崔 巖 張 賓 趙常杰

（中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所，北京 100732；中國(guó)青少年研究中心，北京 100089；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)社會(huì)與民族學(xué)院，北京 102488）

一、問(wèn)題提出

近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展催生出一大批形態(tài)多樣、分工細(xì)致的新職業(yè)，這些新職業(yè)就業(yè)形態(tài)靈活多樣，吸引了大量待就業(yè)人員。在鄉(xiāng)村青年人口大量進(jìn)城的背景下，新職業(yè)的出現(xiàn)使進(jìn)城青年就業(yè)渠道日益多元，不再局限于傳統(tǒng)的就業(yè)模式。新職業(yè)從業(yè)人員規(guī)模日益龐大，其中以青年為主的外賣(mài)騎手是新職業(yè)群體的重要組成部分，其從業(yè)人口及潛在人口需求已達(dá)千萬(wàn)級(jí)，《2020餓了么藍(lán)騎士調(diào)研報(bào)告》指出，外賣(mài)騎手平均年齡31歲，“90后”占比47%，八成來(lái)自農(nóng)村［1］?！?019年及2020年疫情期間美團(tuán)網(wǎng)約配送員就業(yè)報(bào)告》顯示，在美團(tuán)平臺(tái)就業(yè)的外賣(mài)騎手中，有25.7萬(wàn)人是建檔立卡貧困人口，占外賣(mài)騎手總量的6.4%，2019年共有56.8%的外賣(mài)騎手選擇外賣(mài)網(wǎng)約配送員工作實(shí)現(xiàn)本省就業(yè)［2］。外賣(mài)騎手因其從業(yè)門(mén)檻低、工作方式自由靈活成為大量進(jìn)城青年的職業(yè)選擇，而與這一新職業(yè)從業(yè)人員規(guī)模龐大相關(guān)的則是因?yàn)樵撀殬I(yè)群體的“脆弱性”［3］帶來(lái)的從業(yè)人員的頻繁流動(dòng)。騎手職業(yè)本身會(huì)增加個(gè)體的就業(yè)脆弱性，降低個(gè)體的職業(yè)穩(wěn)定性以及抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。對(duì)于多數(shù)外賣(mài)騎手來(lái)說(shuō)，這一職業(yè)只是作為職業(yè)生涯的一個(gè)階段。高文珺在《新就業(yè)形態(tài)下外賣(mài)騎手社會(huì)流動(dòng)特點(diǎn)和影響因素》一文中指出，未來(lái)一年里有70.7%的調(diào)查對(duì)象表示會(huì)繼續(xù)從事當(dāng)前外賣(mài)騎手的工作，但在未來(lái)五年的規(guī)劃方面這一比例逐漸縮減，只有51.7%表示會(huì)繼續(xù)從事騎手工作。無(wú)論是短期還是長(zhǎng)期規(guī)劃，都有一定數(shù)量的人將自己開(kāi)店、創(chuàng)業(yè)作為未來(lái)的職業(yè)選擇，尤其是在五年規(guī)劃中，有其他相關(guān)規(guī)劃的比例更高，還有小部分調(diào)查對(duì)象計(jì)劃通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我提升［4］。

對(duì)這些將外賣(mài)騎手職業(yè)作為“過(guò)渡性”工作的群體而言，外賣(mài)騎手從業(yè)經(jīng)歷在一定程度上有助于該群體增加收入、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，引發(fā)其對(duì)今后從業(yè)的思考。這一“過(guò)渡性”職業(yè)從業(yè)結(jié)束后，在離開(kāi)家鄉(xiāng)工作的外賣(mài)騎手中，有71.1%認(rèn)為自己未來(lái)很有可能或有可能返回家鄉(xiāng)工作；在返鄉(xiāng)的從業(yè)計(jì)劃中，有71.1%計(jì)劃創(chuàng)業(yè)或做小買(mǎi)賣(mài)，36.9%計(jì)劃在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，8.3%計(jì)劃務(wù)農(nóng)，1.7%選擇不工作［5］。有意返鄉(xiāng)的農(nóng)村青年對(duì)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興而言將是一筆寶貴的人力資源財(cái)富。這些青年是連接農(nóng)村與城市的天然紐帶，他們可以利用自己的經(jīng)濟(jì)資本、經(jīng)營(yíng)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)積累，借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)提供的便利，迅速成長(zhǎng)為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中提出優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，同時(shí)還專門(mén)提出實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興［6］。習(xí)近平總書(shū)記指出，“人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”［7］。青年思想活躍，對(duì)新事物有較強(qiáng)的吸收能力，是社會(huì)中最為積極、最有生氣的力量，是最寶貴的人才資源，鄉(xiāng)村振興的全面推進(jìn)需要青年參與并承擔(dān)積極角色。因此，有必要對(duì)這一職業(yè)群體的返鄉(xiāng)意愿及其影響因素進(jìn)行分析，并對(duì)潛在返鄉(xiāng)青年群體進(jìn)行評(píng)估，以引導(dǎo)他們更好地為鄉(xiāng)村振興服務(wù)。

