高 琨
(湖南師范大學,湖南 長沙 410000)
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的執(zhí)政之基,是同人民群眾密切聯(lián)系的組織,也始終把人民群眾的根本利益放在首位,肩負著脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的重要使命。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,組織是保障。黨對農(nóng)村工作的領導是中國特色農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展道路的最大政治優(yōu)勢,縱觀黨的光輝歷史,黨始終把農(nóng)村工作放在突出位置,農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村工作的堅實保障,是黨在農(nóng)村工作的戰(zhàn)斗堡壘,而加強黨對農(nóng)村基層的領導權則是處理好各項工作的關鍵。
本文以中國學術期刊全文數(shù)據(jù)庫(CNKI)為基本文獻信息來源,將“脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接”進行一級檢索,檢索出期刊431篇,學位論文4篇,對此進行分類,選取目標文獻進行內容提取。對2019—2021年的文獻資料,具體研究組織保障方面,基于此內容要點進行階段性分析。從篩選的文獻發(fā)表時間看,學術界的研究成果多為2021年以后發(fā)表,這和全面脫貧后開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程,做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作有很大的關系。各級黨組織要扎實推動鄉(xiāng)村振興各項任務平穩(wěn)鋪開,鞏固脫貧攻堅成果,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在脫貧攻堅成效基礎上有效銜接,為新時代“三農(nóng)”工作畫上濃墨重彩的一筆。
組織是目標導向確切和精密結構與有意識協(xié)調的系統(tǒng),是同外部環(huán)境密切聯(lián)系的社會實體。基層組織是黨在基層工作中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨領導力和戰(zhàn)斗力的基石。而基層黨組織工作開展的如何,關乎黨凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是著眼于“兩個一百年”目標,依據(jù)客觀規(guī)律和城鄉(xiāng)發(fā)展變化,順應農(nóng)民對美好生活的向往,是對“三農(nóng)”工作作出的重大決策部署。
游珊認為當前貴州省深度貧困縣黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不理想,基層工作缺乏針對性和操作性,村級黨組織的角色正處于管理者向服務者轉變這一關鍵時期,新機制未完善導致服務功能不完整[2]。馬喜梅認為滇黔桂石漠化片區(qū)頂層設計與基層實際存在差距,政策實施困難,成了基層干部的“燙手山芋”[4]。劉燕玲、王炳文、趙崢認為基層黨組織和基層政府組織未建立協(xié)調機制,不能有效整合資源、形成合力[5]。時旭梅基于廣元市利州區(qū)研究認為,對構建脫貧長效機制的重要性認識不足,對脫貧長效機制缺乏未雨綢繆的打算和必要的準備[12]。譚九生和胡偉強的湖南湘西州18個貧困村的田野調查認為,呈現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展搞形式主義,各級領導“自拉自唱”,脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興工作分散對待等問題[13]。
楊振彬和劉景蘭認為脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接過程中,基層黨建的創(chuàng)新能力不足,抓黨建促脫貧與基層黨建治理互動性不強,基層黨組織缺乏凝聚,執(zhí)行力弱,示范作用不明顯[8]?;葜镜ず统倘A東基于華中農(nóng)業(yè)大學定點扶貧建始縣的實踐,發(fā)現(xiàn)建始縣鄉(xiāng)村基層組織帶動力有限,創(chuàng)新不足,基層干部有想法缺門路和合適的發(fā)展項目[24]。胡海東認為甘肅省涇川縣基層黨組織建設與新時代、新形勢、新任務不適應,缺乏對黨建工作深入研究和謀劃[25]。
區(qū)小蘭和何玲玲以廣西壯族自治區(qū)A縣為例,研究認為,基層干部容易產(chǎn)生厭倦心理,疲于應付;同時對政策一知半解,在執(zhí)行中存在偏差[1]。高強認為農(nóng)村基層黨組織發(fā)展青年黨員所受限制較多[3]。張捷基于內蒙古地區(qū)研究認為,基層干部作風不實,人才流失嚴重,人才培養(yǎng)體系和機制落后[6]。陳選丹以河北省為例,認為大學生村官收入補貼低、晉升獻策難、工作開展困難重重[7]。陸聚華根據(jù)邊疆少數(shù)民族聚居區(qū)研究認為,黨員自身素質不高和對基層工作理解不到位,黨員結構亦不合理[9]。張鑫認為,村級黨組織缺乏綜合素質高、執(zhí)行力強的帶頭人;干部思想觀念落后,脫貧攻堅形成的思維和鄉(xiāng)村振興的節(jié)奏不符;干群矛盾以及思想多元化影響黨組織服務功能發(fā)揮[10]。劉學武和楊國濤闡述村兩委缺乏出眾的領導人才[11]。盧大同在以寧夏為例認為,農(nóng)村牧區(qū)基層干部不擅長做群眾工作,思路不寬,辦法不多[26]。
