鄒文珍
(蘇州市葉圣陶實驗小學,江蘇 蘇州 215127)
國家課程校本化實施,是指在堅持國家課程改革綱要基本精神的前提下,學校根據(jù)自身性質(zhì)、特點和條件,將國家層面上規(guī)劃和設(shè)計的面向全國所有學生書面的、計劃的課程轉(zhuǎn)變?yōu)檫m合本校學生學習需求的課程的創(chuàng)造性實踐。筆者認為,這里所說的創(chuàng)造性實踐,包括教材的校本化處理、學校本位的課程整合、教學方法的綜合運用及學生個性化差異評價這四個維度。課程校本化不是摒棄現(xiàn)有的教材,另起爐灶,而是學校依據(jù)自身和師生的特點,選擇、改編、整合、補充、拓展國家課程,使國家課程更符合本校及本校師生的特點和需要,從而促進不同層次的學生在原有的基礎(chǔ)上不斷進步,讓全體學生受益。
既然國家課程校本化實施要充分利用好現(xiàn)有的教材,那么如何才能因人制宜地用好教材呢?《核心素養(yǎng)導向的課堂教學》一書中提出,教師和學生不是外在于課程的,而是課程的有機組成部分,是課程的創(chuàng)造者和主體,共同參與課程的開發(fā)過程。課程的價值存在于實際的使用中。有了師生的參與,課程才能產(chǎn)生價值,因此,教學過程是課程內(nèi)容持續(xù)生成與轉(zhuǎn)化、課程意義不斷構(gòu)建與深化的過程。課堂成了落實課程校本化實施的主場,師生就是這個主場的主人。在新課改理念的指導下,教師要善于對教材進行重組、對學習方式進行選擇、對教材進行理解把握、對教學后續(xù)進行拓展。這個“重組、選擇、理解、拓展”的過程也是師生個性化開發(fā)課程的過程。
當課程由專治走向民主,由封閉走向開放,由專家研制走向教師開發(fā),由學科內(nèi)容走向?qū)W生經(jīng)驗的時候,課程就不僅是文本課程,而且是體驗課程。但對于學校的普通教師而言,充分利用好現(xiàn)有的國家課程,改變課堂的教學模式,充分調(diào)動學生參與學習的積極性,讓課堂成為學生自主學習的主場,就是對國家課程校本化的一種有效落實,也是對葉圣陶先生“教是為了不教”教育思想的具體落實。
“指導自學”作為學校的一種課堂文化形態(tài),其基本呈現(xiàn)出“三主”“四步”“五層次”的特點。“三主”是指“學生為主體,教師為主導,發(fā)展為主旨”三個原則,它是教學中遵循的基本原則;“四步”是指“目標引領(lǐng)—自主探究—展示交流—考查反饋”四個步驟,它是課堂教學的基本形態(tài);“五層次”是指“學法滲透—示范遷移—導學自能—展示自創(chuàng)—合作自主”五個層次,它是“指導自學”課堂教學的目標層次。
在課堂教學中,筆者所在學校將“指導自學”的核心理念和基本要求融入不同學科、不同課型中,開展師生協(xié)同、同伴互助的小組合作學習模式,推動翻轉(zhuǎn)課堂、主題式課堂、體驗式課堂、探究式課堂、合作式課堂等建設(shè)。在“指導自學”環(huán)節(jié)中,教師重視對學生學習方法的指導,重視學生的自主建構(gòu)過程,重視對學生思維能力等核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。
葉圣陶先生指出,要讓學生在學習的當兒,肢體肌肉與精神心思一致地參加在里頭自由活動,主動而不被動,讓他們消泯學習與生活的界限。因此,在課程實施中,筆者所在學校將項目式學習、主題式學習作為重點學習方式。
項目式學習是將學校課程與學生生活密切聯(lián)系起來,為了解決一個個生活中的真實問題而開展的過程化學習。例如,學校開展物聯(lián)網(wǎng)氣象研究,采用項目式學習方式,將生活中的真實問題通過項目的形式呈現(xiàn)出來,讓學生在真實的問題中找到解決問題的辦法。
主題式學習是學生圍繞一個或多個結(jié)構(gòu)化的主題進行學習的一種學習方式。例如,在數(shù)學課程教學中,學校采用主題式學習的方式,將數(shù)學的概念與生活經(jīng)驗相結(jié)合,幫助學生更好地解決生活中的數(shù)學問題,讓學生形成“數(shù)學來源于生活,又服務(wù)于生活”的概念。
葉圣陶先生認為,教育是不能離開種種社會關(guān)聯(lián)而獨立存在的。因此,學校主張充分利用各種校內(nèi)外資源,通過校內(nèi)教育與校外教育相融合、學校教育與家庭教育相融合、線上教學與線下教學相融合、正式學習與非正式學習相結(jié)合等方式,實現(xiàn)多方資源的同頻共振,打造優(yōu)質(zhì)教育的完整供應(yīng)鏈體系,促進學生更深層次素養(yǎng)的形成,為課程的實施提供充足的資源保障。
課程的實施需要以教師的課程實施能力為基礎(chǔ),教師只有具備了課程開發(fā)、因材施教的能力,才能實現(xiàn)課程的價值。因此,學校以教研組為研訓基地,以青年教師讀書班為突破口,不斷促進教師隊伍專業(yè)、健康發(fā)展。具體措施有三個方面:一是通過教師職業(yè)發(fā)展指導、節(jié)日聯(lián)歡等方式,提升教師的職業(yè)幸福感,增強團隊凝聚力;二是從“師能、師風、師德、師魂”四個維度聚焦教師專業(yè)成長,以研代培,以賽促教,通過“葉圣陶教育教學思想研討會”“集體備課”“課程沙龍”“課堂觀摩”“課堂比武”“專題研討”“在線學習”“青年讀書班”等方式促進教師課程開發(fā)、課堂創(chuàng)新等專業(yè)能力的提升;三是重建學校獎勵機制,學校在教師中開展“葉圣陶”教育獎系列評選活動,設(shè)立“葉圣陶”教育愛心獎、智慧獎、新秀獎、奉獻獎等,讓每位教師在工作中能樹立目標,提升自我,找到自信,獲得成功。
教學評價是課程方案落地不可或缺的一個環(huán)節(jié),它既是教學質(zhì)量的標桿,又是學習品質(zhì)的標尺??茖W的評價不僅具有導向功能,能夠促進課堂教學的改革,而且具有激勵功能,可以有效提升教師專業(yè)發(fā)展水平。結(jié)合各方面實際情況,學校重點從“學生發(fā)展性評價”“教師發(fā)展性評價”兩個方面構(gòu)建評價體系,促進師生不斷提升自我。
課堂改變,學校就會改變。國家課程的校本化實施,關(guān)鍵在于用好國家課程,合理開發(fā)校本課程,改變傳統(tǒng)的課堂,讓課堂走向開放,充分發(fā)揮人的主觀能動性,不斷優(yōu)化實施課程的“人”與“物”,使現(xiàn)有的課程發(fā)揮最優(yōu)的效果,從而加深課程內(nèi)涵,為師生成長助力,為提升教學質(zhì)量發(fā)力。