余冬蘭

（廣東埃文低碳科技股份有限公司，廣東 廣州 511400）

一、低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必要性

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式開始向高質(zhì)量發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，環(huán)境問題尤其是碳排放問題受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，低碳綠色發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)。在此背景下，作為市場(chǎng)參與主體的企業(yè)也應(yīng)在自身經(jīng)營發(fā)展過程中充分考慮低碳環(huán)保因素，適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，構(gòu)建與低碳發(fā)展相契合的財(cái)務(wù)管理模式，完成財(cái)務(wù)管理的低碳化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)自身的綠色可持續(xù)發(fā)展。具體而言，低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型有三點(diǎn)必要性。

（一）有助于改善環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

全球變暖已是世界共識(shí)，由高碳排放帶來的環(huán)境污染問題也日益嚴(yán)重，現(xiàn)今各行各業(yè)開始在自身發(fā)展過程中關(guān)注節(jié)能減排問題。如何實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧共贏，在低能耗、低碳排的同時(shí)使自身經(jīng)濟(jì)效益最大化已成為許多企業(yè)經(jīng)營發(fā)展亟待解決的新命題。對(duì)企業(yè)來說，要更好地適應(yīng)當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局，實(shí)現(xiàn)綠色化與低碳化發(fā)展，除了要繼續(xù)研發(fā)創(chuàng)新、提升技術(shù)水平外，還要在內(nèi)控管理上，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與保護(hù)自然環(huán)境的社會(huì)效益緊密結(jié)合，將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與國家“雙碳”目標(biāo)的政策規(guī)劃相結(jié)合，在改善自然環(huán)境的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色健康發(fā)展。

（二）有助于結(jié)合經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

在傳統(tǒng)的企業(yè)管理架構(gòu)中，許多企業(yè)單純以利益最大化為經(jīng)營導(dǎo)向，缺乏可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目光。在財(cái)務(wù)管理過程中多考慮短期現(xiàn)實(shí)利益，對(duì)可能造成長期污染或持續(xù)性資源消耗的項(xiàng)目重視度不足，有時(shí)候甚至以犧牲自然環(huán)境為代價(jià)獲取短期高額報(bào)酬。近年來，隨著地方政府對(duì)環(huán)境規(guī)制管控的加強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的環(huán)保要求逐漸提升，一些此前沒有重視環(huán)境問題的高污染企業(yè)或者對(duì)周邊環(huán)境造成了較大破壞的企業(yè)，或需停產(chǎn)整頓，或需付出較高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以彌補(bǔ)自身造成的環(huán)境破壞。在此大環(huán)境下，如果企業(yè)仍不重視綠色低碳化發(fā)展，最終的結(jié)局就是被市場(chǎng)淘汰。因此，低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型，實(shí)質(zhì)上就是讓企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中，在考量內(nèi)部經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，考慮自身承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮自身對(duì)碳減排的正外部性，進(jìn)而努力實(shí)現(xiàn)自身內(nèi)部經(jīng)濟(jì)價(jià)值與外部社會(huì)價(jià)值的和諧統(tǒng)一，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營與環(huán)境保護(hù)動(dòng)態(tài)平衡發(fā)展。

（三）有助于創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念，更好地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是近年來被熱議的話題，隨著市場(chǎng)體系的日益完善，在經(jīng)營發(fā)展的過程中，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任開始凸顯。一方面，積極履行社會(huì)責(zé)任能為企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，提升企業(yè)的品牌價(jià)值與影響力，為企業(yè)獲取更多融資與政策支持帶來便利。另一方面，積極履行社會(huì)責(zé)任也能帶動(dòng)企業(yè)所在區(qū)域整體治理水平提升，由社會(huì)外部效益推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為企業(yè)獲取更大的市場(chǎng)與利潤創(chuàng)造可能。但當(dāng)前企業(yè)較少將環(huán)境保護(hù)、碳排放等問題納入財(cái)務(wù)管理工作，無形中制約了企業(yè)發(fā)展。因此，企業(yè)需要盡快適應(yīng)綠色低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境，革新財(cái)務(wù)管理理念，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，不但要考慮經(jīng)營成本，也要盡早將“碳成本”納入考量，將環(huán)境補(bǔ)償或綠色低碳技術(shù)提升作為未來財(cái)務(wù)規(guī)劃的一部分，做到未雨綢繆。這樣不但有助于企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間，帶來更多的機(jī)會(huì)，而且有助于企業(yè)提前適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)變革，做好財(cái)務(wù)管理規(guī)劃，做到轉(zhuǎn)型期的平穩(wěn)有序過渡。

