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        汽車企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)中目標成本管理方法的應(yīng)用

        2022-12-29 06:24:01方浙
        今日財富 2022年33期
        關(guān)鍵詞:部門成本汽車

        方浙

        隨著市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展,汽車工業(yè)的規(guī)模和類型逐漸擴張,競爭也日趨激烈。大多數(shù)汽車企業(yè)為了能夠控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高競爭實力,應(yīng)用目標成本管理方法,不僅有效提高了汽車的生產(chǎn)效益,同時也滿足了消費者的實際需求。因此在實踐中,需要汽車企業(yè)的管理層,能夠積極了解企業(yè)當前產(chǎn)品開發(fā)的現(xiàn)狀,科學應(yīng)用目標成本管理方法,構(gòu)建更為完善的考核機制,并提升整個企業(yè)全體人員的成本管理意識,提升企業(yè)內(nèi)外資源的應(yīng)用效率,保障企業(yè)的經(jīng)營收益。

        現(xiàn)代化汽車企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中,有效降低經(jīng)營成本,不僅能夠提升資金資源的利用效率,同時也可以優(yōu)化企業(yè)的競爭實力。尤其對于汽車企業(yè)來講,在產(chǎn)品開發(fā)過程中,有效實施目標成本管理方法,在產(chǎn)品設(shè)計階段便開始實施降低成本的活動,并通過一系列市場調(diào)研,了解客戶的實際需求,可以開發(fā)出更先進且能滿足市場發(fā)展的汽車產(chǎn)品,提高經(jīng)濟利潤的同時,也加速了企業(yè)之間的競爭,盤活企業(yè)內(nèi)部的資金流量,為汽車企業(yè)實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一提供了保障。

        一、目標成本和目標成本管理的概述

        (一)目標成本

        1.概念

        目標成本不僅是一個成本概念,同時也是一個目標概念,是重要的金融管理目標之一,指的是企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中,根據(jù)預(yù)先確定的成本目標,落實相應(yīng)的項目和產(chǎn)品開發(fā)工作,從而明確該項目或產(chǎn)品要達到的成本指標、成本數(shù)值和成本水平。換句話說,企業(yè)的目標成本,是指企業(yè)在落實成本管理工作中設(shè)置的奮斗目標。將目標成本劃分到成本概念當中,則是指企業(yè)在實施內(nèi)部控制工作時,預(yù)先設(shè)定的產(chǎn)品成本、銷售成本以及其他運輸成本等,需要用貨幣表現(xiàn)的方式來代表費用支出??偠灾?,目標成本不僅具有目標屬性,同時也具有成本屬性,是兩者融合的結(jié)果。

        2.特點

        科學性,是指企業(yè)在落實目標成本控制工作的時候,應(yīng)該顧全大局,站在科學的視角上,有效統(tǒng)計與汽車企業(yè)業(yè)務(wù)往來發(fā)展相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,采用科學的方法進行測定、分析和計算。與此同時,目標成本本身也改變了傳統(tǒng)財務(wù)會計的成本核算方式,從事前、事中和事后多個角度對成本進行控制、核算和預(yù)測,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營效益,并增強產(chǎn)品生產(chǎn)的效能。

        先進性,目標成本從概念的角度來講,是指企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營的過程中,一段時間內(nèi)制定的全部奮斗目標。因此該目標必須具有先進性和前瞻性,能夠?qū)ζ髽I(yè)管理層以及基層員工產(chǎn)生積極的激勵和促進作用。在制定目標成本之前,需要管理者以企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀為依托,率先了解企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)流程;以科學管理為基本的手段,在制定標準成本差量分析系統(tǒng)的同時,全面優(yōu)化企業(yè)內(nèi)的責任會計系統(tǒng),提升管理會計和財務(wù)會計的工作效益,并出具可靠且真實的成本控制報表,為管理層的科學決策提供系統(tǒng)的依據(jù)。

        約束性,目標成本管理機制在發(fā)揮作用的過程中,需要對企業(yè)日常的開支和成本費用進行限額和限制。也就是說,只有將企業(yè)的成本支出費用限定在目標成本的管控范圍之內(nèi),才能確保企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期的利潤額,提高目標成本的管理成效和收益。

