國防部長根據(jù)2015年11月26日頒布實(shí)施的《專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員法》，政府2013年4月22日關(guān)于國防部職能、任務(wù)、權(quán)限、組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定的第35號(hào)決定，以及總參謀長提議：頒布關(guān)于專業(yè)技術(shù)軍人軍銜等級(jí)對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)、授銜、晉銜、降資降銜規(guī)定以及辦理專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員相關(guān)事宜的程序、手續(xù)、權(quán)限的通知。①2016 年10 月30 日，越南國防部長頒布“關(guān)于專業(yè)技術(shù)軍人軍銜等級(jí)對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)、授銜、晉銜、降資降銜規(guī)定以及辦理專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員相關(guān)事宜的程序、手續(xù)、權(quán)限”的第170/2016/TT-BQP 號(hào)通知，通知自2016 年12 月15 日起生效；2021 年1 月28 日對(duì)170/2016/TT-BQP號(hào)通知進(jìn)行修訂補(bǔ)充，頒布了第12/2021/TT-BQP 號(hào)通知（即本通知），自2021 年3 月15 日起生效。

第一章 總則

第一條適用范圍

本通知規(guī)定：

1.專業(yè)技術(shù)軍人軍銜等級(jí)對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)、授銜、晉銜、降資降銜、延長專業(yè)技術(shù)軍人服役年限。

2.專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級(jí)、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級(jí)、軍銜以及延長服務(wù)年限、結(jié)束服務(wù)的程序、手續(xù)和審批權(quán)限。

第二條適用對(duì)象

本通知適用于現(xiàn)役和預(yù)備役專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員及有關(guān)機(jī)關(guān)、組織、單位和個(gè)人。

第三條實(shí)施原則

1.實(shí)行民主集中，機(jī)關(guān)、組織、單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分工分級(jí)管理原則。

2.公平，公開，透明。

3.遵守法律規(guī)定的權(quán)限、程序、手續(xù)。

4.為保障專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員的權(quán)利，擁有權(quán)限的機(jī)關(guān)、組織、單位依據(jù)本通知審查相關(guān)決定的合法性。

第二章 專業(yè)技術(shù)軍人軍銜等級(jí)對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)及定資、授銜、晉銜

第四條專業(yè)技術(shù)軍人軍銜等級(jí)對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)

1.專業(yè)技術(shù)少尉對(duì)應(yīng)工資系數(shù)：小于3.95；

2.專業(yè)技術(shù)中尉對(duì)應(yīng)工資系數(shù)：3.95—4.45（不含）；

3.專業(yè)技術(shù)上尉對(duì)應(yīng)工資系數(shù)：4.45—4.90（不含）；

4.專業(yè)技術(shù)大尉對(duì)應(yīng)工資系數(shù)：4.90—5.30（不含）；

5.專業(yè)技術(shù)少校對(duì)應(yīng)工資系數(shù)：5.30—6.10（不含）；

6.專業(yè)技術(shù)中校對(duì)應(yīng)工資系數(shù)：6.10—6.80（不含）；

7.專業(yè)技術(shù)上校對(duì)應(yīng)工資系數(shù)：6.80以上。

第五條專業(yè)技術(shù)軍人授銜和定資

《專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員法》第十四條第1款、第2款規(guī)定的對(duì)象，符合專業(yè)技術(shù)軍人選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)的，授銜和定資如下：

1.被選為專業(yè)技術(shù)軍人的軍官、國防職工、文職人員，根據(jù)崗位、專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等級(jí)、改選前的工資標(biāo)準(zhǔn)，確定類別、子類別、工資，授予專業(yè)技術(shù)軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

崗位與所學(xué)專業(yè)、所學(xué)業(yè)務(wù)不一致的，則按其當(dāng)前的專業(yè)、業(yè)務(wù)和崗位確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術(shù)軍銜。

