黃曉琳
(珠海市農(nóng)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司,廣東 珠海 519000)
在企業(yè)的建設(shè)過程中,財(cái)會(huì)信息化主要指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)建現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)或財(cái)務(wù)系統(tǒng),一方面用來(lái)存儲(chǔ)及傳輸企業(yè)使用的各類財(cái)務(wù)信息,另一方面用來(lái)加快各部門間的財(cái)務(wù)信息共享。因此,科學(xué)、高效的財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái),可以很好整合企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)層做出管理決策提供準(zhǔn)確、可靠的參考依據(jù)。與此同時(shí),財(cái)會(huì)信息化除了要建立完善的財(cái)會(huì)信息系統(tǒng),還需要把財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理內(nèi)容推行到企業(yè)的各個(gè)階段,并利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段建設(shè)一體化管理平臺(tái),提升整個(gè)企業(yè)的工作效率及工作質(zhì)量,真正促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
當(dāng)前,整個(gè)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展的重視經(jīng)濟(jì)時(shí)代,只有將相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)融入企業(yè)建設(shè)發(fā)展之中,才可以有效地提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力與綜合發(fā)展實(shí)力,助力企業(yè)在愈加激烈的市場(chǎng)環(huán)境中嶄露頭角、謀取一席之地。但是,就我國(guó)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,受國(guó)內(nèi)外環(huán)境的一系列沖擊,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)發(fā)展過程中始終存在著一些問題。因此,深度剖析企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中的問題,不斷加快財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程,成了新時(shí)期企業(yè)高度重視和亟待解決的一項(xiàng)任務(wù)。
一般來(lái)說,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是一種將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作和網(wǎng)絡(luò)信息相結(jié)合的新型財(cái)務(wù)管理方式,通常具有內(nèi)部數(shù)據(jù)傳輸快、物流信息同步、資金流全面管控、財(cái)務(wù)管理集成、財(cái)務(wù)資源供應(yīng)鏈化以及信息流高效共享的明顯特點(diǎn),可以在突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管控流程的同時(shí),有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,具體表現(xiàn)在以下的幾個(gè)方面。
第一,可以更好地滿足新時(shí)代的發(fā)展需求。企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)有著較為卓越的信息解讀能力及數(shù)據(jù)分析能力,可以從多維度來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)信息進(jìn)行多層次的整合和共享,在強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合的同時(shí),可以提升企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源的利用效率,幫助管理層做出科學(xué)、合理的運(yùn)營(yíng)決策,有利于企業(yè)更好地滿足新時(shí)代的發(fā)展需求。
第二,有利于提升財(cái)會(huì)管理的精準(zhǔn)性與科學(xué)性。企業(yè)通過加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息化建設(shè),可以合理簡(jiǎn)化企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息的審核流程,提高財(cái)會(huì)管理工作的運(yùn)行效率,保證企業(yè)各項(xiàng)財(cái)會(huì)信息的時(shí)效性。此外,相較于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式而言,財(cái)會(huì)信息化建設(shè)在數(shù)據(jù)處理方面具有一定的準(zhǔn)確性與邏輯性,能夠很好地降低財(cái)會(huì)處理的差錯(cuò)率和資金流轉(zhuǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患,增強(qiáng)財(cái)會(huì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的科學(xué)性與透明度,最大限度地預(yù)防企業(yè)財(cái)務(wù)管理漏洞。
第三,有利于為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與文化價(jià)值。通過落實(shí)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作,可以幫助企業(yè)正確判斷及預(yù)測(cè)市場(chǎng)的發(fā)展走向,并對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)整及改善,在規(guī)范企業(yè)投融資決策或資金短缺問題的同時(shí),節(jié)約原材料交易成本與其他費(fèi)用成本,有助于企業(yè)創(chuàng)造更佳的經(jīng)濟(jì)效益。此外,財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作的實(shí)施,可以降低企業(yè)運(yùn)行中的各類財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理方式,進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造一定的文化價(jià)值。
就企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作的整體運(yùn)行現(xiàn)狀來(lái)說,大多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層普遍存在財(cái)會(huì)信息化建設(shè)管理意識(shí)較為薄弱的問題。在企業(yè)日常運(yùn)行的過程中,一般將大量的時(shí)間、資金、精力放在了業(yè)務(wù)活動(dòng)開展等方面,未能充分認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的現(xiàn)實(shí)意義,導(dǎo)致財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作仍然處在不斷探索的初級(jí)階段,甚至還存在功能定位不清及資金投入不夠的現(xiàn)象,不能保證財(cái)會(huì)信息化的貫徹落實(shí)。與此同時(shí),部分企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還停留在信息化系統(tǒng)及軟件減輕勞動(dòng)力的初始步驟,而對(duì)于財(cái)會(huì)信息化建設(shè)對(duì)管控資金成本、加快信息共享等方面的認(rèn)識(shí)不足,造成財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作處于較為淺顯的表面形式,不能充分發(fā)揮它原有的應(yīng)用價(jià)值。
