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        國家職業(yè)分類更新,首次標(biāo)注97個數(shù)字職業(yè)

        2022-11-26 08:50:22劉振思
        上海工運 2022年11期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)人員數(shù)字化技能

        劉振思

        今年9 月底,人力資源和社會保障部正式發(fā)布了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(以下簡稱:《大典》)。相較于2015 年版,此次修訂的《大典》,凈新增了158 個職業(yè),職業(yè)總數(shù)達(dá)到1639 個,其中首次標(biāo)注了97 個數(shù)字職業(yè),占職業(yè)總數(shù)的6%。

        首次標(biāo)注的數(shù)字職業(yè),不僅是我國職業(yè)分類的重大創(chuàng)新,也反映出我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。什么是數(shù)字職業(yè),這些新職業(yè)“轉(zhuǎn)正”以后解決了哪些問題?此次國家職業(yè)分類更新,是否將成為未來就業(yè)市場和技能培訓(xùn)的“風(fēng)向標(biāo)”呢?

        首次標(biāo)注97 個數(shù)字職業(yè)

        此次《大典》修訂,最大的亮點和創(chuàng)新在于首次標(biāo)注了數(shù)字職業(yè)。新標(biāo)注的數(shù)字職業(yè)包括數(shù)字化解決方案設(shè)計師、數(shù)字安全工程技術(shù)人員、數(shù)據(jù)庫運行管理員、數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員、數(shù)字出版編輯、電子商務(wù)師、電子競技員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員等。在《大典》中,數(shù)字職業(yè)的標(biāo)注為S。此外,新版《大典》沿用2015 年版《大典》做法,也標(biāo)注了綠色職業(yè)133 個(標(biāo)注為L)。而其中,既是綠色職業(yè)又是數(shù)字職業(yè)的有23 個(標(biāo)注為L/S)。

        中國信息通信研究院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書(2022 年)》顯示,2012 年至2021 年,我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)平均增速為15.9%,數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP 的比重也由20.9%提升至39.8%,占比年均提升約2.1個百分點。由此可見,標(biāo)注數(shù)字職業(yè),一方面是反映各個行業(yè)在數(shù)字化進(jìn)程當(dāng)中的一些變化,另一方面也是為了反映這個行業(yè)未來數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,為國家加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策創(chuàng)新力度提供有益參考。

        國家職業(yè)分類大典修訂專家委員會主任、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵表示,數(shù)字職業(yè)是從數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化兩個視角,圍繞數(shù)字語言表達(dá)、數(shù)字信息傳輸、數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)三個維度及相關(guān)指標(biāo)綜合論證得出。他說,這次標(biāo)注數(shù)字職業(yè)是《大典》修訂工作中的一個亮點,也是一個創(chuàng)新。它將有利于推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有利于加速數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新,有利于數(shù)字人才隊伍建設(shè),有利于提升全民素質(zhì)素養(yǎng)和技能。

        另有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為:制定修訂《大典》是貫徹落實勞動法、就業(yè)促進(jìn)法和職業(yè)教育法等法律法規(guī)的重要舉措,對優(yōu)化人力資源開發(fā)管理、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,都具有十分重要的意義。

        數(shù)字職業(yè)是個“筐”

        什么樣的人能夠從事數(shù)字職業(yè),必須得是計算機(jī)、軟件相關(guān)的專業(yè)人才嗎?從新標(biāo)注的97 個數(shù)字職業(yè)來看,數(shù)字職業(yè)并非純技術(shù)崗位。

        事實上,數(shù)字職業(yè)不是某個具體職業(yè)稱謂,而是以數(shù)字技術(shù)及其應(yīng)用為表征、體現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的一個職業(yè)范疇。

        中國人事科學(xué)研究院課題組的研究認(rèn)為,數(shù)字職業(yè)與當(dāng)前的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展一致,涵蓋了數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)技術(shù)數(shù)字化兩大概念;數(shù)字職業(yè)具有“職業(yè)簇”“職業(yè)鏈”的概念屬性,于各行各業(yè)中分布廣泛;同時,數(shù)字職業(yè)對于從業(yè)者的技術(shù)要求、數(shù)字化素養(yǎng)要求較高,從業(yè)者需要經(jīng)過系統(tǒng)教育或者專門培訓(xùn)才能勝任相關(guān)領(lǐng)域工作。

        騰訊校園招聘負(fù)責(zé)人蔡治華舉的例子頗為具體:“我們有學(xué)醫(yī)學(xué)的技術(shù)人員,有學(xué)設(shè)計和人類學(xué)的產(chǎn)品經(jīng)理,有學(xué)新聞傳播學(xué)的游戲策劃,大家在各自崗位上發(fā)揮才能?!币恍W(xué)者認(rèn)為,這種看上去“混搭”的崗位配置,實際上為很多互聯(lián)網(wǎng)公司帶來了發(fā)展的內(nèi)在動能。這種產(chǎn)生于多元專業(yè)的動能,包括創(chuàng)新能力、團(tuán)隊活躍度、工作氛圍等,能為企業(yè)保持創(chuàng)新活躍度提供新鮮血液。

