王禮 中石油云南石化有限公司

習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須切實發(fā)揮好企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出重點、抓住關(guān)鍵，在學(xué)懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做實上下功夫。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)加強黨的建設(shè)，堅持加強黨的建設(shè)與思想政治建設(shè)緊密結(jié)合、與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合、與加強組織建設(shè)緊密結(jié)合、與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合，全力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)努力奮斗。

一、加強黨的建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須與思想政治建設(shè)緊密結(jié)合

近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》?！兑庖姟分赋觯枷胝喂ぷ魇屈h的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。因此，加強黨的建設(shè)，一定要堅持把黨的思想政治建設(shè)放在首位，在認真研判隊伍思想狀況的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)員工真正將黨章黨紀、系列講話精神學(xué)懂學(xué)精、學(xué)深學(xué)透，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是要深化拓展學(xué)習(xí)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為重大政治任務(wù)，作為改造思想、提升素養(yǎng)、增強能力、改進作風(fēng)的重要舉措，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷加強新時代中國特色社會主義理論體系、黨史國史、黨章黨規(guī)的教育，持續(xù)強化理想信念教育、企業(yè)精神教育、形勢任務(wù)教育，深刻領(lǐng)會總書記治國理政的新思路、新觀點、新理念、新戰(zhàn)略，聯(lián)系實際查找解決問題，教育引導(dǎo)黨員始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊緊圍繞企業(yè)面臨的實際和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要求，系統(tǒng)開展專題研討，不斷解放思想，用新發(fā)展理念謀劃發(fā)展思路，切實做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用。二是要強化模范引領(lǐng)。在人類社會發(fā)展的歷史進程中，每個時代都會有應(yīng)時而生的時代楷模，他們的精神是一種昭示，是引領(lǐng)時代發(fā)展的一種動力，成了民族的脊梁。每個企業(yè)的勞模、先進，都是這個群體的優(yōu)秀代表，是企業(yè)的寶貴財富，也是廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣和模范。要高度重視勞模、先進的培養(yǎng)選樹，完善落實政策和待遇，推動更多的先進典型和優(yōu)秀人才競相涌現(xiàn)。要通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒介，大力宣傳勞模、先進的感人事跡、崇高精神，引導(dǎo)廣大干部員工以勞模、先進為榜樣，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，把崗位當(dāng)作展示能力、貢獻價值、奉獻自我的舞臺，像先進典型一樣去工作、去勞動、去奉獻，激發(fā)全員通過勞動開創(chuàng)未來、創(chuàng)造歷史、贏得幸福的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是要加強陣地建設(shè)。加強黨建陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是促進企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)、提升整體工作水平的前提，也是砥礪廣大黨員干部團結(jié)進取、擔(dān)當(dāng)奉獻的重要舉措，是促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的有力手段。因此，企業(yè)一定要大力推進思想陣地建設(shè)，強化黨內(nèi)政治文化宣傳，弘揚社會主義核心價值觀，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”行動計劃，整合各方資源，實現(xiàn)多領(lǐng)域融合，不斷推動黨的建設(shè)邁上新的臺階，促進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、加強黨的建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合

