高 西 白姍姍
大連財(cái)經(jīng)學(xué)院,遼寧 大連 116622
1993年教育學(xué)家齊克瑞提出,大學(xué)生自我同一性發(fā)展理論是歐美高等教育發(fā)展的重要理論基礎(chǔ)之一,該理論認(rèn)為大學(xué)生的發(fā)展應(yīng)包含能力發(fā)展、情緒管理、從獨(dú)立自主到相依共存、發(fā)展成熟的人際關(guān)系、確立自我同一性、目的感培養(yǎng)和品格塑造等七個(gè)維度。他同時(shí)認(rèn)為,院校目標(biāo)、院校規(guī)模、師生關(guān)系、課程和教學(xué)等是影響大學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵因素。根據(jù)大學(xué)生自我同一性發(fā)展理論內(nèi)容,結(jié)合我國(guó)應(yīng)用型本科的實(shí)際情況,如能通過課程教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的品德、思維、能力等隱性元素的發(fā)展,會(huì)顯著提升學(xué)生今后的工作能力和前景。本文將從金融學(xué)專業(yè)課程過往教學(xué)中存在的問題出發(fā),明確課程教學(xué)改革思路與目標(biāo),分析教學(xué)改革途徑,突出學(xué)生發(fā)展和隱性元素培養(yǎng)的重要性,為應(yīng)用型本科院校課程建設(shè)提供經(jīng)驗(yàn)[1]。
根據(jù)對(duì)本校金融學(xué)專業(yè)教師、學(xué)生的訪談與問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),無(wú)論是學(xué)生學(xué)習(xí)中,還是教師教學(xué)中大都存在一些問題,這些問題在其他專業(yè)中也具有一定的普遍性。
學(xué)習(xí)過程中學(xué)生表現(xiàn)出學(xué)習(xí)能力欠缺,學(xué)習(xí)效果不佳、缺乏溝通能力、知識(shí)掌握不夠靈活等情況,具體原因可歸納為以下幾點(diǎn)。
1.學(xué)生缺乏精益求精的精神
學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生缺乏精益求精的精神,表現(xiàn)出學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定偏低,極易滿足,面對(duì)困難容易選擇退縮。
2.缺乏思考習(xí)慣
學(xué)生長(zhǎng)久以來(lái)受到傳統(tǒng)講授式教學(xué)的影響,作為被動(dòng)接受知識(shí)的一方,課堂參與度較低,缺乏主動(dòng)思考能力,缺乏與教師的溝通。
3.自我學(xué)習(xí)能力較差
多數(shù)課程課后任務(wù)較少,加之學(xué)生對(duì)相關(guān)書籍、知識(shí)、熱點(diǎn)關(guān)注度不高,學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,無(wú)法通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行學(xué)習(xí)。
教學(xué)中暴露出教師缺乏對(duì)教學(xué)目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí),教學(xué)設(shè)計(jì)欠佳的情況,具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):
1.忽略隱性元素的培養(yǎng)
一個(gè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)并不能只依靠書本上的知識(shí),教師缺乏對(duì)學(xué)生發(fā)展的思考和對(duì)思維、能力等隱性元素培養(yǎng)的意識(shí)。教學(xué)過程以講授為主,缺乏先進(jìn)的教學(xué)設(shè)計(jì)和手段。
2.缺乏前沿復(fù)合型知識(shí)體系
面對(duì)多學(xué)科知識(shí)融合的金融領(lǐng)域,教師只關(guān)注教材內(nèi)容,對(duì)課程相關(guān)其他學(xué)科知識(shí)講授較少。并且對(duì)國(guó)內(nèi)外的學(xué)界業(yè)界前沿思想了解不深,無(wú)法建立起全面的課程知識(shí)內(nèi)容體系。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)體系不健全
過程性考核分值比例較低,考核方式圍繞出勤、測(cè)驗(yàn)等簡(jiǎn)單活動(dòng)進(jìn)行,無(wú)法合理量化學(xué)生學(xué)習(xí)效果。期末考試中,客觀題占比較大,主觀題也以概念性問題為主,更多考核學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,缺乏開放性、討論性問題,無(wú)法真正檢驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用和學(xué)習(xí)積累情況。
