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        高職院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制研究

        2022-12-28 13:41:42
        華東紙業(yè) 2022年10期
        關(guān)鍵詞:保障機(jī)制學(xué)生黨員入黨

        曹 靜

        (新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 新疆 烏魯木齊 83140)

        0 引言

        在全面治黨從嚴(yán)背景下,高職院校學(xué)生黨員發(fā)展受關(guān)注程度不斷提升,習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大上指出,要加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。高職院校黨建工作作為黨員建設(shè)重要組成,其學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量與黨的可持續(xù)發(fā)展息息相關(guān)。高職院校與普通高等學(xué)校在生源、培養(yǎng)方向和手段、畢業(yè)流向等存在一定差異,學(xué)生思想更加復(fù)雜,行為習(xí)慣等也有很大不同,發(fā)展學(xué)生黨員面臨較大挑戰(zhàn)。如何貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”新要求,改進(jìn)高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,特別是建立一套與新時(shí)期高職院校發(fā)展相契合的質(zhì)量保障機(jī)制,是當(dāng)下高職院校黨建工作必須面對(duì)和解決的課題。

        1 高職院校學(xué)生黨員發(fā)展的重要性

        1.1 滿(mǎn)足高職學(xué)生全面發(fā)展需求

        學(xué)生黨員是院校內(nèi)的榜樣人物,具有思想和行為引領(lǐng)作用。在發(fā)展高職院校學(xué)生黨員時(shí),必須堅(jiān)持高質(zhì)優(yōu)質(zhì)原則,不追求黨員數(shù)量多少,堅(jiān)持不成熟不發(fā)展總線路,只有保障學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量,才能切實(shí)滿(mǎn)足學(xué)生全方位素質(zhì)發(fā)展和提升需求。對(duì)此,高職院校必須基于新趨勢(shì)和目標(biāo),結(jié)合學(xué)生實(shí)際,構(gòu)建科學(xué)完善黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制,處理好學(xué)生黨員發(fā)展過(guò)程中面臨的諸多問(wèn)題,把好進(jìn)出口與過(guò)程關(guān),培養(yǎng)一批批政治標(biāo)準(zhǔn)合格、作風(fēng)優(yōu)良、思想先進(jìn)、品德良好、信念堅(jiān)定的優(yōu)秀學(xué)生黨員[1]。并以?xún)?yōu)秀學(xué)生黨員為榜樣,吸納更多優(yōu)秀人才到黨的隊(duì)伍中,進(jìn)而對(duì)全校學(xué)生產(chǎn)生正面影響。

        1.2 保持黨組織純潔性、先進(jìn)性的必要條件

        根據(jù)學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生黨員作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人,要始終堅(jiān)持其純潔性和先進(jìn)性,做到入黨程序清、入黨標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、黨員活動(dòng)實(shí),將其落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生黨員身上,充分落實(shí)學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制,才能保障高職院校黨組織純潔性[2]。為避免黨的優(yōu)秀人才走入歧途,高職院校在建立學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制之初,就應(yīng)當(dāng)從思想教育、行為規(guī)范、組織紀(jì)律等方面著手,對(duì)學(xué)生施加全方位的積極影響,促進(jìn)學(xué)生向好發(fā)展,并逐漸成長(zhǎng)為合格黨員。在這一過(guò)程中,高職院校需要及時(shí)掌握學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀,找準(zhǔn)質(zhì)量保障機(jī)制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要監(jiān)測(cè)點(diǎn),針對(duì)其中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),診斷分析問(wèn)題成因,并提出有效改進(jìn)措施,健全管理和質(zhì)量監(jiān)督體系,完善培訓(xùn)和考評(píng)機(jī)制,逐步達(dá)成優(yōu)質(zhì)學(xué)生黨員培養(yǎng)目標(biāo),弘揚(yáng)黨的先進(jìn)思想。

