文/周澤

將思想政治教育融匯于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過(guò)程之中，是構(gòu)建和諧環(huán)境、凝聚廣大干部職工的智慧和力量、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，是在社會(huì)主義新時(shí)代里實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的客觀需要。

思想政治教育制度不夠完善。企業(yè)的思想政治教育機(jī)制不夠完善，沒(méi)有制度性的約束，無(wú)法保障思想政治教育效果，很多員工不愿積極參加思想政治教育，能不參加就不參加，沒(méi)有嚴(yán)格的制度進(jìn)行約束。同時(shí)，思想政治教育的考核不夠嚴(yán)格，尤其是對(duì)黨員的思想政治教育缺乏嚴(yán)格的考核和系統(tǒng)的教育。存在這些問(wèn)題的主要原因之一是思想政治教育制度不夠完善，尚未形成嚴(yán)格的約束和考核機(jī)制，以及沒(méi)有思想政治教育的保障體系。所以完善思想政治教育體系，是保障思想政治教育工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)，也是提高思想政治教育效果的重要途徑。

促進(jìn)思想政治工作推動(dòng)企業(yè)中心工作發(fā)展的對(duì)策

在思想引領(lǐng)上深度融合。將安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)納入黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育范疇，分層分類(lèi)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮黨委班子的學(xué)習(xí)帶頭作用。黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)要嚴(yán)格落實(shí)“四必學(xué)”要求，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和實(shí)效，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。基層黨支部要運(yùn)用“三會(huì)一課”、班前會(huì)等組織形式，統(tǒng)籌開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，靈活開(kāi)展學(xué)習(xí)，著力解決工學(xué)矛盾，切實(shí)提升學(xué)習(xí)效率。企業(yè)各級(jí)黨組織要將國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、宏觀調(diào)控政策、行業(yè)發(fā)展政策法規(guī)及發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)企改革政策作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、集中學(xué)習(xí)、媒體宣傳、專(zhuān)家解讀等方式，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，加大學(xué)習(xí)宣傳教育力度，強(qiáng)化全員的思想認(rèn)同和戰(zhàn)略認(rèn)同，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的緊迫感、責(zé)任感、使命感，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。深入開(kāi)展符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的課題研究，統(tǒng)籌推進(jìn)以安全、創(chuàng)新、廉潔、法治為子文化的企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化特色文化實(shí)踐、班組文化實(shí)踐、管理創(chuàng)新實(shí)踐、行為塑造實(shí)踐。堅(jiān)持以創(chuàng)新為魂、質(zhì)量為本、誠(chéng)信為根，聚焦提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造品牌群，以品牌力量增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，提高企業(yè)的影響力。

在思想政治教育內(nèi)容上與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)，能夠培育員工基本的思想素養(yǎng)。同時(shí)，融入新思想的學(xué)習(xí)，特別是讓員工全面了解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。在員工思想政治教育內(nèi)容里融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將員工的精神追求與社會(huì)主義核心價(jià)值觀緊密融合在一起，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。思想政治教育內(nèi)容應(yīng)該緊密結(jié)合企業(yè)的具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目，除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還應(yīng)該組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)管理、績(jī)效管理以及培訓(xùn)相應(yīng)的工作技能，提高員工的實(shí)際工作能力，把企業(yè)發(fā)展相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)作為思想政治教育的必學(xué)內(nèi)容。總之，當(dāng)前企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容不應(yīng)僅僅停留在純粹的理論層面，還需要理論結(jié)合實(shí)際，與企業(yè)自身的發(fā)展和員工日常的工作業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。

在思想政治教育方式方法上創(chuàng)新。要強(qiáng)化樹(shù)立“以人民為中心”的發(fā)展理念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以開(kāi)展專(zhuān)題講座、研討交流、遠(yuǎn)程教育等方式進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí)，用理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)，把理論知識(shí)與日常生產(chǎn)生活以及企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)。要樹(shù)立好黨員先鋒模范榜樣，以黨員的優(yōu)秀品質(zhì)來(lái)對(duì)廣大員工實(shí)施激勵(lì)，以提高員工的工作積極性與工作水平，并結(jié)合榜樣開(kāi)展自我教育，讓員工的思政理論水平得到提升，以提高企業(yè)業(yè)務(wù)工作發(fā)展戰(zhàn)略工作水平。當(dāng)前思想政治教育開(kāi)展以線下集中開(kāi)會(huì)的方式為主，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展線上教育為輔。線下思想政治教育缺乏靈活性，尤其是在新冠肺炎疫情而無(wú)法集中開(kāi)展活動(dòng)的特殊時(shí)期。為了思想政治教育的常態(tài)化開(kāi)展，要采取網(wǎng)上開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)的方式。目前互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展給企業(yè)思想政治教育拓寬了渠道，可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)自學(xué)相關(guān)理論知識(shí)。

建立健全思想政治教育的保障體系。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況，每年要固定開(kāi)展符合企業(yè)發(fā)展的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并對(duì)員工參與的思想政治教育活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的考勤，對(duì)于不積極參加思想政治教育活動(dòng)的員工采取一定的處罰措施，以確保員工經(jīng)常性接受思想政治教育。此外，思想政治教育要融入員工的日常生活、工作實(shí)踐活動(dòng)中，促進(jìn)思想政治教育生活化、實(shí)用化。企業(yè)要對(duì)員工的思想政治教育進(jìn)行定期評(píng)估和考評(píng)，可通過(guò)實(shí)測(cè)、書(shū)面考試和民主測(cè)評(píng)等方式具體考查每位員工的思想政治水平。同時(shí)，上級(jí)組織要定期對(duì)企業(yè)開(kāi)展思想政治教育情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)思想政治教育的實(shí)施方案、教育內(nèi)容、教育方式方法、教育效果等因素進(jìn)行量化計(jì)分、匯總，以確定企業(yè)思想政治教育工作狀況，形成嚴(yán)格的上級(jí)考核監(jiān)督制度。只有這樣，才能最大程度地避免企業(yè)員工思想政治教育的形式化，加大企業(yè)對(duì)員工思想政治教育的重視程度。