二、文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)

農(nóng)村青年進(jìn)城是為了追求好的工作和高收入以獲得更高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)村青年進(jìn)城務(wù)工所面臨的幾乎是同樣的“邊緣化”問(wèn)題，因而無(wú)法真正從身份上、更無(wú)法從心理上融入城市，加上就業(yè)選擇有限，多以從事耗時(shí)長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大的工作等，使得流動(dòng)人口尤其是青年流動(dòng)人口的進(jìn)城工作選擇不具有可持續(xù)性。外賣(mài)騎手作為研究對(duì)象在職業(yè)身份和所處社會(huì)、生活環(huán)境方面較之傳統(tǒng)流動(dòng)人口如農(nóng)民工和藍(lán)領(lǐng)從業(yè)流動(dòng)人口有所差別，但其本質(zhì)仍是城市當(dāng)中的流動(dòng)人口、是最為普通的勞動(dòng)者，其從業(yè)過(guò)程中面臨的問(wèn)題較其他流動(dòng)人口有諸多相似性，同時(shí)，也因其就業(yè)方式不同于傳統(tǒng)就業(yè)形式導(dǎo)致面臨的問(wèn)題有一定的特殊性。

（一）返鄉(xiāng)意愿影響因素研究

針對(duì)流動(dòng)人口或農(nóng)民工返鄉(xiāng)意愿的研究可分為宏觀制度、城市認(rèn)同和融入、個(gè)人特征及就業(yè)等三個(gè)層面。在宏觀制度層面，在我國(guó)城鄉(xiāng)二元制度下，外來(lái)人口流入城市后在教育、社保、醫(yī)療、住房等方面都與本地居民存在較大的差距。長(zhǎng)期存在的制度障礙弱化了農(nóng)民工留城意愿，戶籍制度下的“門(mén)檻效應(yīng)”也會(huì)對(duì)流動(dòng)人口的身份認(rèn)同造成一定程度的負(fù)面影響［8］。在城市認(rèn)同和融入方面，個(gè)人在群體中的身份認(rèn)同以及在社會(huì)中的融入感決定了個(gè)人從事生產(chǎn)性活動(dòng)的能力［9］，對(duì)城市的適應(yīng)、感受到的壓力以及歧視等個(gè)體的主觀心理因素都會(huì)對(duì)其留城意愿造成影響［10］。如果流動(dòng)人口能夠享受到與流入地居民平等的市民待遇、獲得與流入地居民相對(duì)接近的收入，他們將會(huì)有更強(qiáng)的社會(huì)融入感［11］，從而更愿意選擇留在城市、返鄉(xiāng)意愿會(huì)隨之降低。在個(gè)人特征及就業(yè)方面，人力資本水平［12］和工作滿意度［13］等與流動(dòng)人口留在城市的意愿呈正相關(guān)，即個(gè)人人力資本水平越高、對(duì)當(dāng)前從事工作或者對(duì)進(jìn)城工作經(jīng)歷滿意度越高，就更愿意留在城市。

