曹夢竹
(中國石油天然氣股份有限公司天然氣銷售江蘇分公司,南京 210000)
黨建的發(fā)展對國有企業(yè)的發(fā)展起到了一定的推動作用,可以引導國有企業(yè)全體員工開展積極的思想教育,促進國有企業(yè)發(fā)展的成效。但現(xiàn)階段,國有企業(yè)還存在一些不足,特別是面臨諸多新的挑戰(zhàn),國有企業(yè)黨建必須改革優(yōu)化,充分發(fā)揮其在國有企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢,考慮把黨的創(chuàng)建作為國有企業(yè)發(fā)展的主要思想之一,促進國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此,國有企業(yè)在新時代發(fā)展中要深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、共享”的發(fā)展理念,注重優(yōu)化國有企業(yè)的管理和發(fā)展,結合建設中蘊含的先進理念,確立國有企業(yè)各項活動的定位和實用功能,提高國有企業(yè)市場盈利能力,使其可持續(xù)發(fā)展。
黨建作為國有企業(yè)內(nèi)部管理機制的重要組成部分,對于提高國有企業(yè)的整體凝聚力至關重要,其中大力落實黨的建設可以實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。第一,從微觀角度看,國有企業(yè)黨建工作應嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的各種基本發(fā)展要求,以思想政治工作為出發(fā)點和終點,加強對黨員干部的思想領導和教育。第二,根據(jù)目前的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,國有企業(yè)必須形成符合發(fā)展需要的自己的規(guī)則和制度,這不僅可以提高一致性,而且可以有效實現(xiàn)人力資源的最佳分配和利用。第三,國有企業(yè)實施黨建也可以提高企業(yè)在市場上的競爭力,這對企業(yè)尤為重要。在當今日益全球化的趨勢下,中國企業(yè)面臨的外部環(huán)境越來越復雜。只有在改革的過程中不斷提高整體技術力量,培養(yǎng)專業(yè)的黨員,加強領導和實踐,才能確保在企業(yè)競爭中取得優(yōu)異成績。第四,實施黨建也可以提高國有企業(yè)的魅力。在促進經(jīng)濟重建的過程中,黨的建設發(fā)揮著主導作用。國有企業(yè)領導人必須堅持高標準的原則和政策,嚴格遵守,以身作則。此外,黨建工作能夠促進國有企業(yè)的建設和發(fā)展,甚至可以使國有企業(yè)更強大。國有企業(yè)要注意不斷提高綜合實力,嚴格遵守企業(yè)內(nèi)部組織法,積極加強各級組織之間的聯(lián)系,充分發(fā)揮政治領導作用和價值,通過不定期的討論和研究了解黨的具體建設規(guī)律。
黨建歷來是國有企業(yè)的一項重要工作,但是由于中國社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟形勢的變化,國有企業(yè)的工作必須進行調整,使黨建工作不能走老路,而要在總結經(jīng)驗的基礎上積極更新。目前,國有企業(yè)黨建工作的新情況可以從外部和內(nèi)部兩方面進行分析。
