梁畢明,王麗南,李 陽(yáng),袁 爽
(1.吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)院,長(zhǎng)春 130000;2.長(zhǎng)春和發(fā)地產(chǎn)有限公司,長(zhǎng)春 130000)
為更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的大量需求,教育部于2004 年首次開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)碩士(MPAcc)的培養(yǎng),發(fā)展至今培養(yǎng)單位不斷壯大,已有近300 家培養(yǎng)單位,每年培養(yǎng)近萬(wàn)名會(huì)計(jì)專業(yè)碩士人才,且招生規(guī)模呈逐年上升趨勢(shì)。會(huì)計(jì)專業(yè)碩士(MPAcc)教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃的內(nèi)容制訂方面,更加著重于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論知識(shí)的業(yè)務(wù)工作實(shí)踐,課程的安排設(shè)置加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)的不斷深化理解,并在此基礎(chǔ)上合理設(shè)置會(huì)計(jì)實(shí)操、產(chǎn)學(xué)結(jié)合等實(shí)踐課程。會(huì)計(jì)專業(yè)碩士(MPAcc)研究自設(shè)立起已經(jīng)歷近18 年,在不斷的探索下其培養(yǎng)方法體系逐漸完善,其教學(xué)方法大多以相關(guān)教學(xué)案例為主。在全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)碩士教指委的指導(dǎo)下,實(shí)務(wù)型專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)導(dǎo)向下,大多會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)單位已形成了科學(xué)合理的體系化培養(yǎng)方式,如專業(yè)英語(yǔ)、財(cái)務(wù)信息化、產(chǎn)業(yè)融合等多方培養(yǎng)方向均有很多值得借鑒之處,但教學(xué)方法上大體依然以案例教學(xué)為主。教育部于2015 年5 月7 日印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位研究生案例教學(xué)和聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)的意見(jiàn)》,此意見(jiàn)的印發(fā)進(jìn)一步把案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)過(guò)程中的重要主體教學(xué)地位進(jìn)行明晰。教學(xué)案例可以進(jìn)一步加深學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)的理解并理論結(jié)合實(shí)際,更符合會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的理解更為準(zhǔn)確,使許多書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)。2016 年12 月,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)思想政治教育在教育教學(xué)全過(guò)程中的重要地位,真正把專業(yè)課程與思政教育并重,促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)研究生的專業(yè)能力和思政教育共同進(jìn)步。綜上所述,如何把“課程思政”融入MPAcc 案例教學(xué)中顯得尤為重要。
隨著案例教學(xué)的方式大面積在會(huì)計(jì)專業(yè)碩士的培養(yǎng)領(lǐng)域得到應(yīng)用與推廣,各培養(yǎng)單位對(duì)教學(xué)案例的選擇和新教學(xué)案例庫(kù)的不斷擴(kuò)充也得到了充分的重視,2013 年5 月中國(guó)專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例中心應(yīng)運(yùn)而生。案例教學(xué)法對(duì)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)有著至關(guān)重要的作用,對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)具象化實(shí)踐有重要幫助,使學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際,使沒(méi)有接觸過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的學(xué)生更好地對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行吸收與輸出,對(duì)案例進(jìn)行針對(duì)化的分析與問(wèn)題解決。但是,案例教學(xué)法在目前會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)中的應(yīng)用還存在一些不足之處,案例教學(xué)開(kāi)發(fā)程度不夠是其存在的不足之一。會(huì)計(jì)專業(yè)碩士的培養(yǎng)和教學(xué)的師資大多是從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究生,其在培養(yǎng)過(guò)程中更為側(cè)重于學(xué)術(shù)知識(shí)點(diǎn)的不斷深化,而對(duì)案例的啟發(fā)作用略忽視。