李鴻 楊曉莉 吳霞

（涼山州國有工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司）

在開展黨的工作建設(shè)時，相關(guān)部門應(yīng)適時進行思想政治工作，通過對該思想理念的堅持來促進不同類型企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展，使企業(yè)發(fā)展力量更具關(guān)鍵性、決定性。在提升企業(yè)經(jīng)濟效益與生產(chǎn)水平的過程中，相關(guān)部門應(yīng)適時關(guān)注其關(guān)鍵性因素，即人，將產(chǎn)業(yè)工人的基礎(chǔ)素養(yǎng)放置到重要位置上。當前企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)工人屬于先進生產(chǎn)力，也代表著工人階級，屬于工人階級的骨干隊伍與主力軍。一般來講，企業(yè)內(nèi)部職工遇到的問題，無論大小，工會都要將解決該問題放到重要位置上，而執(zhí)行該項工作效果的關(guān)鍵在于開展思想政治工作，為廣大職工解決更多實際問題，從而把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)好，讓更多的產(chǎn)業(yè)工人在黨的領(lǐng)導(dǎo)機制內(nèi)、隊伍結(jié)構(gòu)中與組織體系內(nèi)都能發(fā)揮出決定性作用，利用該項舉措來增進工人與黨的聯(lián)系，進而真正鞏固黨的執(zhí)政位置，使黨始終保有其戰(zhàn)斗性、原則性、純潔性與先進性。在新時期如何履行好政治責(zé)任，將產(chǎn)業(yè)工人的活力、激情、創(chuàng)新與創(chuàng)造展現(xiàn)出來，使產(chǎn)業(yè)工人隊伍變得更有擔(dān)當奉獻精神、創(chuàng)新意識與理想信念，該行為關(guān)系到是否能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，適時確認黨執(zhí)政地位的穩(wěn)固性，更好地實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標。本課題主要研究了新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍與思想政治教育工作的融合度。

一、產(chǎn)業(yè)工人開展思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）認知程度不高

近年來，隨著國際國內(nèi)環(huán)境的不斷發(fā)展和變化，舊的思想政治工作模式已不能適應(yīng)新形勢下的思想政治工作的需要，直接影響了思想政治工作的實效性。新形勢下要求企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人加強對思想政治工作的認識，明確開展思想政治工作的意義，為企業(yè)的良好運營貢獻力量，但是目前產(chǎn)業(yè)工人還對思想政治工作的重要性認識不足，認為這只是企業(yè)管理者的責(zé)任，不需要自己參與進來；缺乏工作熱情，責(zé)任意識淡薄，沒有將思想政治工作的開展視為己任，遇到問題只是一味拖延和躲避，沒有積極進取的態(tài)度，這都是開展思想政治工作需要改正的，只有加強思想認識，才能夠正面迎接挑戰(zhàn)。

（二）基層黨組織對思想政治工作的重視度較低

分析目前狀況發(fā)現(xiàn)，部分基層黨委（總支/支部）對思想政治工作的重視程度較低，他們更關(guān)注科研工作而非思想政治工作，忽略了思想政治工作的重要性，不能體現(xiàn)“兩手抓、兩手都要硬”的原則。另外，通過對企業(yè)基層黨委（總支/支部）黨的建設(shè)工作進行檢查發(fā)現(xiàn)，基層開展思想政治工作的時間較少，對思想教育把握不清，不能較好地了解職工的所思、所想。

（三）工作內(nèi)容和工作方法單一、缺乏創(chuàng)新

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)基層黨組織的政治工作形式依然停留在傳達文件、讀書交流等傳統(tǒng)模式上，這些形式不僅枯燥，而且也不能較好地與現(xiàn)實工作進行結(jié)合，使得思想政治工作枯燥無味、難以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。如果思想政治工作僅靠上級督促和文件傳達來實現(xiàn)，而缺乏主動工作的意識和積極性，就很難實現(xiàn)創(chuàng)新。