在外部,黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作,提出了新的任務和要求,主要體現(xiàn)在:第一,面對全面從嚴治黨的政治新生態(tài)。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、總結實踐經(jīng)驗的基礎上,提出“全面從嚴治黨”,對黨建做出新部署、新布局,使全面從嚴治黨成為新的政治生態(tài)。第二,面對黨建的新狀態(tài),習近平總書記進一步明確了黨建在國有企業(yè)中的地位,為國有企業(yè)改革指明了方向,對國有企業(yè)黨組織提出了新要求,并指出黨建是國有企業(yè)特有的政治資源,是國有企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質特征。在國有企業(yè)改革中,要突出黨委的重要地位和作用,保證黨在國有企業(yè)中的政治基礎和組織基礎。對于國有企業(yè)黨組織領導來說,要樹立正確的政績觀,把黨建作為最大的政績??己祟I導干部,要把黨建成效作為重要內(nèi)容。
黨內(nèi)國有企業(yè)建設工作面臨的新形勢體現(xiàn)在:首先,社會發(fā)展對黨員思想產(chǎn)生了更大的影響。眾所周知,中國近年來的快速發(fā)展,特別是信息技術的發(fā)展,為人們獲取信息提供了極大便利,但同時也導致一些不良思想的傳播。如何提高廣大黨員抵制錯誤觀念的認識,已成為國有企業(yè)黨建中必須認真思考的問題。其次,必須重新思考黨建工作。現(xiàn)如今,青年在國有企業(yè)雇員中所占比例相對較大,在企業(yè)中發(fā)揮著越來越大的作用。當然,他們不應該在黨建中使用舊的方法和舊的思想,應該跟上步伐,重新提出黨建工作思路,吸引更多年輕人的關注,調動他們加入黨的積極性。最后,國有企業(yè)改革對所有工作提出了新的要求。
國有企業(yè)如果能夠積極優(yōu)化和調整工作機制,就能充分發(fā)揮黨建效益,推動黨建工作朝著規(guī)范化、程序化和制度化的方向發(fā)展。為實現(xiàn)這一目標,既要正確了解企業(yè)的相關情況,又要更新黨的傳統(tǒng)建設理論,在新形勢下切實體現(xiàn)黨建效益。在此前提下,黨建工作必須與國有企業(yè)深入融合,鼓勵優(yōu)秀黨員參與黨建工作,使企業(yè)能夠明確發(fā)展方向。此外,在國有企業(yè)長期發(fā)展中,往往需要對事件做出重要決定,此時需要考慮基層員工的意見和建議,重視基層員工的主要地位,從而實現(xiàn)精神發(fā)展。
在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,為了有效、全面地提高黨建效益,更好地發(fā)揮黨建主導作用,必須有效地將黨建工作與企業(yè)工作結合起來,全面促進國有企業(yè)的發(fā)展,以始終保持健康正確的領導。一方面,在國有企業(yè)黨建過程中,要全面深入地構建黨建過程中的科學組織程序,始終結合時代發(fā)展需要,不斷拓展和優(yōu)化黨建工作內(nèi)容,始終以制度優(yōu)化黨建工作內(nèi)容,并且隨著時代的發(fā)展,確保廣大黨員干部接受最新的思想教育,調動工作積極性。另一方面,在國有企業(yè)發(fā)展黨建工作中,也有必要實現(xiàn)黨建工作與商業(yè)活動的有效融合。一直以來,國有企業(yè)黨建和創(chuàng)業(yè)發(fā)展都是兩面性的,兩者之間沒有相應的銜接,無法發(fā)揮有效的作用。為了使這種情況切實有效,同時更好地突出黨建工作的總體效益,在建設過程中,有必要將黨建工作與企業(yè)發(fā)展有效結合起來,利用黨建工作說明國有企業(yè)的活動方向和發(fā)展方向。例如,黨建工作需要在安全生產(chǎn)、技術變革和人員培訓等領域開展深入細致的工作,為國有企業(yè)的高質量發(fā)展提供強有力的技術支持和人才支持。
在新形勢下,黨建已成為國有企業(yè)運作的必要工具。當前,國有企業(yè)應積極完善黨建評價機制,盡可能加強黨建工作的重要性。首先,企業(yè)在日常工作中可以充分體現(xiàn)對黨的領導的認識。其次,企業(yè)應結合黨建工作的實際效果,制定評價機制,置于評價的核心,將成果與工作效率、任命和裁撤緊密聯(lián)系起來,并展示薪酬以調動員工積極性。最后,國有企業(yè)應優(yōu)化和調整傳統(tǒng)評價計劃,并根據(jù)負責人的業(yè)績和業(yè)務績效進行分析和評價。從長遠來看,能夠更好地展示各方的優(yōu)勢。
