陜西職業(yè)技術(shù)學院 廖婉玲
為充分調(diào)動高職院??蒲腥藛T參與科研項目的積極性,使其能夠全身心地投入到科學研究中,高職院校財務部門應對科研經(jīng)費管理流程進行優(yōu)化,以此減少科研人員在科研經(jīng)費報銷等環(huán)節(jié)耗費過多的精力和時間,避免本末倒置。對此,筆者將從“放管服”的視角對高職院??蒲薪?jīng)費管理流程進行探究,為高職院??蒲薪?jīng)費管理流程的優(yōu)化提供參考方向。
所謂“放管服”,通俗來講就是通過簡政放權(quán)來釋放活力和動力,通過創(chuàng)新監(jiān)管來維持公平和秩序,通過優(yōu)化服務來提供便利,提高品質(zhì)。而將“放管服”政策深入貫徹落實到高職院??蒲蓄I(lǐng)域則具體表現(xiàn)如下:
“放”作為改革的出發(fā)點,其目的在于通過緩解高職院??蒲腥藛T的經(jīng)濟負擔,從而激發(fā)其科研動力。高職院校中科研經(jīng)費的管理通常是以二級學院為主,科研部為輔。這便意味著高職院校經(jīng)費管理工作需對具體的管理流程進行簡化,適當擴大高職院??蒲薪?jīng)費管理的自主權(quán),為高職院??萍紕?chuàng)新活動的開展提供良好的環(huán)境。
“管”則是“放”能夠得以順利實施的重要基礎?!肮堋敝饕菑娬{(diào)高職科研經(jīng)費管理流程的規(guī)范化,簡而言之,便是對監(jiān)管方法進行改進,對管理流程進行優(yōu)化。加強對高職院??蒲薪?jīng)費的全生命周期的監(jiān)督和管理,通過強制性的手段來減少非法使用或者濫用科研經(jīng)費等違法行為,切實有效地提高監(jiān)管效率。其中,非法使用主要是指利用假合同、假發(fā)票等虛假手段來騙取科研經(jīng)費以謀私利。而違規(guī)濫用則是指科研人員在使用科研經(jīng)費時主要包括隨意擴大科研經(jīng)費的支出、私自調(diào)整科研經(jīng)費預算,不嚴格按照相關(guān)制度進行采購行為等等。絕大多數(shù)違法違規(guī)的行為均可以通過落實科研經(jīng)費在事前、事中、事后的全流程監(jiān)管來有效避免。
“服”也是高職院??蒲薪?jīng)費管理流程中不可或缺的保障程序。顧名思義,“服”是指在高職院校科研經(jīng)費管理工作中要建立服務意識,并在此基礎上對科研經(jīng)費的管理方式加以革新,以此來提升管理質(zhì)量。高職院校科研經(jīng)費管理服務工作的主要目的是為了減少行政事務對科研人員所產(chǎn)生的束縛。比如,可以借助信息化手段對科研經(jīng)費的報銷流程進行優(yōu)化,積極探索和推行二級院系財務秘書制度等等。其最終目的是讓科研人員能專心于科研活動,而不是將大量的時間都耗費在處理行政事務上。綜上所述,“放管服”改革為實現(xiàn)“放管服”這一政策目標,高職院校可通過對管理制度進行補充和修訂、將管理權(quán)下放、對管理流程優(yōu)化以及增強“服務意識”等改革措施,將“放管服”在理論層面上的政策內(nèi)容轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實層面上的管理實效,從而有效解決高職院校科研經(jīng)費管理流程中所遇到的實際問題,進一步推動高職院校的科技創(chuàng)新與發(fā)展。
高職院??蒲薪?jīng)費開票流程可以從預開票據(jù)、核銷預開票據(jù)等方面作為切入點進行優(yōu)化。目前,大多高職院??蒲薪?jīng)費管理工作的開票流程比較煩瑣,對此,科研經(jīng)費管理人員可結(jié)合高職院??蒲薪?jīng)費管理的實際情況,在財務管理系統(tǒng)中增設票據(jù)管理的模塊,以此來簡化開票流程。具體要點如下:
首先,如果科研人員有開票需求,則可以在財務信息平臺上填寫申請開票的相關(guān)信息,利用信息平臺實時地將開票信息發(fā)送至票據(jù)管理模塊,經(jīng)由專業(yè)的票據(jù)管理人員審核之后,票據(jù)管理模塊內(nèi)的開票信息將會再次同步更新到賬務系統(tǒng)和開票系統(tǒng)內(nèi),此時開票系統(tǒng)便可結(jié)合科研人員的開票信息自動為其打印電子票據(jù),再借助短信平臺來通知科研人員對開具好的電子票據(jù)進行查收[1]。若科研人員需要紙質(zhì)票據(jù)則也可到財務管理部門去申領(lǐng)與電子票據(jù)相一致的紙質(zhì)票據(jù)。財務部門的賬務系統(tǒng)也會同步生成預借稅費憑證,同時,將往來核銷號返傳至票據(jù)管理模塊。
其次,當科研人員查詢到科研經(jīng)費到賬信息后,需在科研系統(tǒng)中對所申請的科研經(jīng)費進行認領(lǐng),在此之后,票據(jù)管理模塊便會對科研項目名下是否存在未核銷的預開票據(jù)進行核查,若未有預開票據(jù)則可進行經(jīng)費審核入賬。反之,若存在未核銷的預開票據(jù),則需先對科研人員的往來核銷代碼進行匹配對應。
最后,加入票據(jù)管理模塊可以通過科研人員的往來核銷號加強對高職院??蒲薪?jīng)費的預收、預付款的有效管理。而票據(jù)管理人員也可通過定期對票據(jù)管理模塊中的信息內(nèi)容進行核查,及時地向科研人員人提醒核銷超期借款,并對其票據(jù)預開申請加以限制。
綜上所述,高職院??赏ㄟ^優(yōu)化開票流程的方式為科研人員針對科研經(jīng)費開取票據(jù)提供便利,這里重點體現(xiàn)出“放管服”中的“服”——提高開票流程的服務質(zhì)量水平。
由于高職院??蒲薪?jīng)費的來源十分多樣化,因此,針對不同的科研經(jīng)費來源,高職院校管理人員可對其設置不同的預算模板。就目前而言,高職院校財務部門可以對預算模板的設置上進行改進和優(yōu)化。例如,科研經(jīng)費管理人員可在科研項目整體預算不發(fā)生變動的基礎上,對科研項目中的預算項設計三種控制形式,分別為:不可支出、禁止超支、可浮動支出;將同類型的科研項目關(guān)聯(lián)至同一個預算項;將差旅費、交通費等預算項進行合并等等。預算模板若設置得過于死板,則會阻礙科研活動的順利開展,但若設置得過于寬松,則又難以對其進行合理監(jiān)管。由此可見,提高預算目標的靈活性是優(yōu)化經(jīng)費管理流程中非常重要的一項內(nèi)容。對此,高職院校財務部門可針對不同來源或者不同專業(yè)的科研經(jīng)費,制定針對性的預算模板。
一方面,高職財務人員應該努力提升科研人員對科研經(jīng)費預算的重視程度。根據(jù)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計我們可以得知,高職院校內(nèi)的部分科研人員在編制科研預算時過于隨意,以收定支,按照以往經(jīng)驗來申報此次科研項目的預算,缺乏對科研項目未來支出的合理預算。還有部分科研人員對科研項目的預算項不甚了解,因而盲目申報科研預算。在此境況下,科研人員在科研項目進展的過程中不可避免地會出現(xiàn)增加科研經(jīng)費或頻繁調(diào)整預算的情況。因此,在科研預算的編制過程中,財務部門應將經(jīng)費認領(lǐng)、經(jīng)費追加、預算調(diào)整以及預算項控制等內(nèi)容向科研人員進行詳細告知,并積極指導科研人員嚴格按照規(guī)定流程,同時,結(jié)合項目任務書向財務部門提交科研預算申請。