實踐充分證明，企業(yè)要建設(shè)世界一流現(xiàn)代化企業(yè)，就必須堅持將黨的建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。只有始終把提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量作為出發(fā)點和落腳點，把企業(yè)改革發(fā)展中的瓶頸難題作為著重點和聚焦點，才能充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)相互促進、相得益彰。一是要始終圍繞中心開展工作，在指導(dǎo)思想上實現(xiàn)融入。實踐證明，黨的工作什么時候緊緊圍繞中心、自覺服務(wù)于大局，什么時候就大有可為、大有作為；什么時候游離了中心、偏離了大局，什么時候就難有作為，甚至無所作為。因此，抓好企業(yè)黨建工作首先要在思想觀念上融入中心，企業(yè)黨組織要結(jié)合實際研究制定落實黨建責(zé)任實施方案，細化責(zé)任內(nèi)容、健全責(zé)任清單，著力完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門齊抓共管、各級組織層層落實的黨建責(zé)任體系。同時，更為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是，要始終緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營大局、深化改革創(chuàng)新、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等方面謀劃部署，始終把改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重點和難點工作作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，積極探索建立黨建工作考評機制，將黨建工作考核納入企業(yè)業(yè)績考核體系，通過考評促進黨建與生產(chǎn)深度融合，以考評結(jié)果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，推進各項工作有序開展。二是要積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，在工作目標(biāo)上實現(xiàn)融入。加強企業(yè)黨的建設(shè)和強化企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效的目標(biāo)總體上是統(tǒng)一的、一致的，目的就是把企業(yè)發(fā)展搞好，走出一條推動企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新路子，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。對于如何推動高質(zhì)量發(fā)展，不同的企業(yè)有不同的舉措，但實踐充分證明，最為有效的方式方法就是通過加強黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，進而推動企業(yè)發(fā)展的車輪不斷向前滾動。如何實現(xiàn)有機結(jié)合，關(guān)鍵是要在破解發(fā)展難題上當(dāng)表率、做模范，強化問題導(dǎo)向，發(fā)揮能動作用，著力抓重點、抓關(guān)鍵、解難題，把好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗與現(xiàn)代企業(yè)管理有機結(jié)合起來，細化到日常規(guī)章制度上，量化到生產(chǎn)崗位上，融入生產(chǎn)過程中，體現(xiàn)到行為規(guī)范上，使之與時代發(fā)展同步，與企業(yè)發(fā)展同行，衍生出更多更好的契合時代特征、符合行業(yè)特色的新方式、新方法。這樣，才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和精神傳承的同步提升，成為推動企業(yè)發(fā)展持續(xù)上水平的源源動力。三是要充分發(fā)揮黨組織把方向作用，在重大決策上實現(xiàn)融入。黨組織參與企業(yè)決策是發(fā)揮政治核心作用的必然要求，其主要任務(wù)是把好政治關(guān)和政策關(guān)，確保黨組織的各項方針政策在企業(yè)得到有效落實和堅決執(zhí)行，這也是體現(xiàn)國有企業(yè)黨建價值的一個重要方面。因此，在企業(yè)決策上體現(xiàn)黨組織的作用，是黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的一個重要方面，企業(yè)黨組織要始終堅持把貫徹落實民主集中制作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本任務(wù)，著力在加強教育、嚴格制度、創(chuàng)新機制、強化監(jiān)督上下功夫，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平，真正使黨組織成為保障安全生產(chǎn)、提升開發(fā)效益、突破困難瓶頸、提升隊伍素質(zhì)的堅強核心和戰(zhàn)斗堡壘。

三、加強黨的建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須與加強組織建設(shè)緊密結(jié)合

黨的基層組織是黨建工作的核心，這是我們黨在長期實踐中形成的寶貴經(jīng)驗，也是推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘?！吨袊伯a(chǎn)黨組織工作條例》中，對落實黨管干部、黨管人才原則，提出了一系列要求。我們只有始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷深化干部管理工作，拓展選拔任用渠道，為真正想干事、能干事、干成事的人才搭建展示平臺，才能凝聚起攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的強大力量。一是要建設(shè)堪當(dāng)發(fā)展重任的領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一批企業(yè)改革發(fā)展的中堅，對推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。建設(shè)堪當(dāng)重擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)班子。重點做到“四個抓好”：抓好“一把手”的培養(yǎng)，不斷提高“一把手”把方向、抓大事、謀全局的能力水平；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的提升，選拔使用那些有基層工作經(jīng)驗、善于改革創(chuàng)新、經(jīng)歷過重大考驗的干部，建設(shè)政治堅定、素質(zhì)一流、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子；抓好后備干部的培養(yǎng)，支持和鼓勵有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，在艱苦的實踐中歷練成長，使其盡快成為堪當(dāng)重任的接續(xù)力量；抓好選拔任用的民主，完善集體決策制度，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建立起后備培養(yǎng)、在職培訓(xùn)、二線使用的機制，做到人盡其才、才盡其用。二是要建設(shè)適應(yīng)發(fā)展需要的人才隊伍。隊伍建設(shè)的核心，就是把合適的人放到合適的位置上，合適的位置上要有合適的人。首先是崗位選人，要根據(jù)崗位的特殊要求，選擇最合適的人，重視的是人的綜合能力。其次是人選崗位，根據(jù)自身的特點和受教育情況，選擇適合自己的崗位，重視的是人的個人愛好。因此，企業(yè)黨組織要找準(zhǔn)這兩個方面的最佳結(jié)合點，準(zhǔn)確把握企業(yè)各類人才總體情況，研究制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，靠實人才培養(yǎng)舉措，實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)規(guī)?；?、梯次化、科學(xué)化的具體目標(biāo)。探索完善人才激勵機制，讓貢獻突出的人才“名利雙收”，營造干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)標(biāo)桿、凝心聚力舉旗幟的良好氛圍，努力培育一支忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新的人才隊伍。三是要建設(shè)工作充滿活力的基層支部。要建設(shè)堅強有力的基層支部，重點是推進“三個持續(xù)”：持續(xù)落實黨支部抓黨建工作的重要職責(zé)，豐富完善黨組織活動載體，嚴格落實民主評議黨員等制度，明確工作責(zé)任、固化工作流程、量化考核指標(biāo)，增強融入中心開展工作、解決實際問題的能力，推進黨支部工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密融合，增強基層黨支部班子整體功能，進一步形成做好基層工作的合力；持續(xù)開展黨支部書記基本功訓(xùn)練，不斷用鮮活的案例充實完善培訓(xùn)課件，提升基層黨建的規(guī)范化與科學(xué)化水平；持續(xù)深化黨支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動，使黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營工作考核有機融合在一起，帶動基層建設(shè)水平的全面提升。同時，要把黨員教育培養(yǎng)作為持之以恒的要務(wù)，不斷探索教育投入、培養(yǎng)開發(fā)等有效方法，持續(xù)深化黨員先鋒模范作用，解決好黨員先進性問題。