周廷勇認(rèn)為,齊克瑞的大學(xué)生自我同一性發(fā)展理論,對(duì)于中國(guó)本科人才培養(yǎng)改革以及大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展評(píng)價(jià)等具有重要參考價(jià)值。但對(duì)于國(guó)外教育理論的運(yùn)用,要結(jié)合我國(guó)國(guó)情加以更新和升級(jí)。所以,基于大學(xué)生自我同一性發(fā)展理論,結(jié)合應(yīng)用型本科院校特點(diǎn),為了明確教學(xué)目標(biāo),突出品德、思維、能力隱性元素的重要性,深化教學(xué)內(nèi)涵,在有限學(xué)時(shí)內(nèi)發(fā)展學(xué)生,本文創(chuàng)新性地提出了課程教學(xué)目標(biāo)[2]。課程教學(xué)目標(biāo)表的制定,需要以下幾方面的考慮。
首先,根據(jù)課程性質(zhì)和內(nèi)容設(shè)定以學(xué)生發(fā)展為核心的課程總體教學(xué)目標(biāo);其次圍繞課程總體教學(xué)目標(biāo),將目標(biāo)細(xì)分成四個(gè)方向,分別為立德樹人、思維構(gòu)建、能力培養(yǎng)和知識(shí)傳授;最后每個(gè)方向設(shè)置具體可量化目標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的具體教學(xué)措施。這四個(gè)方向?qū)W(xué)生的培養(yǎng)是相輔相成,互相促進(jìn)的。
建立此機(jī)制的目的在于,以往的教學(xué)模式更多傾向于傳授傳統(tǒng)專業(yè)知識(shí),因?yàn)橹R(shí)層面更容易通過考試得到量化考核,但過多注重考試和分?jǐn)?shù)的教學(xué)模式,勢(shì)必會(huì)帶來(lái)一定的短視弊端,從而忽略了隱性元素的培養(yǎng)。而大學(xué)教育更重要的是綜合培育大學(xué)生的核心素養(yǎng)與未來(lái)發(fā)展,這些也是成為應(yīng)用型金融人才的必要條件。并且我們認(rèn)為當(dāng)學(xué)生得到全面發(fā)展,隱性品質(zhì)得到提升的時(shí)候,顯性元素例如課程的基礎(chǔ)知識(shí)自然會(huì)掌握得更好。所以提出此教學(xué)目標(biāo)表的核心目的在于對(duì)品德、思維、能力等方面的重視和為學(xué)生長(zhǎng)期發(fā)展的思考。
根據(jù)金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合本校實(shí)際情況和課程知識(shí)體系,以《公司金融》課程為例,課程教學(xué)目標(biāo)表各級(jí)目標(biāo)可設(shè)定如下。
《公司金融》課程總體教學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)具有金融思維,能夠?yàn)榈胤叫越鹑跈C(jī)構(gòu)、中小企業(yè)做出金融決策的應(yīng)用型人才。應(yīng)用型不是低水平,中小型企業(yè)也不代表不規(guī)范,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)是應(yīng)用型高校的宗旨之一,面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,應(yīng)用型高校金融專業(yè)課程目標(biāo)應(yīng)聚焦地方性金融機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)決策,為學(xué)生未來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ)[3]。
品德目標(biāo):樹立學(xué)生的工匠精神與金融倫理道德。通過課程培養(yǎng)學(xué)生精益求精、持之以恒、守正創(chuàng)新品質(zhì),工匠精神也是金融人才職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。而金融倫理道德則強(qiáng)調(diào)金融行業(yè)作為服務(wù)業(yè),應(yīng)先服務(wù)他人再考慮自身利益。公司也應(yīng)將投資者或債權(quán)人的錢當(dāng)作自己的錢去運(yùn)用,注重風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
思維目標(biāo):構(gòu)建學(xué)生的批判性思維和金融思維。批判性思維是指通過一定的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)進(jìn)而改善的思考過程,是合理的、反思性的思維。教育家布魯姆認(rèn)為,學(xué)習(xí)的程度從低到高依次為識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià);最高級(jí)別的評(píng)價(jià)就是找到問題,思考并改進(jìn)的過程。學(xué)界認(rèn)為擁有批判性思維的人通常擁有以下特點(diǎn):注重結(jié)果,容易接受新思想,富有創(chuàng)造力分析能力和溝通能力等,這些能力都是大學(xué)生發(fā)展的核心。而金融思維則包括注重長(zhǎng)期價(jià)值、等位交換、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)等方面,金融思維注重未來(lái)的特點(diǎn)無(wú)論對(duì)個(gè)人還是公司都是至關(guān)重要的。
