彭蔭澤 湖南核工業(yè)建設(shè)有限公司

在時代快速發(fā)展的大背景下，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等全新的科技開始融入人們的生活，共同構(gòu)建了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了更加廣闊的前景。黨的十九大報告明確提出，要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民開展偉大的斗爭，推進(jìn)偉大事業(yè)，實(shí)現(xiàn)偉大夢想。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨建工作質(zhì)量。作為基層企業(yè)黨組織，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立牢固信念，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力，借助云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，為企業(yè)黨建工作提供服務(wù)和支持，堅(jiān)持以“互聯(lián)網(wǎng)+”的思路創(chuàng)新與改進(jìn)企業(yè)黨建平臺，確保高質(zhì)量地開展企業(yè)黨建工作[1]。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)下的企業(yè)黨建價值

“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)顛覆性地改變了信息的產(chǎn)生與傳播的方式，不僅改變了人們長期以來固有的思想方式和行為習(xí)慣，而且給人們生活的方方面面帶來了巨大的變化，更是在一定程度上對國家治理模式產(chǎn)生了不小的影響。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為引導(dǎo)，建設(shè)思想活躍、技術(shù)完備、信息密集的新型黨組織，應(yīng)始終堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的基本需求，立足基層企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況，結(jié)合自身優(yōu)勢，構(gòu)建信息資源共享平臺，并實(shí)施多維度的覆蓋，完成“互聯(lián)網(wǎng)+”型企業(yè)黨建體系的建設(shè)工作，提高黨建工作的科技水平，為更好地構(gòu)建以“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為引導(dǎo)的黨建工作體系提供必要的參考[2]。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的方法及策略

（一）推動構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺

始終堅(jiān)持“大黨建”思維，統(tǒng)籌企業(yè)黨辦、組織、紀(jì)檢等多個部門，做好基層黨支部及組織部門等不同級別組織的聯(lián)動工作。例如，杭州市建立了基于“智慧黨建”的十大核心應(yīng)用場景，建立有溫度、有生命力的智慧型黨建平臺。通過“智慧黨建”平臺的建設(shè)，為黨建工作的開展建設(shè)了具備較高完整度的數(shù)據(jù)庫，依托大數(shù)據(jù)分析黨建工作，不僅能夠?qū)θw黨員展開全方位的線上管理，而且能夠通過平臺的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)及黨員管理、民主評議等相關(guān)工作。除此之外，此平臺能夠?qū)崿F(xiàn)“一張表申請、一個平臺聯(lián)辦、一次不用跑”的無紙化，開展高效率黨建工作，為更好地開展“互聯(lián)網(wǎng)+”下的黨建工作提供了良好的示范?；诖耍珖鞯氐钠渌鞘锌梢詫W(xué)習(xí)、借鑒杭州“智慧平臺”的經(jīng)驗(yàn)，搭建符合實(shí)際的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺[3]。

（二）必須兼顧軟件與硬件

在建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”型企業(yè)黨建平臺的過程中，不但要保證硬件設(shè)備的完整，而且要通過有效措施，培養(yǎng)黨建工作人員的興趣，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)等，這對于基層黨建平臺的建設(shè)同樣至關(guān)重要。

企業(yè)要積極組織基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的企業(yè)黨建相關(guān)培訓(xùn)課程，通過實(shí)踐培訓(xùn)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”路徑，提高企業(yè)黨建工作人員的綜合素養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)能力，使相關(guān)技術(shù)人員能夠更加熟練地掌握并運(yùn)用基于“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的相關(guān)技術(shù)。

企業(yè)黨建工作人員必須積極更新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，樹立正確的價值觀，積極學(xué)習(xí)、借鑒新鮮事物，參加企業(yè)及上級黨組織舉辦的培訓(xùn)課程，提高專業(yè)技術(shù)能力。除此之外，應(yīng)將企業(yè)黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合，培養(yǎng)出一批高質(zhì)量的黨建工作者[4]。