當(dāng)前,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范作為企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中的關(guān)鍵點(diǎn),若無(wú)法獲得高度重視與關(guān)注,很可能會(huì)加大企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中的風(fēng)險(xiǎn)隱患,致使企業(yè)運(yùn)營(yíng)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)之中,不利于保障之后各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。并且,很多企業(yè)的財(cái)會(huì)管理信息系統(tǒng)大都需要聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,但因原有的系統(tǒng)未設(shè)置身份認(rèn)證或身份識(shí)別程序,加上企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范程度不高,在相對(duì)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,稍不注意就可能發(fā)生系統(tǒng)漏洞突破數(shù)據(jù)庫(kù)防線、病毒入侵的安全隱患,進(jìn)而導(dǎo)致重要的財(cái)務(wù)信息失真、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表盜用與關(guān)鍵信息丟失的問題,對(duì)企業(yè)造成無(wú)法挽回的重大損失。此外,由于很多企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作未能制定完善的實(shí)施計(jì)劃,造成企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算工作較為分散,甚至出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)活動(dòng)相脫節(jié)的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致企業(yè)不能動(dòng)態(tài)掌控外部市場(chǎng)環(huán)境因素引起的動(dòng)態(tài)變化,不利于財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作的高效完成。
現(xiàn)階段,大多數(shù)企業(yè)雖然意識(shí)到財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的重要性,但是在具體的開展工作的過程中,依舊存在財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)相對(duì)滯后的問題,造成企業(yè)內(nèi)部各單位間的信息資源共享程度相對(duì)較低,甚至存在資源嚴(yán)重浪費(fèi)、信息溝通不通暢的現(xiàn)象,不利于保證企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的整體質(zhì)量和有效性。除此之外,由于財(cái)會(huì)管理信息化技術(shù)較為滯后,未能設(shè)置統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和信息編碼,稍不留意就會(huì)增加財(cái)會(huì)信息管理漏洞及出錯(cuò)率,造成企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)達(dá)不到預(yù)期效果。
在新形勢(shì)下,大部分企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的過程中,由于財(cái)務(wù)決策信息系統(tǒng)與財(cái)務(wù)核算體系不夠完善,沒有形成統(tǒng)一的管理機(jī)制,只能采用傳統(tǒng)的報(bào)告?zhèn)鬟f方式。并且,部分企業(yè)內(nèi)部不僅沒有建立信息化的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算平臺(tái),也沒有建立健全的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),再加上內(nèi)部財(cái)會(huì)管理工作的內(nèi)容比較復(fù)雜,若僅采用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息收集方式,很難確保事前、事中等工作的落實(shí)效果,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作屢屢受阻。
由于財(cái)會(huì)信息化建設(shè)所涉及的部門較多、信息數(shù)據(jù)量較為龐大,需要相關(guān)工作人員具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)信息管理能力及計(jì)算機(jī)操作能力,然而就目前的情況來(lái)看,這種綜合性財(cái)務(wù)信息化人才十分匱乏。例如,部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員因自身所掌握的各項(xiàng)技能不足,加上對(duì)信息化建設(shè)缺乏正確的認(rèn)知,沒有及時(shí)更新及優(yōu)化自身的知識(shí)體系,使得相關(guān)工作的開展不夠科學(xué)及規(guī)范。除此之外,即使有些財(cái)務(wù)管理人員擁有較為扎實(shí)的理論知識(shí)儲(chǔ)備,但因缺乏相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在應(yīng)用財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)及軟件經(jīng)常表現(xiàn)出無(wú)從下手的現(xiàn)象,若財(cái)務(wù)人員沒有主動(dòng)對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,或者,企業(yè)沒有對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期的專項(xiàng)培訓(xùn)及繼續(xù)教育,將會(huì)更加妨礙企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的整體進(jìn)程。
在企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的整體進(jìn)程中,必須明確財(cái)會(huì)管理負(fù)責(zé)人的主體地位及主體責(zé)任,全面了解企業(yè)目前的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和財(cái)務(wù)狀況,集中處理、分析各部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。與此同時(shí),不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人員的財(cái)會(huì)信息化建設(shè)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作正確認(rèn)知與了解,使其充分意識(shí)到財(cái)會(huì)信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的推動(dòng)作用,自上而下地增強(qiáng)在職人員的危機(jī)感與使命感,逐步在企業(yè)內(nèi)部塑造良好的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)氛圍。另外,企業(yè)還需要根據(jù)自身實(shí)際的發(fā)展需要,適當(dāng)加大財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的宣傳力度,并對(duì)各下屬企業(yè)、各部門、各崗位人員進(jìn)行有效的引導(dǎo)與考察,促使整個(gè)企業(yè)內(nèi)部人員信息化財(cái)務(wù)管理意識(shí)得以轉(zhuǎn)變,在符合企業(yè)不斷發(fā)展需求的前提下,為以后開展財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作打下牢固的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步提升財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的有效性,企業(yè)需要綜合運(yùn)用多維度的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷提升財(cái)會(huì)管理信息系統(tǒng)的安保等級(jí)。其一,通過增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)與財(cái)務(wù)信息化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),把相關(guān)的管理機(jī)制落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)之中,不斷提升各項(xiàng)活動(dòng)的安全性與穩(wěn)定性。其二,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的過程中,應(yīng)更好地利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),積極構(gòu)建符合企業(yè)自身特色的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)或財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái),統(tǒng)一管理企業(yè)內(nèi)部的各類財(cái)務(wù)資金與業(yè)務(wù)資金,增強(qiáng)財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)的安全密保等級(jí),真正保障財(cái)會(huì)工作開展的完整性及準(zhǔn)確性,以便更好地為企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策提供可靠、真實(shí)的參考資料。