二、加強思想政治工作的必要性

（一）社會經(jīng)濟發(fā)展的要求

隨著現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展，在開展思想政治工作的過程中，需與當前經(jīng)濟發(fā)展的具體需要相適應(yīng)，利用對該思想內(nèi)容的合理控制來增強企業(yè)內(nèi)部運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性。受經(jīng)濟全球化浪潮的沖擊，當前企業(yè)在發(fā)展過程中正遭受著極大的挑戰(zhàn)與風(fēng)險，為縮減內(nèi)部生產(chǎn)成本，企業(yè)要通過調(diào)整自身來改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升企業(yè)競爭力。而企業(yè)發(fā)展形式的變化也會改變企業(yè)內(nèi)部員工的觀念思想，在執(zhí)行實際工作時會產(chǎn)生不同的負面情緒，而該類情緒的生成與發(fā)展無益于提高企業(yè)內(nèi)部的綜合效益。根據(jù)當前形勢的快速變化，企業(yè)在發(fā)展過程中需適時明確內(nèi)部發(fā)展需求，及時發(fā)現(xiàn)不同種類的問題，利用對相關(guān)問題客觀性的合理控制來找出對應(yīng)的解決辦法，需要團結(jié)引領(lǐng)廣大職工步調(diào)一致、萬眾一心，為當前社會主義的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻出自身力量。

（二）社會主要矛盾深刻變化，理順情緒、化解矛盾的任務(wù)更重

一方面，產(chǎn)業(yè)工人對美好生活的需要日益廣泛和提升，自主意識、法治意識、維權(quán)意識在不斷加強，產(chǎn)業(yè)工人從滿足日?；旧畹男枰蛱嵘钇焚|(zhì)追求美好生活轉(zhuǎn)變，從滿足基本生活物質(zhì)需求向體面勞動、實現(xiàn)自我價值等社會性、精神性的需求進行轉(zhuǎn)變；另一方面，隨著新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的蓬勃興起，部分行業(yè)性、局部性勞動關(guān)系風(fēng)險加大，新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)用工不規(guī)范引發(fā)的矛盾逐步增多。企業(yè)的勞資矛盾長期以來制約著企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，新時代社會主要矛盾的新變化、勞動關(guān)系的新特征、職工群眾的新訴求等均會影響企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)系，在面對這些矛盾時，需要通過思想政治建設(shè)達到實現(xiàn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人之間的穩(wěn)定和諧關(guān)系，進而提高企業(yè)自身競爭力。

（三）科技革命迅猛發(fā)展，把正方向、引領(lǐng)思想的任務(wù)更重

一方面，媒體格局和輿論生態(tài)加快重塑，互聯(lián)網(wǎng)幾乎已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)生活的新方向，成為獲取信息、溝通交流的新平臺，在帶來極大便利的同時，也對產(chǎn)業(yè)工人思想觀念、價值理念帶來極大沖擊；另一方面，如何發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險和挑戰(zhàn)，加強產(chǎn)業(yè)工人網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)，成為做好產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的重要課題。與此同時，仍有部分企業(yè)管理者對思想政治工作的重要性認識不夠，落實主體責(zé)任不到位，以及存在產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的體制機制還不夠健全完善、內(nèi)容還不夠豐富飽滿、覆蓋面還不夠廣泛、方式方法還相對單一的問題，且創(chuàng)新運用新媒體能力特別是對青年職工的吸引力、引導(dǎo)力，還需要進一步提高。

（四）提高產(chǎn)業(yè)工人的工作積極性

產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的主要動力，一是通過進行思想政治工作，加強產(chǎn)業(yè)工人心理素質(zhì)的培養(yǎng)，能夠使產(chǎn)業(yè)工人的思想更加穩(wěn)固，營造出企業(yè)良好的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境。二是通過提高產(chǎn)業(yè)工人的心理素質(zhì)，可以充分調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人工作的積極性，增強他們對企業(yè)的認同感、歸屬感，以此來建立良好的、強有力的企業(yè)文化。三是通過提高產(chǎn)業(yè)工人的心理素質(zhì)，可以使產(chǎn)業(yè)工人樹立積極向上的工作態(tài)度，降低消極怠工帶來的負面影響，進而提高產(chǎn)業(yè)工人的工作積極性，確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展，并提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。

三、改進產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的方法和措施

（一）提升基層黨組織組織力

在我國國內(nèi)實現(xiàn)工人階級領(lǐng)導(dǎo)作用與地位的組織為中國共產(chǎn)黨，若想更好地打造出適宜的產(chǎn)業(yè)工人團隊，就要在該類人員團體中全面貫徹黨的思想政治理念，借助對該理念的精準執(zhí)行來更好地為工人階級服務(wù)，將思想政治的引領(lǐng)作用放到重要位置上。要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，要在嚴格堅持“兩個維護、四個自信、四個意識”的基礎(chǔ)上，更好地引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人開展各項活動，透過對相關(guān)活動內(nèi)容的合理堅持，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人將黨的核心價值觀念發(fā)揮出來，拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長成才空間。在開展黨的政治思想建設(shè)時，需對企業(yè)基層的黨組織實行有力建設(shè)，及時配備基層黨組織內(nèi)部書記，引導(dǎo)該類人群及時夯實黨組織建設(shè)的各項內(nèi)容，并引導(dǎo)其搭設(shè)出更為完善的共青團、工會等組織，依照相關(guān)法律法規(guī)讓更多企業(yè)黨員進入到基層工會班子中，加大黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)力。在壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍的過程中，要及時發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量，將更多優(yōu)秀黨員吸收到基層黨組織中，逐步提高工人黨員的比例。

