曹文康 中鐵上海工程局集團(tuán)建筑工程有限公司

近些年，新媒體的發(fā)展已經(jīng)滲透到各行各業(yè)，新媒體信息化的特點(diǎn)影響企業(yè)的黨建工作，新媒體的出現(xiàn)對(duì)黨建工作有著重要影響，給黨建工作帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)帶來(lái)無(wú)限機(jī)遇。在這種特殊條件下，企業(yè)需要緊跟時(shí)代，用新媒體的思想來(lái)完成黨建工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更快地發(fā)展。

一、新媒體與企業(yè)黨建工作的定義

（一）企業(yè)黨建工作的重要性

企業(yè)黨建工作是企業(yè)獨(dú)有的政治資源，企業(yè)進(jìn)行黨建工作對(duì)企業(yè)的黨組織發(fā)揮著獨(dú)特的政治作用，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著不可替代的作用。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)黨建制度可以充分發(fā)揮黨員組織在企業(yè)中的獨(dú)特作用。一個(gè)企業(yè)搞好企業(yè)的黨建管理工作可以利用企業(yè)中的黨建機(jī)構(gòu)促進(jìn)企業(yè)管理的正規(guī)化，增強(qiáng)企業(yè)管理效率，能夠更有效地進(jìn)行企業(yè)的思想政治教育工作，提升思想政治工作效率，也能夠推動(dòng)公司文明建設(shè)，讓企業(yè)內(nèi)有一個(gè)更完善的思想文化氛圍，從而提升企業(yè)職工的思想文化素質(zhì)，提高企業(yè)工作效率，整體推動(dòng)企業(yè)各方面快速發(fā)展[1]。

（二）新媒體對(duì)企業(yè)黨建工作的作用

新媒體社會(huì)快速發(fā)展是我國(guó)社會(huì)不斷進(jìn)步的產(chǎn)物，是電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等電子傳媒的概括統(tǒng)稱。它以電視、手機(jī)等不同載體為媒介，推動(dòng)人們進(jìn)行日?；?dòng)，促進(jìn)社會(huì)生活多樣化，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)和諧發(fā)展。新媒體的出現(xiàn)有利于企業(yè)黨建的建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨建信息化的完善，有利于更好地推動(dòng)企業(yè)黨建工作的進(jìn)行，更有利于提高黨建思想的先進(jìn)性，交流的及時(shí)性。并且新媒體具有交流的透明性，可以對(duì)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行透明的工作方式，有效地提高企業(yè)黨建工作的效率，推動(dòng)企業(yè)黨建工作的有效進(jìn)行[2]。

二、新媒體環(huán)境下制約企業(yè)黨建工作的因素

（一）黨員的新媒體意識(shí)落后

縱觀企業(yè)的黨建工作，普遍存在新媒體技術(shù)利用率低的問(wèn)題，盡管新媒體有各種各樣的優(yōu)點(diǎn)，依然不能很好地服務(wù)于企業(yè)黨建工作。黨員普遍不具備新媒體意識(shí)，仍然固守陳舊、傳統(tǒng)的工作理念。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、新媒體的應(yīng)用不能了解，甚至不具備新媒體技術(shù)任何技能。企業(yè)在新媒體設(shè)備方面的資金投入不足，而且管理層沒有樹立統(tǒng)籌規(guī)劃的新理念。很多企業(yè)的黨建工作并沒有打破常規(guī)，積極開發(fā)、利用新媒體平臺(tái)，反而繼續(xù)沿用以往的工作理念與工作方式，一方面，企業(yè)投入了大量人力資源開展黨建工作，另一方面，黨建工作效率卻一直停滯不前。

（二）黨建工作內(nèi)容缺少創(chuàng)新

目前，我國(guó)大部分企業(yè)都有黨建網(wǎng)站，并且分派專人進(jìn)行內(nèi)容和欄目的充實(shí)，體現(xiàn)出自己企業(yè)的網(wǎng)站特點(diǎn)。但是，這些企業(yè)的黨建網(wǎng)站存在著一個(gè)問(wèn)題，很多版塊都為了服務(wù)而服務(wù)。例如黨課的培訓(xùn)實(shí)踐，黨務(wù)通知和企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)分配內(nèi)容占據(jù)了網(wǎng)站大部分版塊內(nèi)容，會(huì)議文件黨建網(wǎng)站的最主要內(nèi)容，很長(zhǎng)時(shí)間才能完成一次更新，導(dǎo)致這種企業(yè)黨建網(wǎng)站沒有實(shí)際的存在價(jià)值。

