāng)前審計(jì)財(cái)務(wù)證據(jù)數(shù)量是形成當(dāng)前審計(jì)財(cái)務(wù)意見(jiàn)、得出當(dāng)前審計(jì)財(cái)務(wù)結(jié)論的原始法律依據(jù)，因此審計(jì)財(cái)務(wù)證據(jù)的數(shù)量充分性、可靠性和實(shí)際相關(guān)性直接嚴(yán)重影響了當(dāng)前審計(jì)工作收到底稿的材料質(zhì)量，進(jìn)而直接影響當(dāng)前審計(jì)財(cái)務(wù)結(jié)論的實(shí)際說(shuō)服力。其中，充分性則指證據(jù)數(shù)量必須做到足夠準(zhǔn)確支持當(dāng)前審計(jì)時(shí)的結(jié)論，可靠性則指必須能夠客觀真實(shí)準(zhǔn)確反映當(dāng)前經(jīng)濟(jì)審計(jì)活動(dòng)的實(shí)際發(fā)展情況，相關(guān)性則指盡可能與當(dāng)前審計(jì)工作目標(biāo)相關(guān)的聯(lián)系。五是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序中的風(fēng)險(xiǎn)控制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，以此作為評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表層次和認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告也是追究其他審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任和個(gè)人承擔(dān)其他審計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的直接法律依據(jù)。雖然已經(jīng)編制好的審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告第一階段不需要涉及新的審查證據(jù)和審計(jì)結(jié)論，但在決定編制審計(jì)報(bào)告工作過(guò)程中，應(yīng)保持個(gè)人慣有的審計(jì)職業(yè)謹(jǐn)慎心，有助于將全體審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)降至最低。在決定編制審計(jì)報(bào)告時(shí)還應(yīng)仔細(xì)審查復(fù)核當(dāng)前審計(jì)工作中的底稿，關(guān)注可能影響審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告最終簽發(fā)的各種例外風(fēng)險(xiǎn)因素，關(guān)注審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的相關(guān)問(wèn)題與其他有法律爭(zhēng)議的披露事項(xiàng)，在審計(jì)報(bào)告中明確提出區(qū)分追究審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任與承擔(dān)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，等等。六是選擇合理的后續(xù)審計(jì)程序。后續(xù)審計(jì)程序的制定要根據(jù)前面環(huán)節(jié)所判斷的評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行。為此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要深入學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估原理，這樣才能使審計(jì)的范圍更加明確、審計(jì)的內(nèi)容更加清晰、審計(jì)的進(jìn)度更加有效，有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

（四）慎重選擇被審計(jì)單位

選擇被審計(jì)單位是注冊(cè)會(huì)計(jì)師開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)的起點(diǎn)，也是控制和防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵之一。首先應(yīng)當(dāng)慎重考慮選擇被動(dòng)的審計(jì)業(yè)務(wù)單位，這無(wú)疑是防范相關(guān)審計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)的第一道致命防線。因此在決定承接相關(guān)審計(jì)法律業(yè)務(wù)之前，事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員應(yīng)充分檢查了解作為委托人的審計(jì)業(yè)務(wù)單位的主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理層的內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)情況，對(duì)其內(nèi)部的財(cái)務(wù)人事任免、流動(dòng)資金情況等信息有所深入了解，特別是還要重點(diǎn)檢查了解作為委托人的審計(jì)業(yè)務(wù)單位主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)道德品質(zhì)，因?yàn)闆](méi)有良好財(cái)務(wù)道德品質(zhì)的審計(jì)客戶，其直接提供不實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)資料的可能性就一定會(huì)有所增大。

結(jié) 語(yǔ)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)正處于快速變革發(fā)展變化的進(jìn)程中，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及內(nèi)部應(yīng)用十分重要，企業(yè)應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，遵循系統(tǒng)科學(xué)化的應(yīng)用原則，將相關(guān)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)應(yīng)用在國(guó)際業(yè)務(wù)中，有效提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師的國(guó)際地位，打破注冊(cè)會(huì)計(jì)師傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的管理局限性，確保會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以通過(guò)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)改革建立相關(guān)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程，以此逐步形成良好的風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)運(yùn)作應(yīng)用管理體系，保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升。

［作者單位：中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）云南亞太分所］