2.士官、士兵改選為專業(yè)技術(shù)軍人，根據(jù)崗位、專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術(shù)軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.干部、公務(wù)員、公職人員被選為專業(yè)技術(shù)軍人，依據(jù)崗位、專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等級(jí)、當(dāng)前職位工資標(biāo)準(zhǔn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間(如果有的話)，確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術(shù)軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

干部、公務(wù)員、公職人員以外人員，則依據(jù)崗位、專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等級(jí)，確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術(shù)軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條提升專業(yè)技術(shù)軍人工資時(shí)，軍銜等級(jí)隨之調(diào)升

1.專業(yè)技術(shù)軍人軍銜等級(jí)低于本通知第四條規(guī)定的工資所對(duì)應(yīng)的軍銜等級(jí)時(shí)，應(yīng)調(diào)升軍銜。

2.若軍銜等級(jí)為《專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員法》第十六條第2款規(guī)定的最高軍銜等級(jí)，則增加工資或發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)外津貼，不再晉升軍銜。

3.當(dāng)軍銜高于《專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員法》第十六條第2款規(guī)定的最高軍銜等級(jí)時(shí)，軍銜予以保留。

第三章 專業(yè)技術(shù)軍人受降低工資處分而降銜

第七條專業(yè)技術(shù)軍人受降低工資處分而降銜

專業(yè)技術(shù)軍人違反紀(jì)律受到降低工資處分，則依據(jù)本通知第四條規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的軍銜等級(jí)降低其軍銜等級(jí)。

第八條受降資、降銜處分而重新定資

1.專業(yè)技術(shù)軍人受降低一級(jí)或多級(jí)工資處分，則根據(jù)降低工資級(jí)數(shù)重新確定新的工資檔次及專業(yè)技術(shù)軍人崗位類別。

享受一級(jí)工資的，不適用降低工資處分；但應(yīng)根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)和程度，參照《專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員法》第五十條第1款第a、b、c、d 和g 項(xiàng)規(guī)定的處分形式處理。

2.專業(yè)技術(shù)軍人受到降銜處分，根據(jù)降銜后的軍銜等級(jí)，按同軍銜、同子類別、同類別最高工資系數(shù)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

專業(yè)技術(shù)少尉不適用降銜處分；但應(yīng)根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)和程度，參照《專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員法》第五十條第1款第a、b、c、d 和g 項(xiàng)規(guī)定的處分形式處理。

3.享受標(biāo)準(zhǔn)外津貼的專業(yè)技術(shù)軍人，如受降低工資或降低軍銜處分，則不再享受標(biāo)準(zhǔn)外津貼，并依據(jù)本條第1、2款規(guī)定重新確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.新的工資級(jí)別時(shí)間自處分決定生效之日起算。

受到處分前的工資級(jí)別時(shí)間應(yīng)予保留，以計(jì)入下次提升工資的時(shí)間；下次提升工資的時(shí)間要比規(guī)定時(shí)間增加12個(gè)月。

第三a章 延長專業(yè)技術(shù)軍人服役年限

第八a 條延長軍隊(duì)服役年限的對(duì)象及條件

1.對(duì)象

a.正擔(dān)任以下職務(wù)的高等學(xué)歷專業(yè)技術(shù)軍人：

在國防研究機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、體育中心、藝術(shù)團(tuán)、工廠、企業(yè)及在偏遠(yuǎn)地區(qū)、邊境地區(qū)、海島工作，工作與所學(xué)專業(yè)一致的技師、技術(shù)員、教練員、創(chuàng)作人員、演奏人員、歌手、演員；

b.受過嚴(yán)格培訓(xùn)的稀缺專業(yè)的專業(yè)技術(shù)軍人，或軍隊(duì)沒有培訓(xùn)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)軍人，高級(jí)人才；

c.在各國防工廠企業(yè)擔(dān)任指揮管理職務(wù)的專業(yè)技術(shù)軍人；

d.不屬于本款第a、b、c 項(xiàng)規(guī)定對(duì)象的專業(yè)技術(shù)軍人，由國防部長直接決定。

2.條件

本條第1款項(xiàng)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)軍人，符合下列條件可延長軍隊(duì)服役年限：

a.單位有編制和需求；

b.達(dá)到《專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員法》第十七條第2款規(guī)定的軍銜等級(jí)最高服役年限，沒有接替人員，自愿繼續(xù)服役；

c.具備良好政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、身體素質(zhì)完成交付任務(wù)；

d.具有優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平，技術(shù)能手，工作質(zhì)量效果好。

