中國(guó)石化集團(tuán)國(guó)際石油勘探開(kāi)發(fā)有限公司 程實(shí)

在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，一直較為穩(wěn)固。然而，面對(duì)全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨著嚴(yán)竣考驗(yàn)。為此，國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展必須與黨建工作密切聯(lián)系在一起，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，為國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供政治保障，這對(duì)國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力提升具有重要意義。然而，在新形勢(shì)下，國(guó)企黨建工作面臨著諸多問(wèn)題，黨建工作弱化，黨建工作的影響力下降，對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定影響。如何做好黨建工作，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供推動(dòng)力，這是社會(huì)各界十分關(guān)注的課題。因此，必須認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，從國(guó)企黨建工作新視角出發(fā)，切實(shí)抓好黨建工作，保證國(guó)企改革發(fā)展方向，助力國(guó)企全面發(fā)展。

一、新形勢(shì)下黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用

在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，黨建工作一直是國(guó)企工作的核心，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

（一）國(guó)企黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中起著政治引領(lǐng)作用

在新的時(shí)期，市場(chǎng)變化加快，黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的推動(dòng)具有重要意義。在深化改革中，要引入民間資本，改變國(guó)企管理體系與運(yùn)行模式，國(guó)有企業(yè)加大了改革力度。國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式都發(fā)生了本質(zhì)上變化，建立了以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)考核，在衡量黨建工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)也應(yīng)當(dāng)隨之變化。所以，國(guó)企黨建工作改革創(chuàng)新，以黨的先進(jìn)思想武裝貫穿國(guó)企改革全過(guò)程，為國(guó)有企業(yè)提供政治引領(lǐng)，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理和制度的創(chuàng)新，從而有力推動(dòng)國(guó)企整體創(chuàng)新進(jìn)步。

（二）黨建工作為國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升提供重要保障

落實(shí)國(guó)企黨建的改革，不但可以提升企業(yè)內(nèi)部人員的整體素質(zhì)水平，還可以加強(qiáng)員工的凝聚力。黨建工作中一定要規(guī)避黨建工作與其他工作的矛盾，重點(diǎn)要理順?biāo)枷胝谓ㄔO(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)二者的內(nèi)在聯(lián)系，盡可能把兩方面協(xié)調(diào)好，只有團(tuán)結(jié)一致才能激發(fā)員工的創(chuàng)造力，有力推動(dòng)國(guó)企的改革和發(fā)展。但需要提醒的是，黨建工作所體現(xiàn)的效果不可能是一蹴而就的，在實(shí)際工作中更多是潛移默化地逐步改變員工的思想，從而使之進(jìn)步，進(jìn)而提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）黨建工作為國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)指引前進(jìn)方向

黨建工作不可能孤立存在，國(guó)有企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與之是密不可分的。國(guó)企黨建工作只有不斷進(jìn)行優(yōu)化改革，才能體現(xiàn)自身旺盛的生命力，充分發(fā)揮先進(jìn)性作用，增強(qiáng)國(guó)企的活力。增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)全體員工，為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。另外，深化黨建工作改革還利于企業(yè)能及時(shí)掌握關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)，將國(guó)家政策方針的實(shí)施與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系在一起，為國(guó)企改革發(fā)展指明方向，確保企業(yè)能夠少走彎路，創(chuàng)新能力不斷提升，有效利用一切可用資源，確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

二、黨建工作在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)發(fā)展中面臨的問(wèn)題

在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期，黨建工作與國(guó)企改革發(fā)展面臨著嚴(yán)竣考驗(yàn)，國(guó)有企業(yè)黨組織在改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，國(guó)有企業(yè)的管理模式與運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了很大變化，國(guó)企改革轉(zhuǎn)型進(jìn)展很大，國(guó)企活力得到了極大提升。然而，與改革發(fā)展的要求相比，面對(duì)全新的發(fā)展形勢(shì)，黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用下降，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中面臨著不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

（一）黨建工作觀念尚需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

如今，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展觀念發(fā)生了很大變化，注重經(jīng)濟(jì)效益的觀念深入人心，黨建工作相對(duì)淡化。國(guó)企黨組織在日常工作中存在較大局限，黨建工作缺乏創(chuàng)新，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)脫節(jié)，黨建活動(dòng)缺少“亮點(diǎn)”，主要是應(yīng)付各級(jí)檢查，黨支部的作用沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作浮于表面，缺乏工作成效。有的國(guó)企黨組織以會(huì)傳會(huì)，以文件轉(zhuǎn)發(fā)形式代替了宣傳教育，黨建工作未深入，基層組織散漫，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中造成極壞影響。

