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        國內(nèi)求職,留學(xué)生的優(yōu)勢不再?

        2022-12-07 15:23:57勞駿晶
        青年文摘 2022年13期
        關(guān)鍵詞:留學(xué)生大學(xué)學(xué)校

        勞駿晶

        “罕見的人才回流潮”

        收到上海一家咨詢公司的offer時(shí),文星泉不怎么高興。

        她在澳門讀的本科,小語種專業(yè),隨后,在英國利茲大學(xué)拿到了研究生學(xué)歷。這所學(xué)校,在不同的大學(xué)排行榜上,位置差別比較大:在《美國新聞與世界報(bào)道》和《泰晤士報(bào)》的全球大學(xué)榜單上,排名都在100以外;倒是在QS的全球大學(xué)排名中,進(jìn)入了前100。

        然而,這個(gè)100名以內(nèi)的排名,沒有幫她給國內(nèi)HR們留下太多印象。很快,接連被拒淹沒了她的信心。直到2021年5月,上海這家咨詢公司,給了她一個(gè)月薪7000元的職位。

        薪資、工作內(nèi)容、公司規(guī)模,都不符合預(yù)期,但文星泉沒有其他可選了。

        這似乎是這兩年來海歸回國求職的常態(tài)。在求職市場上,在企業(yè)的HR眼里,好大學(xué)的范圍正在收窄。曾經(jīng),很多中國留學(xué)生,對(duì)著各種大學(xué)排行榜,選擇排名靠前的學(xué)校。他們以為,這樣等回國時(shí),即便用人單位不知道這所外國大學(xué)的詳情,只聽到其排名,也可以確定自己來自一所好學(xué)校。

        情況正在發(fā)生變化。那些處于頂部的著名大學(xué),依然光環(huán)閃耀,而那些在國內(nèi)不知名但排名靠前的大學(xué),卻不再受HR青睞。相比而言,他們更愿意錄用國內(nèi)名校的學(xué)生。

        數(shù)據(jù)顯示,2021年,全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)909萬人,海外高校畢業(yè)生超過82萬人,兩個(gè)數(shù)據(jù)都是歷史新高。

        而更加劇求職之路競爭的是留學(xué)生們都更傾向于回國工作。2016年至2019年,我國出國留學(xué)的251.8萬人中近八成選擇回國。疫情更是加速了海歸潮。

        需求端也不那么樂觀,BOSS直聘研究院《2022年春季就業(yè)市場趨勢觀察》顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘規(guī)模雖保持增長,但同比13%的增速處于2019年以來的低點(diǎn)。教育培訓(xùn)和房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求增速也放緩了。絕大部分行業(yè)中,唯有核心技術(shù)和產(chǎn)品類崗位仍然保持著較為密集的人才需求。

        留學(xué)生的優(yōu)勢不再?

        領(lǐng)英中國產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)與校園品牌負(fù)責(zé)人陳怡靜,會(huì)與平臺(tái)上的留學(xué)生會(huì)員交流,一位留學(xué)生告訴她,自己臨時(shí)決定回國找工作,帶著對(duì)校招流程和行業(yè)情況的滿頭問號(hào),加入了校招的浩蕩大軍。“無奈之下我只能盲目地海投,一遍遍地做著各大企業(yè)的筆試題,真的太難了。留學(xué)難,求職難,但更難的是認(rèn)清前行的方向?!?/p>

        留學(xué)生們的理想去處也變得更加集中。陳怡靜說,從QS全球大學(xué)排名前100高校畢業(yè)生的企業(yè)雇主偏好可以看出,外資企業(yè)和本土大廠是留學(xué)生們的首選,國企、央企也是他們的競爭目標(biāo)。

        文星泉應(yīng)聘華為時(shí),見識(shí)到了千軍萬馬過獨(dú)木橋的架勢。通過初步篩選后,她被拉進(jìn)一個(gè)微信群,里面滿滿500人。這還只是其中一個(gè)應(yīng)聘群,而針對(duì)所有人開放的崗位,只有一個(gè)。

        大家學(xué)歷相差并不大。群里70%以上的人都有留學(xué)背景,剩下的也都畢業(yè)于國內(nèi)“211”“985”院校。

        求職的這段時(shí)間對(duì)文星泉來說實(shí)在是煎熬,通常都是被動(dòng)等待。就連拒絕郵件也往往隔上一周才會(huì)發(fā)來。

        對(duì)留學(xué)生來說,自己區(qū)別于國內(nèi)大學(xué)生的最佳優(yōu)勢就是語言和跨文化交流能力。因此,外資和其他有跨國業(yè)務(wù)的公司是他們相對(duì)更有機(jī)會(huì)的選擇。

        供職于一家合資公司的人力資源高級(jí)經(jīng)理張鑫,不久前剛參與了一次集團(tuán)公司總部的線上招聘會(huì),HR反復(fù)強(qiáng)調(diào),需要應(yīng)聘者英語好一些。

        但張鑫也發(fā)現(xiàn),留學(xué)生和國內(nèi)大學(xué)生之間,語言能力的差距在變小。有些沒有留學(xué)背景的優(yōu)秀應(yīng)聘者,英語同樣不錯(cuò),和國外同事完全能無障礙交流。甚至一些留學(xué)生因?yàn)榱魧W(xué)期間始終在中國人的圈子里玩,語言能力還更普通一些。