（三）缺少輿論管控機(jī)制

新媒體的環(huán)境帶來(lái)信息的多樣化，人們的言論可以隨時(shí)發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)上，企業(yè)管理層對(duì)這種現(xiàn)象要有一定的輿論監(jiān)管能力，這關(guān)系到企業(yè)黨建能否順利開展，尤其面對(duì)突發(fā)事件，很多企業(yè)管理者直接忽視，或者面對(duì)這樣的信息不解決，讓管理人員刪除信息和封號(hào)來(lái)處理，這種直接粗暴的處理方式，容易引起人民的不滿情緒。企業(yè)管理者沒有和信息發(fā)布者進(jìn)行有效溝通，導(dǎo)致出現(xiàn)較大錯(cuò)誤，給企業(yè)造成一定的輿論影響，對(duì)輿論的控制非但沒有效果，反而對(duì)企業(yè)形象影響很大。

（四）新媒體開展黨建工作缺少重視

由于企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨建工作的關(guān)注力度還不夠，一方面，企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)自身的虛化、淡化、邊緣化的主要問(wèn)題，必須認(rèn)真整頓，真正克服黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的主要問(wèn)題；但是，由于中小企業(yè)在各項(xiàng)工作方面存在著資金投入上的不夠，在新媒介下，中小企業(yè)各項(xiàng)工作的開展還涉及新媒介組織活動(dòng)、黨員干部的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等各個(gè)方面，在現(xiàn)實(shí)中，小企業(yè)黨建各項(xiàng)工作的費(fèi)用還主要滯留在了原有的項(xiàng)目管理上，在新媒體建設(shè)上也還極度欠缺，中小企業(yè)把主要資本都投在了經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)項(xiàng)目情況上，也就是說(shuō)中小企業(yè)把主要資本都投在了看得見的各項(xiàng)工作之上，忽略了精神產(chǎn)品黨建工作的投資和群眾關(guān)注力度不夠的實(shí)際問(wèn)題，這將很大的影響著中小企業(yè)各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。

三、新媒體對(duì)企業(yè)黨建工作的影響

（一）新媒體給黨建工作帶來(lái)無(wú)限機(jī)遇

新媒體的誕生，為中國(guó)企業(yè)黨建工作的發(fā)展提供了全新的形態(tài)，同時(shí)也拓寬了中國(guó)企業(yè)黨建工作的視角，具體來(lái)說(shuō)，新媒體對(duì)于中國(guó)企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在如下幾方面。

密切聯(lián)系群眾之路是我黨的傳統(tǒng)，更是我黨組織進(jìn)一步壯大的基石。企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要主體，而企業(yè)發(fā)展壯大的基石就是黨組織建設(shè)，唯有搞好黨建工作，才可以更加帶動(dòng)企業(yè)員工凝聚力，從而把企業(yè)和員工牢固地結(jié)合一起，將員工的思想統(tǒng)一在落實(shí)公司的戰(zhàn)略方針之上，以此實(shí)現(xiàn)公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變革和進(jìn)一步壯大的需要。

對(duì)于企業(yè)黨員干部教學(xué)的常規(guī)化、多樣性，以及對(duì)于企業(yè)黨建管理工作來(lái)說(shuō)，新媒體的最大優(yōu)點(diǎn)就是能夠給企業(yè)黨員干部創(chuàng)造充分便捷的學(xué)習(xí)條件，在新媒體下，企業(yè)黨員干部掌握的信息資源非常豐富、全面，能夠適應(yīng)公司各個(gè)層次、各種年齡階段的員工需要，同時(shí)企業(yè)黨員干部還能夠在第一時(shí)間掌握黨中央的最新精神指示，從而能夠調(diào)動(dòng)公司黨員干部的學(xué)習(xí)積極性[3]。

（二）新媒體給企業(yè)黨建工作帶來(lái)挑戰(zhàn)

新媒體時(shí)代雖為企業(yè)黨建工作提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，但對(duì)于企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)，本身又是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

掌控企業(yè)輿論導(dǎo)向的挑戰(zhàn)，目前，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在深刻變革的關(guān)鍵階段，為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，企業(yè)就需要對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷方針、職工福利制度等方面作出變革，而企業(yè)的變革工作也無(wú)疑地會(huì)損害到企業(yè)輿論導(dǎo)向。新媒體是一種開放性、包容性、多樣化的平臺(tái)，在新媒介下企業(yè)員工能夠暢所欲言，這將會(huì)極大地增加公司掌握輿論導(dǎo)向的難度。

黨組織正面管教引導(dǎo)公信力的巨大挑戰(zhàn)，新媒介環(huán)境下，黨組織的正面引導(dǎo)雖然傳播了不少社會(huì)正面力量，如公益行動(dòng)、募捐活動(dòng)等，但也需要充分關(guān)注網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的亂象，理性、公正等的呼聲在互聯(lián)網(wǎng)上遭到了排擠，同時(shí)在新網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下，不同思維、觀念彼此交織，主流意識(shí)形態(tài)的傳播受到了一定程度的影響，必然會(huì)影響到企業(yè)黨建工作的正常發(fā)展。