（二）重視思想政治工作的開展

以黨的理論武裝職工，對產(chǎn)業(yè)工人的共同思想進行及時鞏固，切實重視思想政治工作的開展。在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人政治思想的過程中，要適時強化其腦海中的特色社會主義思想，借助對該項思想理念的堅持來推動思想政治工作。在日常工作中應(yīng)對企業(yè)基層產(chǎn)業(yè)工人進行勞動美、中國夢的宣傳教育，其學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)應(yīng)逐步常態(tài)化、科學(xué)化，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”、職工書屋、產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)等平臺作用，通過理論宣講、勞模宣講、演講比賽、知識競賽等方式，將當前的課堂學(xué)習(xí)搬到生產(chǎn)一線與工廠車間，將帶有特色的社會主義思想理念融合到產(chǎn)業(yè)工人的日常工作中。在日常工作中，還要對基層產(chǎn)業(yè)工人開展必要的黨史教育學(xué)習(xí)，并使之常態(tài)化，需對改革開放史、新中國史與黨史進行適宜宣傳，充分發(fā)揮紅色資源作用，大力弘揚紅色文化，利用工作課余時間開展黨的建設(shè)史、造福為民史、理論研究史與不怕犧牲史的探究，讓更多產(chǎn)業(yè)工人在日常生活中就能體會到黨奮斗的艱辛，使其潛移默化地意識到中國特色社會主義的獨特優(yōu)勢，利用對該類精神的適宜探究來幫助基層產(chǎn)業(yè)工人更好地體會思想政治教育中的獨特魅力。在完成精神力量的探索后，還要依照新型就業(yè)群體、農(nóng)民工與青年職工的具體情況來找出其對應(yīng)的差異化要求，通過對體驗類方法、案例類與啟發(fā)類方式的使用來闡述出思想政治教育中的真正理論，將黨的理論與一線產(chǎn)業(yè)工作相結(jié)合。

在加強與理想信念相關(guān)的教育時，要對產(chǎn)業(yè)工人的政治思想進行科學(xué)引導(dǎo)，使其在工作中始終堅持社會主義下的核心價值觀，對黨的政策與理念堅決貫徹執(zhí)行，繼而更好地提高對黨的政策的執(zhí)行效果。在進行思想引領(lǐng)的過程中，各基層產(chǎn)業(yè)工人需在日常生活中積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神，要將核心價值觀與中國夢進行精準結(jié)合，讓產(chǎn)業(yè)工人更好地圍繞在黨中央周邊。在日常工作中還要強化信念理想教育，使更多的產(chǎn)業(yè)工人獲取文化自信、制度自信、理論自信與道路自信，找出產(chǎn)業(yè)工人開展思想政治教育工作的新途徑、新方法，讓產(chǎn)業(yè)工人得到合適的法治教育、心理疏導(dǎo)，借助法律手段來幫助產(chǎn)業(yè)工人達成利益訴求，增進產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的穩(wěn)定與和諧。

（三）改進思想教育工作方式方法

在開展思想政治工作的過程中，相關(guān)部門應(yīng)適時明確該工作的戰(zhàn)略性、長遠性與方向性，利用對該類內(nèi)容的控制來打造出適宜的思想政治工作系統(tǒng)，并及時創(chuàng)新對應(yīng)的思想教育方法。針對思想政治工作的創(chuàng)新形式而言，在進行實際創(chuàng)新時，需將其與各項生產(chǎn)工作有機結(jié)合，借助對該項工作的科學(xué)管控來解決產(chǎn)業(yè)工人可能存有的思想政治問題，進而在實踐中涌現(xiàn)出穩(wěn)人心、暖人心、得人心的好人好事。在管控思想政治工作期間，要主動運用文化人特有的方法，透過對該類方式的執(zhí)行來開展核心價值系統(tǒng)建設(shè)，將與思想文化相關(guān)的軟實力適時增強，切實發(fā)揮出文化育人的獨特作用。