第八b 條延長軍隊(duì)服役的時(shí)限

1.延長軍隊(duì)服役的時(shí)限不得超過該軍銜等級(jí)最高服役年限5年，但不得超過《勞動(dòng)法》規(guī)定的正常退休年齡。

2.本通知第八a 條第1款第c 項(xiàng)規(guī)定的對(duì)象，延長軍隊(duì)服役期間，不得擔(dān)任指揮、管理職務(wù)；特殊情況由國防部長決定。

3.專業(yè)技術(shù)軍人延長軍隊(duì)服役期間，不符合本通知第八a 條規(guī)定的條件之一，則安排退出現(xiàn)役。

第八c 條延長軍隊(duì)服役期間享有的待遇

專業(yè)技術(shù)軍人在延長軍隊(duì)服役期間依法享受工資、津貼和補(bǔ)助。

第四章 增加專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員工資、提升類別、調(diào)整子類別，授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級(jí)、軍銜，以及延長或結(jié)束軍隊(duì)服務(wù)的程序、手續(xù)和審批權(quán)限

第九條增加專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級(jí)、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級(jí)、軍銜，以及延長或結(jié)束軍隊(duì)服務(wù)的審批權(quán)限

1.國防部長審批權(quán)限

a.授專業(yè)技術(shù)軍銜；

b.對(duì)于工資系數(shù)大于等于6.80的專業(yè)技術(shù)軍人，增加工資、調(diào)整子類別；晉升專業(yè)技術(shù)上校軍銜；提升專業(yè)技術(shù)軍人類別；

c.對(duì)于工資系數(shù)大于等于6.20的國防職工和文職人員，增加工資、調(diào)整子類別；提升國防職工和國防文職人員類別；

d.延長專業(yè)技術(shù)上校及本通知第八a 條第1款項(xiàng)第a 項(xiàng)和第八b 條第2款規(guī)定的對(duì)象的服役時(shí)間。

2.總參謀長審批權(quán)限

a.參照本條第3款規(guī)定的國防部直屬單位指揮員的審批權(quán)限，執(zhí)行總參謀部和國防部直屬股份企業(yè)的有關(guān)審批權(quán)限；

b.根據(jù)國防部各直屬單位的建議，審批專業(yè)技術(shù)中校及以下軍銜專業(yè)技術(shù)軍人延長軍隊(duì)服役時(shí)間，延長軍隊(duì)服役時(shí)間在1年以上（含1年）5年以內(nèi)（不超過5年）。

3.國防部直屬單位指揮員的審批權(quán)限（國防部直屬企業(yè)除外）：

a.工資系數(shù)小于6.80的專業(yè)技術(shù)軍人增加工資及調(diào)整子類別；專業(yè)技術(shù)中尉至專業(yè)技術(shù)中校晉升軍銜；

b.工資系數(shù)小于6.20的國防職工和文職人員增加工資和調(diào)整子類別；

c.專業(yè)技術(shù)中校及以下軍銜專業(yè)技術(shù)軍人延長軍隊(duì)服役時(shí)間，包括：

—延長軍隊(duì)服役時(shí)間1年以內(nèi)；

—本條第2款第b 項(xiàng)規(guī)定的總參謀長獲得審批權(quán)后，延長軍隊(duì)服役時(shí)間在1年以上（含1年）5年以內(nèi)（不超過5年）。