（二）外賣(mài)騎手職業(yè)困境與返鄉(xiāng)推力

由于存在低門(mén)檻和高收入形成的“紅利窗口”，以外賣(mài)騎手為代表的新職業(yè)在吸引大量新的勞動(dòng)力涌入后整個(gè)行業(yè)的收入水平有所下降。這使得從事該職業(yè)的群體需要通過(guò)不斷延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間和增加勞動(dòng)強(qiáng)度等方式維持原有的收入水平，在這種人力資源和個(gè)體高速流動(dòng)的新職業(yè)生存業(yè)態(tài)下，離“心”運(yùn)動(dòng)是一種必然［14］。勞動(dòng)群體面臨的職業(yè)壓力是影響職業(yè)流動(dòng)意愿的重要原因［15］。當(dāng)付出同樣或者更多的勞動(dòng)依然無(wú)法獲得與以往相當(dāng)?shù)氖杖霑r(shí)，離“心”在一定程度上會(huì)增加離職的概率。外賣(mài)騎手在面臨職業(yè)壓力的同時(shí)還承受著多方的職業(yè)歧視。對(duì)北京市（外賣(mài)）快遞小哥群體的風(fēng)險(xiǎn)壓力研究發(fā)現(xiàn)，職業(yè)歧視與惡意投訴是（外賣(mài)）快遞小哥的核心痛點(diǎn)，其作為外來(lái)流動(dòng)人口，由于制度性安排和市場(chǎng)化區(qū)隔的存在，使他們?cè)诔鞘兄忻媾R一定的社會(huì)排斥和邊緣化傾向，在與客戶和公司三者形成的關(guān)系中缺乏相應(yīng)的話語(yǔ)權(quán)［16］。在系統(tǒng)算法日益完善的背景下，配送時(shí)間被不斷壓縮，在高速度與高單量同收入掛鉤的背景下，配送員的配送質(zhì)量不斷下降，進(jìn)而加重了對(duì)該群體某種程度的歧視。依托信息技術(shù)得以迅速發(fā)展的外賣(mài)平臺(tái)的成長(zhǎng)壯大并不等同于借助平臺(tái)從業(yè)的外賣(mài)騎手的發(fā)展，外賣(mài)平臺(tái)從業(yè)實(shí)質(zhì)上仍屬?gòu)氖螺^低職業(yè)技能的行業(yè)，從業(yè)者發(fā)展空間不足，就業(yè)質(zhì)量不高［17］，逐漸成為“困在系統(tǒng)里的人”，無(wú)法獲得預(yù)期地位的提升，進(jìn)而會(huì)降低留在城市的客觀可能性和主觀意愿。

結(jié)合既有研究，本研究從宏觀城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)背景下的政府服務(wù)支持和社會(huì)保障狀況、中觀層面的社會(huì)融入以及微觀個(gè)體層面的職業(yè)壓力三個(gè)方面對(duì)農(nóng)村青年外賣(mài)騎手的返鄉(xiāng)意愿進(jìn)行討論。綜上提出以下研究假設(shè)：

假設(shè)1：外賣(mài)騎手在政府服務(wù)和社會(huì)保障方面越未得到滿足，越可能會(huì)產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。

假設(shè)2：外賣(mài)騎手遭遇過(guò)職業(yè)歧視、對(duì)所在城市的社會(huì)融入感知越低，越可能會(huì)產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。

假設(shè)3：外賣(mài)騎手在從業(yè)中面臨的職業(yè)壓力越大，越可能會(huì)產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。

三、變量測(cè)量與研究方法

當(dāng)前有關(guān)流動(dòng)人口返鄉(xiāng)意愿的研究包括兩種思路：一是研究已經(jīng)返鄉(xiāng)和已經(jīng)留城的人群；二是研究處于遷移過(guò)程中的群體的返鄉(xiāng)和留城意愿［18］。從研究對(duì)象的選取方法可以看出，第一種思路是對(duì)完成狀態(tài)的研究，屬于事后分析，因此得出的返鄉(xiāng)原因具有一定的建構(gòu)性，并不能對(duì)青年返鄉(xiāng)整體意愿進(jìn)行全面評(píng)估，因此對(duì)整體青年返鄉(xiāng)規(guī)模及其構(gòu)成做出有效預(yù)估的作用有限，對(duì)返鄉(xiāng)青年的整體工作布局無(wú)法提供有效參考。使用第二種思路開(kāi)展的有關(guān)流動(dòng)人口的研究相對(duì)較少，既有研究采用的調(diào)查方式主要為深度訪談和抽樣調(diào)查，但出于調(diào)查研究主題和內(nèi)容的考慮，其研究對(duì)象相對(duì)廣泛，調(diào)查區(qū)域以大城市為主，缺少專門(mén)針對(duì)特定群體返鄉(xiāng)意愿的全國(guó)性的大型社會(huì)調(diào)查研究。

