◆江秀云 鄒峰毅/廣州汽車集團股份有限公司
目前,國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計已基本實現(xiàn)全覆蓋,其在規(guī)范權(quán)力運行、加強干部管理、推動反腐倡廉、促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。同時,國有企業(yè)混合所有制下的審計工作仍存在一些問題。本文以國有參股企業(yè)審計實踐為例,探究當前國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計面臨的問題,分析問題產(chǎn)生的原因并尋求創(chuàng)新路徑,以期為實現(xiàn)國有企業(yè)審計全覆蓋、防范國有資產(chǎn)流失風險、促進國有資本更好更優(yōu)發(fā)展提供參考。
當前,國有企業(yè)改革取得重大進展,國有企業(yè)的活力、市場競爭力得到不斷加強,國有經(jīng)濟控制力、影響力不斷提高。隨著市場化程度的提高,國有企業(yè)的性質(zhì)由國有獨資或全民所有制主導,逐步向國有獨資、全民所有制、國有控股、國有實際控股和國有參股等多元化形式發(fā)展。
在國有企業(yè)發(fā)展過程中,當新業(yè)務、新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)出現(xiàn),需借助社會資本或國內(nèi)外非公有制企業(yè)的資源和技術(shù)去實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目的時,出現(xiàn)的以參股而不控股為特點的混合所有制合作形式,即國有參股企業(yè)。該類企業(yè)的管理主要以企業(yè)章程或合資合作協(xié)議為核心,通過董事、監(jiān)事和高級管理人員的委派實現(xiàn)國有企業(yè)對國有參股企業(yè)的經(jīng)營管理。
由于國有參股企業(yè)與國有控股企業(yè)在股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制、法人治理結(jié)構(gòu)和管控方式等方面有所不同,導致企業(yè)國有資產(chǎn)在管理層面、操作層面和價值層面流失的風險增大。因此,國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計除了圍繞領(lǐng)導干部權(quán)力運行和責任落實情況這條主線開展常規(guī)審計外,還需重點關(guān)注派駐領(lǐng)導干部在維護國有企業(yè)股東方的主體利益方面是否履職盡責,在維護國有資產(chǎn)保值增值和防止國有資產(chǎn)流失方面是否發(fā)揮應有作用。
(一)法律法規(guī)有盲區(qū)。2019年,國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加強參股管理有關(guān)事項的通知》,要求中央企業(yè)加強參股管理,隨后地方國資監(jiān)管部門也相繼出臺規(guī)定要求地方國企加強參股管理。但在加強國有股權(quán)管理的同時,各級規(guī)定普遍僅要求對企業(yè)負責人開展任期經(jīng)濟責任審計,并未對國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計作出具體要求。同時,2021年修訂的《中華人民共和國審計法》(以下簡稱《審計法》)也只要求國家審計機關(guān)對國有企業(yè)、國有資本占控股地位或者主導地位的企業(yè)開展審計監(jiān)督,并未提及國有參股企業(yè)。對國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計,其工作依據(jù)在法律法規(guī)上存在一定的盲區(qū)。隨著非控股的國有參股企業(yè)數(shù)量不斷增加,可能存在審計監(jiān)督不到位導致的國有資產(chǎn)流失風險。
(二)審計內(nèi)容不明確。由于國有企業(yè)集團總部對國有參股企業(yè)不具有實際經(jīng)營控制權(quán),派駐的領(lǐng)導干部也非企業(yè)的實際控制人,同時國有參股企業(yè)的經(jīng)營機制相對市場化,對照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》關(guān)于審計內(nèi)容的要求,對國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員開展經(jīng)濟責任審計時,在貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針政策及決策部署、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等方面的審計還存在具體審計事項不明確的問題。
(三)問題定責缺指引。由于管控權(quán)責不匹配,在國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計中,審計問題責任認定方面存在一定的難度,如合資合作共同承擔事項責任如何劃分,如何判定派駐領(lǐng)導干部是否發(fā)揮作用、是否存在謀取私利,如何區(qū)分失誤、錯誤或無意過失等,均缺乏明確的指引。