農(nóng)村基層黨組織是黨組織的神經(jīng)末梢,最了解農(nóng)村情況和突出問題,只有針對存在的問題因地制宜、有的放矢,才能更好地推動在基層組織保障下脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
區(qū)小蘭和何玲玲以廣西壯族自治區(qū)A縣為例,提出支部引領、書記帶動、黨員帶頭、能人帶富的一引三帶模式;實行賽馬制的競爭模式,提高主動性,使其有所為和能為之[1]。沈貴銀和孟祥海針對江蘇省盱眙縣黃花塘鎮(zhèn)提出“五方掛鉤”幫扶試點,構建一引六聯(lián)工作落實機制[17]。馬喜梅認為,應培育基層組織主動服務意識,建立制度化溝通協(xié)商機制[4]。高鳳儀和李殿龍以農(nóng)牧區(qū)為例,建立健全村干部創(chuàng)業(yè)機制[19]。時旭梅認為,廣元市利州區(qū)要借鑒百色市基層工作經(jīng)驗,采取強村帶弱村、支部帶黨員、黨員帶群眾、能人帶貧困戶的“四個帶動”幫扶模式,加強村黨組織標準化規(guī)范化建設[12]。陳心文和鐘孟興基于始興縣沈所鎮(zhèn)沈南村實踐探索,提出需建立干部分片管理工作機制[23]。崔紅志、馬翠萍、趙黎、于雅麗以淄博扶貧改革試驗區(qū)為例,提出建立“聯(lián)村黨建”新型組織架構,實現(xiàn)聯(lián)建片區(qū)以強帶弱、強弱合作、資源共享、抱團發(fā)展[27]。胡海東以甘肅省涇川縣為導向,推行“四鏈”建設模式、“黨組織 + 國有龍頭企業(yè) + 專業(yè)合作社 + 貧困戶”模式和“黨組織 + 勞務公司(勞務服務中心) + 企業(yè) + 貧困戶”模式,構建農(nóng)村利益聯(lián)結機制,開拓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局[25]。
冬梅依托西藏片區(qū),研究發(fā)揮基層組織在反分裂、維穩(wěn)反面的基礎作用[28]。董艷麗以新疆地區(qū)為研究起點認為,堅持自治區(qū)負總責、地縣抓落實、鄉(xiāng)村抓落地的工作機制和五級書記一起抓的工作模式,以及各地州各負其責,形成完整的工作責任體系;落實“雙組長制”,提高政治站位,集中各方資源,動員各方力量,推進新疆脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興深度融合[29]。
王家斌和孫婷婷探索推廣五級書記抓脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興,進行年度評議考核,強化日常監(jiān)督;實行農(nóng)村黨員網(wǎng)格化管理模式[14]。左停認為,要利用第三方和社會專業(yè)組織評估,將考核結果與干部綜合考核掛鉤,作為干部選拔和調動的重要衡量標準[15]。胡亮亮和潘榮華提出,要標本兼治懲治微腐敗,杜絕形式主義官僚主義;采取自評、互評、第三方評估的考核評價機制,做到客觀真實[21]。曹兵妥和李仙娥基于D村情況,在落實組織統(tǒng)籌機制中提出黨員干部要做好農(nóng)戶思想工作,同時創(chuàng)新考核方式,引入群眾考核[30]。
王春城和戴翊超提出,要改善部分地區(qū)干部隊伍學歷低、老齡化的情況,鼓勵吸引優(yōu)秀大學生村官、選調生、高校畢業(yè)生,從企事業(yè)單位和社會組織中招募,優(yōu)化基層工作隊伍[16]。曹立認為,要實施選能人進兩委計劃,采取內選、外引、下派等措施[18]。楊珉和于慶偉認為,南疆地區(qū)大力吸引轉業(yè)軍人進入基層工作[20]。蔡松濤針對蘭考縣的問題,提出以勞動換積分、以積分換物品等形式激發(fā)干群內生動力[22]。張鑫提出,加強教育培訓,打造綜合素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的村級黨組織帶頭人隊伍,激勵保障措施吸引人才[10]。苫湘蕓認為,要抓好作風建設和紀律建設,基層干部要有責任擔當和良好的工作作風[31]。
王國麗和羅以洪依據(jù)銜接耦合的實現(xiàn)機制分析認為,要聯(lián)合當?shù)攸h校高校等機構,加大基層干部的認識和理解,更新知識庫,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和活力[34]。宋劉斌、彭怡峰、賀良基于長沙理工大學幫扶湖南省新寧縣枧桿山村,在此基礎上引入高校黨建資源,在思想上扶志[32]?;葜镜ず统倘A東依照華中農(nóng)業(yè)大學定點扶貧建始縣的實踐認為,高校應與農(nóng)村基層組織建立“黨建1+1”扶貧工作,結對共建,開展援建活動;選派優(yōu)秀黨員去基層鍛煉;同時高校提供相應的技術支持,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展[33]。
綜上所述,在脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利、全面推進鄉(xiāng)村振興有效銜接之際,脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興的有效銜接已經(jīng)成為學術界的熱門話題。近年來,學者多關注脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興的跟進,研究方向集中于脫貧攻堅與可持續(xù)脫貧、鄉(xiāng)村振興與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。對于脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興的背景、內涵、內外邏輯關系、銜接機制、銜接路徑探析等都展開了有意義的研究。從相關文獻數(shù)量呈現(xiàn)的增長趨勢不難看出,學界愈來愈重視對鄉(xiāng)村振興相關政策研讀、典型地區(qū)分析的整理和研究??傮w而言,脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的研究體系在不斷豐富,初步形成了基礎理論、指導思想、政策解讀、相關問題、針對措施、保障體系、制度創(chuàng)新、經(jīng)驗借鑒等針對鄉(xiāng)村振興實踐現(xiàn)實狀態(tài)的研究議題,有一定的理論意義與應用價值,并取得了顯著成就,有助于解決現(xiàn)實中的“三農(nóng)”和“基層組織”等問題。