國有企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新的支持。在新時期的發(fā)展過程中應不斷創(chuàng)新,以保證思想的進步和教育的機會??茖W創(chuàng)新黨建活動,可以滲透到組織成員的工作意識中,促進黨組織內(nèi)部管理的加強,成為國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。應不斷提高國有企業(yè)內(nèi)部管理水平。隨著時代的發(fā)展,黨建活動的主要內(nèi)容也必須更新,充分發(fā)揮黨員的領導作用。積極開展國有企業(yè)各項黨建活動,提高國有企業(yè)員工的工作積極性,逐步引導員工形成良好的競爭意識,為國有企業(yè)的發(fā)展注入更大活力。
面對各種新的挑戰(zhàn),國有企業(yè)不僅要更新業(yè)務,還要克服過去發(fā)展的局限,積極吸收新的黨建思想和方法,不斷更新內(nèi)部管理措施。加強信息網(wǎng)絡的合理實施,不斷提高國有企業(yè)內(nèi)部管理水平,使員工具有積極的工作精神,創(chuàng)造健康完善的工作環(huán)境。為了加強國有企業(yè)員工之間的聯(lián)系,國有企業(yè)可以在黨建活動創(chuàng)新過程中開展各種思想教育和宣傳活動,通過微信、QQ等溝通方式整合現(xiàn)有人力資源。一方面,可以加強與員工之間的溝通,及時發(fā)現(xiàn)員工內(nèi)部的變化和問題,并采取適當?shù)拇胧┻M行管理和改進,恢復員工對工作的信心;另一方面,讓員工感受到國有企業(yè)的發(fā)展變化,認識到國有企業(yè)的發(fā)展前景,形成對國有企業(yè)的歸屬感和依賴感,愿意關注和促進國有企業(yè)的發(fā)展。在黨建活動創(chuàng)新中,黨建活動實踐者應充分發(fā)揮主觀能動性,并在理論基礎上進行創(chuàng)新。開展各項黨建活動,確保黨建工作的主要內(nèi)容與國有企業(yè)的發(fā)展同步,促進國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
國有企業(yè)黨建工作歷來肩負著激發(fā)黨組織活力的重要而長期的任務。要想實現(xiàn)這一目標,必須高度重視黨的組織工作,積極開展黨建工作,特別是基層組織的建設工作。首先,國有企業(yè)要重視基層政治組織的積極建設,確保新模式適應新形勢的需要。原則上,為激發(fā)黨組織活力,國有企業(yè)有關部門可以定期組織參觀、演出等活動,同時充分發(fā)揮共青團、工會的作用,實現(xiàn)人力資源辦公室配置,增強內(nèi)部向心力。在志愿服務中,黨員要重視志愿服務的創(chuàng)新,深化志愿服務活動的影響力和重要性,突出黨組織的生命力。
國有企業(yè)要了解新形勢下黨建的發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮黨的優(yōu)勢,積極更新黨建理念,做好宣傳教育,讓更多的員工了解黨建,了解黨,自覺入黨,加強黨員隊伍建設,為黨的工作發(fā)展提供人才。同時,國有企業(yè)黨組織要努力解決改革中突出的問題和矛盾,不斷推進國有企業(yè)改革。首先,用信息技術宣傳黨建。大多數(shù)員工在創(chuàng)建公司官方網(wǎng)站或使用即時通信軟件如創(chuàng)建專門的微信公共平臺時,都需要注意。在微信公共平臺發(fā)布黨組織新聞,包括黨組織活動、工作安排、黨組織成果等,為員工了解黨建提供窗口,使他們了解黨建的重要性和入黨的榮譽感,調動入黨的積極性。其次,針對國有企業(yè)改革中存在的問題,可以在官網(wǎng)或微信公共平臺上開設專欄,收集廣大員工的意見。及時了解大多數(shù)員工的需求,依靠他們的智慧正確處理改革中的利益沖突,不斷提高國有高新技術企業(yè)黨建工作的效率。