        綜合性,指的是企業(yè)在落實目標成本管理機制的時候,需要確定不同項目在上市后既定的目標利潤、銷售單價以及銷售額。只有確定好三項要素的基本定額,才能綜合考量每一環(huán)節(jié)需要支出的費用成本,使成本核算標準具有可行性和可操作性。

        (二)目標成本管理

        1.概念

        目標成本管理指的是企業(yè)在實施預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)預(yù)先制定的經(jīng)營目標,有效落實目標成本預(yù)算和決策的相應(yīng)工作,并且對成本內(nèi)容進行控制和分解,最終進行系統(tǒng)的考核,整套動作流程被稱為目標成本管理。作為成本管理工作中的核心內(nèi)容,目標成本管理以管理工作為基本的手段,以提高效益為目標,以核算為重點,需要對企業(yè)經(jīng)營的一切成本進行事前控制、事中管理以及事后考核,從而形成一個多方位、多層次、全過程的成本控制體系,最終確保企業(yè)能夠獲取預(yù)期的經(jīng)營收益。

        2.實施原則

        價格引導原則。企業(yè)在制定目標成本管理體系之前,需要明確期望利潤,并了解競爭企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,動態(tài)考核產(chǎn)品市場價格。因為產(chǎn)品價格通常是由市場中各類產(chǎn)品的競爭情況所決定的,因此需要以價格為引導,開展科學有效的目標成本管理控制工作。

        關(guān)注顧客。目標成本管理體系,由價格引導,并受市場機制的影響。在制定目標體系之前,需要對顧客的時間要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求和成本管控要求進行集中的考量,優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計流程,并制定科學的產(chǎn)品生產(chǎn)決策,促進成本分析工作的有序落實。

        跨職能合作。企業(yè)在發(fā)展過程中制定目標成本管理體系,需要各部門的通力合作,優(yōu)化產(chǎn)品制作流程,提高生產(chǎn)效益。具體包括成本會計核算部門、材料采購部門、銷售營銷部門、生產(chǎn)部門、制造部門和設(shè)計部門等,每個部門要抽出一定的員工,落實好目標成本管理體系的制定工作,對產(chǎn)品的整個生產(chǎn)和銷售周期負責。

        價值鏈參與。企業(yè)落實的目標成本管理機制,在生成價值鏈的過程中,需要全體主體的積極參與,包括服務(wù)提供商、零售商、批發(fā)商和供應(yīng)商等。只有幾類主體通力合作,才能保證該產(chǎn)品創(chuàng)造更多的效益,提高企業(yè)經(jīng)營收益的同時,突出市場價值和品牌價值。

        二、汽車企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)中目標成本管理方法應(yīng)用存在的問題

        (一)目標成本管理理念不足

        對于汽車企業(yè)來講,雖然在落實目標成本管理工作的過程中,采取科學的成本管理方法,能夠增加企業(yè)的生產(chǎn)效益,并提高企業(yè)的競爭實力。但是對于一些中小型的汽車企業(yè)來講,尤其在開展產(chǎn)品生產(chǎn)工作的時候,由于管理層以及各生產(chǎn)部門并沒有樹立明確的目標成本管理理念,認為目標成本管理,就是減少各環(huán)節(jié)和各項目的支出費用,沒有將費用支出和成本效益有機地融合在一起,忽視了成本要素。依然采用傳統(tǒng)、機械的成本管理方法節(jié)省開支,不僅浪費了資金資源,同時也不利于生產(chǎn)出適合消費者且能經(jīng)受住市場考驗的汽車產(chǎn)品。

        除此之外,在部分汽車企業(yè)中,管理層也沒有充分認識到目標成本控制工作的意義。具體體現(xiàn)為在產(chǎn)品生產(chǎn)初期,不愿意投入過多的財力、物力和人力,協(xié)同完成目標成本管理的工作。該項工作大多由管理層全權(quán)負責,具有壟斷性,缺乏內(nèi)部員工的積極參與和有效決策。例如管理層在沒有經(jīng)過嚴密市場調(diào)研的情況下,就盲目制定產(chǎn)品生產(chǎn)周期、產(chǎn)品制作流程以及產(chǎn)品的營銷規(guī)劃,不僅不符合消費者的預(yù)期,同時也很難在價格戰(zhàn)上打敗競爭企業(yè),不利于實現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化。