        1.3 高職院校黨建工作重要內(nèi)容

        學(xué)生黨員發(fā)展工作是高職院校黨建工作重要內(nèi)容,其目的是培養(yǎng)更多優(yōu)秀黨員,夯實(shí)學(xué)生理論素養(yǎng),端正學(xué)生入黨動(dòng)機(jī),提高學(xué)生黨性修為。高職院校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)卡,從思想、理論、方針、政策等入手,加強(qiáng)學(xué)生黨員管理和考核質(zhì)量監(jiān)控,將學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量作為評(píng)價(jià)黨建工作重要指標(biāo)[3]。目前,大多數(shù)高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)仍注重?cái)?shù)量,不注重質(zhì)量,忽視了學(xué)生黨員思想品德、政治觀念等培養(yǎng),引發(fā)諸多問(wèn)題出現(xiàn)。因此,必須建立完善學(xué)生黨員質(zhì)量保障機(jī)制,重視黨員培養(yǎng),才能真正做好黨建工作。

        2 高職院校學(xué)生黨員發(fā)展的困境

        2.1 學(xué)生黨員發(fā)展工作機(jī)制有待完善

        目前,我國(guó)高職院?;旧隙冀⒘溯^為健全和完善的學(xué)生黨員發(fā)展工作機(jī)制,在一定程度上促進(jìn)和保障了院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量。但是,仍然有少部分高職院校,對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展工作體系不重視,沒(méi)有建立相互銜接、互相配合的發(fā)展運(yùn)行體系,在具體執(zhí)行過(guò)程中,受各種主觀和客觀因素影響,引發(fā)諸多問(wèn)題,對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展工作造成阻礙,也對(duì)相關(guān)發(fā)展體系和運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化建立產(chǎn)生干擾。具體包括,高職院校與學(xué)生就業(yè)單位黨組織缺乏交流溝通,學(xué)生畢業(yè)追蹤機(jī)制不健全;對(duì)入黨積極分子考察考評(píng)不完善;高職院校內(nèi)部黨建工作開(kāi)展各部門(mén)與職能部門(mén)、上下級(jí)部門(mén)之間缺乏有效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,信息交流不暢[4];缺乏完善考評(píng)制度,缺少具體明確的考核指標(biāo),以定性結(jié)論考核為主,考評(píng)結(jié)果參考作用有限;這些問(wèn)題都是阻礙高職院校學(xué)生黨員發(fā)展重要影響因素。

        2.2 學(xué)生黨員發(fā)展程序管理執(zhí)行不到位

        根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的推薦、培養(yǎng)教育、政治審查、接收考察等各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格程序和把關(guān)。在學(xué)生黨員實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,卻發(fā)現(xiàn)普遍在“重發(fā)展,輕培養(yǎng)”,程序與流程不規(guī)范,不滿(mǎn)足高職院校黨員工作新要求的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):(1)學(xué)生黨支部良莠不齊,黨務(wù)干部力量不足,在政治審查、預(yù)審、轉(zhuǎn)正等25個(gè)環(huán)節(jié)中,沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)先后順序,存在政審還未結(jié)束,已經(jīng)開(kāi)展培訓(xùn)的情況;對(duì)入黨資料或黨籍等管理不嚴(yán)格,存在后期補(bǔ)充、隨意涂改等問(wèn)題;(2)考察環(huán)節(jié)不嚴(yán)謹(jǐn),在高職院校學(xué)生黨員發(fā)展中,大多數(shù)學(xué)生理想信念堅(jiān)定和政治素養(yǎng)高,但存在少部分學(xué)生,缺乏堅(jiān)定理想信念,思想和道德修養(yǎng)表現(xiàn)弱,缺乏正確政治觀念,無(wú)法達(dá)到“思想上入黨”標(biāo)準(zhǔn)。然而,在考察過(guò)程中,院校多以黨的基本理論、方針和路線等理論考察為主,對(duì)學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)、思想品德等考察不足,甚至還存在因考試成績(jī)過(guò)高,忽略學(xué)生思想問(wèn)題的情況,難以保障黨員發(fā)展過(guò)程公平公正[5]。