4.對(duì)晉升軍銜、增加工資級(jí)別系數(shù)具有審批權(quán)的，亦擁有專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員標(biāo)準(zhǔn)外津貼的審批權(quán)限。

5.對(duì)增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、晉升等級(jí)、晉升軍銜、增加工資級(jí)別系數(shù)有審批權(quán)限的，亦擁有降低工資、類別及下調(diào)子類別、等級(jí)、降低軍銜及批準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工和文職人員結(jié)束軍隊(duì)服務(wù)的審批權(quán)限。

第十條在預(yù)備役部隊(duì)服役的專業(yè)技術(shù)軍人增加工資、調(diào)整子類別、授予軍銜、晉升軍銜的審批權(quán)限

1.在預(yù)備役部隊(duì)服役的專業(yè)技術(shù)軍人增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、授予軍銜、晉升軍銜的審批權(quán)限按照本通知第九條第1款第a、b、c 項(xiàng)和第3款第a 項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

2.在預(yù)備役部隊(duì)服役的專業(yè)技術(shù)軍人降低工資、降低類別、降低軍銜的審批權(quán)限按照本通知第九條第5款規(guī)定執(zhí)行。

第十一條擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級(jí)、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級(jí)、降低軍銜及結(jié)束軍隊(duì)服務(wù)的程序、手續(xù)和審批權(quán)限

擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級(jí)、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級(jí)、降低軍銜及結(jié)束軍隊(duì)服務(wù)的程序、手續(xù)和審批權(quán)限按照越南人民軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)定執(zhí)行。

第十二條專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級(jí)、延長軍隊(duì)服務(wù)時(shí)間的程序、手續(xù)

1.國防部直屬單位指揮員權(quán)限內(nèi)的程序、手續(xù)：

a.專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員達(dá)到增加工資時(shí)間，或?qū)I(yè)技術(shù)軍人符合提升類別、調(diào)整子類別條件標(biāo)準(zhǔn)，國防職工符合提升類別、調(diào)整子類別條件標(biāo)準(zhǔn)；文職人員符合調(diào)高等級(jí)條件標(biāo)準(zhǔn)；專業(yè)技術(shù)軍人有延長軍隊(duì)服役時(shí)間意愿，直接向連、營及相當(dāng)級(jí)別的指揮員報(bào)告；

b.按照分級(jí)管理規(guī)定，連、營及相當(dāng)級(jí)別黨委、指揮員負(fù)有匯總、檢查、審查并書面上報(bào)的責(zé)任；

c.團(tuán)及相當(dāng)一級(jí)軍力部門負(fù)有匯總、審定所屬單位專業(yè)技術(shù)軍人增加工資、晉升軍銜、提升類別、調(diào)整子類別、延長軍隊(duì)服役時(shí)間，所屬單位國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，所屬單位文職人員增加工資、提升級(jí)別的責(zé)任；并通過工資出納委員會(huì)延長軍隊(duì)服役時(shí)間，報(bào)團(tuán)及相當(dāng)一級(jí)黨委、指揮員審查，建議上級(jí)書面報(bào)送國防部直屬單位；

d.國防部直屬單位軍力部門接收、匯總、審定直接下屬單位的建議，并通過工資出納委員會(huì)延長軍隊(duì)服務(wù)時(shí)間，報(bào)單位黨委、指揮員審批：

—按照本通知第九條第3款規(guī)定的權(quán)限，決定專業(yè)技術(shù)軍人增加工資、調(diào)整子類別、晉升軍銜、延長軍隊(duì)服役時(shí)間，決定國防職工增加工資、調(diào)整子類別，決定文職人員增加工資；

—根據(jù)本通知第九條第1、2款規(guī)定的權(quán)限，提交專業(yè)技術(shù)軍人增加工資、類別、調(diào)整子類別、晉升軍銜、延長軍隊(duì)服役時(shí)間，國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，文職人員增加工資、調(diào)高等級(jí)建議報(bào)告。