二、低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的差異

在低碳經(jīng)濟(jì)的新環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式必然發(fā)生轉(zhuǎn)變，無論是在管理目標(biāo)上，還是在管理手段和管理方式上，都與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式存在一定差異。

（一）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)差異

從定義上來說，財(cái)務(wù)管理是指相關(guān)企業(yè)在整體目標(biāo)下，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)配置、資金融通、經(jīng)營中現(xiàn)金流、各項(xiàng)利潤收入分配的綜合管理。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的不同，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括企業(yè)產(chǎn)值最大化、企業(yè)利潤最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、相關(guān)方利益最大化等。低碳經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)增添了新內(nèi)容，除了涉及資金的籌集、使用與分配，還要考慮社會(huì)、環(huán)境等因素。這就要求企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)，考慮上述因素，考慮資本配置時(shí)的低能耗與低碳排放，減少對(duì)高能耗、高污染、高碳排放項(xiàng)目的投資建設(shè)，加大對(duì)綠色低碳項(xiàng)目的資金投入力度。在低碳經(jīng)濟(jì)下，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)已非單純的企業(yè)利潤最大化，要在制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的同時(shí)，兼顧國家關(guān)于低碳減排的政策方針，遵守低碳減排相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)也要根據(jù)外部環(huán)境變化及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，以保證企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的可持續(xù)性。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化，這種高度重視經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期固然能取得一定成效，但是長期來看，忽視了自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)外部環(huán)境的影響，也難以適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)下相關(guān)政策的新要求。如果不及時(shí)轉(zhuǎn)型，在相關(guān)環(huán)境規(guī)制政策越來越嚴(yán)格、碳排放標(biāo)準(zhǔn)要求不斷提升的當(dāng)下，企業(yè)短期內(nèi)的經(jīng)營發(fā)展將受到較大沖擊與影響。最后，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角度來說，低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也應(yīng)考慮企業(yè)社會(huì)責(zé)任帶來的各類影響，考慮自身財(cái)務(wù)管理行為能否通過履行社會(huì)責(zé)任為企業(yè)創(chuàng)造更大的社會(huì)效益與生態(tài)效益，給企業(yè)帶來潛在價(jià)值。例如，企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)與當(dāng)?shù)毓?jié)能減排政策相契合，一方面可能獲得來自政府或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)提供的綠色信貸、綠色產(chǎn)業(yè)投資等外源融資支持，另一方面也能通過履行社會(huì)責(zé)任為企業(yè)形象宣傳提供更廣闊的平臺(tái)，提升企業(yè)的綜合價(jià)值。反之，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與低碳發(fā)展政策背道而馳，則可能帶來較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)處罰，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)改制重組。