另一方面,在科研經(jīng)費的預算審核環(huán)節(jié),財務部門還應協(xié)同科研部門引入科研項目的合同管理,并將現(xiàn)有的預算模板向更加精細化的方向進行歸類劃分。所謂精細化預算模板,其主要是指高職院校財務部門聯(lián)合科研部門總結(jié)和梳理科研項目的具體類別,并在此基礎上所開發(fā)的精準化預算模板,以此來探索預算項的合并控制,提高科研經(jīng)費預算審核的精準性。為實現(xiàn)這一優(yōu)化目標,財務部門可以在現(xiàn)有的科研經(jīng)費管理系統(tǒng)中加入合同管理的模塊,科研人員可以直接在信息平臺上上傳科研項目的合同信息,此時合同管理模塊將會自動將合同信息進行保存并等待科研經(jīng)費管理人員進行審核。待科研經(jīng)費認領(lǐng)申請通過審核之后,科研系統(tǒng)可進一步提取合同管理模塊中的預算信息、執(zhí)行期限等數(shù)據(jù),并將其進行整合生成收入確認單,再將其推送至財務部門的財務系統(tǒng)中等待后續(xù)的入賬處理。此外,合同管理模塊還可應用在開票環(huán)節(jié),將合同信息共享至開票系統(tǒng)中,可以有效簡化開票時所需提供的合同流程,提高科研經(jīng)費管理效率。
綜上所述,高職院??赏ㄟ^定制差異化預算模板的方式來顯著提升科研人員所申請科研經(jīng)費的針對性和精確性,這里重點體現(xiàn)出“放管服”中的“管”——加強科研經(jīng)費管理力度。
在高職院校調(diào)研過程中我們可以發(fā)現(xiàn),科研經(jīng)費入賬時間過長是科研人員一直以來反饋頻率最高的問題。對此,財務部門可通過智能憑證的方式來有效地解決這一問題。當科研部門將收入確認單傳輸至財務部門時,財務人員可對其進行審核,并在審核完成后生成智能憑證。智能憑證在科研經(jīng)費管理中的應用實質(zhì)是將手工錄入轉(zhuǎn)化為自動生成,這樣不僅顯著提高了科研經(jīng)費入賬的效率,同時,也極大地降低了人工錄入的出錯率。打通科研活動的財務系統(tǒng)和科研系統(tǒng),有利于實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的實時性交互。這樣可以使得財務人員在入賬時除了能看到經(jīng)費入賬信息、管理費等,還可以在系統(tǒng)里看到開票信息,因此,可以及時地確認預開發(fā)票是否核銷[2]。除此之外,財務人員還可對科研系統(tǒng)與財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息加以整合,并通過信息平臺將入賬流程實時地推送給科研人員,進一步提升科研服務質(zhì)量水平。
綜上所述,高職院??赏ㄟ^設置智能憑證的方式來有效縮短科研經(jīng)費的審核時間,確??蒲腥藛T能夠及時獲取科研經(jīng)費,這里重點體現(xiàn)出“放管服”中的“管”——提升科研經(jīng)費管理效率。
隨著高職院校科研經(jīng)費體量的持續(xù)增加,科研經(jīng)費的報銷量也隨之攀升,因此,高職院校財務部門的科研經(jīng)費審核人員每日需要消耗大量的時間和精力在數(shù)發(fā)票、整理附件等基礎性工作中。過多機械化的工作會在一定程度上減緩科研經(jīng)費的報銷速度,同時,審核人員也難以從繁重的科研經(jīng)費的審核工作中脫離出來。近幾年來,電子發(fā)票在各高職院??蒲薪?jīng)費的管理工作中逐漸普及,而財務人員也以此為契機,積極探索和嘗試將電子發(fā)票的驗證模塊加入網(wǎng)上預約報銷系統(tǒng)中,并在實踐應用過程中取得了良好的成效。為進一步對科研經(jīng)費管理流程進行優(yōu)化和改進,財務部門可在電子發(fā)票驗證模塊的基礎上,進一步開發(fā)線上信息智能采集系統(tǒng),以期能夠大幅度提高科研經(jīng)費的報銷效率。