（二）思想政治工作水平需要進(jìn)一步提升

從部分國(guó)有企業(yè)黨建工作調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，黨務(wù)政干部少，專職黨務(wù)干部少，兼職人員多，政工專業(yè)、黨務(wù)專業(yè)的干部少。由于部分黨員業(yè)務(wù)工作多，個(gè)人精力有限，考核上以業(yè)務(wù)為主，在開(kāi)展思想政治工作方面時(shí)間有限，政工工作不夠深入。有的黨務(wù)政工人員雖然在基層，但與基層黨員職工交流不多，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)并不清楚，思想政治工作方法簡(jiǎn)單。在黨員職工出現(xiàn)思想困惑時(shí)，不能給予及時(shí)的心理疏導(dǎo)，對(duì)他們的實(shí)際狀況也無(wú)法提供支持，黨在群眾中的威信受到很大影響。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)依然十分艱巨

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，各種不良思想與價(jià)值觀念對(duì)部分黨員干部帶來(lái)很大沖擊，對(duì)他們的思想行為產(chǎn)生了極大影響。在這種背景下，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著極大考驗(yàn)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保證。從相關(guān)警示教育片中可以發(fā)現(xiàn)，部分國(guó)企高管，包括一部分高管級(jí)別的黨員干部，由于迷失了自我，在思想上放松了警惕，沒(méi)有嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度，脫離了黨組織的監(jiān)督，廉潔防腐成了一紙空文，導(dǎo)致部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)步入了違法違規(guī)的岐途，走向了人民的對(duì)立面。從警示片中可發(fā)現(xiàn)這樣一種規(guī)律，國(guó)企干部在上任之前以及剛上任之初，能夠堅(jiān)守本色，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督，工作積極，取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，贏得了組織的認(rèn)可。然而，問(wèn)題的發(fā)生就在他們“任中”，取得了一定的成績(jī)就難以把持，以功臣自居。有的黨員對(duì)思想意識(shí)工作不重視，思想價(jià)值觀發(fā)生了改變，放松了個(gè)人要求，認(rèn)為撈點(diǎn)個(gè)人好處理所當(dāng)然，不接受組織監(jiān)督，凌駕于組織之上，終究邁入了錯(cuò)誤之路，給國(guó)家和企業(yè)造成重大損失，在群眾中造成極壞影響。由此可見(jiàn)，國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠(yuǎn)，形勢(shì)依然十分嚴(yán)竣。

（四）黨建工作質(zhì)量與國(guó)企運(yùn)營(yíng)效率有待進(jìn)一步提升

黨建工作與國(guó)企發(fā)展關(guān)系密切，不可分割。黨建工作質(zhì)量對(duì)國(guó)企運(yùn)營(yíng)效率提升有著重要影響。黨建工作不力，黨建質(zhì)量下降，直接影響國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。部分國(guó)有企業(yè)黨建內(nèi)容簡(jiǎn)單，工作形式呆板，黨建活動(dòng)主題不明確，與新時(shí)代的國(guó)企運(yùn)營(yíng)模式?jīng)]有對(duì)接。對(duì)青年員工成長(zhǎng)不關(guān)心，對(duì)基層黨員發(fā)展無(wú)規(guī)劃，黨建活動(dòng)沒(méi)有針對(duì)性，開(kāi)展黨建工作對(duì)黨員干部缺乏吸引力，黨員參與度不高，黨建質(zhì)量低。部分黨員思想消極，進(jìn)而對(duì)工作產(chǎn)生消極影響，影響國(guó)企運(yùn)營(yíng)效率提升。

三、黨建工作在新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展推動(dòng)的方式分析

（一）引領(lǐng)方向，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)