        “我們不太想要留學(xué)生”

        澄子本科畢業(yè)于加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)。她定位這所學(xué)校時(shí),沒有選擇QS的榜單——它把這所大學(xué)排到了40開外?!短┪钍繄?bào)》和《美國新聞與世界報(bào)道》的榜單相對(duì)靠前一些。

        這是一所世界排名35名左右的大學(xué),相當(dāng)于加拿大的北大清華。本科畢業(yè)后,她又在香港念了研究生,并在此期間成功獲得了字節(jié)跳動(dòng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

        帶著這份很有競爭力的簡歷,澄子在疫情之初加入了求職大潮。澄子的需求很明確,她想要一份穩(wěn)定的工作,能讓她在一線城市落戶。

        好幾次,她都快要拿到合適的offer了。最接近的一次是,澄子應(yīng)聘一家滿足落戶要求的國企,前三輪面試非常順利,在一天里就完成了。第四次由公司大領(lǐng)導(dǎo)面試,走進(jìn)大老板辦公室前,她已經(jīng)信心滿滿。按HR的囑咐,她只需要和老板談?wù)勑剿畣栴},就可以順利入職。

        然而,“我們不太想要留學(xué)生。”這位領(lǐng)導(dǎo)很直接地說。澄子被打了個(gè)措手不及。對(duì)方告訴她,公司更希望要本科在國內(nèi)“985”學(xué)校念的畢業(yè)生,因?yàn)檫@樣的學(xué)生“更了解國內(nèi)人情世故,也更了解國內(nèi)的行業(yè)和市場”。

        澄子忍不住反駁道,全球信息這么發(fā)達(dá),在國外也能了解中國,人情世故更是她成長中必須學(xué)會(huì)的東西。然而她并沒有說服這位領(lǐng)導(dǎo)。

        在同一個(gè)層面競爭

        張鑫2018年出國留學(xué)時(shí),已經(jīng)三十出頭,并且在國內(nèi)有了長時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)。這次留學(xué),改變了他對(duì)留學(xué)生的印象。

        印象中,在他踏進(jìn)社會(huì)時(shí)選擇出國留學(xué)的老同學(xué)們,是同齡人中優(yōu)秀的那一批。而這兩年他在國外遇上的留學(xué)生,要顯得平凡一些。與他們當(dāng)年不一樣,近年來留學(xué)變得不那么難,供選擇的國外學(xué)校多了,中產(chǎn)以上的家庭也能負(fù)擔(dān)得起。

        “中國留學(xué)生比例很高,會(huì)造成他的跨文化交流變得相對(duì)弱?!被貒螅瑥場卫^續(xù)從事人力資源相關(guān)的工作,也幾乎沒遇上過僅僅因?yàn)榱魧W(xué)背景就能力格外突出的應(yīng)聘者。留學(xué)生和國內(nèi)畢業(yè)生越來越在同一個(gè)層面競爭。

        澄子自己也發(fā)現(xiàn),國內(nèi)清華北大這樣頂級(jí)學(xué)校的畢業(yè)生,似乎的確比自己更強(qiáng)。她在幾次群面中遇到這樣的競爭者,對(duì)方的思維能力更勝自己一籌。而且,這些“985”“211”院校的學(xué)生還有留學(xué)生不具備的學(xué)長人脈資源。

        阿萱是一個(gè)非常優(yōu)秀的留學(xué)生,紐約大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)本科畢業(yè),帝國理工學(xué)院電子電氣工程的碩士。這兩所學(xué)校,在各種排行榜上,都能進(jìn)入前50,甚至前20。但找工作的一年多里,她進(jìn)行了100來場面試,都慘淡收場。

        在應(yīng)聘這些技術(shù)崗位時(shí),她遇上非常多來自北京郵電大學(xué)的學(xué)生,這些科技公司里也有很多來自北郵的學(xué)長,相同背景的人更容易互相吸引。而且,國內(nèi)競爭者也有自己沒有的優(yōu)勢——豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有競爭者甚至大一就開始實(shí)習(xí)。

        在一家跨國手機(jī)企業(yè)的第五輪加試?yán)铮鸵驗(yàn)橐坏啦凰汶y的技術(shù)問題敗下陣來?!澳鞘且粋€(gè)比較基礎(chǔ)的問題,但是沒有經(jīng)驗(yàn)的人就很難做對(duì)?!?/p>

        即便面臨求職的困難,澄子依然從沒后悔過自己海外求學(xué)的經(jīng)歷。文星泉也說,她并不把留學(xué)當(dāng)成一次純粹的金錢上的投資,也知道很難用日后的薪水實(shí)現(xiàn)留學(xué)投資的回報(bào)。她留學(xué)的初衷就是“體驗(yàn)生活、感受世界”。

        畢竟,對(duì)一個(gè)人的人生而言,求職不過是一個(gè)開始。

        最終,澄子在上海找到一份外企的項(xiàng)目管理工作。帶著兩箱行李獨(dú)自奔赴上海,她已經(jīng)準(zhǔn)備好開啟新一段人生。

        (摘自《Vista看天下》2022年第11期,本刊有刪節(jié),小黑孩圖)

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