謝劍如

（溫州新島城市建筑泥漿處置有限公司，浙江 溫州 325000）

一、前言

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的顯著提高，企業(yè)在面臨新的機(jī)遇的同時(shí)也面臨諸多的挑戰(zhàn)。其中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)是最嚴(yán)重的，也是比較難控制的，一旦此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，將對(duì)企業(yè)造成不可估量、不可挽回的影響。因此，為了保證企業(yè)能夠平穩(wěn)運(yùn)行，本文詳細(xì)分析會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用，以使其對(duì)優(yōu)化企業(yè)資源的利用效果起到積極作用。

二、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要價(jià)值

經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展在一定程度上激發(fā)了企業(yè)的活力，但是也提出了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在日新月異的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，做好企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理是關(guān)鍵。財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)具有以下兩個(gè)方面的重要價(jià)值。

（一）良好的財(cái)務(wù)管理機(jī)制能夠增強(qiáng)企業(yè)管理者決策的科學(xué)性

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)及科學(xué)決策都離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理的支撐。財(cái)務(wù)管理工作能夠立足于企業(yè)自身的發(fā)展情況，從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)協(xié)調(diào)連接，分析動(dòng)態(tài)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，進(jìn)而采取合理的經(jīng)營(yíng)管理策略以及制定大的發(fā)展方向。與此同時(shí)，出色的財(cái)務(wù)管理工作還能建設(shè)性地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)對(duì)自身營(yíng)收情況的準(zhǔn)確分析，調(diào)整銷(xiāo)售方案，使其逐漸完善，進(jìn)而產(chǎn)出更多的利潤(rùn)。一旦市場(chǎng)出現(xiàn)任何不利波動(dòng)，財(cái)務(wù)管理都能幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整策略，最大限度地規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）做好財(cái)務(wù)管理工作能夠增強(qiáng)企業(yè)資金使用的安全性

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，幾乎時(shí)時(shí)都在發(fā)生資金流動(dòng)。若掌控不好資金流動(dòng)，將可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)危機(jī)。財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展能對(duì)資金流向起到監(jiān)督作用，同時(shí)解決企業(yè)的資金短缺問(wèn)題，不但能節(jié)省不必要的開(kāi)支，還能有效杜絕資金隨意挪用，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展意義重大。

三、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

（一）有利于企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理制度

在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，企業(yè)難免存在漏洞，導(dǎo)致出現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展能有效監(jiān)督、核查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況，一旦發(fā)現(xiàn)漏洞或者問(wèn)題，企業(yè)管理者可以據(jù)此及時(shí)完善財(cái)務(wù)管理體系。另外，通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，能夠顯露出會(huì)計(jì)工作中的不足。企業(yè)可以通過(guò)分析、總結(jié)審計(jì)結(jié)果，綜合管理公司的財(cái)務(wù)管理制度及人員工作情況，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度越來(lái)越完善。

（二）有利于企業(yè)相關(guān)人員樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理觀

當(dāng)前，部分企業(yè)還存在財(cái)務(wù)管理人員水平不高、財(cái)務(wù)管理能力較差的問(wèn)題，缺乏一定的財(cái)務(wù)管理觀念。企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠幫助企業(yè)員工樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理觀，并使財(cái)務(wù)人員意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性。在具體的操作中，會(huì)計(jì)審計(jì)人員需要審核企業(yè)的日常賬戶及資金流向。通過(guò)審核結(jié)果的分析，財(cái)務(wù)人員能夠清楚地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，從而更加重視財(cái)務(wù)管理工作。會(huì)計(jì)審計(jì)工作涵蓋的面較多，能夠全面管控企業(yè)，在監(jiān)管企業(yè)資金安全性的同時(shí)，還能保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性和合法性。

（三）有利于增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力

近年來(lái)，我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也得到了顯著的提高。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出欣欣向榮的態(tài)勢(shì)，但是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也逐漸增大。越來(lái)越多的小企業(yè)被壓得無(wú)法喘息，最終由于資金周轉(zhuǎn)不靈出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)，主要原因是沒(méi)有做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作。會(huì)計(jì)審計(jì)工作能幫助企業(yè)管理者更加全面地了解企業(yè)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，進(jìn)而在管理過(guò)程中盡量規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，會(huì)計(jì)審計(jì)能夠提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理水平，在降本增效的同時(shí)有效增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效開(kāi)展還能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，獲取更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，助力企業(yè)管理者作出更科學(xué)合理的判斷。