為了體現(xiàn)新形勢下黨建的效益,國有企業(yè)應積極推進黨的管理,調整企業(yè)內(nèi)部控制,嚴格貫徹黨的執(zhí)政理念,積極推進各項廉政建設工作,為黨建搭建有效的宣傳平臺。充分發(fā)揮新媒體技術的作用,暢通國有企業(yè)的傳播渠道。從長遠來看,國有企業(yè)管理層可以更好地了解企業(yè)的基本情況,接受基層員工的意見和建議,解決黨建問題。此外,在企業(yè)層面,可以更及時地對黨組織的工作進行審查,以期及時規(guī)范其思想和行為,防止違規(guī)行為,實現(xiàn)廉政建設的目標。
思想政治教育是國有企業(yè)基層黨建工作的重要組成部分。國有企業(yè)在黨建工作中應重視思想政治教育的效益。用黨的先進思想指導國有企業(yè)工作的開展,增強國有企業(yè)員工對工作的認識,幫助國有企業(yè)員工了解勞動在國有企業(yè)發(fā)展中的重要性,為國有企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。在發(fā)揮思想政治教育在黨建中的優(yōu)勢過程中,必須加強日常思想政治工作的開展,不斷優(yōu)化國有企業(yè)的工作宣傳。鼓勵員工積極學習先進的黨建思想,按照黨建思想優(yōu)化和改進工作,形成良好的價值觀,促進國有企業(yè)多方面穩(wěn)定發(fā)展。在充分發(fā)揮國有企業(yè)黨建思想優(yōu)勢的同時,還要把先進的黨建思想廣泛納入國有企業(yè)的各項管理活動和管理決策中,不斷鼓勵國有企業(yè)員工形成正確的價值觀。在國有企業(yè)的發(fā)展中,要把黨的發(fā)展思想和先進思想結合起來,通過每月一次的專題講座,對員工進行相應的思想指導,從而引導國有企業(yè)尋求新的發(fā)展方向。
隨著國家科技的不斷發(fā)展,各種國有企業(yè)的發(fā)展開始與現(xiàn)代科技相結合。在這一過程中,國有企業(yè)應準確把握科技發(fā)展方向,根據(jù)公眾需求實時開展各項經(jīng)濟活動。在制定基準時,還需要根據(jù)當前公眾的需求和國有企業(yè)的發(fā)展提高整體服務水平,為國有企業(yè)樹立良好的聲譽。國有企業(yè)廣告的持續(xù)優(yōu)化不僅可以改變公眾對國有企業(yè)的看法,而且可以提高員工的可靠性,增強員工的整體凝聚力,有助于促進國有企業(yè)的進一步發(fā)展。在宣傳方面,黨建行動小組可以選擇通過微信、微博等方式進行宣傳,重點介紹近年來我國國有企業(yè)的發(fā)展和文化價值體系。通過這種方式,當員工看到內(nèi)容時,可以逐漸增強使命感,為公眾提供創(chuàng)業(yè)文化。此外,在黨建思想和有關政策的指導下,國有企業(yè)全體員工也要學習先進的黨建思想,不斷完善管理體系,及時學習和關注黨的新政策,努力提高員工的思想認識,逐步促進國有企業(yè)思想教育的健康發(fā)展。
國有企業(yè)在中國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,保證國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和黨對國有企業(yè)的絕對領導是非常重要的。在國有企業(yè)改革的關鍵時期,要想加強黨的領導,充分發(fā)揮黨的國家建設工作的優(yōu)勢,就必須做好對國有企業(yè)黨建工作的調研,調查國有企業(yè)黨建工作的新形勢,了解新形勢下國有企業(yè)黨建工作的重要性,了解黨建工作的重點,落實黨中央的部署。