黃 康

基層黨支部是部隊(duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得如何，直接影響部隊(duì)的整體發(fā)展和強(qiáng)軍事業(yè)的推進(jìn)。隨著中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議的召開和軍隊(duì)黨建條例等一系列新的法規(guī)的頒布施行，基層黨支部建設(shè)也面臨新的課題。當(dāng)前基層黨支部要抓好自身建設(shè)，應(yīng)該注重改進(jìn)和避免以下四個(gè)誤區(qū)，才能讓支部戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

理論學(xué)習(xí)是提高基層黨支部的整體素質(zhì)和思想政治水平，達(dá)到掌握新知識(shí)、確立新思維、探索新辦法、促進(jìn)新發(fā)展的基本途徑。但是，當(dāng)前還存在單純地以“篇目多少”來定義理論學(xué)習(xí)好壞的現(xiàn)象，把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在了讀了幾本書、寫了幾篇心得體會(huì)、記了多少讀書筆記、搞了幾次體會(huì)交流上面。遇有檢查，筆記擺放一桌子，體會(huì)文章貼了一展板，以此標(biāo)榜自己讀書了、學(xué)習(xí)了，或者從網(wǎng)上抄襲幾篇心得體會(huì)文章，來證明自己有思考、有領(lǐng)會(huì)。這種“自欺欺人”式的學(xué)習(xí)方式背離了學(xué)習(xí)初衷，單純看學(xué)習(xí)“成果”，忽略學(xué)習(xí)“效果”，沒有突出與實(shí)踐的結(jié)合運(yùn)用，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容大而空、學(xué)習(xí)方式走過場(chǎng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。古人講：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。支部成員在組織學(xué)習(xí)時(shí)，要杜絕“形式主義”，多一些“用心去學(xué)”。不把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，不把迎檢當(dāng)任務(wù)，而是將上級(jí)的檢查作為督促單位學(xué)習(xí)的抓手。同時(shí)要多結(jié)合單位實(shí)際抓學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提升自身素質(zhì)、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)單位全面建設(shè)上，真正做到用黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦、指導(dǎo)單位建設(shè)。

團(tuán)結(jié)的支部班子才能夠帶出過硬的連隊(duì)，一個(gè)班子只有團(tuán)結(jié)了、有了凝聚力，才能提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但在班子團(tuán)結(jié)問題上，有的支部成員誤解和歪曲了團(tuán)結(jié)的意思，把團(tuán)結(jié)當(dāng)成了無原則的一團(tuán)和氣。支部里“老好人”思想盛行，自我批評(píng)不痛不癢，批評(píng)別人一團(tuán)和氣。對(duì)待上級(jí)熱衷于“戴帽子”，百般投其所好，對(duì)待同級(jí)便是“你好我好大家好”，對(duì)待下級(jí)只“栽花”不“栽刺”，對(duì)錯(cuò)誤的思想、觀點(diǎn)和行為不表態(tài)、不批評(píng)、不制止，習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”。不站在大局而是站在自我利益考慮問題，遇到問題能避則避、能掩則掩，原則問題也是嘻嘻哈哈，搞庸俗的大團(tuán)結(jié)。久而久之，帶壞了風(fēng)氣、損害了集體、危害了個(gè)人。在班子團(tuán)結(jié)問題上，支部成員既要講政治、講原則、講黨性，又要講諒解、講支持、講友誼。要敢于堅(jiān)持原則，不該辦的堅(jiān)決不辦，不能過分照顧，不能無原則地遷就，寧肯得罪一人被罵，決不失去一群、壞了名聲。同時(shí)，支部書記要對(duì)貫徹民主集中制起表率作用，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，養(yǎng)成自覺接受組織監(jiān)督的良好習(xí)慣。只要正副書記能夠堅(jiān)持原則、出以公心，一定能夠讓各種不正之風(fēng)遁于無形，從而實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)結(jié)。

上頭千條線，下面一根針。”基層支部作為最基層的一級(jí)組織，工作多、任務(wù)重。上級(jí)的指示命令需要基層支部去執(zhí)行、去抓落實(shí)，下面官兵面臨的問題矛盾需要基層支部去關(guān)心、去解決?？梢哉f基層支部的工作非常辛苦，但是有的支部成員工作雖辛苦，作風(fēng)卻不實(shí)，更多的工作放在了做表面文章上。有時(shí)候?yàn)榱擞由霞?jí)檢查，挑燈夜戰(zhàn)準(zhǔn)備迎檢資料，看似加班加點(diǎn)卻忽略了貴在平時(shí)；對(duì)有的問題兵，往往在發(fā)生問題之后，各級(jí)才著急上火地談心解決問題，卻忘記了平時(shí)沒有對(duì)其多加關(guān)心；等等。支部的工作貴在平時(shí)，對(duì)“辛苦”的突擊工作寧愿少一點(diǎn)?；鶎又Р吭诠ぷ髦校獔?jiān)持按照《綱要》抓建設(shè)，按照條令條例管部隊(duì)；要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義，深入基層，深入官兵，少一些“花架子”，多一些“真功夫”。只有具備良好的作風(fēng)，才能取信于兵，才能真正得到官兵的擁護(hù)與支持，管理才能順暢。

安全工作是基層的重點(diǎn)難點(diǎn)工作，也是讓基層支部感到壓力的工作。它不是“中心”影響“中心”，不是全局牽制全局。有人調(diào)侃，“年初出事白干一年，年底出事一年白干”，可見安全工作的重要。但是如果把“平安無事”作為衡量支部政績的主要標(biāo)準(zhǔn)，下面就會(huì)秉持“不做事情不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的思想消極保安全。有的支部為了不出事，淡忘了以前的那種“見榮譽(yù)就爭(zhēng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作上能推就推、能躲則躲，有的實(shí)在不能推拖，則能簡化就簡化，走走過場(chǎng)、搞搞形式，還有的甚至以犧牲戰(zhàn)斗力為代價(jià)，組織訓(xùn)練打折扣，目的就是不出訓(xùn)練事故。如此種種，就是怕出事挨批評(píng)，影響自身政績。這種消極保安全的做法反映的是支部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)的缺失和弱化，長此以往勢(shì)必影響部隊(duì)士氣，影響單位長遠(yuǎn)發(fā)展。新時(shí)代基層支部就應(yīng)有新氣象，既要有保證安全無事的能力水平，更要有謀事干事的勇氣擔(dān)當(dāng)。只有這樣，支部才能真正擔(dān)負(fù)得起各種急難險(xiǎn)重任務(wù)，經(jīng)受得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)，才能成為真正過硬的支部。