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源和核心變量測(cè)量

1.數(shù)據(jù)來(lái)源

本研究使用中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)社會(huì)狀況綜合調(diào)查和該院重大國(guó)情調(diào)研課題“新職業(yè)青年就業(yè)、生活與權(quán)益保障研究”的調(diào)查數(shù)據(jù)。該調(diào)查為線上問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查對(duì)象是來(lái)自全國(guó)31個(gè)省/自治區(qū)/直轄市的18－45 歲新職業(yè)青年。本研究選取農(nóng)業(yè)戶口并且以外賣(mài)騎手為主要職業(yè)的群體作為分析對(duì)象①世界衛(wèi)生組織將青年的年齡范圍設(shè)定為18至4周歲,我國(guó)《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃( 2016一2025年)》將青年年齡設(shè)定為14-35歲,國(guó)內(nèi)關(guān)于青年的相關(guān)研究中,研究對(duì)象的年齡上限也通常在35到45歲之間。例如,黃志豎在《誰(shuí)是青年?——關(guān)于青年年齡界定的斫究報(bào)告》一文中者出,在界定青年企業(yè)家.青年文學(xué)家等時(shí)，一般年齡上限也在45至4歲之間。考慮到相當(dāng)一部分城市服務(wù)業(yè)從業(yè)人員是“7S后""和“刻后*人群,本文選取了年齡在18—45歲之間的青年作為研究對(duì)象。。如表1 所示，該群體有效樣本量為2758，其中男性占92.35%，女性占7.65%；年齡范圍在18－45 歲之間，平均年齡28.82 歲；受教育程度在初中及以下的比例為34.45%，高中或中專職高占44.96%，大專及以上占20.59%；平均月收入約為5208.66元。

表1 樣本基本情況 （N=2758）

2.變量說(shuō)明

本研究以農(nóng)村青年外賣(mài)騎手是否具有返鄉(xiāng)意愿為因變量，分析外賣(mài)騎手產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿的影響因素。本研究對(duì)“返鄉(xiāng)”的界定為農(nóng)村外賣(mài)青年騎手返回其廣義上的家鄉(xiāng)，即返回其家庭所在區(qū)縣，包括返鄉(xiāng)不返村和返鄉(xiāng)返村等情況。

本研究的控制變量包括研究對(duì)象工作地所屬區(qū)域、性別、年齡、受教育程度、前一份職業(yè)類型和月收入。調(diào)查對(duì)象所屬區(qū)域指的是調(diào)查期間工作所在地，根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶的劃分將其工作地所屬區(qū)域分為東部地區(qū)、中部地區(qū)和西部地區(qū)，以東部地區(qū)為參照組，分析不同區(qū)域間的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的差別。引入性別控制變量的原因在于樣本中有近一成的女性外賣(mài)騎手，女性外賣(mài)騎手相較于男性青年外賣(mài)騎手在客觀條件和主觀態(tài)度方面存在較大差異。在年齡范圍上，本研究涵蓋調(diào)查數(shù)據(jù)中所有年齡段的外賣(mài)騎手。受教育程度是評(píng)估職業(yè)選擇的重要指標(biāo)，本研究將受教育程度分為初中及以下、高中或中專職高和大專及以上三類，以初中及以下為參照組。前一份職業(yè)指的是研究對(duì)象在從事本職業(yè)之前所從事的職業(yè)，本研究將其分為新職業(yè)和傳統(tǒng)職業(yè)兩類。月收入為研究對(duì)象所選擇的收入?yún)^(qū)間均值。

