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        “關鍵少數”當有關鍵擔當

        2022-11-06 06:59:32顧鵬飛
        政工學刊 2022年2期
        關鍵詞:關鍵少數負責制本領

        顧鵬飛

        擔當,是全面深入貫徹軍委主席負責制的實踐落點和具體體現。軍隊領導干部特別是高級領導干部,身居要位、肩負要責,是貫徹軍委主席負責制的“關鍵少數”和“中堅力量”,必須在擔當作為上躬身踐行,發(fā)揮關鍵引領作用。

        習主席指出:軍隊是要打仗的,軍人的主要擔當就是要能打仗、打勝仗。領導干部貫徹軍委主席負責制,首先要牢記第一身份是指揮員,第一責任是打仗,在備戰(zhàn)打仗上挑重擔、當先鋒。要強化憂患意識,深刻領悟習主席關于國際國內形勢的戰(zhàn)略判斷,充分認清風起云涌、強敵環(huán)伺的內外環(huán)境,強化直面強敵的觀念、隨時打仗的觀念、任務牽引的觀念。要端正工作擺位,注重在管為戰(zhàn)、建為戰(zhàn)、保為戰(zhàn)的根本指向中找準身份定位,把一切工作向備戰(zhàn)打仗聚焦,把全部心思向勝戰(zhàn)打贏用勁,真正把戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準在本職崗位上立起來、落下去。要深懷本領恐慌,緊貼作戰(zhàn)任務、作戰(zhàn)對手、作戰(zhàn)環(huán)境變化,深入研究現代戰(zhàn)爭的制勝機理,弄清新時代的練兵之道,不斷提高戰(zhàn)略素養(yǎng)、聯(lián)合素養(yǎng)、指揮素養(yǎng)、科技素養(yǎng),努力把“兩個能力不夠”練成“兩個能力足夠”,把“五個不會”練成“五個都精”,做能打仗、打勝仗的“行家里手”。

        習主席指出:擔當是需要勇氣的,輕輕松松的事不需要擔當,難事大事才需要擔當。領導干部貫徹軍委主席負責制,就要抓別人不敢抓、干別人不愿干、做別人做不好的事。要堅持原則、敢于斗爭、不怕得罪人,在大是大非面前勇于亮劍,在歪風邪氣面前敢于較真,旗幟鮮明、站穩(wěn)立場,不做“老好人”,杜絕“和稀泥”,當好單位風氣建設的“守門員”。要直面問題、攻堅克難、迎難而上,對職權范圍內的事情敢于拍板、不搞矛盾上交,對出現的工作失誤大膽負責、不下推責任,對歷史遺留問題“新官理舊賬”、毫不猶豫一抓到底,始終以“舍我其誰”的自覺、“偏向虎山行”的勇氣沖在先、做在前、帶頭干。要聽令景從、得失坦然、不爭名奪利,多算顧全大局的“大賬”,多抓關乎全局的“大事”,主動到矛盾多、困難大、風險高的地方解決問題,到官兵意見多、反映問題突出的地方化解矛盾,到工作推不開、情況復雜的地方打開局面,在組織需要的一切關鍵時刻和危急關頭都能豁得出、頂得上、經受得住考驗。

        習主席指出:領導干部不僅要有擔當的寬肩膀,還得有成事的真本領。展望未來,不管是人民軍隊轉型重塑的新征程,還是世界新軍事變革的新浪潮,都將對貫徹軍委主席負責制提出新的更高要求。作為領導干部,要始終心懷“等不起”“慢不得”的危機感和恐慌感,努力提高學習本領,把學習作為一種精神追求、一種生活習慣、一種工作責任,緊跟前沿學創(chuàng)新理論、學科學文化、學戰(zhàn)略戰(zhàn)術,確保在茍日新、日日新中緊跟習主席步伐。要強化創(chuàng)新本領,主動對表新形勢、新法規(guī)、新問題、新要求,從“頭腦”到“靈魂”來一次深刻徹底的自我革新,切實把思維方式從不合時宜的條條框框中突破出來,把工作理念從僵化老套的慣性做法中解放出來,善于用新理念、新思路、新方法推進部隊各項建設。要強化執(zhí)行能力,對習主席的決策部署全面領悟、準確領會,做到習主席提倡的堅決響應、習主席決定的堅決執(zhí)行、習主席禁止的堅決不做,決不當表態(tài)快調門高、唱功好做功差的“兩面人”,真正做到聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心,確保軍委主席負責制得到全面深入貫徹落實。

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