梁悅

近幾年，隨著我國信息化不斷發(fā)展，企業(yè)會計信息系統(tǒng)功能建設的步伐不斷加快，為企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇。在傳統(tǒng)的會計工作中，由于相關技術不成熟，往往需要投入大量的人力，同時會計工作的質量也無法保障。通過會計信息系統(tǒng)的建設，不僅能夠提升會計工作的效率，還能夠更好地保障會計工作的質量。本文通過對信息化建設大背景下企業(yè)會計信息系統(tǒng)建設和實施中存在的問題進行分析，了解會計信息化對于企業(yè)會計信息系統(tǒng)產生的影響，從而提出了會計信息化系統(tǒng)實施的具體方法，希望能夠為企業(yè)的會計工作發(fā)展帶來實質性的幫助，更好地優(yōu)化會計工作環(huán)境。

在信息技術快速發(fā)展的時代，企業(yè)的發(fā)展方式也開始逐漸發(fā)生變化，尤其是在企業(yè)的會計工作方面，新技術的應用必然改變傳統(tǒng)的會計工作方式。在日常工作中，企業(yè)會計工作大部分依靠人工統(tǒng)計，這就增加了企業(yè)會計的成本，同時也導致會計數據分析的準確度下降，會計工作質量無法得到有效的保證。因此，要提升會計工作的質量，就需要加強對于會計信息化的運用，通過相關技術不斷保證企業(yè)會計工作的快速發(fā)展。

一、會計信息化下會計信息系統(tǒng)的影響

（一）會計功能不斷擴大

隨著會計信息化不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的會計方式已經開始發(fā)生一定的變化，同時，新的會計功能也在不斷地擴大。在當前的企業(yè)發(fā)展中，會計的職能已經不僅僅在于企業(yè)財務的處理，同時也能對企業(yè)的財務工作起到一定的監(jiān)督作用。在信息化的使用中，企業(yè)對于財務部門的信息分析和利用更加看重，對于數據分析的結果研究也更加深入，推動了企業(yè)的發(fā)展質量進一步提升。在目前的企業(yè)會計工作中，由于信息化技術的不斷應用，使得會計核算和數據統(tǒng)計工作變得更加便捷，極大節(jié)省了企業(yè)的人力成本，有效促進了企業(yè)利潤空間的提升。

（二）會計信息化建設更加完善

信息化建設需要一定的環(huán)境，在以往的企業(yè)工作中，為了進一步促進企業(yè)內部部門之間的有效交流，企業(yè)一般都會利用內部的辦公系統(tǒng)進行信息傳遞。隨著會計信息化的發(fā)展，企業(yè)之間的信息化交流更加便利。數據共享也讓企業(yè)之間的信息溝通更加有效，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供了巨大動力，同時也極大拓寬了企業(yè)的營銷渠道，提升了企業(yè)的實力。目前，大部分企業(yè)開始大力進行信息化建設，但是我國的信息化發(fā)展時間較短，在許多高端技術方面的建設還不完善。因此，企業(yè)要通過網絡化建設不斷加強對會計工作人員的培訓，提高會計工作人員的技能。

（三）對企業(yè)會計收益的影響

對于企業(yè)而言，最終目的是獲得收益，所以就要不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的方式，通過新技術的應用有效提升自身實力。傳統(tǒng)的會計模式很難做到信息的有效共享，極大地限制了企業(yè)發(fā)展的速度和效率，從而影響企業(yè)對時機的把握，導致企業(yè)的收益遭到損失。目前，大多數企業(yè)為了增加自身的收益，都將企業(yè)會計創(chuàng)新作為重要的改革途徑，希望通過會計的有效變革來不斷提升企業(yè)會計工作效率，優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展結構。企業(yè)想要不斷增加會計收益，就必須對會計信息化的使用進行創(chuàng)新，通過會計信息化在會計工作中的使用，不斷提升會計信息系統(tǒng)的發(fā)展。

