牟二麗 中鐵上海工程局集團市政環(huán)保工程有限公司

國有企業(yè)工會的基本職責，就是通過關心關愛工會成員來維護合法權益，不僅要關心物質利益，也要關心精神需求；不僅要關心工作，也要關心生活。因此，企業(yè)工會開展思想政治工作，其特點就注定帶有工會的特征與特點，需要企業(yè)工作不斷創(chuàng)新活動載體。一個有生命力的工會組織，必須用各種各樣的活動作為載體來推進工作。工會活動要有創(chuàng)意特色，職工群眾才有參加的積極性，要結合工作實際，運用職工群眾喜聞樂見的形式，創(chuàng)新開展培訓活動、文體活動、賽事活動等，提升企業(yè)活力，激發(fā)干部動力。要堅持以活動為載體，積極倡導健康向上生活方式，提高干部職工身體素質和健康水平。

一、提升政治站位，不斷增強思想自覺和行動自覺

1.國有企業(yè)開展思想政治工作，其特點應注重從理論到實踐的認識，企業(yè)工會應當不斷加強政治理論學習，切實統(tǒng)一思想認識。國有企業(yè)工會應當不斷加強組織領導，落實思想政治主體責任。成立思想政治工作領導小組，制定主體責任清單，建立工作臺賬，形成了邊界清晰、任務明確、分工負責的責任體系。要進一步提升“職工之家”建設水平，注重“和諧、溫暖、平安”。定期組織開展職工合理化建議活動，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，運用網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，打造方便快捷、務實高效的服務職工新通道。要加強人文關懷[1]。從學習、工作、生活、經(jīng)濟、精神文化等方面對職工群眾給予關心關懷，對經(jīng)濟上有困難的積極開展“送溫暖”活動，對個人或家庭有困難的積極創(chuàng)造條件幫助協(xié)調解決實際問題，對學習和工作上的需求在規(guī)定范圍內充分滿足，對思想有壓力的職工群眾積極進行心理疏導，關心關懷做到常態(tài)化、規(guī)范化，將組織的溫暖落到實處，增強職工群眾的歸宿感和凝聚力。

2.國有企業(yè)工會強化思想政治工作，不是可有可無的事情，是必須也必要重視的一環(huán)，國有企業(yè)應不斷強化健全思想政治工作機制，保障思想政治活動順利開展。建立完善各項工作制度，有力推動思想政治各項任務落實。企業(yè)工會還應當根據(jù)自身實際不斷推進思想政治工作提質增效。要強化政治建設，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律和政治規(guī)矩。加強正面宣傳和輿論引導，開展文明職工、最美職工、職工職業(yè)道德建設評選表彰活動，舉辦各式各樣的文藝演出、攝影展、體育比賽等活動。加強黨的創(chuàng)新理論武裝。依據(jù)企業(yè)工會的新特征、新特點，企業(yè)工會要不斷強化組織建設，夯實基層基礎。認真開展基層組織換屆工作，持續(xù)抓好基層組織黨員隊伍建設，創(chuàng)新和豐富主題黨日活動形式，深入實施基層組織品牌建設“項目化”工作。企業(yè)工會要狠抓正風肅紀，純正政治生態(tài)。

3.企業(yè)工會要堅持思想政治引領，推動工會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)工會干部在開展思想政治工作過程中，應確?！八膫€意識”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。狠抓思想政治建設，通過推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，領導班子和干部隊伍“四個意識”不斷增強、“兩個維護”更加堅決。與此同時，企業(yè)工會在強化思想政治工作中，應圍繞中心、服務大局能力不斷提升。圍繞建設高質量發(fā)展的課題，深入實施“建功新時代主力軍行動”，把思想政治工作滲透到工會工作中，就要把工會活動的目的性進行延伸，不僅把工會活動看作簡單的娛樂活動，它的意義不僅僅是有益于身心健康，它也是宣傳黨的政策形勢的好時機，能為消解矛盾創(chuàng)造一種和諧的氛圍，這樣工會活動就會起到“凝聚力工程”的作用[2]。

4.企業(yè)開展思想政治工作，就應當把工會工作納入黨總支計劃中。通過聯(lián)誼活動，達到凝聚人心的目的，企業(yè)工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，堅持思想政治引領，以思想政治帶動工會建設，堅持為干部職工辦好事、解難事，豐富干部職工生活，維護干部職工合法權益，增強工會凝聚力，推動工會工作高質量發(fā)展。堅持思想政治引領，激發(fā)工會活力。企業(yè)工會應把思想政治建設作為推進工會工作的基礎性工程來抓，深入開展黨史學習教育，加強干部職工政治理論學習，做到思想政治與工會工作同謀劃同部署、同推進同檢查，把思想政治的活動向工會工作滲透，將工會活動與思想政治工作深度融合，以思想政治帶工建，以工建服務思想政治。

