面對組織審查，個別黨員干部心存僥幸、負隅頑抗，贓款“躲貓貓”、檢舉緊盯梢、偽造“煙霧彈”，但最終難逃紀法嚴懲。對于黨員干部和公職人員對抗組織審查的行為，無論是黨紀還是國法，都作出了嚴格規(guī)定。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第五十六條規(guī)定：

對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分：

（一）串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據(jù)的；

（二）阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（三）包庇同案人員的；

（四）向組織提供虛假情況，掩蓋事實的；

（五）有其他對抗組織審查行為的。

《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十三條有相關規(guī)定——

公職人員阻止他人檢舉、提供證據(jù)的，串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的，包庇同案人員的，應當從重給予政務處分。

對抗組織審查并非“補救”措施，反而是錯上加錯的歧路。違紀違法干部要丟掉幻想、正視錯誤，只有主動交代問題、積極配合調查才是唯一出路。