就業(yè)創(chuàng)業(yè)

策扶持、環(huán)境營造等7 個方面進行細化，大幅優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時全面梳理就業(yè)服務(wù)、工傷保險等惠企政策性文件，條目式分類明確政策內(nèi)容、辦理要件等具體事項，印制1000 份《安州區(qū)穩(wěn)住經(jīng)濟大盤援企惠企人社政策明白卡》，并通過企業(yè)工作群、“今日安州”APP 和入企政策宣傳等方式對人社援企政策進行全面宣傳，規(guī)上企業(yè)對人社援企政策知曉率達98.3%。此外，持續(xù)落實減稅降費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，助力市場主體紓困發(fā)展。同時，延長失業(yè)保險階段性降費期限，繳費比例由3%下調(diào)至1%，累計為企業(yè)減負降費和撥付各類政策性補貼3880 余萬元。

（供稿單位/綿陽市安州區(qū)人社局）

遂寧市扎實推進職業(yè)培訓(xùn)工作

今年以來，遂寧市就業(yè)局以提升勞動者職業(yè)能力為路徑，以提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為目標，奮力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。遂寧市就業(yè)局在3 月底前結(jié)合近年任務(wù)完成情況和現(xiàn)實需求情況，制定了各縣區(qū)的培訓(xùn)目標任務(wù)，并指導(dǎo)各縣區(qū)開展培訓(xùn)工作。積極推進培訓(xùn)定點機構(gòu)管理機制改革，由往年通過招投標方式確定培訓(xùn)機構(gòu)改變?yōu)閺姆吓嘤?xùn)條件的職業(yè)院校、技工院校中認定就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)。強化與財政、交易中心等多家單位的溝通對接，推進設(shè)計方案評估、財政采監(jiān)審核、點位數(shù)據(jù)采集組織人員培訓(xùn)等工作。開展培訓(xùn)進校園系列活動，將最新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策送進校園，提升中高職院校學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時，還對網(wǎng)約配送員崗位的學(xué)員開展崗前培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，以提升學(xué)員入職成功率。

（文/遂寧市就業(yè)局 趙智華 呂安菊）

宜賓市翠屏區(qū)召開企業(yè)吸納脫貧人口兌現(xiàn)就業(yè)補貼工作會

為切實鞏固脫貧攻堅成果，讓惠民惠企政策落到實處，近日，宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心組織8 家吸納脫貧人員就業(yè)的企業(yè)召開企業(yè)吸納脫貧人口兌現(xiàn)就業(yè)補貼工作會，助力就業(yè)工作走上快車道。會議傳達了相關(guān)文件精神，向企業(yè)宣講了吸納貧困人員補貼政策，還就如何及時便捷地申報各項補貼進行了講解。

（文/宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心 胡洋）

達州市達川區(qū)人社局舉辦就業(yè)直播招聘會

近日，達州市達川區(qū)人社局舉辦了以“以職等你來 就業(yè)同行”為主題的“2022 年百日千萬 萬崗促就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘行動”暨高校畢業(yè)生就業(yè)直播招聘會。此次直播招聘會組織了16 家知名用人單位參加，提供教師、普工等崗位1000 余個。此次直播還首次通過南外城市坐標、仙鶴路廣場城市LED 大屏幕以及“微贊”等平臺全程直播，共吸引10000 余人次觀看，86人達成初步就業(yè)意向。

（供稿單位/達州市達川區(qū)人社局）

巴中市舉行專場網(wǎng)絡(luò)招聘會

近日，巴中市2022 年就業(yè)援助“暖心活動”、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動啟動儀式暨金秋招聘月專場網(wǎng)絡(luò)招聘會活動在恩陽區(qū)人力資源市場舉辦，旨在扎實做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動力等重點群體就業(yè)促進工作，協(xié)助企業(yè)解決“招工難、用工難”問題。此次活動通過“恩陽發(fā)布”微信公眾號、抖音、快手等線上平臺進行直播，共計發(fā)布5220 個就業(yè)崗位信息，全網(wǎng)瀏覽量達37.56萬人次。直播期間，工作人員還就失業(yè)登記、企業(yè)吸納就業(yè)補貼等政策進行了線上宣傳解讀。據(jù)悉，今年以來，恩陽區(qū)依托“區(qū)—鎮(zhèn)—村”三級人力資源服務(wù)市場（零工市場）舉辦線上線下各類招聘活動50 余場次，發(fā)布就業(yè)崗位信息2000 余條，提供就業(yè)崗位5 萬余個，推薦引導(dǎo)9000 余名城鄉(xiāng)勞動者到產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)，年度實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)21 萬人，其中脫貧勞動力3.75 萬人。