        數(shù)字職業(yè)也需要“充電樁”

        《大典》的“上新”和其中數(shù)字職業(yè)的標(biāo)注,對于未來數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)等,都將帶來巨大的推進(jìn)和促進(jìn)作用。對此,上海市商業(yè)密碼行業(yè)協(xié)會副秘書長王明睿深有體會?!半S著‘密碼技術(shù)應(yīng)用員’這個新職業(yè)進(jìn)入《大典》,協(xié)會也開始了緊鑼密鼓的培訓(xùn)工作?!蓖趺黝=榻B道,在市密碼局等有關(guān)主管部門的指導(dǎo)下,協(xié)會制定了相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)課程、考核標(biāo)準(zhǔn)、人才鑒定方式等,為規(guī)范從業(yè)人員隊伍建設(shè)、提升從業(yè)人員技能水平提供了依據(jù)和保障。

        數(shù)字職業(yè)需要“充電樁”,而這根充電樁,一方面要為在崗從業(yè)人員輸入“能量”,一方面也要為人才建設(shè)做好“蓄能”。

        “高校培養(yǎng)有著全面、體系化的課程內(nèi)容,優(yōu)勢是可以大規(guī)模進(jìn)行基礎(chǔ)知識和技能的傳授?!币恍?shù)字企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人指出,“但是囿于學(xué)生規(guī)模大,目前暫時難以做到定制化的核心素養(yǎng)培養(yǎng),知識的理論和應(yīng)用也需要更多的應(yīng)用場景銜接?!边@就為校企合作的人才培養(yǎng)模式帶來了新的命題。

        蔡治華認(rèn)為,當(dāng)前高校理論教學(xué)和企業(yè)實踐教學(xué)深度融合處于一個大好時期。他介紹,包括騰訊在內(nèi)的很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)密切關(guān)注在校生職業(yè)素養(yǎng)提升,積極參與教育部供需對接就業(yè)育人項目?!斑@幾年里,我們在校企合作中努力建立職業(yè)認(rèn)知課程體系,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;聯(lián)合高校開設(shè)‘菁英班’,定向人才培養(yǎng)培育;共建實習(xí)實踐基地、開展課題實踐合作,提升學(xué)生動手能力?!辈讨稳A說,目前很多高校把深入開展產(chǎn)學(xué)合作、共建專業(yè)、共建課程作為重要任務(wù),至于大學(xué)生能否借助這些平臺提升自己,“最終就看學(xué)生自己的了”。

        為有準(zhǔn)備的人敞開懷抱

        前些年,一些城市開展數(shù)字化政務(wù)系統(tǒng)的更新,在對接產(chǎn)品設(shè)計和制作時,遇到了工作人員不懂技術(shù)、技術(shù)人員不懂政策的尷尬情形,雙方交流困難,甚至一度遲滯了開發(fā)進(jìn)度。為此,雙方都開始“惡補(bǔ)”自己所缺的知識點,補(bǔ)齊自己的短板。

        這種情況在數(shù)字化新職業(yè)領(lǐng)域是常見的。這些年里,技術(shù)人員也行動起來了?!笆裁词浅晒繉τ谝粋€程序員來說,把代碼寫出來不叫成果,能實現(xiàn)代碼和客戶需求的順暢銜接,才叫成果?!背绦騿T出身、現(xiàn)擔(dān)任一家互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)的“90 后”青年張一航有這樣的感悟。

        值得注意的是,在中國人事科學(xué)研究院課題組的研究認(rèn)為,未來我國將加強(qiáng)數(shù)字職業(yè)培訓(xùn)教材體系建設(shè),根據(jù)專業(yè)技術(shù)類、技術(shù)融合類、技能改進(jìn)類數(shù)字職業(yè)的不同特點,研究制定數(shù)字職業(yè)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材。對專業(yè)技術(shù)類數(shù)字職業(yè),比如大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員,既重視基礎(chǔ)理論,又重視技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn);對技術(shù)融合類數(shù)字職業(yè),比如智能制造工程技術(shù)人員,處理好現(xiàn)有技術(shù)與數(shù)字技術(shù)的關(guān)系,加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn);對技能改進(jìn)類數(shù)字職業(yè),引入職業(yè)技能培訓(xùn)包的理念和做法,加強(qiáng)數(shù)字知識和技能的專項培訓(xùn),形成可廣泛適用“職業(yè)簇”“職業(yè)鏈”的數(shù)字職業(yè)技能培訓(xùn)包。同時將以數(shù)字技術(shù)應(yīng)用為基礎(chǔ)的核心能力培訓(xùn)納入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的公需科目。

        數(shù)字職業(yè)的興起,是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的新變化。新職業(yè)會拓寬求職者的專業(yè)化成功路徑,也將進(jìn)一步對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展起到積極的助推作用。《大典》的更新發(fā)布,也是一種職業(yè)發(fā)展與就業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”的具體表現(xiàn)。未來,蓬勃發(fā)展的新興職業(yè),也將對有準(zhǔn)備的人敞開懷抱。

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