李 興

(中國寶武馬鋼集團保衛(wèi)部 安徽馬鞍山 243011)

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是加強我們黨在國有企業(yè)的建設(shè)，推進國有企業(yè)不斷發(fā)展前進的強大理論武器，更是我們做好國有企業(yè)各項工作的行動指南。我們國有企業(yè)思想政治工作者，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想就是要認(rèn)真履行職能，堅持與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高國有企業(yè)思想政治工作水平和實效，充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的推動作用。

1 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)開展國有企業(yè)思想政治工作

我們黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的這一根本性質(zhì)決定了我們國有企業(yè)思想政治工作的基本職責(zé)，就是進一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。維護廣大職工的切身利益，是國有企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，才能保證職工隊伍的穩(wěn)定，達到企業(yè)面貌的和諧，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

在開展國有企業(yè)思想政治工作時，要始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一偉大旗幟，自覺地接受和服從各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨在各個時期的中心任務(wù)，充分發(fā)揮國有企業(yè)職工群眾參與企業(yè)事務(wù)管理、民主建設(shè)和民主監(jiān)督的作用。要動員和組織廣大職工群眾，敬業(yè)愛崗，勤勞奉獻，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量。

2 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)拓展國有企業(yè)思想政治工作

隨著社會的發(fā)展，科技水平的提高，一些傳統(tǒng)的思想政治工作方式已不能適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的需要。國有企業(yè)思想政治工作要與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，充分利用信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作方式，拓展思想政治工作的空間與渠道，使思想政治工作做得有聲有色。

一方面，在鞏固和發(fā)展國有企業(yè)思想政治工作已有陣地和有效形式與手段的同時，大力拓展國有企業(yè)思想政治工作的新渠道、新領(lǐng)域，積極探索新途徑、新方法。如建設(shè)國有企業(yè)的網(wǎng)站和公眾號、建立面向廣大職工群眾的微信群、QQ群等，充分利用各種現(xiàn)代媒體的渠道與手段，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化國有企業(yè)思想政治工作對職工的教育和影響。

另一方面，要充分發(fā)揮微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺根植基層、貼近職工的時效性，及時疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心。

通過網(wǎng)絡(luò)平臺推進廠務(wù)公開、不斷完善職工代表大會制度等舉措，可以讓廣大職工群眾積極參與國有企業(yè)的管理，增強國有企業(yè)的凝聚力、向心力。通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展提合理化建議等活動，又能夠使職工樹立責(zé)任意識和敬業(yè)精神。

利用網(wǎng)絡(luò)平臺豐富國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和形式，可以進一步增強國有企業(yè)思想政治工作的吸引力和影響力。如通過職工視頻演講、網(wǎng)絡(luò)知識競賽等活動，深入淺出地開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、愛國主義和時事政治教育。

特別是國有企業(yè)思想政治工作可以利用微信平臺貼近個人生活的特性，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，把國有企業(yè)思想政治工作滲透于職工的日常生活之中。

3 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)樹立做好國有企業(yè)思想政治工作的信心和勇氣

十九屆六中全會公報明確提出：“全黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷為美好生活而奮斗?！眹衅髽I(yè)思想政治工作只有深深植根于廣大職工群眾，切實做到維護廣大職工群眾利益，才能更好地完成黨中央提出的各項任務(wù)，使國有企業(yè)思想政治工作起到事半功倍的成效。

然而，一個不容忽視的現(xiàn)象是，從企業(yè)來說，管理者著眼于企業(yè)的長遠利益，而普通員工則更注重眼前利益,雖然從根本上說企業(yè)和職工利益是一致的,但很多現(xiàn)實情況是，如果過分強調(diào)職工的眼前利益有可能不利于國有企業(yè)的長遠發(fā)展;如果強調(diào)維護國有企業(yè)的長遠利益就有可能會忽視職工眼前困難。在這種情況下，有一部分國有企業(yè)思想政治工作者往往自覺或者不自覺地以維護國有企業(yè)的總體利益為目標(biāo)，對于職工群眾的合法利益卻疏于維護，這就極大地傷害了職工群眾的積極性。

解決這個矛盾的關(guān)鍵，就是思想政治工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為武裝，樹立信心和勇氣，從員工的物質(zhì)需求與精神需求兩方面出發(fā)，深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，從而提高職工的幸福指數(shù)，發(fā)揮廣大職工群眾是國有企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍作用。

4 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作

創(chuàng)新是推動國有企業(yè)各項工作不斷前進的動力，思想政治工作也不例外。堅持開拓創(chuàng)新，是做好新時代國有企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵，是國有企業(yè)思想政治工作實現(xiàn)自身改革與發(fā)展的實際需要。

4.1 推進思想觀念的創(chuàng)新

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面推進國有企業(yè)思想政治工作,就是要抓住創(chuàng)新這個關(guān)鍵。用改革創(chuàng)新的辦法破解思想政治工作中的難題,以改革創(chuàng)新的精神加快企業(yè)思想政治工作的步伐。為此, 國有企業(yè)思想政治工作要以理論創(chuàng)新為指導(dǎo)、觀念創(chuàng)新為前提，破除慣性思維的束縛,在理論研究上，強調(diào)以改革、發(fā)展的實踐為基礎(chǔ)，不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求下的國有企業(yè)思想政治工作的方法，及時研究國有企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷指導(dǎo)國有企業(yè)思想政治工作的健康發(fā)展；思想觀念上，要進一步解放思想、更新觀念。

4.2 推進民主管理方式的創(chuàng)新

創(chuàng)新國有企業(yè)的民主管理監(jiān)督機制一是要抓源頭參與，建立民主決策機制。要把職工代表大會作為職工源頭參與民主管理的重要環(huán)節(jié)，建立以職代會為主體的民主決策機制，涉及職工切身利益和集體福利事項必須經(jīng)職代會討論通過。

二是抓廠務(wù)公開，有效保證廣大職工的知情權(quán)。對職工關(guān)心的熱點、難點充分利用職代會、公開欄等形式，及時進行廠務(wù)公開，自覺接受職工監(jiān)督。

三是抓民主監(jiān)督，切實履行民主管理職能。要嚴(yán)格落實職工代表巡視制度，對熱點問題進行專項巡查。

四是抓典型示范，擴大民主管理影響。在檢查工作、評先樹優(yōu)中注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)民主管理方面的先進典型。

4.3 在為職工辦實事上創(chuàng)新

國有企業(yè)思想政治工作要牢固樹立為職工服務(wù)的思想，把黨組織溫暖及時送到職工中去，真正做到生活上關(guān)心、工作上關(guān)懷，困難時相助。對困難職工進行摸底，仔細(xì)問詢困難原因，做好統(tǒng)計上報，并把困難職工慰問金發(fā)放到位。滿腔熱情地為職工群眾辦實事、辦好事。最重要的是，國有企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和職工同呼吸共命運。

4.4 在思想政治工作機制上創(chuàng)新

國有企業(yè)思想政治工作要加強機制和隊伍建設(shè)，要以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為核心。牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，進一步擴大國有企業(yè)思想政治工作的覆蓋面，充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的作用。

要創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作機制、積極探索國有企業(yè)思想政治工作的有效載體和方式。進一步壓實工作責(zé)任，強化工作舉措，增強國有企業(yè)思想政治工作的生機活力。

要使國有企業(yè)思想政治工作者育在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，真正發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的強大的作用。