        2.3 學(xué)生黨員培訓(xùn)形式較為單一

        高職院校在發(fā)展學(xué)生黨員時(shí),需要根據(jù)不同學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,包括社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、談心談話(huà)及各種主題教育活動(dòng)等。在實(shí)際教育活動(dòng)開(kāi)展中,部分高職院校選擇的培訓(xùn)教師缺乏針對(duì)性,往往演變?yōu)閱蜗蚴秸f(shuō)教,教師對(duì)培訓(xùn)對(duì)象不了解,培訓(xùn)內(nèi)容缺乏差異化,且與學(xué)生實(shí)際缺乏聯(lián)系,難以引發(fā)學(xué)生共鳴?;蛘?,黨員發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目過(guò)于單一,培訓(xùn)內(nèi)容枯燥、缺乏趣味性、鮮活性和吸引力,創(chuàng)新力不足,即便使用了微信、微博、公眾號(hào)等新媒體,培訓(xùn)和討論內(nèi)容仍以理論培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)為主,師生之間缺乏互動(dòng)交流,對(duì)學(xué)生吸引力有限。另外,學(xué)生黨員培訓(xùn)周期短,沒(méi)有滿(mǎn)足《中國(guó)共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》中學(xué)生入黨轉(zhuǎn)正兩年半時(shí)長(zhǎng)要求,尤其高職院校學(xué)年制為三年,且很多學(xué)生會(huì)在第三年外出實(shí)習(xí),無(wú)法對(duì)學(xué)生作出系統(tǒng)性、持續(xù)性、真實(shí)性的考察,考察意見(jiàn)流于形式。

        3 高職院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制的創(chuàng)建對(duì)策

        3.1 完善黨員發(fā)展機(jī)制,強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)同工作

        良好健全的工作機(jī)制,是確保高職院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵。針對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展工作機(jī)制有待完善問(wèn)題,院校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)院校領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃,健全學(xué)生黨員發(fā)展集中領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)同工作機(jī)制,為提升和保障學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量做好制度支撐[6]。一方面,高職院校要完善學(xué)生黨員發(fā)展集中領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確學(xué)生黨建工作總?cè)蝿?wù)和學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量總目標(biāo),從黨委主體領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,自上而下,把好學(xué)生黨員發(fā)展各個(gè)關(guān)口,如發(fā)展、審查、評(píng)議、轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保黨員發(fā)展工作全面、細(xì)致、精準(zhǔn)、有效,最終構(gòu)建滿(mǎn)足新時(shí)期高職院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系的組織合力。另一方面,建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)同工作機(jī)制,逐一落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)配合、總支引領(lǐng)、支部落實(shí)”的工作機(jī)制,構(gòu)建多角度、多方位、全覆蓋跟蹤審查機(jī)制,確保學(xué)生黨員發(fā)展工作規(guī)范、系統(tǒng)、流程化開(kāi)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要高職院校內(nèi)部黨建組織部門(mén)加強(qiáng)與上下級(jí)部門(mén)、各職能部門(mén)之間的聯(lián)系,確保分工明確,卻相互協(xié)作,充分發(fā)揮院校之間、部門(mén)之間黨建聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑有效教育合力,助力高職院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制建立與運(yùn)行。