2.國防部長、總參謀長權(quán)限內(nèi)的程序和手續(xù)：

軍力局接收國防部直屬單位的建議報(bào)告，審核并綜合報(bào)告總參謀長、國防部長按照本通知第九條第1、2款規(guī)定權(quán)限審批。

3.專業(yè)技術(shù)軍人增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、晉升軍銜、延長軍隊(duì)服役時(shí)間，國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，文職人員增加工資、等級(jí)的審批決定自文件簽署之日起生效。

收到?jīng)Q定后，最遲15個(gè)工作日，各級(jí)指揮員（團(tuán)、獨(dú)立營及相當(dāng)級(jí)別）應(yīng)舉行命令宣布儀式并向?qū)I(yè)技術(shù)軍人、國防職工、國防文職人員頒發(fā)命令狀。特殊情況，由團(tuán)及相應(yīng)級(jí)別指揮員審查決定。

第十三條材料及實(shí)施時(shí)間

1.材料

a.連、營及其相當(dāng)級(jí)別至國防部直屬單位指揮員的建議材料；

b.專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級(jí)、延長軍隊(duì)服務(wù)時(shí)間的建議名單；

c.專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、延長軍隊(duì)服務(wù)時(shí)間等相關(guān)材料復(fù)印件。

2.實(shí)施時(shí)間

a.每年7月，國防部長根據(jù)本通知第九條第1、4款規(guī)定權(quán)限，審批晉升專業(yè)技術(shù)上校及增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，文職人員增加工資、調(diào)高等級(jí)，及上述人員享受標(biāo)準(zhǔn)外津貼；

b.每個(gè)季度最后一個(gè)月，國防部長、總參謀長根據(jù)本通知第九條第1、2款規(guī)定的權(quán)限，審批延長軍隊(duì)服務(wù)時(shí)間；各單位要提前3個(gè)月（90天）計(jì)算專業(yè)技術(shù)軍人軍銜等級(jí)軍隊(duì)服役時(shí)間點(diǎn)，并向國防部、總參謀部（軍力局）提交建議報(bào)告；

c.每年7月，國防部直屬單位按照本通知第九條第3、4款規(guī)定權(quán)限，審批專業(yè)技術(shù)軍人增加工資、調(diào)整子類別、晉升軍銜，國防職工和文職人員增加工資、調(diào)整子類別，享受標(biāo)準(zhǔn)外津貼；

d.專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員待退休期間，有審批權(quán)的部門（或指揮員）可在其退休前增加工資。

退休前增加工資在每個(gè)季度最后一個(gè)月進(jìn)行。

第五章 落實(shí)

第十四條生效時(shí)間

1.本通知自2016年12月15日起正式生效。

2.本通知取代以下通知：國防部長2009年3月18日頒布的“關(guān)于專業(yè)技術(shù)軍人、國防職工、文職人員晉升降低軍銜、類別、工資及調(diào)整子類別、待遇，授予、變更、剝奪、降低專業(yè)技術(shù)軍人軍銜的權(quán)限規(guī)定”的第12號(hào)通知；國防部長2014年1月23日頒布的“關(guān)于修訂國防部長2009年3月18日第12/2009/TT-BQP 號(hào)通知第一節(jié)第6款”的第5號(hào)通知；國防部長2010年4月6日“關(guān)于授予、變更越南人民軍隊(duì)專業(yè)技術(shù)軍人軍銜”的第31號(hào)通知。

第十五條責(zé)任

1.總參謀長，各機(jī)關(guān)、組織、單位首長及有關(guān)個(gè)人負(fù)責(zé)落實(shí)本通知。

2.機(jī)關(guān)、組織、單位和個(gè)人發(fā)生違反本通知規(guī)定的行為，將根據(jù)性質(zhì)和程度依法查處。

國防部部長、副部長 潘文江上將（簽署）

2021年3月15日 河內(nèi)