黨建工作是國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展起著強(qiáng)有力的引導(dǎo)作用，引領(lǐng)著國(guó)有企業(yè)發(fā)展的方向。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)，要保證國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向的正確性，必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)。當(dāng)今國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)極其復(fù)雜，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下各種不良思想價(jià)值觀念對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員職工產(chǎn)生極大影響，諸多不利于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的利益觀讓部分黨員干部的思想產(chǎn)生極大波動(dòng)，部分黨員干部?jī)r(jià)值觀扭曲，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中背離了初衷，喪失了信仰，宗旨意識(shí)淡化，國(guó)企改革發(fā)展面臨的困難增加，難度加大。為此，必須發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實(shí)抓好國(guó)企黨建工作，以黨建為引領(lǐng)，統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展方向，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，將國(guó)有企業(yè)做優(yōu)做大，壯大國(guó)有企業(yè)實(shí)力，鞏固黨的政治根基。

（二）統(tǒng)管大局，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理決策科學(xué)化

國(guó)有企業(yè)黨建工作要統(tǒng)管全局，既要管“政治”，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)；又要管“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健運(yùn)行。為此，國(guó)有企業(yè)黨建工作要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及內(nèi)部管理活動(dòng)，將黨建工作融合于生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)管政治全局，統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。黨的組織建設(shè)要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織相融合，植根于生產(chǎn)管理架構(gòu)中，提供政治指導(dǎo)，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不偏離發(fā)展方向。要將黨建路線與業(yè)務(wù)條線相互連通，業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中，各級(jí)黨組織要抓好理論學(xué)習(xí)，黨員教育管理，開(kāi)好民主生活會(huì)，推行民主決策、強(qiáng)化科學(xué)管理，提高國(guó)企組織執(zhí)行力。

（三）狠抓督辦，凝聚國(guó)有企業(yè)發(fā)展合力

國(guó)企黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)具有一致性，國(guó)企改革發(fā)展是為了提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)國(guó)企做大做強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，要將全體干部職工的精力集中到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，抓黨建與抓生產(chǎn)是一個(gè)統(tǒng)一的整體，管理與服務(wù)對(duì)象都是為了將人力資源這一重要要素的力量整合在一起，做好要思想管理與行為調(diào)節(jié)，激發(fā)他們積極向上的動(dòng)力。為此，國(guó)有企業(yè)要大力抓好思想政治工作，大力宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將之作為國(guó)企文化的精髓，進(jìn)行重點(diǎn)培育，實(shí)行價(jià)值觀管理，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與國(guó)企內(nèi)部的反腐敗，將之與內(nèi)部控制相融合。要抓好黨風(fēng)、作風(fēng)與思想建設(shè)，狠抓督辦，狠抓落實(shí)，樹(shù)立正氣新風(fēng)，鼓舞士氣，凝聚人心，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面發(fā)展。

四、黨建工作在新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展推動(dòng)的主要路徑

（一）抓好黨的組織建設(shè)，做好內(nèi)控管理銜接

在國(guó)企改革過(guò)程中，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須不斷完善黨的組織體系，黨組織設(shè)置要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相融合，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)管理相銜接，樹(shù)立抓黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的黨建理念，在經(jīng)濟(jì)工作中要強(qiáng)化黨建，黨委與行政要相互協(xié)作，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組合。一是在現(xiàn)代企業(yè)治理體系中，黨組織的地位要明確。公司章程應(yīng)當(dāng)將黨建組織工作納入進(jìn)來(lái)，確定黨組織在公司治理中的地位。黨的組織體系與公司組織架構(gòu)要相一致，職責(zé)分明、相互融合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。要對(duì)公司黨委、董事會(huì)等工作運(yùn)行機(jī)制與決策程序進(jìn)一步規(guī)范，在高層治理體系上推行“黨政交叉任職”。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等機(jī)構(gòu)要配備一定職位的黨委成員，將“一崗雙責(zé)”目標(biāo)在組織實(shí)踐中得到落實(shí)。二是黨建制度與公司制度相互融合。在國(guó)企內(nèi)控制度中要將黨建制度納進(jìn)體系內(nèi)。要從制度體系入手，將黨建制度融合到內(nèi)控管理制度中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程相融合，保證制度間的有序?qū)?。企業(yè)內(nèi)控治理中黨組織運(yùn)行機(jī)制要嵌入進(jìn)去，共同構(gòu)成為一個(gè)統(tǒng)一的整體。三是黨建工作與公司決策機(jī)制相融合。國(guó)有企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，國(guó)有企業(yè)在重大決策前應(yīng)當(dāng)征求黨委意見(jiàn)，黨委的監(jiān)督要全程跟進(jìn)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供政治組織保證。