（三）提高“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺管理工作質(zhì)量

從企業(yè)角度看，建設(shè)以“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為基礎(chǔ)的黨建體系是十分復(fù)雜的，在建設(shè)過程中必須整合及統(tǒng)籌相關(guān)的數(shù)據(jù)資源。為了更好地達(dá)到這一目的，黨組織必須統(tǒng)一劃分黨建體系建設(shè)工作，實(shí)施過程要逐步展開，確保相關(guān)數(shù)據(jù)資源具備較高的安全性，平穩(wěn)地開展相關(guān)數(shù)據(jù)整合工作，建設(shè)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的企業(yè)黨建平臺。積極提高組織管理工作的質(zhì)量，組織企業(yè)黨建工作人員接受系統(tǒng)化培訓(xùn)，幫助其樹立起服務(wù)及責(zé)任兩大意識，為更好地開展“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)黨建奠定基礎(chǔ)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)引領(lǐng)下的企業(yè)黨建工作涵蓋范圍相對較廣，數(shù)據(jù)庫建設(shè)及相關(guān)智能應(yīng)用的設(shè)置都具備較高的復(fù)雜性，相關(guān)工作的開展不是一蹴而就的。

綜上所述，為高質(zhì)量地構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”型企業(yè)黨建工作體系，就要按部就班地開展工作，切忌操之過急。另外，黨建工作人員在工作中要樹立牢固的網(wǎng)絡(luò)安全意識，注意做好保密工作，避免泄露關(guān)鍵信息，確保黨建平臺的運(yùn)行安全，確保基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的黨建體系建設(shè)能夠安全、平穩(wěn)地運(yùn)行。

三、當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”面臨的主要問題

（一）黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

從根本上看，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有相對較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性及針對性。市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在很大程度上帶動了我國社會的全面發(fā)展，人們的價值觀日趨多元化，相關(guān)利益更加多樣化。對此，基層黨支部如何根據(jù)實(shí)際情況，增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力，已經(jīng)成為目前企業(yè)黨建工作中必須面對的重要問題。同時，城鄉(xiāng)人員的流動性不斷增強(qiáng)，雖然創(chuàng)造了更多的活力，但也在很大程度上加劇了城鄉(xiāng)發(fā)展的不均衡。

在此背景下，以何種方式創(chuàng)新黨組織管理模式，做好流動黨員的管理工作，已成為當(dāng)前黨建工作中的關(guān)鍵問題。基于提高黨建工作有效性的考慮，黨建工作人員要更新黨建工作的基本理念，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”型黨建工作面臨的考驗(yàn)

依據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)起的用戶調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，目前有74.1%的參與調(diào)查人員認(rèn)為身邊的黨員干部存在組織渙散、紀(jì)律松弛等方面的問題，在很大程度上影響了黨建工作質(zhì)量?；鶎狱h組織的黨建工作事關(guān)全局，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，其為更好地開展基層黨建工作提供了全新思路?；鶎狱h建工作人員要將黨建工作落到實(shí)處，將“互聯(lián)網(wǎng)+”以及服務(wù)黨員、群眾納入黨建工作體系，始終堅(jiān)持將為企業(yè)服務(wù)作為中心工作，探索開通基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的黨建平臺服務(wù)功能。

此外，應(yīng)在黨建工作App 上開通留言及回復(fù)功能，通過此種方式更好地為外出務(wù)工黨員解決實(shí)際困難。積極探索在微信公眾號、黨建App 以及“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建平臺上開通線上學(xué)習(xí)功能，為更多的青年黨員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與黨建相結(jié)合形成的正向溢出效應(yīng)，能夠?yàn)楹罄m(xù)黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)。在時代快速發(fā)展變化的今天，黨建工作的開展必須利用全新的載體宣傳，確保黨建工作的開展能夠緊跟時代發(fā)展的步伐，達(dá)到提高黨建工作效率的目的。

四、完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的方法與策略

（一）推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設(shè)

始終堅(jiān)持“大黨建”思維，統(tǒng)籌與企業(yè)黨建工作相關(guān)的黨辦、紀(jì)檢、組織、宣傳等相關(guān)部門的職能，落實(shí)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律五個層面的建設(shè)。