四、新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

（一）培養(yǎng)黨員隊(duì)伍的新媒體意識(shí)

一個(gè)企業(yè)的黨建項(xiàng)目，不能只聽企業(yè)管理人員的意見，更要注重企業(yè)員工之間相互學(xué)習(xí)和交流。企業(yè)要用民主開放的工作方式，充分發(fā)揮企業(yè)所有黨員的閃光點(diǎn)，使企業(yè)黨組織更具凝聚力。新媒體可以提供豐富的信息，讓企業(yè)黨建信息的傳播非常方便快捷，企業(yè)要利用新媒體強(qiáng)大的時(shí)效性，靈活調(diào)整黨員的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式，充分利用高速發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。新媒體宣傳平臺(tái)讓企業(yè)員工傳遞信息和黨的精神，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布黨的方針政策，讓企業(yè)員工了解國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。黨建要提供企業(yè)自身的信息，隨時(shí)隨地激勵(lì)員工，這些工作不能影響員工的正常工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)暢所欲言的員工演講和感悟，企業(yè)管理者可以更好地了解員工的想法，提供更準(zhǔn)確的黨建指導(dǎo)。

（二）把新媒體變成企業(yè)黨建工作的服務(wù)平臺(tái)

讓互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成為黨建工作的重要媒介，建立網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，及時(shí)在企業(yè)平臺(tái)上發(fā)布黨建信息，讓黨組織的聲音能夠在企業(yè)中更廣泛地傳播，方便為基層黨組織提供服務(wù)。企業(yè)可以設(shè)置微信群進(jìn)行實(shí)時(shí)黨建工作，為黨員提供溝通交流的平臺(tái)，為基層黨員打開表達(dá)需求的網(wǎng)絡(luò)窗口，讓每個(gè)基層黨員在黨組織內(nèi)建立起互相信任，黨員有黨企業(yè)黨組織強(qiáng)大的責(zé)任，組織和當(dāng)事人可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)接收和傳輸信息。此外，企業(yè)要收集黨建工程先進(jìn)案例，在企業(yè)網(wǎng)站和平臺(tái)上公開，讓群眾看到企業(yè)黨員的態(tài)度，這樣可以有效樹立黨員的正面形象。

（三）將新媒體作為企業(yè)黨建工作主要服務(wù)幫手

新媒體的自由開放使得企業(yè)對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督增加了不少困難，黨員可以通過(guò)各種渠道和平臺(tái)獲取信息。新媒體平臺(tái)的出現(xiàn)豐富了黨建教育方式，企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展示優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡、現(xiàn)行規(guī)章制度、重要黨建文件、先進(jìn)黨組織工作成果、同時(shí)，新媒體豐富了宣傳型黨建工程，用照片、視頻和紀(jì)錄片形式，使黨員愿意并能夠積極參與到黨建中，企業(yè)黨員積極學(xué)習(xí)和黨建教育資源，網(wǎng)站社區(qū)和論壇也是黨組織工作的新媒體平臺(tái)，通過(guò)設(shè)置不同版塊，黨員可以暢所欲言，既方便了黨員之間的交流，又節(jié)省了學(xué)習(xí)成本。由于新媒體環(huán)境的性質(zhì)，黨員的教育方式要自由開放，教育要通過(guò)討論和交流進(jìn)行，企業(yè)要以黨員為黨建工程的主體，充分發(fā)揮黨員的作用和角色。使每位黨員的主觀引領(lǐng)教育更具有強(qiáng)大的吸引力。

（四）創(chuàng)新企業(yè)黨建理念

一個(gè)企業(yè)的黨建項(xiàng)目有其自身的需求和特點(diǎn)，想要取得一定的成效，是需要長(zhǎng)期工作來(lái)完成的，黨建人員也必須具有一定的時(shí)代責(zé)任感和高度的思想覺悟，同時(shí)要有強(qiáng)大的政治覺悟。在新的形勢(shì)下，企業(yè)員工要利用網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳企業(yè)黨建工作的新理念、新觀念和新思維，切實(shí)提高企業(yè)黨建建設(shè)的科學(xué)化水平。并通過(guò)新媒體傳播的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。企業(yè)要樹立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的新理念，有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)部黨建工程的活力。企業(yè)要充分利用新媒體，把正確的黨建思想傳遞到員工手中，讓他們通過(guò)不同形式聚集在一起，通過(guò)積極有效地溝通，樹立企業(yè)黨建管理新理念。

