常州市公共交通集團有限責任公司 供稿

常州公交舉辦2022年度干部培訓班

為進一步加強常州公交干部隊伍的綜合素質，提高干部的政治素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務水平和領導能力，建設高標準、高要求、高質量的管理干部隊伍，9月1日，常州公交在市委黨校舉辦了“常州公交2022年干部培訓班”。集團公司全體隊科級副職干部共80人參加了本次培訓。

開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長袁杏娣首先感謝了常州市委黨校對培訓班給予的大力支持。其次，她指出常州公交目前正處于企業(yè)改革的攻堅階段，改革已經進入了深水區(qū)，面對新形勢新目標，新任務新要求，必然要求打造一支更高水平、更高質量的干部隊伍，為常州公交的高質量改革貢獻力量。袁杏娣強調，這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓，參訓干部要認清形勢，勇挑重擔，全力以赴；這是一次加油充能、提升自我的培訓，大家要集中精力，勤于思考，學有所獲；這是一次錘煉作風、砥礪品質的培訓，各位學員要端正態(tài)度，轉變角色，務求實效。

在為期兩天的培訓中，學員們聆聽了四場精彩紛呈的講座。政協常州市委員會副秘書長吉英平以《大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略奮力走在現代化建設前列》為題，專題為大家解讀了常州市“532”發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃內涵和意義；行政管理教研室副主任邵云娜副教授從公文的概述格式、撰寫技巧和常見問題等幾個方面闡述了公文寫作的重要性和必要性；經濟管理教研室葛濤安副教授以《做強做優(yōu)做大國有企業(yè)》，從使命、責任、擔當三個方面講解了新時代下國有企業(yè)如何更進一步高質量跨越式發(fā)展；經濟管理教研室朱紅濤教授結合真實詳細的生動案例為大家介紹了全媒體時代下的輿論引導和媒體溝通技巧。

參訓學員們紛紛表示要以此次培訓為契機和載體，牢記作為一名管理干部的使命擔當，以更高的標準、更嚴的要求，不斷加強學習，理論聯系實際，真正把學習成效轉化為解決實際問題的能力，為常州公交的高質量改革提供人才支撐，為大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻公交智慧力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

（金 煥）

T100公交線路自9月1日起試行常州方言報站

9月1日起，常州公交T100路公交車試行“方言報站”。在原普通話報站的基礎上加上常州電視臺節(jié)目主持人樓益華播報的“常州話”報站。

今年常州“兩會”期間，市政協委員提出了關于在常州公交車上增加常州方言報站的建議，結合之前市民希望增加常州話報站的意見建議，常州公交綜合各方面因素選擇了在T100路公交車上試點。

T100路公交從紅梅公交中心站始發(fā)開往瞿秋白紀念館，線路橫跨運河兩岸，串聯起瞿秋白、張?zhí)缀蛺链⑷幌攘壹o念館和常州紅館，是一條名副其實的“紅色線路”，該線路試行常州方言報站，在傳承常州地域文化的同時進一步增強紅色記憶，凸顯城市特色。

方言有不可替代的價值，是地域文化的紐帶，隨著城市迅速發(fā)展，方言受到沖擊也越來越嚴重，選擇T100路公交車方言報站試點也是保護方言有意義的嘗試。今后，常州公交也會根據試點后的反饋情況決定是否在其他公交線路上推廣。

（陳 華）