而相關(guān)老師面臨工作和業(yè)績(jī)考核的壓力,對(duì)教學(xué)案例的深入開(kāi)發(fā)有些欠缺,部分教師對(duì)教學(xué)案例方法應(yīng)用的認(rèn)識(shí)也存在不足。與此同時(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生中有很大一部分比重的本科專業(yè)是非會(huì)計(jì)專業(yè),理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),基礎(chǔ)知識(shí)不足便參與案例教學(xué)的討論,會(huì)失去案例教學(xué)真正的作用,對(duì)一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠敏感,學(xué)習(xí)過(guò)程可能較為困難且大班教學(xué)也很難全面照顧所有學(xué)生。除此之外,教學(xué)案例開(kāi)發(fā)的積極性和創(chuàng)新性仍有待提高,案例教學(xué)能否高效使學(xué)生獲益,教學(xué)案例的質(zhì)量選擇尤其重要。教學(xué)案例的創(chuàng)新性和題材的新穎度是決定成功與否的關(guān)鍵,案例教學(xué)庫(kù)要隨資本市場(chǎng)的發(fā)展不斷更新,實(shí)務(wù)熱點(diǎn)也要不斷擴(kuò)充,目前培養(yǎng)高校對(duì)于教學(xué)案例的開(kāi)發(fā)配套和激勵(lì)措施不夠。最后,案例教學(xué)的效果考核仍存在不足,會(huì)計(jì)專業(yè)碩士在案例教學(xué)結(jié)束后,考核方式大多簡(jiǎn)單,以開(kāi)卷考試和課程論文為主,可能導(dǎo)致案例教學(xué)過(guò)程熱鬧,但教學(xué)效果不盡如人意。
會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)階段存在一定專業(yè)特殊性,大部分研究生在校期間一般著力于各種資格考試,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、稅務(wù)師考試等,因此,大多數(shù)學(xué)生對(duì)專業(yè)課程和相關(guān)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的偏重,但是對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)科論文和案例研究興趣較低,對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展前沿問(wèn)題和相關(guān)專業(yè)道德操守等方面重視度不高,也使“課程思政”教育在會(huì)計(jì)專業(yè)碩士中推行存在一定難度,主要體現(xiàn)在以下幾方面。
首先,“課程思政”可能存在形式主義的潛在風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)檎n程思政與專業(yè)知識(shí)關(guān)聯(lián)度較低,且其性質(zhì)不是以知識(shí)點(diǎn)為主,更多的是一種思想工作和價(jià)值教育。而大多數(shù)研究生對(duì)課程有明確的取舍,很難從根本上改變學(xué)生對(duì)思政課程的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)課程一般分為必修課和選修課,而將思政課程融入教學(xué)案例中,可能會(huì)使其存在一定的脫節(jié),且可能導(dǎo)致思政課程的效果不明顯。
其次,課程思政的后續(xù)教學(xué)評(píng)價(jià)體系存在一定缺失,這種教學(xué)評(píng)價(jià)不僅是對(duì)學(xué)生的后續(xù)跟進(jìn)評(píng)價(jià),也包括對(duì)授課教師的評(píng)價(jià),如課程安排、課程的科學(xué)性與會(huì)計(jì)專業(yè)的銜接度等??梢圆捎昧炕?,通過(guò)一定的量化標(biāo)準(zhǔn)并賦予評(píng)價(jià)指標(biāo)一定的權(quán)重,更好地評(píng)價(jià)課程思政的培養(yǎng)質(zhì)量。
再次,存在會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師能動(dòng)性不足的情況。研究生在讀期間與自己的導(dǎo)師聯(lián)系更多,導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的影響不僅體現(xiàn)在學(xué)業(yè)上,而且體現(xiàn)在人生態(tài)度等多方面。由于研究生大量擴(kuò)招,導(dǎo)致導(dǎo)師很難完全顧及所有學(xué)生,只有在畢業(yè)論文開(kāi)題和答辯等規(guī)定環(huán)節(jié)才會(huì)有接觸。并且許多學(xué)生對(duì)自己的研究生生涯規(guī)劃更多偏重于考證或者僅僅想畢業(yè)等,導(dǎo)致對(duì)思政教育的重視程度不夠。
最后,可能存在會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)過(guò)程中“課程思政”嚴(yán)重缺失的現(xiàn)象,比如在當(dāng)下許多實(shí)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)生更多的不是去選擇實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)和對(duì)自身價(jià)值的提升,反而更多地關(guān)注實(shí)習(xí)工資、工作時(shí)長(zhǎng)等福利附加條件,因此,思政教育的重要性和必要性顯得尤為突出。會(huì)計(jì)專業(yè)碩士通過(guò)對(duì)思政教育的學(xué)習(xí),使專業(yè)知識(shí)與思政教育有機(jī)融合,可以很好地彌補(bǔ)專業(yè)與思想教育的空白,也更好地突出研究生高素質(zhì)人才的德育培養(yǎng)。這種培養(yǎng)不是某一門(mén)課的獨(dú)立任務(wù),也不像以往教學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)模板和公式,更多的是對(duì)思想的熏陶。不要為了完成任務(wù)、完成學(xué)分而盲目思政,要制定科學(xué)合理的培養(yǎng)方式,使思政教育真正融入案例教學(xué)中,使二者相互交織融為一體,不要采用填鴨式教學(xué)方式。如果課程設(shè)置不合理則會(huì)破壞原有的教育體系,不僅沒(méi)有起到提升和促進(jìn)作用,反倒降低了授課質(zhì)量。