（五）提高黨建工作者媒介素養(yǎng)

新媒體的運(yùn)作建立在傳播新技術(shù)的基礎(chǔ)之上，新媒介平臺(tái)既是企業(yè)當(dāng)前政治資訊、思想溝通的最前沿戰(zhàn)場(chǎng)，又是企業(yè)管理的最前沿，所以，管理人員在開展黨建各項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)該充分把握新媒介產(chǎn)生的機(jī)會(huì)，以適應(yīng)企業(yè)管理的現(xiàn)實(shí)需要。而中小企業(yè)工作人員也應(yīng)該充分運(yùn)用新媒體因素，抓住信息主流，合理地引領(lǐng)中小企業(yè)員工思維，以推進(jìn)企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新。鑒于當(dāng)前小企業(yè)工作人員的綜合能力還無(wú)法適應(yīng)企業(yè)新媒體工作需要，所以，在黨建實(shí)踐中，管理人員就必須重視黨建工作人員綜合素養(yǎng)的提高，對(duì)于中小企業(yè)指導(dǎo)工作人員來(lái)說(shuō)，強(qiáng)化中小企業(yè)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)也是非常關(guān)鍵。

（六）開設(shè)黨建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和窗口服務(wù)

開辦了網(wǎng)絡(luò)黨課，網(wǎng)絡(luò)黨課是中小企業(yè)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)與教育工作的新型教學(xué)模式，但多年以來(lái)，中小企業(yè)黨員干部的讀書活動(dòng)往往是采用閱讀文字、材料、大課堂講授、主題教學(xué)等模式開展的，但這些教學(xué)模式往往帶有強(qiáng)烈的思想灌輸性，因此很難取得較好的教學(xué)效果。而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)黨課的建立，將能夠徹底改變以往黨員干部教學(xué)枯燥的現(xiàn)狀，使黨員干部可以在豐富而多彩的平臺(tái)上進(jìn)行教學(xué)，并且網(wǎng)絡(luò)課堂還具備了碎片化、視頻化等特性，黨員干部在教學(xué)過(guò)程中，可以按照自己需要，選取相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容，從而促進(jìn)了黨員干部學(xué)習(xí)效果的提升[4]。

建立公開窗口后，在新型媒體環(huán)境下，進(jìn)行企業(yè)黨建工作時(shí)，就需要設(shè)置一定的公開窗口，轉(zhuǎn)變?yōu)橐酝拈_放模式，這樣可以更好適應(yīng)企業(yè)職工之間面對(duì)面的信息傳播需要。在實(shí)際實(shí)踐中，對(duì)企業(yè)黨組織工作開放的具體內(nèi)容應(yīng)該涵蓋在不同方面，首先，有關(guān)文件法規(guī)、政策措施、工作程序、黨小組設(shè)置、黨員分配、工作目標(biāo)等的長(zhǎng)期開放內(nèi)容；其次，黨員發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子選拔、黨內(nèi)考核、群眾建議等內(nèi)容；最后，黨費(fèi)收繳、黨員活動(dòng)等內(nèi)容。利用形式多樣的信息公開窗口，使企業(yè)員工和黨組織之間的交流越來(lái)越密切，并堅(jiān)持常調(diào)研、常部署、抓具體、具體抓好的工作原則，種好企業(yè)自身的責(zé)任田，從而進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作的有效性。

五、結(jié)語(yǔ)

要從根本上提升企業(yè)黨建工作的整體品質(zhì)，就必須高度分析掌握企業(yè)實(shí)際狀況，以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)，建立適應(yīng)公司發(fā)展主要的工作制度和模式，充分發(fā)揮新傳媒技術(shù)的所有優(yōu)勢(shì)，積極進(jìn)行信息傳播交流的有效運(yùn)作，與新傳媒發(fā)展機(jī)制加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)，積極進(jìn)行對(duì)企業(yè)黨建工作成果的多元化、全方位，更高層次的信息傳播與推廣活動(dòng)，為企業(yè)黨建工作管理增添新鮮活力。在宣傳推廣和普及企業(yè)黨建工作成果的過(guò)程中，宣傳推廣部門工作人員要把企業(yè)黨建工作成效與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)狀況和數(shù)據(jù)進(jìn)行緊密聯(lián)系，對(duì)各類有用信息加以匯總與聯(lián)系，讓企業(yè)黨建工作的成效更直接地反映到企業(yè)職工眼中。同時(shí)，在宣傳推廣過(guò)程中，要著重培養(yǎng)黨員干部，引導(dǎo)有關(guān)工作人員的新聞傳播意識(shí)，進(jìn)一步明確新媒體對(duì)黨建工作發(fā)展的重要促進(jìn)意義。