能力目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力。荀子曰:“不聞不若聞之,聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之”,培養(yǎng)學(xué)生知行合一的精神,能夠通過課程教學(xué)去解決現(xiàn)實(shí)問題。實(shí)踐能力不只是動(dòng)手能力,更應(yīng)包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作,自我思考,自我學(xué)習(xí)等習(xí)慣。隨著金融創(chuàng)新和發(fā)展,新的方法,新的業(yè)務(wù)不斷在金融界出現(xiàn),大學(xué)期間獲得的知識(shí)再完美也無(wú)法滿足未來(lái)行業(yè)對(duì)人才的要求,自主學(xué)習(xí)能力顯得尤為重要。教育學(xué)家葉圣陶曾說(shuō)過“教是為了不需要教”,溝通和學(xué)習(xí)能力也是大學(xué)生發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。
知識(shí)目標(biāo):傳授前沿、復(fù)合型知識(shí)。當(dāng)今,金融已成為一門集經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、人工智能、大數(shù)據(jù)等多學(xué)科相融合的專業(yè)。面向新文科建設(shè),金融學(xué)專業(yè)課程知識(shí)體系,也須按照應(yīng)用型本科的特點(diǎn)進(jìn)行全方位更新和組合。
應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是通過學(xué)生全方位的發(fā)展,最終獲得解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。金融學(xué)專業(yè)課程知識(shí)體系和教學(xué)方法也應(yīng)有所創(chuàng)新,課程教學(xué)改革的挑戰(zhàn)在于根據(jù)設(shè)定的教學(xué)目標(biāo),對(duì)教師教什么,怎么教以及如何確保成果達(dá)成等方面進(jìn)行具體措施的選擇。根據(jù)大學(xué)生自我同一性發(fā)展理論和課程教學(xué)目標(biāo)表,教學(xué)團(tuán)隊(duì)在近幾年的教學(xué)中進(jìn)行了多種嘗試,總結(jié)了金融學(xué)專業(yè)課程改革途徑,如圖1所示。
第一,課程思政貫穿各教學(xué)環(huán)節(jié),樹立工匠精神和金融倫理道德。課程思政是當(dāng)代大學(xué)課堂必不可少的內(nèi)容,要正確認(rèn)識(shí)課程思政的重要性,通過政策講解,案例分析,趣味教學(xué)等環(huán)節(jié),讓課程思政潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地影響每一個(gè)學(xué)生,樹立正確的金融價(jià)值觀和優(yōu)良品質(zhì),特別是通過一系列課后任務(wù)的布置,加強(qiáng)學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),為學(xué)生未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第二,推動(dòng)啟發(fā)式、融入式、參與式的授課方式,構(gòu)建批判性思維和金融思維。傳統(tǒng)講授為主的理論教學(xué)環(huán)節(jié)很難獲得大成效,教學(xué)不再是一個(gè)老師,一本教材,一堆知識(shí)點(diǎn)的組成。除了必要的理論課外,加入大量的學(xué)生為主體的教學(xué)環(huán)節(jié),融入眾多需小組完成的案例分析、討論、任務(wù)、角色扮演等活動(dòng),通過翻轉(zhuǎn)課堂的方式保證學(xué)生能主動(dòng)參與思考,相互溝通。Hitchcock的文章認(rèn)為:教育者可以通過積極的學(xué)習(xí)過程來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,而積極的教學(xué)方法包括案例分析,討論、實(shí)驗(yàn)、角色扮演等等。為了更好獲得教學(xué)效果,我們還設(shè)立了的大班理論課加小班討論課的形式,小班化討論課程更有利于關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)學(xué)生的思考,建立學(xué)生思維。同時(shí)年輕教師可以從小班討論課開始教學(xué),熟悉課程內(nèi)容,完善對(duì)教學(xué)目標(biāo)的理解,逐步提升教學(xué)水平[4]。