企業(yè)在開展財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的過程中,應(yīng)努力提高財(cái)務(wù)管理信息化水平。首先,企業(yè)應(yīng)成立專門的財(cái)會(huì)信息化建設(shè)管理小組,全面負(fù)責(zé)及推進(jìn)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn),靈活運(yùn)用不同類型的新興技術(shù),積極構(gòu)建財(cái)會(huì)信息數(shù)據(jù)共享平臺(tái)及財(cái)會(huì)信息數(shù)據(jù)庫(kù),在維護(hù)企業(yè)原始財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的同時(shí),簡(jiǎn)化重大事項(xiàng)的審批控制流程,達(dá)成財(cái)會(huì)信息在內(nèi)部各單位間的高效共享和自動(dòng)化傳輸。其次,企業(yè)還需要注重全面預(yù)算管理工作的落實(shí),制定明確的預(yù)算管理目標(biāo)與預(yù)算指標(biāo),充分發(fā)揮全面預(yù)算管理在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的作用,通過現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)各個(gè)部門預(yù)算執(zhí)行情況加以全程的監(jiān)督。與此同時(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)固定資金、流動(dòng)資金的集中管理,且借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái),全面追蹤需要流轉(zhuǎn)的各項(xiàng)資金,以此來(lái)增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)資金撥付、調(diào)動(dòng)等工作的實(shí)時(shí)監(jiān)控。最后,通過將全面預(yù)算管理與信息技術(shù)相結(jié)合的方式,構(gòu)建集財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、預(yù)算于一體的信息管理系統(tǒng),在加快企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息共享的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高效整合,扎實(shí)保護(hù)企業(yè)內(nèi)部物流、信息流和資金流的通暢流動(dòng),為財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作保駕護(hù)航。
企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的管理現(xiàn)狀及發(fā)展需求,建立健全財(cái)務(wù)核算管理體系,持續(xù)完善內(nèi)部控制機(jī)制。首先,科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)核算管理體系不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持,還可以幫助相關(guān)政府部門全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的真實(shí)狀態(tài)。所以,企業(yè)應(yīng)基于財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性與真實(shí)性。一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)問題,應(yīng)馬上采取有效措施對(duì)其進(jìn)行改進(jìn),提高財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作的整體成效。其次,內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制中的重要組成部分,要求企業(yè)應(yīng)精準(zhǔn)預(yù)測(cè)及判斷財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作的所需成本,并且考慮企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況,建立符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)部控制機(jī)制,真正發(fā)揮內(nèi)部控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的宏觀調(diào)控作用。
加強(qiáng)對(duì)信息化人才隊(duì)伍的建設(shè),要從以下的幾個(gè)角度出發(fā):第一,企業(yè)需要結(jié)合不同時(shí)期的發(fā)展需要,采用分批、分階段式的招聘方式,不定期為企業(yè)引進(jìn)高質(zhì)量、高水平的優(yōu)秀人才,必要時(shí)可采用提高招聘條件或崗位任職條件的形式,優(yōu)先選擇兼具實(shí)力及道德修養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才。第二,企業(yè)應(yīng)根據(jù)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的實(shí)際情況,適當(dāng)增加相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)資金,做好財(cái)會(huì)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。同時(shí),定期組織有關(guān)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的崗前培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、專家講座、在線學(xué)習(xí)等活動(dòng),逐步提升財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。第三,企業(yè)還需要注重相關(guān)從業(yè)人員對(duì)信息化系統(tǒng)與智能化辦公軟件的培訓(xùn)教育,及時(shí)更新相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)及專業(yè)技能,逐漸打造一支高質(zhì)量的財(cái)會(huì)信息化管理人才團(tuán)隊(duì),為企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障。
財(cái)會(huì)信息化建設(shè)是企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然趨勢(shì)。因此,企業(yè)必須高度重視財(cái)會(huì)信息化建設(shè)工作,根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)預(yù)案。在實(shí)踐中,正確審視財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中存在的問題,從財(cái)會(huì)管理意識(shí)、財(cái)會(huì)管理機(jī)制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、人才隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)層面出發(fā),不斷強(qiáng)化財(cái)會(huì)管理工作信息化、高效化管理水平,不斷推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步。