（四）對于降低企業(yè)會計風險的影響

企業(yè)要保證發(fā)展的質量，就必須要針對發(fā)展過程中存在的風險進行研究，及時進行風險處理。通過會計信息系統(tǒng)的建設，企業(yè)能夠為會計工作的開展提供新的方法，進一步提升會計工作的整體效率，為工作人員提供更多的思考時間，避免工作失誤，有利于降低企業(yè)會計工作中的風險。同時，利用會計信息化系統(tǒng)還能夠及時對企業(yè)發(fā)展中存在的會計風險進行分析，通過相關財務數據，幫助企業(yè)管理者及時做出正確的決策，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的幫助。進行信息化會計創(chuàng)新是企業(yè)控制會計風險的需要，只有不斷發(fā)現企業(yè)會計發(fā)展中的不足，及時調整企業(yè)會計發(fā)展的方向，不斷完善企業(yè)現有的制度，針對企業(yè)存在的高風險區(qū)域進行更加專業(yè)的防范控制，才能有效控制企業(yè)的會計風險。

二、企業(yè)會計信息系統(tǒng)的現狀

當前，企業(yè)會計信息系統(tǒng)建設問題依舊是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素?；诨ヂ?lián)網技術的不斷發(fā)展和應用，許多企業(yè)開始快速進行信息化建設，已經初步實現了會計電算化，對于進一步提升企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。但是從目前的發(fā)展狀況來看，由于會計信息系統(tǒng)的功能限制，往往無法滿足企業(yè)會計工作的實際要求，導致在工作開展中還需要大量的人工參與，對會計工作的質量提升造成了一定的限制。

在企業(yè)的發(fā)展中，對于會計信息系統(tǒng)的應用方式還存在一定的偏差，我國的會計信息系統(tǒng)主要是針對實用功能開發(fā)，在大部分的情況下，系統(tǒng)功能太多往往會導致系統(tǒng)無法進行數據的快速匯集，增加數據整理的難度，出現結果不準確的情況。同時，由于信息系統(tǒng)開發(fā)和維護成本較高，導致企業(yè)在后期的規(guī)劃中會計信息化建設動作相對緩慢，無法及時通過會計信息系統(tǒng)的優(yōu)勢幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

目前，會計信息系統(tǒng)的建設還不完善，大部分企業(yè)在發(fā)展的過程中更加注重對于利益的追求，往往忽視了對于企業(yè)效益管理的作用，從而影響了企業(yè)發(fā)展的質量。我國經濟發(fā)展地區(qū)之間的差異較大，經濟發(fā)展水平也不協(xié)調，也會導致會計電算化存在一定的局部性。因此，企業(yè)必須要積極地提升自身能力建設，更好地面對外部風險，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、企業(yè)會計信息系統(tǒng)實施方法

（一）不斷創(chuàng)新會計工作的理念

在以往的會計工作中，由于會計工作者對于信息化技術應用的水平不足，在具體的技術操作中，往往會出現一定的失誤，對會計工作的發(fā)展帶來不利影響，這就導致部分企業(yè)的管理人員對于信息化系統(tǒng)的安全產生懷疑，對于信息化系統(tǒng)的應用產生抗拒。因此，在會計信息化的使用中，企業(yè)要不斷地更新工作人員的觀念，有組織地對會計部門有組織地對會計工作人員進行信息化培訓，加強會計信息化在企業(yè)工作中的使用。同時，在信息化開展的過程中，會計工作并不是獨立的，要保證企業(yè)整體的效率和會計工作的質量，就需要加強企業(yè)部門之間的配合，通過信息化的應用實現企業(yè)的資源共享和數據共享，為會計部門進行數據查閱和審核提供最大的便利。會計工作者需要實現思想和觀念上的突破，敢于使用新技術，不斷探索新技術的功能，為進一步提升會計工作質量奠定良好的基礎。