（二）財(cái)務(wù)管理手段和方式的差異

低碳經(jīng)濟(jì)下，相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理手段和方式將綠色低碳行為的潛在成本收益考慮在內(nèi)，在資金籌集、使用、管理、分配等過程中，不再只聚焦于資金單一的經(jīng)濟(jì)屬性，也關(guān)注資金的綠色屬性，發(fā)生了一定的變化。例如，在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式中，對(duì)一個(gè)項(xiàng)目籌資與投資活動(dòng)，只考慮項(xiàng)目收益、資金來源是否可靠，項(xiàng)目籌資渠道是否暢通等。但低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理還要考慮綠色低碳因素，如項(xiàng)目是否會(huì)在后期產(chǎn)生較大的環(huán)境負(fù)擔(dān)與環(huán)境成本，項(xiàng)目能否享受綠色發(fā)展政策補(bǔ)貼，是否會(huì)因高能耗、高碳排而在某些領(lǐng)域受到發(fā)展限制等。這不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理手段和方式提出了更高的要求，也需要財(cái)務(wù)管理人員從更全面的視角統(tǒng)籌規(guī)劃財(cái)務(wù)資金的使用。不僅如此，在企業(yè)資本運(yùn)營方面，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理較為關(guān)注企業(yè)內(nèi)部指標(biāo)數(shù)據(jù)，如存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理不僅要關(guān)注上述傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，還需要關(guān)注一些碳排放指標(biāo)，如企業(yè)碳排放權(quán)、相關(guān)碳稅指標(biāo)等。這就要求企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，一方面保證對(duì)資金的高效利用與有效配置，另一方面深入了解碳排放相關(guān)政策規(guī)則，在嚴(yán)格遵守規(guī)則的情況下，對(duì)企業(yè)碳排放進(jìn)行合理規(guī)劃分配。最后，在財(cái)務(wù)管理中的利潤分配方面，低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理利潤分配方式也有一定差異。傳統(tǒng)利潤分配方式主要是按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配，但是在低碳經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)利潤分配要將低碳經(jīng)濟(jì)因素納入考量，除了按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配外，還需要考慮對(duì)環(huán)境外部性的補(bǔ)償，這也使得企業(yè)利潤更趨合理，有助于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型策略

（一）樹立低碳型財(cái)務(wù)管理理念，實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

進(jìn)入低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的首要目標(biāo)就是先在思想認(rèn)識(shí)上樹立綠色低碳型的新發(fā)展理念，充分認(rèn)識(shí)與了解綠色低碳知識(shí)，站在綠色低碳的角度，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式。在企業(yè)管理過程中要營造綠色低碳文化氛圍，提升企業(yè)對(duì)碳排放等環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注度，增加綠色投資預(yù)算。具體而言，包括以下四點(diǎn)。

一是在企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃中，將綠色低碳內(nèi)容納入考量，更多關(guān)注相關(guān)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)成本，增強(qiáng)對(duì)低碳風(fēng)險(xiǎn)的管控意識(shí)。例如碳排放相關(guān)法律法規(guī)帶來的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，綠色信貸激勵(lì)懲戒措施帶來的籌資、投資風(fēng)險(xiǎn)等。二是在財(cái)務(wù)規(guī)劃過程中，關(guān)注低碳稅費(fèi)內(nèi)容，樹立低碳稅務(wù)規(guī)劃的理念。這一方面要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)相關(guān)稅費(fèi)政策保持一定關(guān)注，根據(jù)低碳稅費(fèi)變化對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。另一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要積極學(xué)習(xí)歐盟等已經(jīng)開始實(shí)踐碳排放稅的國家或地區(qū)先進(jìn)的稅費(fèi)規(guī)劃方案，探索適合自身經(jīng)營發(fā)展、能夠有效規(guī)避稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理方案。三是在日常財(cái)務(wù)規(guī)劃中更多地融入綠色低碳管理理念。企業(yè)應(yīng)在日常的財(cái)務(wù)規(guī)劃中科學(xué)地規(guī)劃各項(xiàng)業(yè)務(wù)的碳排放情況，在有條件的情況下，可進(jìn)入碳排放權(quán)交易市場(chǎng)，對(duì)自身碳排放權(quán)進(jìn)行交易實(shí)踐，并制定合理的低碳預(yù)算，這能使企業(yè)盡快適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變，提升在未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的適應(yīng)能力。四是營造綠色低碳的企業(yè)文化氛圍。從社會(huì)責(zé)任的角度來看，通過企業(yè)文化建設(shè)傳達(dá)企業(yè)綠色發(fā)展的戰(zhàn)略，將企業(yè)追求社會(huì)環(huán)境效益的理念充分融入企業(yè)文化，不僅有助于企業(yè)員工綠色低碳意識(shí)的強(qiáng)化，而且能讓企業(yè)作為市場(chǎng)參與者，向市場(chǎng)傳達(dá)自身戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性與可持續(xù)性，表明肩負(fù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的態(tài)度，獲得更多外部政策、資金的支持，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的良性循環(huán)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，并不斷提升行業(yè)地位，成為業(yè)內(nèi)綠色發(fā)展的模范企業(yè)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益與外部社會(huì)效益的雙贏。