（二）推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融合與專業(yè)素質(zhì)提升

為更好地開展“互聯(lián)網(wǎng)+”型黨建工作，不僅要確保硬件的完整性，而且要保證企業(yè)的黨建工作人員具備參與黨建工作必要的專業(yè)素養(yǎng)，對黨建工作有著濃厚的興趣。

積極探索開設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”相關(guān)培訓(xùn)課程，在實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)過程中，以“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為依托，探索黨建路徑，更好地提升企業(yè)黨建工作人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)與工作能力，確保其更加熟練地掌握“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺需要的相關(guān)技術(shù)。

企業(yè)黨建工作人員要牢固樹立以“互聯(lián)網(wǎng)+”為基礎(chǔ)的黨建理念，確保其具有接納新鮮事物的能力及正確的價值觀念，以更加積極的態(tài)度參與相關(guān)培訓(xùn)課程，達(dá)到提高專業(yè)技術(shù)水平的目的。另外，可通過將“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)黨建工作充分融合，培養(yǎng)更多合格的“互聯(lián)網(wǎng)+”型黨建工作領(lǐng)路人。

（三）全程監(jiān)督黨建工作開展

必須明確黨建工作的主管部門，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”并不是要完全拋棄延續(xù)已久的線下黨建活動，而是將兩者融合。傳統(tǒng)的黨建活動開展會受到時間、場地等因素的限制，影響黨建工作質(zhì)量?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”型黨建工作則完全不受以上因素的限制，所有黨員都能夠通過手機(jī)或其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)時參與黨建活動。

但是，由于基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的企業(yè)黨建存在較高的自主性及自由性，因此，在應(yīng)用過程中，基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的黨建工作在學(xué)習(xí)的效率與質(zhì)量上很難得到保障?；诖?，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況建立監(jiān)督管理機(jī)制，監(jiān)督黨員參與黨建工作的相關(guān)情況，確保黨建工作的質(zhì)量與效率。

（四）加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺管理

從根本上看，企業(yè)建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”體系是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工程。在建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”體系的過程中，要對分散、復(fù)雜且數(shù)量十分龐大的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行必要的統(tǒng)籌及整合?；诖?，企業(yè)黨組織必須有針對性地開展相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理工作，確保相關(guān)資源數(shù)據(jù)具備較高的安全性，與數(shù)據(jù)整合相關(guān)的工作能夠以更加平穩(wěn)的方式推進(jìn)，為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺的建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為做好組織管理工作，基層黨組織要積極開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，幫助黨建工作人員樹立正確的責(zé)任及服務(wù)意識，力求更好地強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”意識。

五、結(jié)語

現(xiàn)階段，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為我國社會各行業(yè)、各領(lǐng)域轉(zhuǎn)型與發(fā)展的重要著力方向，其將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工具與傳統(tǒng)工作模式融合，逐步成為人們廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下，企業(yè)基層黨建工作必須與時俱進(jìn)，緊跟時代和科技發(fā)展步伐，應(yīng)用新技術(shù)、新方法增強(qiáng)黨建工作活力，確?；鶎狱h建工作的有效性和科學(xué)性。

企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)復(fù)雜且系統(tǒng)的工程，尤其是在當(dāng)前的發(fā)展背景下，黨建工作面臨諸多新問題、新挑戰(zhàn)。企業(yè)黨組織要以創(chuàng)新思維開展黨建工作，深入分析新形勢下黨建工作的基本要求與主要問題，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)黨建工作融合，通過構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，使企業(yè)的正式黨員、預(yù)備黨員能通過新媒體手段參加黨建活動。同時，企業(yè)黨建工作人員可以借助于手機(jī)或計(jì)算機(jī)，完成黨支部日常管理、理論學(xué)習(xí)、黨費(fèi)的繳納及發(fā)展黨員等一系列日常黨務(wù)工作。

綜上所述，借助于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，構(gòu)建基于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的黨建平臺，對于更好地推進(jìn)企業(yè)黨建工作全方位發(fā)展、提高黨建工作質(zhì)量都具有十分重要的價值。