第三,以項(xiàng)目和競(jìng)賽為抓手建立實(shí)踐體系,培養(yǎng)實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力。我們?cè)趯?shí)踐教學(xué)中,以學(xué)生競(jìng)賽和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目做抓手,一方面積極鼓勵(lì)和要求學(xué)生參與全國(guó)性質(zhì)專業(yè)性競(jìng)賽;另一方面將現(xiàn)實(shí)發(fā)生的金融業(yè)務(wù)和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成一個(gè)個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)生在完成項(xiàng)目的同時(shí),獲得大量的聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活的實(shí)踐機(jī)會(huì),主動(dòng)思考,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。項(xiàng)目式學(xué)習(xí)有別于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,它基于真實(shí)的問題情境,將教學(xué)內(nèi)容與生活經(jīng)驗(yàn)有效整合,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作探究,特別是結(jié)合本地情況,將期貨市場(chǎng)、自貿(mào)區(qū)金融服務(wù)業(yè)務(wù)等內(nèi)容融入實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中,并在課程成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中注重學(xué)生實(shí)踐的成果。
第四,運(yùn)用混合式、中英雙語(yǔ)式教學(xué),傳授前沿復(fù)合知識(shí)。根據(jù)新文科建設(shè)精神,我們將課程知識(shí)體系進(jìn)行全方位的更新和組合,對(duì)大部分教材忽略的中小企業(yè)進(jìn)行了著重的講解,對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)的知識(shí)進(jìn)行梳理和講述,創(chuàng)新性加入金融英語(yǔ)的學(xué)習(xí),讓學(xué)生提早接觸多角度訊息。同時(shí),教學(xué)過程不再依賴單一的課堂內(nèi)容,通過線上線下混合教學(xué)等方式,利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過線上公開課、客座講授等方式建立全方面知識(shí)體系。
第五,我們?cè)谡n程評(píng)價(jià)上也進(jìn)行了相應(yīng)的改革。重視學(xué)生反饋意見,以學(xué)生為中心,認(rèn)真聽取意見和建議;通過校級(jí)和院級(jí)督導(dǎo)聽課,發(fā)現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)不規(guī)范之處,提高教學(xué)方法和效率;加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)自身評(píng)價(jià),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流心得。通過課程評(píng)價(jià)反饋體系,盡早發(fā)現(xiàn)問題并加以改正,真正做到動(dòng)態(tài)的教學(xué)改革過程。最終形成“目標(biāo)設(shè)定—改革措施選擇—考核體系建立—課程評(píng)價(jià)反饋”的閉環(huán)改革模式。
葉圣陶先生說(shuō),“教師之為教,不在全盤授予,而在相機(jī)誘導(dǎo)?!比瞬排囵B(yǎng)既要有科學(xué)合理的頂層設(shè)計(jì)和目標(biāo)規(guī)格,更要有扎扎實(shí)實(shí)的教學(xué)改革,尤其是課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)手段的改革來(lái)加以推動(dòng)。金融學(xué)專業(yè)課程教學(xué)改革模式的推廣價(jià)值在于,教學(xué)團(tuán)隊(duì)重視的是學(xué)生的發(fā)展,而不只是知識(shí)的傳授,雖然每個(gè)課程知識(shí)體系不同,但培養(yǎng)學(xué)生的思路和方式可以借鑒和復(fù)制,特別是創(chuàng)新性提出的課程目標(biāo)表和課程改革途徑表,可以對(duì)不同專業(yè)、課程提供示范和經(jīng)驗(yàn)。