（供稿單位/巴中市恩陽區(qū)就業(yè)局）

通江縣舉辦就業(yè)援助“暖心活動”招聘會

近日，巴中市通江縣舉辦就業(yè)援助“暖心活動”招聘會。此次招聘會以“援助暖民心、就業(yè)解民憂”為主題，以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務(wù)對象，通過搭建招用工對接平臺，集中送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶困難人員實現(xiàn)就業(yè)。招聘會采取“直播帶崗+現(xiàn)場招聘”模式進行，直播間邀請了2 家優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表線上介紹企業(yè)情況、招聘崗位、任職要求、福利待遇等?，F(xiàn)場招聘會中，求職者與用工單位“面對面”交流，現(xiàn)場了解就業(yè)崗位情況。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有41 家企業(yè)參加，提供崗位600 余個，涵蓋導(dǎo)購、裝配工、主管、會計等工種?，F(xiàn)場還發(fā)放崗位信息海報1000余份，直播觀看、崗位瀏覽、政策咨詢共計2 萬余人次，49 人達成求職意向。

（文/通江縣人社局 李海濤）

南江縣：“就業(yè)錦囊”賦能高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足其多層次、全方位、精準化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求，巴中市南江縣扎實開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系列活動，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能。在高校畢業(yè)生即將畢業(yè)之際，給他們送去一封“家書”，為其提供文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、教育醫(yī)療等領(lǐng)域的200 多個暑期鍛煉崗位。梳理企業(yè)吸納激勵、基層就業(yè)、就業(yè)服務(wù)、能力提升、自主創(chuàng)業(yè)5 個方面的25 項政策，并制成高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策口袋書進行免費發(fā)放。開展高

社會保險

人事人才

細講解了《職業(yè)技能定點培訓(xùn)服務(wù)采購合同》內(nèi)容，并正式簽訂合同。會議從培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)效、培訓(xùn)管理等方面對培訓(xùn)工作提出了具體要求，要求各培訓(xùn)機構(gòu)要立足培訓(xùn)任務(wù)，及時謀劃培訓(xùn)工作；要認真學(xué)習(xí)并嚴格按照省、市、縣相關(guān)文件開展好全縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)效；要加強培訓(xùn)管理，主動與各方對接，確保培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進。

（文/北川縣人社局 劉敏）

遂寧市大英縣首期幼教從業(yè)人員技能培訓(xùn)順利開班

近日，遂寧市大英縣首期幼教從業(yè)人員技能培訓(xùn)開班。此次技能培訓(xùn)為期15 天，有60 人參訓(xùn)。培訓(xùn)主要講授了幼兒生理、幼兒衛(wèi)生保健、托幼機構(gòu)法規(guī)等知識，并采用“理論+實踐”的學(xué)習(xí)模式，注重學(xué)員的實際操作能力，確保學(xué)員能實實在在地掌握一門基礎(chǔ)技能，提升就業(yè)競爭力。在培訓(xùn)前期，大英縣人社局還會同大英縣教育和體育局深入全縣所有幼兒園進行廣泛宣傳和調(diào)查摸底，并圍繞幼教從業(yè)人員的現(xiàn)狀制定了此次培訓(xùn)課程。

（文/大英縣人社局 王俊強）

蒼溪縣區(qū)域特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)班順利開班

近日，廣元市蒼溪縣“梨鄉(xiāng)刀兒客”區(qū)域特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)班（第一期）在蒼溪縣龍山鎮(zhèn)順利開班。此次“梨鄉(xiāng)刀兒客”區(qū)域特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)共計40 個課時，有來自龍山、運山等2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的112 名學(xué)員參加，培訓(xùn)內(nèi)容包括樹木修剪、植物栽培、樹木種植、再造林服務(wù)、植物育種、樹木修剪等技能技術(shù)。據(jù)悉，蒼溪縣計劃今年開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)1000 人次，力爭在“十四五”期間建立健全勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、技能提升、壯大升級的長效機制和支持體系，力爭培育地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出的3 個“梨鄉(xiāng)”系列勞務(wù)品牌，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。據(jù)悉，“梨鄉(xiāng)刀兒客”在蒼溪歷史悠久，在職業(yè)嫁接人勞務(wù)市場供不應(yīng)求?！袄驵l(xiāng)刀兒客”區(qū)域特色勞務(wù)品牌的建立，將有效增強蒼溪縣勞務(wù)從業(yè)人員的影響力和競爭力，推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