（二）不斷提升企業(yè)的會計信息化水平

信息化水平的提升并不是簡單的學習就可以完成的，必須要具有基本的硬件設施支持。對于企業(yè)的信息化系統(tǒng)建設工作而言，不僅僅是要提升工作人員的會計素質，最重要的是要不斷進行企業(yè)會計信息系統(tǒng)的硬件建設，這樣才能為企業(yè)會計工作的提升提供平臺。但是目前我國許多企業(yè)在會計信息化建設中的投入并不是很大，在相關工作的實施中還存在一定不足。因此，要保證企業(yè)會計信息化的實施，就必須要加強信息化系統(tǒng)的建設。首先，企業(yè)要根據自身的實際需要從市場中采購符合企業(yè)發(fā)展的設備，通過有效的信息化系統(tǒng)建設為企業(yè)會計工作的開展提供技術支持。其次，要重視信息系統(tǒng)的軟件建設，根據日常會計工作需要進行軟件設施的開發(fā)和安裝，發(fā)揮軟件功能，為企業(yè)會計工作提供更好的服務。在軟件建設中，企業(yè)要按照自身的實際情況進行開發(fā)，而不是直接到市場購買軟件，保證軟件功能更好符合企業(yè)發(fā)展的需要。

（三）注重相關人才的培養(yǎng)和選拔錄用

對于任何企業(yè)和組織來說，人才是其發(fā)展的關鍵，同樣的，在企業(yè)會計信息化的工作創(chuàng)新中，人才同樣是基礎。企業(yè)會計信息化發(fā)展最重要的就是解決人的問題。目前，我國會計信息化應用方面的人才越來越多，已經能夠滿足企業(yè)的日常需求。如今要解決的就是企業(yè)會計部門工作者的質量問題，企業(yè)要注重內部人才的培養(yǎng)，建立培訓制度，不斷滿足企業(yè)會計提升自我能力的需求。但是在實際的會計工作培訓中，人才的培養(yǎng)存在一個非常現實的問題，就是內部人才培養(yǎng)的速度比較慢，而企業(yè)對于人才的需求又比較旺盛，在短時間內無法為企業(yè)發(fā)展提供必要的人才支持。此時，就需要從外部進行專業(yè)人才的招聘，而招聘人員的個人素質對于企業(yè)會計工作具有較大的影響。因此，企業(yè)必須針對人才招聘進行一定的工作安排，建立相關的選拔制度，依據公司的實際情況，選用公司真正需要的人才，幫助企業(yè)獲得更大的經濟效益。

（四）積極構建新的會計管理架構

要保證企業(yè)會計信息化的發(fā)展，企業(yè)就需要進行管理架構的建設，只有通過上層建筑的完善，才能保證企業(yè)發(fā)展的順暢，通過企業(yè)會計信息化的不斷實踐能夠促進企業(yè)綜合競爭力的發(fā)展，從而建立一個集中管理的會計管理新模式。在會計管理的發(fā)展過程中，企業(yè)必須注重新技術的吸收和使用，借助于企業(yè)信息化建設的手段，匯總和分析企業(yè)發(fā)展的實際情況，然后通過工作人員將企業(yè)的具體情況報告到企業(yè)的決策者，為企業(yè)管理層進行決策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供依據，保證企業(yè)發(fā)展決策制定科學性。隨著信息化的不斷發(fā)展，未來信息化技術將不僅僅應用于企業(yè)的會計工作中，而是要滲透到企業(yè)整體工作的開展之中。企業(yè)要積極推進新的會計管理架構的設計和構建，有效控制企業(yè)的會計風險。

結 語

只有緊緊追隨時代發(fā)展的步伐，加快企業(yè)會計信息化系統(tǒng)的變革和更新，才能保證企業(yè)會計工作質量的提升。在未來的發(fā)展中，企業(yè)要不斷創(chuàng)新會計工作的理念，注重提升企業(yè)的會計信息化水平，同時還要注重相關人才的培養(yǎng)和選拔錄用，積極構建新的會計管理架構，保證企業(yè)會計工作的良性開展。