會(huì)計(jì)專業(yè)碩士(MPAcc)的課程內(nèi)容包括規(guī)范性知識(shí)、理論性知識(shí)、方法論知識(shí)等,教學(xué)方法主要使用案例教學(xué)方法,“課程思政”的融入可以將理論課程與案例教學(xué)有效結(jié)合。習(xí)近平總書(shū)記2018 年5 月2日在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話中明確強(qiáng)調(diào),大學(xué)的教育要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,把立德樹(shù)人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),將思想政治工作體系貫穿于人才培養(yǎng)體系中。
自新中國(guó)成立以來(lái),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的恢復(fù),國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展?!耙晃濉睍r(shí)期產(chǎn)生“廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”,以北京有色金屬研究院、包頭鋼鐵公司、北京第一機(jī)床廠、長(zhǎng)春第一汽車制造廠等大型國(guó)有企業(yè)為代表的國(guó)有企業(yè)相繼建立,逐步誕生了求精務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新圖強(qiáng)的精神,用文化凝聚力量,讓產(chǎn)品光耀世界,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。為了更好地在會(huì)計(jì)專業(yè)碩士“國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史”課程案例教學(xué)中融入“課程思政”,本文提出以下思路。
第一,強(qiáng)化會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師“課程思政”意識(shí)。提高會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師“課程思政”的意識(shí),與單純的會(huì)計(jì)專業(yè)課程、思政課程不同,“課程思政”更多的是從社會(huì)維度、價(jià)值理念等視角來(lái)詮釋和深化專業(yè)知識(shí)。站在碩士生導(dǎo)師視角,明確認(rèn)識(shí)到“課程思政”是對(duì)研究生更寬泛的專業(yè)引領(lǐng),對(duì)碩士研究生培養(yǎng)成人、成才更為重要,從而在提升研究生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),注重自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的提升。通過(guò)三年碩士生導(dǎo)師遴選和年度考核,把碩士生導(dǎo)師思想政治教育納入遴選條件,貫穿于碩士生導(dǎo)師的考評(píng)和聘任制度始終,把碩士生導(dǎo)師作為碩士研究生思想品德教育的首席責(zé)任人。
第二,健全碩士研究生案例教學(xué)的“課程思政”評(píng)價(jià)體系。會(huì)計(jì)專業(yè)碩士“課程思政”的融入是持續(xù)深入的過(guò)程,要通過(guò)專業(yè)案例教學(xué)逐漸融入和消化,“課程思政”評(píng)價(jià)體系的重中之重是教和學(xué)的效果。加大碩士研究生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的教學(xué)評(píng)價(jià),并不斷反饋到教學(xué)過(guò)程中,而對(duì)教師的評(píng)價(jià)可以從定性和定量的角度進(jìn)行,從思政教學(xué)素材資料、學(xué)生反饋效果、案例教學(xué)思政切入點(diǎn)、教學(xué)案例融入度等不同視角進(jìn)行詮釋和評(píng)價(jià)。真正做到專業(yè)課程與思政課程的同行同向,創(chuàng)新專業(yè)課堂教學(xué)形式,升華專業(yè)課堂內(nèi)容。
第三,設(shè)計(jì)好國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史“課程思政”融入案例教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容。會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生“課程思政”是將馬克思主義觀點(diǎn)、思想政治、德育教育植入會(huì)計(jì)專業(yè)課程中,要結(jié)合專業(yè)教學(xué)目標(biāo),形成有效的教學(xué)目標(biāo)、課堂講授、學(xué)術(shù)研究。