面對組織審查，個別黨員干部心存僥幸、負(fù)隅頑抗，贓款“躲貓貓”、檢舉緊盯梢、偽造“煙霧彈”，但最終難逃紀(jì)法嚴(yán)懲。對于黨員干部和公職人員對抗組織審查的行為，無論是黨紀(jì)還是國法，都作出了嚴(yán)格規(guī)定。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五十六條規(guī)定：

對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：

（一）串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的；

（二）阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（三）包庇同案人員的；

（四）向組織提供虛假情況，掩蓋事實(shí)的；

（五）有其他對抗組織審查行為的。

《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第十三條有相關(guān)規(guī)定——

公職人員阻止他人檢舉、提供證據(jù)的，串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的，包庇同案人員的，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分。

對抗組織審查并非“補(bǔ)救”措施，反而是錯上加錯的歧路。違紀(jì)違法干部要丟掉幻想、正視錯誤，只有主動交代問題、積極配合調(diào)查才是唯一出路。