當前社會正大力提倡工匠精神與勞模精神，相關(guān)企業(yè)需在日常工作中主動完善相關(guān)勞模的評選、服務(wù)與表彰上，將不同領(lǐng)域勞模的作用真正地發(fā)揮出來。相關(guān)部門在日常工作中要利用正確的價值觀、人生觀與世界觀來完成對產(chǎn)業(yè)工人的引領(lǐng)，對工匠精神與勞模精神進行有效弘揚，讓社會更多人意識到產(chǎn)業(yè)工人的真正價值。結(jié)合公園、廣場、道路規(guī)劃建設(shè)和升級改造，將產(chǎn)業(yè)工人元素、勞模工匠元素融入當中。

工會內(nèi)部還要及時開展改革創(chuàng)新工作，對基礎(chǔ)與基層工作進行科學(xué)管理，借助工會內(nèi)部組織成員的擴展來增加服務(wù)覆蓋面，提升工會工作的實效性與凝聚力，讓基層工會的搭建更具靈活性。在開展工會工作的過程中，要適時強化其內(nèi)部的群眾性、先進性與政治性，將政治方向嚴抓守牢，及時強調(diào)執(zhí)行“兩個維護、四個自信、四個意識”等內(nèi)容，提升企業(yè)基層工會的執(zhí)行效果。

（四）抓好職工人文關(guān)懷，確保各產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展

在開展思想政治工作的過程中各企業(yè)要心系產(chǎn)業(yè)工人隊伍，注重職工人文關(guān)懷，把產(chǎn)業(yè)工人對美好生活的向往作為企業(yè)當前工作的新方向，對產(chǎn)業(yè)工人的個人理想與民族復(fù)興理想相融合，高效統(tǒng)一腳踏實地與遠大理想，使其在不同工作崗位都能發(fā)揮出模范引領(lǐng)作用。抓好職工業(yè)余文化生活，確保企業(yè)自身的向心力、凝聚力。通過開展文藝匯演、演講比賽、先進事跡報告會等形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動，深化宣傳教育，以“職工之家”為依托，讓職工群眾學(xué)技能、提素質(zhì)，提高創(chuàng)新發(fā)展動力。為增強企業(yè)發(fā)展的整體質(zhì)量，相關(guān)部門需適時建設(shè)職工之家平臺，為職工文化生活提供堅實保障，有效提升職工對企業(yè)的幸福感。

在當前廣大黨員干部與各級黨組織的共同作用下，其應(yīng)在工作過程中強化產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作，并意識到該項工作的復(fù)雜性與長期性，利用合適的言傳身教、主動作為與思想解放來更好地完成成就人、激發(fā)人、造就人與培養(yǎng)人等工作。相關(guān)部門應(yīng)及時明確產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作定位，使其更好地成為與思想政治工作相關(guān)的示范者與組織者。相關(guān)部門在日常工作中還要對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治工作進行合理推動，將職業(yè)院校、行政學(xué)院與各級黨校都要納入到思想政治工作的開展中，對教育培訓(xùn)系統(tǒng)進行及時改進，實時豐富不同類型的培訓(xùn)內(nèi)容，針對重大原則性問題而言，要對更多的產(chǎn)業(yè)工人開展正確引導(dǎo)工作，使其始終保有鮮明旗幟、堅定立場。在開展日常工作時，還要將工會學(xué)校的作用充分地發(fā)揮出來，對其內(nèi)部職工開設(shè)不同類型的文化活動，利用業(yè)務(wù)活動的開展來增強工會組織發(fā)展的合理性。工會干部在日常工作時，還要依照實際情況，切實履行自身職責(zé)，借助對各項工作的合理落實來打造良好的勞動關(guān)系積極解決社會矛盾。

四、結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作在黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，是新形勢下諸多工作開展的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)的思想政治工作不僅影響著企業(yè)的利益，還關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。隨著新形勢的不斷變化，企業(yè)在開展日常工作的過程中要更加重視思想政治教育，及時創(chuàng)新創(chuàng)造思想政治教育工作形態(tài)，將適宜的企業(yè)文化和發(fā)展理念融入到思想政治工作中，激發(fā)員工進行思想政治教育的積極性。在面對挑戰(zhàn)，積極研究對策后，利用對產(chǎn)業(yè)工人開展思想政治教育，推動企業(yè)的長遠發(fā)展，為企業(yè)的壯大和員工素質(zhì)的提升奠定良好的基礎(chǔ)。