（四）有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力和水平的提高

企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠有效提高內(nèi)部財(cái)務(wù)管理能力和水平，具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展能夠全面檢查與核驗(yàn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。及時(shí)采取相應(yīng)措施，以有效規(guī)避后續(xù)此類(lèi)問(wèn)題的出現(xiàn)，使財(cái)務(wù)管理水平得到有效提升。比如，通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決，這也極大地提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理能力。第二，會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠監(jiān)督日常的會(huì)計(jì)工作，使可能存在的腐敗問(wèn)題失去生存的土壤，使財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)，由于監(jiān)督時(shí)時(shí)存在，會(huì)計(jì)工作人員處理財(cái)務(wù)工作時(shí)會(huì)變得更加小心仔細(xì)，這種心理將極大地降低財(cái)務(wù)工作的出錯(cuò)概率，提高經(jīng)營(yíng)、管理效率。

四、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)審計(jì)的措施

（一）確保會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性

為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的作用得到有效發(fā)揮，更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和約束作用，企業(yè)需要保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)具有高度的獨(dú)立性及權(quán)威性，以此提高審計(jì)工作的效果和審計(jì)質(zhì)量。具體可以從三個(gè)方面著手：第一，在企業(yè)董事會(huì)下屬層級(jí)設(shè)置審計(jì)部門(mén)，使其獨(dú)立于其他部門(mén)存在，不受各管理層的影響，保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和可靠性；第二，在具體開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，可以采用抽樣審計(jì)與詳細(xì)審計(jì)相結(jié)合的方式，以提高審計(jì)工作的效率，同時(shí)降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及錯(cuò)漏發(fā)生的概率；第三，隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技水平也顯著提高，需要積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，保證對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面準(zhǔn)確的核算，提高會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

（二）提高會(huì)計(jì)內(nèi)控的水平

當(dāng)前，企業(yè)內(nèi)控已經(jīng)成為各企業(yè)爭(zhēng)相實(shí)施的一項(xiàng)管理制度。良好的內(nèi)控能夠極大地提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。因此，在會(huì)計(jì)管理中，也需要提高其內(nèi)控水平。根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展要求，做好會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作，做好相應(yīng)的監(jiān)督和管控工作，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都能得到規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。良好的會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制不但能夠減少企業(yè)中的貪污腐敗、以權(quán)謀私等不良行為，還能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。

（三）提高對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視度

在部分企業(yè)中，企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作缺乏重視，認(rèn)為企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作的機(jī)會(huì)少之又少，會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)可有可無(wú)，甚至未設(shè)立審計(jì)部門(mén)。通過(guò)分析可知，這種錯(cuò)誤的想法嚴(yán)重限制了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)想要更加長(zhǎng)久地發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)至關(guān)重要，企業(yè)管理者需要積極轉(zhuǎn)變思維，正視會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性以及會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的積極影響。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)人員綜合素養(yǎng)與專業(yè)技能培養(yǎng)

會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量的高低取決于會(huì)計(jì)審計(jì)人員是否具有良好的綜合素養(yǎng)以及過(guò)硬的專業(yè)技能。因此，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力至關(guān)重要。第一，需要提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，使其精通各種會(huì)計(jì)審計(jì)工作方法，具有較強(qiáng)的靈活性。第二，會(huì)計(jì)審計(jì)人員需要注重個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的提高。會(huì)計(jì)審計(jì)工作具有非常重要的作用，在開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作期間難免會(huì)受到不同因素的干擾。這就需要會(huì)計(jì)審計(jì)人員秉持良好的職業(yè)操守，站在公司的立場(chǎng)，保證審計(jì)結(jié)果公平、客觀。由此可以看出，會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)及專業(yè)技能對(duì)企業(yè)而言具有重要作用。

五、案例分析

（一）案例背景

A公司是一家國(guó)有獨(dú)資公司。2007年，其在法國(guó)并購(gòu)了一家名為NFM的公司。在2009年度中國(guó)公司排行榜上，其躋身500強(qiáng)。

A公司目前擁有兩大工業(yè)園，分別為產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與鑄造兩大園區(qū)，擁有185億元資產(chǎn)和1萬(wàn)多名員工。A公司的主要業(yè)務(wù)是為國(guó)家的各個(gè)行業(yè)提供大型的技術(shù)設(shè)備和項(xiàng)目承包。其產(chǎn)品主要是工程、礦山、環(huán)保設(shè)備等各類(lèi)設(shè)備，規(guī)格7000多個(gè)。年產(chǎn)鋼材15萬(wàn)噸，鑄鋼件4萬(wàn)噸，鋼錠5萬(wàn)噸；鑄鐵件1.5萬(wàn)噸，鍛件2萬(wàn)噸，最大鑄鋼件240噸，最大鍛件30噸；擁有50噸球鐵毛坯，30噸不銹鋼毛坯，年產(chǎn)量70萬(wàn)噸。