主要自變量由宏觀層面的政府服務(wù)需求和社會(huì)保障享有狀況、中觀層面的職業(yè)歧視遭遇和對(duì)城市社會(huì)的融入認(rèn)知以及微觀層面的個(gè)體從業(yè)壓力構(gòu)成。其中，政府服務(wù)需求根據(jù)研究對(duì)象在“您希望政府為您做些什么”①此問(wèn)題選項(xiàng)包括:完簪相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)﹑保障勞動(dòng)報(bào)酬支付.完善社會(huì)保險(xiǎn)政策.支持技能培訓(xùn),維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益、摁供法律愛(ài)助和解決子女上學(xué)問(wèn)圈等。問(wèn)題的選擇項(xiàng)數(shù)對(duì)其政府服務(wù)需求進(jìn)行測(cè)量。社會(huì)保障依據(jù)研究對(duì)象在五險(xiǎn)一金、最低生活保障及其他補(bǔ)充保障方面的享有狀況分為有社會(huì)保障和沒(méi)有社會(huì)保障兩類。遭遇職業(yè)歧視指的是研究對(duì)象在城市從業(yè)和生活中因其從事的職業(yè)而受到歧視。社會(huì)融入認(rèn)知使用研究對(duì)象對(duì)所在城市的歸屬感進(jìn)行測(cè)量，由研究對(duì)象是否同意“感覺(jué)自己不屬于這個(gè)城市（地方）”的說(shuō)法分為融入和未融入兩類。每天工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算的是從事外賣(mài)騎手這一職業(yè)平均每天的工作時(shí)長(zhǎng)。就業(yè)穩(wěn)定性以失業(yè)可能性感知進(jìn)行測(cè)量，根據(jù)研究對(duì)象對(duì)“認(rèn)為自己在未來(lái)6個(gè)月內(nèi)失業(yè)的可能性有多大”的回答分為有可能失業(yè)和不可能失業(yè)兩類。

（二）研究方法與模型

如前文所述，本研究依據(jù)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年有無(wú)返鄉(xiāng)意愿將其分為兩類作為因變量。因?yàn)樵谝话慊貧w模型中，因變量多為定距或定比變量，并且在理論上對(duì)其分布存在諸多現(xiàn)實(shí)條件下難以滿足的假設(shè)，如需要滿足正態(tài)分布、線性關(guān)系以及同方差性等條件；而logistic 回歸與一般回歸模型的主要不同之處在于它可使用的因變量類型與一般回歸模型不同，使用logistic 回歸可以對(duì)一個(gè)分類變量的不同類別發(fā)生概率進(jìn)行預(yù)測(cè)，其因變量為分類變量，而自變量可以為各種類型的變量。本研究選用logistic 回歸模型對(duì)從事外賣(mài)騎手這一職業(yè)的農(nóng)村青年群體返鄉(xiāng)意愿的影響因素進(jìn)行分析，回歸模型的表達(dá)式如下：

上述logistic回歸模型可以很好地?cái)M合是否具有返鄉(xiāng)意愿與其影響因素之間的關(guān)系。根據(jù)該模型，假定從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年群體具有返鄉(xiāng)意愿的概率為P，取值范圍為［0,1］，以農(nóng)村青年外賣(mài)騎手是否具有返鄉(xiāng)意愿的概率為因變量，各影響因素x1、x2……xi為自變量，建立logistic回歸方程，可得從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年群體具有返鄉(xiāng)意愿的概率為：

從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年具有返鄉(xiāng)意愿的概率表示外賣(mài)騎手意愿返鄉(xiāng)的可能性，使用公式3.4計(jì)算出的數(shù)值表示從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年群體具有返鄉(xiāng)意愿的可能性，數(shù)值越大表示越有可能具有返鄉(xiāng)意愿，反之則越不可能具有返鄉(xiāng)意愿。

四、結(jié)果分析

本研究的分析工具為Stata16.0，農(nóng)村青年外賣(mài)騎手返鄉(xiāng)意愿的二元logistic回歸模型的結(jié)果如表2所示。本次實(shí)證過(guò)程共建立了四個(gè)模型，其中，模型一是基準(zhǔn)模型，模型二是在控制個(gè)體基本特征的基礎(chǔ)上增加了個(gè)人對(duì)宏觀層面的政府服務(wù)需求和社會(huì)保障享有狀況，模型三是在模型二的基礎(chǔ)上增加了個(gè)人在中觀層面的社會(huì)歧視遭遇和社會(huì)融入認(rèn)知，模型四是在模型三的基礎(chǔ)上增加了個(gè)人微觀層面的每天工作時(shí)長(zhǎng)和工作穩(wěn)定性的評(píng)估。通過(guò)對(duì)數(shù)似然比值的變化可以看出模型得到了優(yōu)化，即中觀層面遭遇職業(yè)歧視、社會(huì)融入感知，微觀層面的工作時(shí)長(zhǎng)和工作穩(wěn)定性都對(duì)個(gè)人返鄉(xiāng)意愿的產(chǎn)生有顯著的影響。