二、以“黨建帶工建”強化思想政治工作對工會組織建設的引導作用

1.國有企業(yè)工會應深入推進‘黨建帶工建’工作機制建設，持續(xù)擴大工會組織和工會工作有效覆蓋，打造出一批高質量的共享‘職工之家’，讓更多基層職工享受到‘娘家人’的貼心服務。企業(yè)工會應切實加強和改進新時代黨對工會組織的思想政治引領和組織領導，有力有效擴大工會組織覆蓋面。以思想政治帶工建，以工建強服務，以服務促發(fā)展，激發(fā)工會組織新活力。應建立“黨建帶工建、黨工共建”工作專班和聯(lián)系人制度，推動各級黨組織領導干部定期深入基層工會調查研究，指導工作、解決問題，并把“黨建帶工建”工作納入各級黨組織績效考評內容，形成了抓思想政治工作的強大合力。企業(yè)工會應堅持多方聯(lián)動、全面發(fā)動、輻射帶動，最廣范圍、最大力度拓展工會組織覆蓋面，積極推動各級黨組織同步建會，從而切實加強新時代工會組織建設。

2.國有企業(yè)開展思想政治工作的特點就是應不斷創(chuàng)新思想政治工作模式，增強思想政治向心力。近年來，隨著企業(yè)工作開展思想政治工作的規(guī)范化和標準化，黨課成為向黨員宣傳黨的路線、方針、政策，進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育的重要載體。近年來，企業(yè)工會積極創(chuàng)新思想政治工作模式，通過創(chuàng)新做好黨課輔導、政治生日、誦讀黨章等各項活動，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，將理論融會貫通內化于心，將思想政治活動與工會工作做到有機結合。因此，企業(yè)工作應不斷完善工會工作機制，在思想政治活動中向基層職工普及維權知識，讓企業(yè)干部將工作實踐運用到一線職工中去，著力解決思想政治與業(yè)務工作“兩張皮”問題。企業(yè)工會要強化依靠和服務意識，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶和凝心聚力作用，進一步提升思想政治專業(yè)能力，扎實開展崗位練兵，加強黨員干部崗位能力建設，深入開展扶貧攻堅聯(lián)建共建，深化企業(yè)基層黨組織與社區(qū)黨組織結對共建，組織黨員開展志愿服務，提高服務基層、服務群眾能力。

3.國有企業(yè)工會開展思想政治工作過程中，應堅持黨要管黨從嚴治黨，首先要落實管黨治黨責任。抓好思想政治工作，不落實責任是辦不到的。黨的十九屆五中全會要求，“十四五”時期經(jīng)濟社會各個方面都要體現(xiàn)高質量的要求，也包括黨的建設。各級黨委必須把思想政治責任扛起來，真正落實好。因此，國有企業(yè)工會應當牢固樹立抓好思想政治是最大政績。從建黨百年的歷史來看，重視做好思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動黨的建設不斷提質增效是干事創(chuàng)業(yè)的基本前提。無論事業(yè)發(fā)展到什么程度，我們都要毫不動搖堅持和加強黨的建設，各級黨委要切實履行好抓思想政治主體責任，各級黨組織書記要牢固樹立“抓好思想政治是本職、不抓思想政治是失職、抓不好思想政治是不稱職”的觀念，把思想政治工作擺在重要位置抓實抓好、不打折扣。

4.推進國有企業(yè)工會思想政治工作，是推動企業(yè)主體責任向基層延伸的重要方法與步驟，這就需要企業(yè)工會要落實抓思想政治主體責任，這是企業(yè)工會的主責主業(yè)，也是對各級工會組織最基本的要求。各級黨組織都要堅決抓好思想政治工作，各級黨組織書記要切實履行好抓思想政治第一責任人職責，上級黨組織要把責任傳導給下級黨組織，黨組織書記要把責任傳導給班子成員，確保責任縱向到底、橫向到邊，及時研究、認真解決重大問題，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。

要對思想政治工作進行嚴格考評問責。推動思想政治工作高質量發(fā)展，關鍵是要發(fā)揮好考核的指揮棒作用，推動考核向思想政治工作聚焦，以考核的引領作用推動思想政治工作保持正確的前進方向。對抓思想政治工作成效明顯的單位，要積極褒揚鼓勵，引導這些領域鞏固好既有成果，更好推動思想政治工作取得更大的新成效。對于思想政治工作抓得不力的單位，要根據(jù)實際情況，按照有關黨內法規(guī)的要求，嚴肅進行問責追責，對于影響特別惡劣的，還要加大問責懲處力度，優(yōu)化推動思想政治工作的效果，形成強大的震懾效應。