        3.2 規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生黨前考察

        在高校學(xué)生黨員發(fā)展工作中,制度建設(shè)是保障發(fā)展質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。高職院校應(yīng)當(dāng)構(gòu)建規(guī)范化、程序化的學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制,貫徹落實(shí)至黨員培養(yǎng)考察、群眾座談會(huì)、民主評(píng)議、政治審查、組織談話(huà)、上報(bào)審批等全過(guò)程,從黨員選拔開(kāi)始,嚴(yán)格黨員黨前考察和篩選工作,為后續(xù)工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。學(xué)生黨員在入黨之前,需要經(jīng)歷嚴(yán)格程序規(guī)范審查,審查內(nèi)容包含學(xué)生思想、行為、品質(zhì)等,確保符合入黨規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn)。并且,借助程序嚴(yán)謹(jǐn)性,樹(shù)立入黨權(quán)威性和莊嚴(yán)性,幫助學(xué)生樹(shù)立黨員意識(shí)。在開(kāi)展入黨審查工作時(shí),黨支部要先對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查,從學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)態(tài)度、個(gè)人品德等入手,建立個(gè)人信息庫(kù),一旦發(fā)現(xiàn)擬發(fā)展對(duì)象存在某些不合格、不規(guī)范行為,將其納入不發(fā)展對(duì)象名單[7]。其次,從學(xué)生身邊入手,如老師、同學(xué),組好了解學(xué)生預(yù)備黨員基本情況,從周?chē)答伜驮u(píng)價(jià),建立基本信息庫(kù),增加審查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在審查期間,可以適當(dāng)思想政治教育課,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、志愿活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,在入黨之前做好質(zhì)量控制保障工作。最后,確保申請(qǐng)材料和信息公示規(guī)范有效、公平公正、公開(kāi)透明,對(duì)高職院校學(xué)生來(lái)說(shuō),入黨是一件嚴(yán)肅認(rèn)真的事情,院校要加強(qiáng)重視,從學(xué)生申請(qǐng)材料上交開(kāi)始,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)范,直至預(yù)備黨員公示,使學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到黨員的責(zé)任性和嚴(yán)肅性,使學(xué)生對(duì)黨員干部產(chǎn)生更加深刻的理解,堅(jiān)定學(xué)生入黨信念。

        3.3 創(chuàng)新黨員培訓(xùn)體系,深化績(jī)效管理獎(jiǎng)懲機(jī)制

        在高職院校學(xué)生黨員發(fā)展進(jìn)程中,入黨后黨員進(jìn)取心缺失、責(zé)任心不足、不作為是黨員隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的最大問(wèn)題,對(duì)黨建工作開(kāi)展造成阻礙,追究其根源發(fā)現(xiàn),缺乏有效黨員培訓(xùn)體系和績(jī)效管理制度。對(duì)此,黨支部要積極創(chuàng)新黨員培訓(xùn)形式,積極組織開(kāi)展各種主題和形式的實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,不斷豐富學(xué)生認(rèn)知。同時(shí),積極組織開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng),如新入黨成員培訓(xùn)、政策解析、國(guó)內(nèi)及國(guó)際形勢(shì)變化,為增添培訓(xùn)內(nèi)容趣味性和吸引力,培訓(xùn)教師可以結(jié)合時(shí)事,如冬奧會(huì),以谷愛(ài)凌為例,分析其成長(zhǎng)過(guò)程,當(dāng)下國(guó)內(nèi)及國(guó)際對(duì)其的評(píng)價(jià)看法,引發(fā)黨員思考,拓寬其政治視野。通過(guò)培訓(xùn)課程,夯實(shí)學(xué)生理論基礎(chǔ),增進(jìn)學(xué)生政策了解,強(qiáng)化黨員政治素養(yǎng),確保黨員在黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守黨內(nèi)規(guī)章制度,提升自身綜合素養(yǎng),并為其他學(xué)生樹(shù)立良好榜樣形象。同時(shí)。為提升培訓(xùn)成效,高職院校應(yīng)當(dāng)明確培訓(xùn)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持功過(guò)賞罰分明的原則,制定操作性強(qiáng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)學(xué)生黨員培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)過(guò)程等開(kāi)展量化考核[8]。還要加強(qiáng)績(jī)效考核,按照月、季、年進(jìn)行分段考核,將考核結(jié)果與學(xué)生黨員、與培訓(xùn)教師切身利益掛鉤,進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機(jī)制目標(biāo)責(zé)任。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,在新的歷史發(fā)展時(shí)期,高職院校在發(fā)展學(xué)生黨員過(guò)程中,要始終將《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》放在首要位置,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求發(fā)展學(xué)生黨員,構(gòu)建科學(xué)完善的學(xué)生黨員質(zhì)量保障機(jī)制,落實(shí)學(xué)生黨員思想政治教育和行為教育,保障學(xué)生黨員整體質(zhì)量。通過(guò)規(guī)范黨員發(fā)展程序、完善黨員發(fā)展機(jī)制、完善黨員發(fā)展機(jī)制等,培養(yǎng)出一批批政治素質(zhì)高、思想覺(jué)悟強(qiáng)的優(yōu)秀黨員,為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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