表2 農(nóng)村青年外賣(mài)騎手返鄉(xiāng)意愿的二元logistic回歸分析結(jié)果

（續(xù)表）

模型一包含地區(qū)、性別、年齡、受教育程度、前一份職業(yè)和月收入對(duì)數(shù)6 個(gè)控制變量。在上述6 個(gè)控制變量中，中部地區(qū)的OR 為0.816，在95%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著，表明在控制其他變量的情況下，中部地區(qū)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年相較于東部地區(qū)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年更不傾向于產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿。性別的OR 為0.424，在99%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著，就性別而言，女性具有返鄉(xiāng)意愿的發(fā)生比是男性的1/2。月收入對(duì)數(shù)的OR 為0.794，在95%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著，這說(shuō)明在控制其他變量不變的情況下，收入越高，從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年越不可能愿意返鄉(xiāng)。年齡、受教育程度、前一份職業(yè)3 個(gè)控制變量對(duì)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響均不顯著。

模型二在模型一的基礎(chǔ)上加入了宏觀層面的兩個(gè)維度，考察研究對(duì)象對(duì)政府在包括就業(yè)政策、勞動(dòng)權(quán)益以及子女教育等方面的服務(wù)需求和個(gè)人是否享有社會(huì)保障等對(duì)其返鄉(xiāng)意愿的影響。結(jié)果顯示，個(gè)人是否享有社會(huì)保障的OR為1.282，在95%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著，這說(shuō)明在控制其他變量不變的情況下，享有社會(huì)保障的從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年的返鄉(xiāng)意愿是不享有社會(huì)保障的從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年的返鄉(xiāng)意愿的1.282倍。但在加入中觀社會(huì)層面和微觀個(gè)人職業(yè)壓力層面的變量后，是否享有社會(huì)保障對(duì)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響不再顯著。因此，假設(shè)1中認(rèn)為宏觀層面的社會(huì)政策需求和社會(huì)保障享有狀況會(huì)影響從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的假設(shè)并不成立，這在一定程度上說(shuō)明盡管從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年對(duì)宏觀層面的社會(huì)政策和社會(huì)保障有較高的主觀需求，但客觀存在的差異對(duì)其是否產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿并不能起決定性作用。

模型三在模型二的基礎(chǔ)上加入了中觀社會(huì)層面的兩個(gè)維度，考察職業(yè)歧視遭遇和社會(huì)融入認(rèn)知對(duì)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響。結(jié)果顯示，中部地區(qū)的OR為0.842，在90%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著。月收入對(duì)數(shù)的OR為0.831，在90%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著。社會(huì)保障的OR為1.2，在90%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著。在職業(yè)歧視遭遇和社會(huì)融入認(rèn)知方面，遭遇過(guò)職業(yè)歧視的群體相較于未遭遇過(guò)職業(yè)歧視的群體，前者返鄉(xiāng)意愿的概率比是后者的1.315倍（β=0.274，p＜0.01）。對(duì)工作所在城市（地區(qū)）社會(huì)融入認(rèn)知低的群體，其返鄉(xiāng)意愿發(fā)生比是社會(huì)融入認(rèn)知高的群體的2.01 倍（β=0.698，p＜0.01）。上述結(jié)果支持了研究假設(shè)2，說(shuō)明城市社會(huì)的融入對(duì)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿發(fā)揮著推動(dòng)作用。

模型四在模型三的基礎(chǔ)上加入了個(gè)人職業(yè)壓力等微觀層面的兩個(gè)維度，考察每天工作時(shí)長(zhǎng)和就業(yè)穩(wěn)定性對(duì)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響。結(jié)果顯示，月收入對(duì)數(shù)和社會(huì)保障對(duì)從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年返鄉(xiāng)意愿的影響不再顯著。職業(yè)歧視遭遇的OR為1.247，在95%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著。在個(gè)人職業(yè)壓力等微觀層面，平均每天工作時(shí)間每增加一小時(shí)，其產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿發(fā)生比是原來(lái)的1.038倍（β=0.037，p＜0.05）。認(rèn)為有失業(yè)可能性的群體產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿的發(fā)生比是認(rèn)為不會(huì)失業(yè)群體的1.784倍（β=0.579，p＜0.01）。因此，研究假設(shè)3得到驗(yàn)證，說(shuō)明從事外賣(mài)騎手職業(yè)的農(nóng)村青年所面臨的職業(yè)壓力對(duì)其返鄉(xiāng)意愿具有重要影響。