四、加強黨的建設(shè)，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合

紀律是黨的生命線，嚴明的紀律是全面加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要舉措。要推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格教育管理監(jiān)督，層層落實管黨治黨政治責(zé)任，這樣才能真正充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是要持續(xù)壓實黨組織管黨治黨主體責(zé)任。各級黨組織要切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究部署推進“兩個責(zé)任”落實的具體措施，定期對下級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行檢查指導(dǎo)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核與年度經(jīng)營考核結(jié)果綜合運用，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。要強化一把手責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確黨內(nèi)職務(wù)不是政治榮譽、不是待遇、更不是安置方式，而是沉甸甸的責(zé)任，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)班子和班子成員切實推進好各自職責(zé)落實落地。要強化責(zé)任意識提升，把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記的必修課，作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實增強各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任意識。二是要持之以恒強化正風(fēng)肅紀。要以整治形式主義、官僚主義為重點，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題，抓好糾正整改和鞏固深化，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要梳理干部員工與新時代全面從嚴治黨要求不相適應(yīng)的思維定勢和行為習(xí)慣，深入剖析、加強教育、完善機制，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處利用企業(yè)資源謀利、侵害員工群眾利益、重大責(zé)任事故等違紀違規(guī)行為，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，加快構(gòu)建更加科學(xué)、嚴密、有效的反腐倡廉長效機制。要突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以問題為導(dǎo)向，有的放矢、堅定不移深化黨組織巡視工作，增強巡視的威懾性和實效性。三是要持續(xù)強化新時代全面從嚴治黨作風(fēng)保障。企業(yè)黨組織要充分聽取職工群眾意見，堅持群眾觀點、貫徹群眾路線，發(fā)揮好群團組織橋梁紐帶作用，不斷提高民主管理水平，在改善民生、成長進步、民主參與、安全健康以及獲得尊重、體現(xiàn)價值等方面下功夫，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作重心下移，及時了解員工群眾所需、所想、所盼、所求。要把大力弘揚革命文化、傳承紅色基因作為加強黨的建設(shè)重要內(nèi)容，持續(xù)開展主題實踐活動以及各種形式的精神宣講，不斷強化宣傳教育，深挖時代內(nèi)涵，增強紅色文化的感召力，引導(dǎo)黨員干部喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴實作風(fēng)，自覺做優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承者、踐行者。大力選樹一批忠于職守、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，用榜樣的力量激發(fā)廣大員工的榮譽感、責(zé)任感和使命感，進一步凝聚腳踏實地、苦干實干的精神力量，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動力源泉。

總之，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，黨的建設(shè)一定程度上決定著企業(yè)的核心競爭力，只有充分把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展中去，才能為企業(yè)注入新的活力，才能注入力量，為企業(yè)發(fā)展增添生命力。面對當(dāng)前的新形勢和新任務(wù)，要不斷加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，將黨的建設(shè)工作落到實處、抓在平常、融入經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強企業(yè)主人翁責(zé)任感，使員工的工作積極性和主動性得到激發(fā)，不忘初心、砥礪前行，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。