        (二)目標成本管理制度不規(guī)范

        對于汽車企業(yè)來講,在產(chǎn)品開發(fā)中想要提高目標成本管理方法的應(yīng)用效率,需要制定具有輔助性質(zhì)的內(nèi)部控制機制和管理機制。但是就目前來講,部分中小型汽車企業(yè)的內(nèi)部管理制度和控制制度不夠完善,存在諸多缺陷,不僅容易出現(xiàn)重復(fù)管理和混亂管理的現(xiàn)象,同時管理細則也存在滯后性,很難提高目標成本管理的效能。例如,部分中小型汽車企業(yè)雖然在產(chǎn)品開發(fā)之前,通過科學嚴密的市場調(diào)研和價格比對,落實了積極的目標成本管理機制。但是由于企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善,獲取到的財務(wù)資料和會計信息具有延遲性,而且管理細則也得不到其他各部門的配合,嚴重影響目標成本管理的成效。

        而且從中外大型汽車企業(yè)的產(chǎn)品加工工作成果來看,目標成本管理方法的制定和執(zhí)行本身是一項長期且復(fù)雜的工程,需要企業(yè)定時定量地向各個生產(chǎn)部門、銷售部門以及加工部門,提供完善的成本測量標準和成本信息,并且制定相應(yīng)的配合制度,包括加工審查制度、質(zhì)量監(jiān)督制度以及人力考核制度等。但是當前,部分中小型汽車企業(yè),在開展目標成本管理工作的時候,還沒有完成以上制度的設(shè)定,直接體現(xiàn)為各部門之間的配合度不密切,存在信息溝通不協(xié)調(diào)的問題,嚴重影響了產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,同時也浪費了資金資源。

        (三)目標成本管理實施工作不到位

        部分汽車企業(yè)雖然為了能夠在市場中站穩(wěn)腳跟,不斷擴大規(guī)模,并學習西方發(fā)達國家汽車企業(yè)的管理經(jīng)驗,引入高端人才,并完善先進技術(shù),但是在落實目標成本管理方法的時候卻存在諸多不足。例如無法把握目標成本管理之間的細節(jié)平衡工作,往往利用行政手段,過度調(diào)節(jié)成本或制約成本的速效性,導致在產(chǎn)品生產(chǎn)周期資金不足,或者缺乏配套的資源組合。具體體現(xiàn)為在部分汽車企業(yè)中,管理層雖然落實了先進的目標成本管理方法,但是卻缺乏各部門之間的有序配合,執(zhí)行力相對較差,而且也沒有制定與之配套的考核機制。再加上產(chǎn)品生產(chǎn)之前,市場調(diào)研工作以及價格分析工作不到位,影響了產(chǎn)品生產(chǎn)各項工作的有序開展。

        而且從性質(zhì)和特點的角度來講,汽車企業(yè)落實目標成本管理法,需要從企業(yè)整體價值鏈的方向入手,將目標成本控制工作落實到產(chǎn)品生產(chǎn)到經(jīng)營的各個階段,包括市場調(diào)研階段、產(chǎn)品研發(fā)階段、加工階段、銷售和售后階段等,主要目標在于擴大汽車企業(yè)的競爭優(yōu)勢。但是從目前來講,部分中小型汽車企業(yè)對目標成本的管理工作缺乏充足的認知,各流程之間的細則銜接不到位,成本劃分也不明確,甚至管控人員構(gòu)成也存在諸多問題,導致目標成本管理工作開展過于盲目,流程中即使出現(xiàn)弄虛作假的行為,也得不到及時的監(jiān)督和審查,容易滋生經(jīng)營隱患。