（供稿單位/蒼溪縣就業(yè)服務(wù)中心）

屏山縣開展“藍鷹工程”技能培訓(xùn)

為大力培養(yǎng)職業(yè)技能人才，扎實推進浙川東西部勞務(wù)協(xié)作和對口支援“藍鷹工程”技能培訓(xùn)，由宜賓市屏山縣人社局、東西部勞務(wù)協(xié)作辦共同組織的屏山縣2022 年東西部“藍鷹工程”浙川紡織產(chǎn)業(yè)園（致景紡織）訂單式培訓(xùn)班于近日在屏山縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校正式開班。據(jù)了解，自2017 年以來，通過東西部勞務(wù)協(xié)作，先后有40 家紡織企業(yè)落戶浙川紡織產(chǎn)業(yè)園。為此，屏山縣積極實施“藍鷹工程”，推行面向社會、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的訂單式培訓(xùn)模式，統(tǒng)籌職業(yè)院校、企業(yè)資源，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求、生產(chǎn)需求，以“理論教學(xué)+現(xiàn)場教學(xué)+實操觀摩”方式培養(yǎng)技能人才。據(jù)悉，此次培訓(xùn)為期4 天，共有88 名技能人才參加，旨在提高其職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)能力、依法維權(quán)意識等，樹立以“技能改變命運，匠心鑄就夢想”的價值觀，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量招才，助力企業(yè)健康發(fā)展。

（文/屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心 鐘華）

通江縣竹藤編制技能培訓(xùn)班結(jié)業(yè)

為進一步推進東西部勞務(wù)協(xié)作，提升農(nóng)村勞動力就業(yè)技能，近日，巴中市通江縣舉行了東西部勞務(wù)協(xié)作竹藤編制技能培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)由通江縣就業(yè)局主辦、通江名匠職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校承辦，邀請了經(jīng)驗豐富的余氏竹編代表傳承人、高級技師李彬授課，培訓(xùn)結(jié)束還為考核合格的學(xué)員頒發(fā)了培訓(xùn)合格證書，并組織了一場小型招聘會。在招聘會上，通江縣就業(yè)局工作人員現(xiàn)場為學(xué)員提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、項目推薦等服務(wù)，為有就業(yè)意愿的勞動者就近推薦工作崗位，有效解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村留守勞動力的就業(yè)問題，為推動當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進鄉(xiāng)村振興、推進竹藤編非遺項目文化的傳播發(fā)揮了積極作用。

（文/通江縣就業(yè)局 何曉梅）

雅安市94 名“三支一扶”大學(xué)生參加崗前培訓(xùn)

近日，雅安市舉辦2022 年“三支一扶”新招募人員崗前培訓(xùn)班，94 名即將奔赴農(nóng)村基層一線的“三支一扶”大學(xué)生參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期5 天，旨在進一步提高“三支一扶”大學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，增強崗位適應(yīng)能力，更好地幫助他們?yōu)樽龊绵l(xiāng)村振興貢獻青春力量。此次培訓(xùn)邀請了相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医Y(jié)合“三支一扶”工作實際，重點對基層工作方法、心理教育、鄉(xiāng)村振興、防疫技能等內(nèi)容對大學(xué)生們進行授課培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后還組織了培訓(xùn)考評，對培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異的發(fā)放了優(yōu)秀學(xué)員證書。

（供稿單位/雅安市人社局）

仁壽縣2022 年首期“陵州妹子”品牌培訓(xùn)班開班

為進一步培育打造特色勞務(wù)品牌，做優(yōu)做強職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才，近日，由眉山市仁壽縣人社局牽頭舉辦的2022 年“陵州妹子”特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)班正式開班。此次培訓(xùn)圍繞“課時、課程、教材、形象、認定”的“五統(tǒng)一”標準，聚焦“一老一小”民生責(zé)任，以培養(yǎng)養(yǎng)老、保育能手和巧手為方向，選取多家資歷深、專業(yè)性強的培訓(xùn)機構(gòu)，采取全脫產(chǎn)方式進行免費專班授課。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋嬰幼兒及老年人日常照料、護理、膳食指導(dǎo)等方面，同時還增設(shè)職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、婦女勞動維權(quán)等課程，以期通過近半個月的理論和實操培訓(xùn)，使學(xué)員們掌握全面科學(xué)的育兒養(yǎng)老技能，以適應(yīng)市場需要，實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束后，還統(tǒng)一組織了技能鑒定考試，并為考試合格者頒發(fā)職業(yè)

學(xué)習(xí)交流