目前雖然未有規(guī)章制度直接要求對國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員開展經(jīng)濟責任審計,但《審計法》《關(guān)于加強和改進企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》《關(guān)于深化國有企業(yè)和國有資本審計監(jiān)督的若干意見》等一系列法律文件都提出,要對國有資本實現(xiàn)審計全覆蓋、對國有企業(yè)混合所有制改革進程監(jiān)督等要求,這些要求都是開展國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計的重要支撐和法理依據(jù)。
國有企業(yè)作為股東方,其委派到國有參股企業(yè)的領(lǐng)導干部通常分為“坐班領(lǐng)導”和“非坐班領(lǐng)導”兩種,其中董事和監(jiān)事屬于非坐班的領(lǐng)導干部,主要是對企業(yè)財務預算、重大經(jīng)營項目等進行決策管理,不直接參與企業(yè)的具體經(jīng)營管理;而派駐到企業(yè)的高級管理人員則屬于坐班領(lǐng)導,直接參與企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)、決策和管理,掌握著企業(yè)經(jīng)營的最新狀況。為充分發(fā)揮審計效果,開展國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計,應從“坐班領(lǐng)導”開始,通過“邊探索、邊總結(jié)、邊實踐、邊完善”的模式,逐步覆蓋到“非坐班領(lǐng)導”,分步實現(xiàn)對國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計的全覆蓋。
開展國有參股企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計,要思考領(lǐng)導干部“管什么”,以國有資產(chǎn)流向為主線,以企業(yè)合規(guī)經(jīng)營為基礎(chǔ),以促進領(lǐng)導干部維護落實股東權(quán)益、防范國有資產(chǎn)流失和國有資產(chǎn)保值增值為審計目的,重點關(guān)注派駐領(lǐng)導干部在履行經(jīng)濟責任中的“不作為”和“慢作為”情況。主要是指領(lǐng)導干部不愿意擔當,未按約履行股東權(quán)責,在重大投資決策損害國有企業(yè)利益時,不表態(tài)、不制止,致使一些重大投資項目出現(xiàn)損失;國有參股企業(yè)的社會合作方在違反約定決策程序、越權(quán)決策時,領(lǐng)導干部不及時向國有企業(yè)股東方報告,致使國有資產(chǎn)流失;以企業(yè)分管權(quán)責為理由,不參與公司治理,沒有推動建設(shè)有效制衡的企業(yè)治理結(jié)構(gòu);不關(guān)注參股企業(yè)財務狀況,出現(xiàn)攤銷成本、不合理分紅、薪酬福利超標準發(fā)放;在參股企業(yè)與社會企業(yè)關(guān)聯(lián)交易時,不主動關(guān)注,出現(xiàn)利潤轉(zhuǎn)移,導致國有企業(yè)利潤受損等情況。
一是充分利用政務公開的外部信息資源,甄別國有參股企業(yè)的貨物采購、金融投資、項目合作等日常經(jīng)營環(huán)節(jié)中,社會合作方及項目是否存在不合規(guī)、不合法的問題。二是以大數(shù)據(jù)審計方法推進審計數(shù)據(jù)全量分析和研究型分析,緊盯業(yè)務經(jīng)營的決策和開展、資產(chǎn)處置、財務情況等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強國有資產(chǎn)的全過程追蹤。三是充分利用兄弟企業(yè)的業(yè)務數(shù)據(jù)開展審計數(shù)據(jù)綜合比對和關(guān)聯(lián)分析,實現(xiàn)跨企業(yè)、跨業(yè)務的生態(tài)鏈數(shù)據(jù)閉環(huán)關(guān)聯(lián)分析,通過分析模型和數(shù)據(jù)算法,提高數(shù)據(jù)分析的效率與精準度。
國有參股企業(yè)是國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的嘗試,對于審計發(fā)現(xiàn)的問題,在防范國有資產(chǎn)流失的原則下,要科學區(qū)分國有資產(chǎn)流失和國有資產(chǎn)正常損失,在經(jīng)營過程中符合公開、公平、公正的市場交換原則的正常行為導致的損失,就不應認定為國有資產(chǎn)流失;同時要貫徹習近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要要求,對是否忠實履行法定職責、嚴格財經(jīng)紀律,其經(jīng)濟活動是否真實、合法、有效等問題,要綜合考慮問題的歷史背景和決策過程、性質(zhì)、后果,以及領(lǐng)導干部實際所起的作用等情況,實事求是地進行分析,研判相關(guān)問題是不是在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤,是不是為推動發(fā)展的無意過失等,據(jù)此合理界定責任。