（二）實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理主體多元化發(fā)展，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

“雙碳”目標(biāo)的提出要求我國企業(yè)更加注重碳排放問題，在經(jīng)營發(fā)展過程中，不僅要關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，碳排放問題也成為考量的重要因素。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理主體要多元化發(fā)展，不能只關(guān)注資金流動(dòng)與資本運(yùn)營，如何通過有效的資本配置實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保目標(biāo)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新命題，企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要將原來外生化的環(huán)境因素轉(zhuǎn)為影響企業(yè)自身發(fā)展的重要內(nèi)生指標(biāo)。例如，越來越多的企業(yè)在披露其財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，除了報(bào)告各類反映經(jīng)營狀況、流動(dòng)性、負(fù)債情況的指標(biāo)外，也開始披露其碳資產(chǎn)、碳負(fù)債、碳排放權(quán)交易情況，企業(yè)產(chǎn)品碳足跡等“低碳信息”。該趨勢(shì)要求企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，建立能實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)價(jià)值+綠色低碳價(jià)值”最大化的財(cái)務(wù)管理方案，即企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃時(shí)，不僅要考慮短期企業(yè)收益與生存發(fā)展問題，也要融入綠色低碳發(fā)展理念和可持續(xù)發(fā)展觀，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃。

（三）豐富財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，充分考慮環(huán)境因素

低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)大多數(shù)企業(yè)來說是一個(gè)新名詞，如何更深入地與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相結(jié)合還存在許多值得探索的地方。因此，企業(yè)應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，結(jié)合自身經(jīng)營發(fā)展實(shí)踐，將更多的低碳或環(huán)保內(nèi)容加入財(cái)務(wù)管理體制，進(jìn)一步豐富財(cái)務(wù)報(bào)表與管理內(nèi)容，做到投資、籌資、分配等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程的綠色低碳化。例如，在投資規(guī)劃中實(shí)現(xiàn)綠色投資、低碳投資，不僅有利于投資項(xiàng)目對(duì)周邊環(huán)境的保護(hù)，減少投資行為的碳排放，也有利于帶動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，在未來研發(fā)出更多綠色低碳產(chǎn)品。還可以構(gòu)建一套基于低碳綠色發(fā)展的投資決策評(píng)估體系，更好地指導(dǎo)企業(yè)投資的綠色發(fā)展。要在籌資方面實(shí)現(xiàn)綠色低碳化，一方面可以積極向政府與金融機(jī)構(gòu)尋求綠色支持，拓寬自身融資渠道；另一方面，也可以通過發(fā)行綠色債券、建立綠色基金等形式，讓更多有意向參與綠色低碳經(jīng)濟(jì)體系的社會(huì)資本加入，節(jié)約企業(yè)自有資金。在收益分配方面，企業(yè)可以基于自身綠色低碳發(fā)展規(guī)劃，從利潤中留存部分專項(xiàng)綠色公積金，為后續(xù)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型提供資金保障。

四、結(jié)語

在“碳達(dá)峰、碳中和”這個(gè)“雙碳”目標(biāo)下，綠色低碳發(fā)展是每個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路。實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型可以為企業(yè)后續(xù)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展提供必要保障。這不但要求企業(yè)制定更低碳綠色的財(cái)務(wù)管理方案，也需要其通過新的方法與手段，從新的管理視角對(duì)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，進(jìn)而完成低碳財(cái)務(wù)管理體系的建立。企業(yè)應(yīng)以可持續(xù)發(fā)展的眼光看待綠色低碳經(jīng)濟(jì)，通過建立低碳型財(cái)務(wù)管理模式，更好地適應(yīng)新時(shí)期的低碳發(fā)展要求。