（二）抓好思想作風(fēng)建設(shè)，培育一支過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍

國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要發(fā)揮人才的作用，國(guó)企用人標(biāo)準(zhǔn)要按照德才兼?zhèn)湓瓌t進(jìn)行人才挑選，做好優(yōu)秀人才的選拔與培養(yǎng)，保證人才與崗位相匹配，將各類人才的價(jià)值作用充分發(fā)揮出來(lái)。在管理實(shí)踐中，國(guó)有企業(yè)要推進(jìn)人才管理機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，抓好思想作風(fēng)建設(shè)，保證黨員干部隊(duì)伍的純潔性。一方面，要加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，做好支部班子配備，選拔優(yōu)秀年輕黨員下基層，擔(dān)當(dāng)基層行政主管，兼任支部書(shū)記，使他們?cè)诨鶎拥玫藉憻?，在基層成長(zhǎng)；另一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，企業(yè)管理過(guò)程中，重大決策要經(jīng)集體討論，嚴(yán)格按集體意見(jiàn)落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展。為此，國(guó)有企業(yè)要建立激勵(lì)機(jī)制，人才選拔要擇優(yōu)、考察思想品德與能力，重視抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)。要對(duì)國(guó)企黨員干部實(shí)行常態(tài)化的思想教育，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨建工作模式創(chuàng)新，運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建黨建宣傳平臺(tái)，通過(guò)微信公眾號(hào)、微信群及企業(yè)官網(wǎng)平臺(tái)宣傳黨的政策，開(kāi)展思想宣傳教育。通過(guò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，促進(jìn)黨員干部思想素質(zhì)提升，讓黨建引領(lǐng)作用更好發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）強(qiáng)化黨建責(zé)任，狠抓廉政建設(shè)

要將從嚴(yán)治黨在工作中落實(shí)，就要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。要以廉政管理為突破口，保證黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)班子保持清正廉潔，切實(shí)履行好工作責(zé)任。一是黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)班子要作出表率，帶頭執(zhí)行黨的政策，嚴(yán)格落實(shí)黨建制度，黨建主題活動(dòng)要突出重點(diǎn)，主題鮮明，活動(dòng)開(kāi)展要有聲有色，注重實(shí)效。要將“規(guī)定動(dòng)作”做實(shí)，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富活動(dòng)形式，注意理論與實(shí)踐相結(jié)合。二是要抓好基層黨建工作。要開(kāi)展優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，做好黨員管理，對(duì)于黨員的工作學(xué)習(xí)生活及思想狀況要加強(qiáng)檢查，開(kāi)展警示教育，以先進(jìn)黨員激勵(lì)人，以反面典型教育人，讓黨員保證自警、自省，時(shí)刻保持清醒頭腦。三是做好廉政考核，要在績(jī)效考核中將黨建工作納入進(jìn)來(lái)，重視考核黨員干部的“廉政關(guān)”。要通過(guò)制度化的考核管理方式，促進(jìn)黨員干部政治思想覺(jué)悟提高。

（四）立足國(guó)企實(shí)際，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

國(guó)有企業(yè)要立足于改革發(fā)展實(shí)際，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)深度融合。一方面，黨建工作要與公司戰(zhàn)略發(fā)展相融合。國(guó)有企業(yè)發(fā)展要嚴(yán)格落實(shí)黨的政策，在制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，按黨中央的統(tǒng)一部署，做好戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將黨的政策精神融入其中，體現(xiàn)黨的政策意圖，履行國(guó)有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；另一方面，黨建工作要與國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合。黨組織要將黨建工作與業(yè)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系在一起，細(xì)化黨建工作目標(biāo)，將之與生產(chǎn)目標(biāo)相結(jié)合，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作責(zé)任，與各部門特點(diǎn)相結(jié)合，實(shí)施精細(xì)管理，保證目標(biāo)落實(shí)。通過(guò)黨支部、黨員示范帶動(dòng)，開(kāi)展“黨旗一線”“黨徽在崗位”等評(píng)比活動(dòng)，讓支部成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘、讓黨員成為先進(jìn)生產(chǎn)的“標(biāo)桿”，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮示范作用，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨著諸多問(wèn)題，必須充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用。在管理實(shí)踐中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際，分析內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，切實(shí)做好黨的組織建設(shè)，完善黨建工作機(jī)制，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相融合，保證國(guó)企改革方向，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展。