在研究對象的分布上,呈現(xiàn)出地域上的不平衡。目前為數(shù)不多的研究主要集中在江蘇、浙江等東南沿海發(fā)達地區(qū)和中部省份,受經(jīng)濟水平和既有基礎影響,鄉(xiāng)村振興的實踐源于此。此外,貴州、廣西、云南等西南貧困地區(qū)的研究成果初具規(guī)模,但關于廣大北方地區(qū)、西部地區(qū)和過去的深度貧困區(qū)、脫貧摘帽片區(qū)以及邊遠村落的研究則相對較少。研究成果地域分布的不平衡在一定程度上體現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施水平的差異性。研究成果應用價值推廣的地域局限性是否會進一步擴大鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的地域差距,這將是今后要密切關注的重要課題。
雖涉及內容較為廣泛,但對于微觀層面的細節(jié)研究相對較少,關于銜接路徑,不同文獻的角度和立場不同,大多從宏觀層面的方針或政策展開討論;行文整體描述多以客觀概括性為研究、政策指引和功能定位的視閥分析,缺少針對性的實施路徑,頂層設計和整體推進有待加強;而針對農(nóng)村基層黨組織保障方面也多是概括性思路為主,多為部分篇幅或段落描寫,可操作性建議少,鮮有從農(nóng)村基層黨組織保障視角或是以某地區(qū)基層黨組織為例來進行系統(tǒng)性分析,幾乎沒有針對性的文章。
綜合判斷,目前鄉(xiāng)村振興的研究還處于起步階段,研究成果數(shù)目龐雜,針對性和系統(tǒng)性成果缺乏,相關研究整體上呈現(xiàn)為碎片化、零散化的狀態(tài)。雖已有多元化的學科研究視角,但政策和文件解讀類文獻在既有研究成果中占很大比重,對于各地實踐探索和實地調研的理論化數(shù)據(jù)概括不足,理論問題的探討深度有限,實證研究亦不多,現(xiàn)有成果不足以支撐對實踐的指導,應用研究與學理探討連貫性差,其理論研究及分析深度有待加強。
組織振興是鄉(xiāng)村振興不可或缺的部分,只有擁有一個強有力的基層組織才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎,是農(nóng)村建設與國家現(xiàn)代化發(fā)展的橋梁。
在學科視角上,由于脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接涉及的學科門類多、內容廣以及時效性、政策性等要求,需開展多學科的交叉性研究。因此必須搭建學科交叉平臺,引導不同研究機構協(xié)同推進、不斷創(chuàng)新。此外,應從多維角度進行學術分析,單一化的研究體系不完整,多維化的數(shù)據(jù)更能了解問題。
在研究方法上,需要更加規(guī)范嚴謹?shù)膶嵶C研究,在開展定性研究的同時采取定量研究方法,通過要素分析、指標賦權、層次劃分等途徑來明確鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施水平的各項標準,進一步對全國各省市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施水平進行比較排序,以測度脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的真實水平。同時還應進行實地調研,立足實際,切實了解情況,沒有真實可靠的數(shù)據(jù)來源,就沒有切實可行的解決方案。
在研究內容上,要兼顧政策導向和問題導向。聚焦現(xiàn)實問題,進行扎實深入的研究,利用數(shù)據(jù)信息分析,力戒浮躁跟風、淺嘗輒止的弊端?,F(xiàn)有研究成果有集中于組織保障領域,但未來研究應更進一步拓展,覆蓋鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略所涉及的“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡戎T多方面。
展望未來,鄉(xiāng)村振興的各項研究在圍繞現(xiàn)有問題時,應重視理論層面的深入探討和實踐路徑的綜合架構。對于當下研究熱點,國內學者對鄉(xiāng)村振興的研究呈現(xiàn)“宏觀—個例”的變化趨勢。從微觀角度分析脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的組織保障下的實踐邏輯,進而鮮活全面地展示實踐中存在的挑戰(zhàn)與機遇,彌補宏觀理論研究的不足,實現(xiàn)宏觀和微觀的表里相應、相互促進。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下一階段發(fā)展應探索具體實踐和城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新高度,以此提升基層組織建設能力和鄉(xiāng)村自治新格局。
要走好鄉(xiāng)村振興之路,加強基層黨組織建設,持續(xù)提升基層黨組織能力,大力推進村級治理,聚焦好基層群眾的利益問題。要在基層組織制度、組織人員、思想落后、工作態(tài)度等方面不斷改進,攻堅克難,打造牢固的農(nóng)村基層黨組織。