（二）公司通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)提升財(cái)務(wù)管理水平的措施

1.建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度

A公司根據(jù)其目前發(fā)展的實(shí)際情況，在財(cái)務(wù)管理方面建立一個(gè)會(huì)計(jì)體系，使會(huì)計(jì)工作有據(jù)可查，因此會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)工作的根本。要想建立一個(gè)可以減少風(fēng)險(xiǎn)的管理系統(tǒng)，就必須建立一個(gè)會(huì)計(jì)體系。會(huì)計(jì)體系的建立可以為會(huì)計(jì)人員的核算奠定基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)指標(biāo)更加統(tǒng)一、清晰，能夠保證會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了平衡以前兩家公司的會(huì)計(jì)模式，必須進(jìn)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算。按照會(huì)計(jì)的需要，成立了一個(gè)主管財(cái)務(wù)的部門(mén)。通過(guò)資產(chǎn)登記簿、注冊(cè)登記等方式，設(shè)置專用程序。審批的權(quán)力也是不一樣的，可以控制公司資產(chǎn)，減少公司的風(fēng)險(xiǎn)。這樣既能保證財(cái)務(wù)上的一致性，又便于監(jiān)管。

2.建立健全會(huì)計(jì)審計(jì)制度

A公司的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作有充分的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要將思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，要時(shí)時(shí)掌握審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)工作中的狀況，當(dāng)審計(jì)工作出現(xiàn)困難或障礙時(shí)，主管應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通，了解出現(xiàn)問(wèn)題的原因，解決疑難，為審計(jì)工作的開(kāi)展鋪平道路，減少工作的阻力，優(yōu)化資源的使用，并提高生產(chǎn)效率。

第一，要按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，審核有關(guān)部門(mén)，并在了解各個(gè)部門(mén)工作的完成情況后，結(jié)合整體和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，披露不合格的地方，給出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)。鼓勵(lì)分公司領(lǐng)導(dǎo)更多關(guān)注出現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)，共同制定切實(shí)可行的對(duì)策。第二，要讓內(nèi)審人員更好地了解公司的實(shí)際狀況，多學(xué)習(xí)有關(guān)審計(jì)的法律和法規(guī)，以便更好地開(kāi)展審計(jì)工作，而且要遵守規(guī)則。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該多理解會(huì)計(jì)審計(jì)，做好自己的本職工作，不越俎代庖；不能跨越行業(yè)，不能粗心大意，不能一步到位。同時(shí)，公司的領(lǐng)導(dǎo)層也要給予會(huì)計(jì)審計(jì)人員應(yīng)有的權(quán)力，并盡可能確保其獨(dú)立性。內(nèi)審部門(mén)的工作需要從全局、宏觀的視角出發(fā)，努力使分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向與總公司保持一致。

3.合理配置內(nèi)部專業(yè)審計(jì)人才

會(huì)計(jì)審計(jì)具有獨(dú)立性和準(zhǔn)確性，這是由審計(jì)人員高水平的專業(yè)分析和判斷能力決定的，也就是審計(jì)人員能夠自主判斷、自主選擇，不受外界因素的影響。企業(yè)給予會(huì)計(jì)人員獨(dú)立的權(quán)力，不受外部環(huán)境的影響，但對(duì)有關(guān)部門(mén)不合理的問(wèn)題直接批評(píng)和提出建議的權(quán)力被一些人曲解，企業(yè)中有可能出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的情況。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的工作觀和人生觀，使其擁有高尚的職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格要求自己。A公司可以定期為審計(jì)人員提供審計(jì)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等方面的培訓(xùn)課程，增強(qiáng)員工的歸屬感，使其端正工作態(tài)度。

六、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督具有極為重要的作用。本文分析了會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的積極作用，為了推動(dòng)企業(yè)朝更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向邁進(jìn)，提出確保會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性、提高會(huì)計(jì)內(nèi)控水平、提高對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)人員綜合素養(yǎng)與專業(yè)技能培養(yǎng)、建立健全會(huì)計(jì)審計(jì)工作制度、構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)審計(jì)體系等措施，能在一定程度上提高企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量及效率，助力企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。