三、企業(yè)工會應突出創(chuàng)新思想政治引領全面提升工會工作水平和質量

1.新時代國有企業(yè)工會在開展思想政治工作過程中，應對標當前企業(yè)所面臨的新形勢、新任務，要著力打造黨員教育核心陣地、前沿陣地和智慧陣地，全突出示范思想政治引領，打造黨員教育前沿陣地。要聚焦政府中心工作，發(fā)掘提煉示范教育先進引領的案例、事例，特別是在服務保障民營經(jīng)濟發(fā)展、新冠疫情防控、復工復產(chǎn)、高質量發(fā)展等領域的突出成效、卓越做法，打造具有示范引領作用和時代特色的前沿陣地。突出思想政治引領，國有企業(yè)工會應當著重分析當前新時代企業(yè)發(fā)展所具有的新時代特征，要契合新時代黨員教育的集體特征和個體需求。要依托現(xiàn)代科學技術，升級黨員教育智慧平臺，讓黨員教育平臺更具科技感、更具科學性。要用好大數(shù)據(jù)分析等對黨員學習教育的喜好、需求進行分析研判，提升黨員駕馭的有效性、針對性。要用好網(wǎng)絡技術，打造更便捷的智能網(wǎng)絡移動學習平臺，讓黨員可以用好碎片化時間自我學習、自我考核、自我評估，提升黨員教育的智慧水平和親民質量。

2.高質量開展黨史學習教育繼續(xù)聚焦“組建、維權、服務”等主責主業(yè)，著力加強企業(yè)建會攻關，想方設法解決實際問題、難題；落實好“智慧工會”積分制工作，通過積分制引導基層工會全面落實會員代表大會的各項職權；堅持改革創(chuàng)新，加強自身建設，切實提升工會干部和社會化工會工作者服務職工的能力和水平，打造高效務實的工會工作隊伍，努力把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。工會系統(tǒng)構筑起黨政主導、部門齊抓共管、工會層層落實、職工廣泛參與的“大引領”格局。國有企業(yè)要以引領廣大職工對黨忠誠、對企業(yè)竭誠、對崗位赤誠為目標，創(chuàng)新推進職工思想政治引領工作，將其蘊于企業(yè)文化之中、融到基層職工身邊、拓展到生產(chǎn)保障現(xiàn)場、做到職工心坎上，廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量、獻計獻策。

3.時代在變，職工隊伍在變，跟著共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)不能變。國有企業(yè)工會在做好職工思想政治工作過程中，應團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走，是工會組織必須履行好的政治責任。黨的十八大以來，習近平總書記就做好職工思想政治工作發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示，為做好職工思想政治工作提供了根本遵循。黨中央、國務院出臺《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，明確了新時代加強和改進思想政治工作的指導思想、方針原則、重要舉措、方式方法和工作格局。各級工會要切實提高政治站位，把職工思想政治工作作為一項重大政治任務抓常抓細抓好。工會始終把團結凝聚職工、教育引領職工作為重要任務，把教育職能作為重要社會職能之一。進入新時代，企業(yè)工會必須發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在突出位置、貫穿于各種活動之中，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

4.新時代，國有企業(yè)的發(fā)展面臨的國內外環(huán)境日益復雜，統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務更重。當前，國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，越是在嚴峻復雜的形勢面前，越是在艱巨繁重的任務面前，越需要團結引領廣大職工步調一致、萬眾一心，這就需要企業(yè)工會依據(jù)當前企業(yè)開展思想政治工作的新特點，努力確保職工群眾對美好生活的需要日益廣泛和提升，自主意識、法治意識、維權意識不斷增強，從滿足基本生活需要向提升生活品質轉變，從滿足物質性需求向體面勞動、實現(xiàn)自我價值等社會性、精神性需求轉變；隨著數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)蓬勃興起，部分行業(yè)性、局部性勞動關系風險加大，新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)用工不規(guī)范引發(fā)的矛盾逐步增多。如何把握新時代社會主要矛盾的新變化、勞動關系的新特征、職工群眾的新訴求，以解決實際問題增強思想政治工作的實效性，任重而道遠。

四、結語

綜上所述，國有企業(yè)工會要以黨的創(chuàng)新理論來武裝職工，不斷推動理想信念教育常態(tài)化制度化，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，建立健全企業(yè)班組常態(tài)化學習制度，充分發(fā)揮“學習強國”、職工書屋、產(chǎn)業(yè)工人學習社區(qū)等平臺作用，要把思想引領融入職工文化建設中，以真誠服務贏得職工，在解決實際問題中解決思想問題。維護職工利益是贏得職工信賴的前提。要堅持以職工為中心的工作導向，著力構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，努力為廣大職工提供普惠性、常態(tài)性、精準性服務。更加注重夯實思想政治工作的組織基礎，健全組織體系、完善動員機制，把廣大職工吸納到工會組織中來，擴大工會思想政治工作的有效覆蓋。