        三、汽車企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)中目標成本管理方法的應(yīng)用措施

        (一)明確目標成本管理理念

        對于現(xiàn)代化汽車企業(yè)來講,想要進一步擴大效益,提升競爭實力,在產(chǎn)品開發(fā)過程中,需要明確目標成本管理法的應(yīng)用理念,無論是汽車研發(fā)生產(chǎn)階段,還是后續(xù)的銷售營銷階段,都應(yīng)該加強對各環(huán)節(jié)成本的管控。具體包括資源的消耗、人工費用的支出以及各項材料的采買等。例如在產(chǎn)品生產(chǎn)和設(shè)計之前,需要管理層以及設(shè)計單位,能夠?qū)Ξ斍笆忻嫔铣R姷钠囍苓叜a(chǎn)品和生產(chǎn)部件,進行細致的考察,做好市場需求調(diào)研和客戶分析的工作。在制定目標成本管理方法的時候,也需要切實關(guān)注客戶對不同品牌汽車的處置、使用和修理需求,將汽車的使用周期,作為產(chǎn)品成本管控的衡量目標之一。除此之外,還要進一步強化汽車企業(yè)內(nèi)部各部門員工的目標成本管控意識,使他們也能參與到成本管理及內(nèi)部控制工作當中,利用鼓勵機制調(diào)動員工的積極性,為汽車企業(yè)管理層的科學決策,以及發(fā)揮有效的目標成本管理機制提供保障。

        (二)制定科學的目標成本管理制度

        首先,現(xiàn)代化汽車企業(yè)需要落實完善的成本追蹤制度。尤其在產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)階段,需要對材料采買環(huán)節(jié)以及設(shè)計加工環(huán)節(jié)的成本要素,進行不定期的控制和追蹤,并了解各項成本的支出和執(zhí)行情況,尋找目標成本和產(chǎn)品開發(fā)實際成本之間的差異,并做好詳細的分析和記錄。其次,汽車企業(yè)需要制定科學有效的管理制度和內(nèi)部控制制度,并配合考核機制,了解各類目標成本控制文件是否及時下發(fā)給各執(zhí)行部門,對各部門員工的細則執(zhí)行情況,予以動態(tài)地考察和落實,甚至將獎金、工資,與各部門員工的經(jīng)濟責任直接掛鉤,從而協(xié)調(diào)并調(diào)動員工的積極性。

        (三)貫徹落實目標成本管理細則

        對于汽車企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作來講,想要提高目標成本管理方法的應(yīng)用效率,需要將目標成本管理工作落實到產(chǎn)品開發(fā)的全流程當中。首先在市場調(diào)研環(huán)節(jié),需要產(chǎn)品生產(chǎn)部門能夠了解用戶購買汽車的動機和功能需求,并掌握競爭對手的產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)勢,對汽車產(chǎn)品的生產(chǎn)概念、價格以及銷售流程等進行系統(tǒng)的考量,用最低廉的成本采購原材料。其次,在產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和開發(fā)提案環(huán)節(jié)中,需要管理層聯(lián)合各部門,一方面決定汽車產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和構(gòu)成結(jié)構(gòu),另一方面要站在成本規(guī)劃的角度,根據(jù)汽車產(chǎn)品的構(gòu)思安排,決定產(chǎn)品數(shù)量和基本的成本框架等。再次,在總成本開發(fā)計劃階段,需要管理層聯(lián)合各部門,對汽車產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計綱要,進行最終的安排和部署,并公示產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃方向,以獨立的形式進行產(chǎn)品試驗與開發(fā),從中選擇與新車型匹配的周邊產(chǎn)品。最后,在盈虧可行性探討階段,管理層要聯(lián)合各部門,對開發(fā)提案的盈虧情況進行探究,一方面了解產(chǎn)品經(jīng)理的市場調(diào)研結(jié)果,估算單位產(chǎn)品生產(chǎn)的成本;另一方面,要根據(jù)行業(yè)變動情況以及市場價格變化趨勢,在成本變動的部分打好預(yù)算量,從而有效修正開發(fā)提案。

        結(jié) 語

        對于汽車企業(yè)來講,在產(chǎn)品開發(fā)中,應(yīng)用科學有效的目標成本管理方法,有利于提高汽車企業(yè)的競爭效益,并滿足消費者對汽車產(chǎn)品的使用功能需求。在實踐中,要求汽車企業(yè)管理層能夠聯(lián)合各部門,進一步明確目標成本管理的理念,制定科學有效的目標成本管理機制,貫徹各環(huán)節(jié)的目標成本管理細則,全面降低汽車企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)的成本要素,為企業(yè)擴大經(jīng)營收益和市場影響力提供保障。

        (作者單位: 浙江舜仕汽車技術(shù)有限公司)

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