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)作用越重要,盡管會(huì)計(jì)人員是在微觀企業(yè)層面負(fù)責(zé)資金看護(hù)把控,但是一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假等職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn),會(huì)對(duì)投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者造成巨大的損失,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)甚至整個(gè)社會(huì)造成不良影響。要設(shè)計(jì)好“課程思政”融入案例教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)專業(yè)有思政,思政有專業(yè),如融入20 世紀(jì)90 年代國(guó)有企業(yè)脫困改革的主要舉措,實(shí)施積極的財(cái)政政策和中性偏緊的貨幣政策,積極推進(jìn)企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán),加強(qiáng)行政約束,去產(chǎn)能,優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),力推企業(yè)兼并重組,國(guó)有企業(yè)改革和化解過(guò)剩產(chǎn)能同步進(jìn)行,分流下崗職工等。
第四,注重分階段融入“課程思政”。會(huì)計(jì)專業(yè)高等教育和職業(yè)教育都會(huì)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),專業(yè)課程的階段和等級(jí)劃分,按循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行,因此,“課程思政”融入會(huì)計(jì)專業(yè)教育的過(guò)程也應(yīng)該是分階段、有步驟的。比如在研一上學(xué)期側(cè)重研究生的思想基本原理和思維認(rèn)知;研一下學(xué)期可以融入一定實(shí)踐認(rèn)知能力的培養(yǎng)和判斷;在課堂外,還可以通過(guò)拓展、實(shí)地教育等培育碩士研究生的家國(guó)情懷和創(chuàng)新意識(shí)等。
第五,營(yíng)造輕松的“課程思政”案例教學(xué)氛圍。案例教學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生教育的重要環(huán)節(jié),要在課堂形式、教學(xué)方法等方面下功夫,真正發(fā)揮“課程思政”的三全育人作用。課堂案例教學(xué)形式非常重要,可組織開(kāi)展小型課堂辯論賽、頭腦風(fēng)暴討論等,提高碩士研究生參與度,讓上課學(xué)生能夠提升主動(dòng)參與度;同時(shí),引入短視頻等新媒體技術(shù)。采用線上線下相結(jié)合的方式,吸引學(xué)生參與,通過(guò)在案例教學(xué)中融入思政,增強(qiáng)碩士研究生學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)生感受到課堂教學(xué)輕松愉悅的氛圍。更多融入能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的國(guó)企案例,如努力建設(shè)國(guó)際一流清潔能源集團(tuán):強(qiáng)化改革意識(shí),做強(qiáng)做優(yōu)做大三峽集團(tuán),加快推進(jìn)內(nèi)部資源整合,努力健全適應(yīng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的體制機(jī)制,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),積極融入國(guó)家重大戰(zhàn)略和全面從嚴(yán)管黨治黨,為集團(tuán)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。還有包括發(fā)揚(yáng)“三?!本褚I(lǐng)中國(guó)海上風(fēng)電發(fā)展:敢為人先,做中國(guó)海上風(fēng)電創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛;同心協(xié)力,做助推海上風(fēng)電“中國(guó)造”的孺子牛;筑夢(mèng)深藍(lán),做引領(lǐng)中國(guó)海上風(fēng)電發(fā)展的老黃牛。
第六,規(guī)劃和建設(shè)好會(huì)計(jì)專業(yè)碩士“課程思政”案例庫(kù)。很多會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)單位為加強(qiáng)“課程思政”建設(shè),在經(jīng)費(fèi)和政策上給予立項(xiàng)和支持,立項(xiàng)試點(diǎn)專業(yè)思政等專業(yè)主干課程、選修課程,遵循課課要思政,課課能思政的三全育人理念,充分開(kāi)發(fā)和挖掘會(huì)計(jì)專業(yè)課程的德育教育點(diǎn),做到專業(yè)與德育的有效融合。為此,可以建立“課程思政”專業(yè)案例庫(kù),通過(guò)積累,不斷優(yōu)化和完善教學(xué)資源。建設(shè)一批優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)案例庫(kù),如自主創(chuàng)新,節(jié)約成本,節(jié)省能耗,并做好人才激勵(lì)和員工培訓(xùn),致力循環(huán)經(jīng)濟(jì)的國(guó)企——華菱衡鋼;助力中國(guó)基建,推動(dòng)中國(guó)城市發(fā)展,掌握國(guó)際先進(jìn)技術(shù),以清潔能源發(fā)展,走出國(guó)門(mén)的“中國(guó)制造”代表——中國(guó)北車;維護(hù)國(guó)家和人民利益,實(shí)事求是,守正創(chuàng)新,行穩(wěn)致遠(yuǎn)的國(guó)有企業(yè)——中國(guó)鐵建等優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)的發(fā)展案例庫(kù)。