在開發(fā)線上信息智能采集系統(tǒng)時,財務部門需重點注意以下問題:
首先,報銷人在填寫預約報銷單時,需將發(fā)票拍照上傳至智能采集系統(tǒng),該系統(tǒng)可使用OCR光學識別手段,對發(fā)票的抬頭進行自動識別并驗證發(fā)票真?zhèn)危瑫r,加計發(fā)票金額,提取開票單位名稱、內(nèi)容、單位稅號、單位銀行賬號等相關(guān)信息[3]。
其次,線上信息智能采集系統(tǒng)的功能還可進一步擴展至對紙質(zhì)材料的自動識別與存儲,從而實現(xiàn)線上無紙化科研經(jīng)費報銷的目標。
最后,財務部門在開發(fā)線上信息智能采集系統(tǒng)的功能時,需對系統(tǒng)功能進行不斷優(yōu)化,積極解決電子發(fā)票驗證功能在應用過程中所產(chǎn)生的驗證失真、錄入煩瑣等問題,以減少科研經(jīng)費管理的工作負擔。
綜上所述,高職院??赏ㄟ^實施線上信息智能采集系統(tǒng)的方式來簡化高職院校科研經(jīng)費的報銷流程,幫助科研人員減輕科研經(jīng)費報銷負擔,這里重點體現(xiàn)出“放管服”中的“服”——提高報銷流程的服務質(zhì)量水平。
部分高職院校在實施網(wǎng)上預約科研經(jīng)費報銷時常常會出現(xiàn)以下問題:科研人員在向財務部門遞交科研經(jīng)費報銷材料時會涉及很多需要審批環(huán)節(jié)負責人親筆簽字的環(huán)節(jié),若因為疏忽而漏掉某個簽字環(huán)節(jié),就會導致科研經(jīng)費報銷材料最終審批不合格。針對該類問題,財務部門可以通過引進電子審簽系統(tǒng)來加以解決。
電子審簽系統(tǒng)既可以作為功能模塊加入網(wǎng)上預約系統(tǒng),同時,也可以以單獨的系統(tǒng)與財務系統(tǒng)相連。科研人員在申請網(wǎng)上預約報銷單并將需要進行審核的材料上傳至信息平臺之后,審核預約單會先通過電子審簽系統(tǒng)推送至科研項目負責人,再根據(jù)不同的科研經(jīng)費報銷類別逐一推送到各職能部門的審批系統(tǒng)中,各環(huán)節(jié)的審批人員只需根據(jù)系統(tǒng)提示,將線上審批申請中預約報銷單及相關(guān)證明材料進行審閱,并給予相應的審批意見,在審核無誤后可加蓋電子簽章,代表該審核環(huán)節(jié)的審批工作已完成。而科研人員則可以在網(wǎng)上預約系統(tǒng)中隨時查詢科研經(jīng)費的審批進程[4]。對于科研人員而言,電子審簽系統(tǒng)可以有效幫助其解決因漏簽而退單的問題。對于財務部門而言,電子審簽系統(tǒng)也可以加快審批速度,提高報賬效率。綜上所述,高職院??赏ㄟ^引入電子審簽系統(tǒng)的方式來適當擴大高職院??蒲薪?jīng)費管理的權(quán)利范圍,以二級學院為主,科研部為輔,利用電子審簽系統(tǒng)高效完成科研資金的申請審核,這里重點體現(xiàn)出“放管服”中的“放”——充分發(fā)揮簡政放權(quán)的積極作用。
在“放管服”的形勢中,高職院??蒲薪?jīng)費管理流程的優(yōu)化已成必然趨勢。在此態(tài)勢下,高職院??蒲薪?jīng)費管理人員需緊跟時代的步伐,積極探索科研經(jīng)費管理流程的優(yōu)化目標,以期能夠為高職院??蒲许椖康慕ㄔO與發(fā)展奠定添加助力。