撰文、攝影/中共東麗區(qū)委組織部

本刊訊 人才是企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一要素，而職稱評(píng)價(jià)是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的重要手段。為貫徹中央和市委人才工作會(huì)議精神，東麗區(qū)積極探索人才評(píng)價(jià)新路徑，爭(zhēng)取市人社局大力支持，首創(chuàng)工程技術(shù)系列航空航天、醫(yī)療器械專業(yè)職稱，依托人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟自主開(kāi)展評(píng)審，有效暢通專技人才職稱晉升渠道，激勵(lì)廣大人才投身天津市航空航天、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是強(qiáng)基礎(chǔ)，構(gòu)建科學(xué)合理評(píng)價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化市、區(qū)聯(lián)動(dòng)，積極對(duì)接市工業(yè)信息化局、市科技局，邀請(qǐng)市相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)同志定期參加職稱評(píng)審工作線上推動(dòng)會(huì)，指導(dǎo)制定評(píng)審方案，加速啟動(dòng)職稱評(píng)審工作。堅(jiān)持同行評(píng)價(jià)為主，充分利用航空航天、生物醫(yī)藥人才聯(lián)盟成員單位資源優(yōu)勢(shì)，面向領(lǐng)軍企業(yè)、高校院所、科研機(jī)構(gòu)遴選推薦航空航天領(lǐng)域?qū)＜?9 名，生物醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)＜?6 名，組建專家?guī)旌驮u(píng)審委員會(huì)，增強(qiáng)評(píng)審權(quán)威性。在評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中，通過(guò)專家座談、企業(yè)調(diào)研、書(shū)面征詢等方式，廣泛聽(tīng)取企業(yè)和人才的意見(jiàn)，讓人才自己提出實(shí)用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)人才標(biāo)準(zhǔn)人才定，增強(qiáng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性。

二是廣宣傳，打造點(diǎn)面結(jié)合宣傳格局。依托市、區(qū)人社局和航空航天、生物醫(yī)藥人才聯(lián)盟的新媒體平臺(tái)打造宣傳陣地，發(fā)布首次副高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，召開(kāi)航空航天專業(yè)職稱評(píng)審申報(bào)線上說(shuō)明會(huì)、醫(yī)療器械專業(yè)職稱評(píng)審政策培訓(xùn)會(huì)，詳細(xì)解讀評(píng)審政策標(biāo)準(zhǔn)和職稱申報(bào)系統(tǒng)操作流程，確保職稱評(píng)審宣傳覆蓋率和申報(bào)通過(guò)率“雙提升”。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣傳，充分發(fā)揮街道園區(qū)人才服務(wù)專員作用，將企業(yè)人才服務(wù)與評(píng)審政策宣傳同步，組建調(diào)研服務(wù)隊(duì)深入鏈上重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展職稱評(píng)審政策宣講，多渠道挖掘潛在高技能人才，鼓勵(lì)企業(yè)推薦人才積極參與評(píng)審工作。

三是重落實(shí)，推進(jìn)評(píng)審工作穩(wěn)步實(shí)施。本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，分別以線上視頻會(huì)議、線下全封閉面試答辯形式，組織召開(kāi)天津市工程技術(shù)系列航空航天、醫(yī)療器械專業(yè)首次副高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)議。專家評(píng)審委員會(huì)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，瞄?zhǔn)“職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)”四方面要素，依據(jù)《職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)則，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行了科學(xué)公正評(píng)價(jià)。最終，38 名人才取得航空航天、醫(yī)療器械副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率達(dá)到50%，有效拓寬了專技人才的晉升渠道，進(jìn)一步激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

四是轉(zhuǎn)觀念，選拔實(shí)績(jī)突出優(yōu)秀人才。堅(jiān)持以實(shí)干為導(dǎo)向，以業(yè)績(jī)論英雄。放寬評(píng)審申報(bào)條件，對(duì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，無(wú)論是否取得過(guò)職稱，均可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。放寬申報(bào)條件，不代表降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審委員會(huì)秉承“寬進(jìn)同出”原則，從嚴(yán)把握評(píng)審質(zhì)量，堅(jiān)決破除“四唯”傾向，不把學(xué)歷、資歷、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)作為主要評(píng)價(jià)因素，重點(diǎn)評(píng)價(jià)人才對(duì)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)，把人才業(yè)績(jī)作為關(guān)鍵評(píng)價(jià)指標(biāo)，確保人才評(píng)價(jià)“不拘一格”，評(píng)出的人才“貨真價(jià)實(shí)”。經(jīng)資格審核、職稱評(píng)審等環(huán)節(jié)，共幫助博奧賽斯、怡和嘉業(yè)、國(guó)科醫(yī)工、丹娜生物、飛眼無(wú)人機(jī)等企業(yè)的6 名專技人才破格申報(bào)并取得副高級(jí)職稱。

下一步，東麗區(qū)將發(fā)揮航空航天、醫(yī)療器械專業(yè)職稱評(píng)審的“指揮棒”作用，持續(xù)發(fā)揮職稱評(píng)審的評(píng)價(jià)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用，加快培育高水平技能人才，切實(shí)解決人才成長(zhǎng)的后顧之憂，激勵(lì)人才心無(wú)旁騖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)航空航天、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。