五、研究結(jié)論與討論

新業(yè)態(tài)的發(fā)展帶來(lái)就業(yè)形式的多元化，新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)吸納了大量青年從業(yè)者。外賣(mài)騎手這一職業(yè)作為新職業(yè)的重要組成部分，其從業(yè)人員既具有與傳統(tǒng)流動(dòng)人口從事的高強(qiáng)度、低職業(yè)技能職業(yè)相似的特征與問(wèn)題，同時(shí)也因其產(chǎn)生于新技術(shù)背景之下而使得從業(yè)人員所面臨的問(wèn)題具有一定的特殊性。本研究主要從返鄉(xiāng)推力的角度對(duì)農(nóng)村青年外賣(mài)騎手返鄉(xiāng)意愿的影響因素進(jìn)行分析。該群體相較于傳統(tǒng)流動(dòng)人口表現(xiàn)出了較高的返鄉(xiāng)意愿，但其返鄉(xiāng)意愿的影響因素與以往的流動(dòng)人口有所不同。

首先，從事外賣(mài)騎手職業(yè)的青年乃至所有青年流動(dòng)人口所面臨的城鄉(xiāng)等宏觀制度環(huán)境相較于20世紀(jì)末至21世紀(jì)初的流動(dòng)人口得到了很大的改善。從表2模型結(jié)果可以看出，個(gè)體在宏觀層面的政府服務(wù)需求和社會(huì)保障享有狀況對(duì)個(gè)體返鄉(xiāng)意愿的影響并不顯著。但應(yīng)當(dāng)注意的是，宏觀層面的地區(qū)差異，尤其是中部地區(qū)青年外賣(mài)騎手較低返鄉(xiāng)意愿的現(xiàn)狀則反映了地區(qū)發(fā)展差距的存在。

其次，對(duì)農(nóng)村青年外賣(mài)騎手的返鄉(xiāng)意愿形成推力的因素是其在城市生活當(dāng)中遭遇的職業(yè)歧視等難以實(shí)現(xiàn)社會(huì)融入的困境，以及由此產(chǎn)生的對(duì)城市或從業(yè)所在地區(qū)的低歸屬感和在從業(yè)過(guò)程中所面臨的不斷增加的職業(yè)壓力。在無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位以及需要面對(duì)無(wú)法融入的城市社會(huì)和不斷增加的職業(yè)壓力時(shí)，主動(dòng)或被動(dòng)產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿乃至最終選擇返鄉(xiāng)是部分青年外賣(mài)騎手應(yīng)對(duì)上述困境的一種選擇。

最后，本研究對(duì)農(nóng)村青年外賣(mài)騎手返鄉(xiāng)從業(yè)意愿進(jìn)行的量化和質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn)，有返鄉(xiāng)意愿的青年未來(lái)在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)為主，有10%左右的人表示從業(yè)方向?yàn)閯?wù)農(nóng)；訪談發(fā)現(xiàn)，即使傾向于在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)的群體，其從業(yè)方向仍以涉農(nóng)為主。這些潛在的返鄉(xiāng)青年不僅僅是數(shù)量意義上的返鄉(xiāng)人數(shù)，更是具有相對(duì)豐富的人力資本、能夠?yàn)猷l(xiāng)村的發(fā)展注入強(qiáng)勁活力的人力資源。對(duì)鄉(xiāng)村而言，這些青年是潛在可預(yù)期的人力資源和財(cái)富、是鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)村振興的文化鏈接。他們?cè)诩韧墓ぷ鹘?jīng)歷中積累的來(lái)自城市生活的商業(yè)意識(shí)、現(xiàn)代觀念和人脈資源等都有助于他們?cè)诜掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過(guò)程中積累文化優(yōu)勢(shì)。對(duì)于部分返鄉(xiāng)青年來(lái)說(shuō)，返鄉(xiāng)滿足了他們對(duì)家庭生產(chǎn)生活的訴求，家鄉(xiāng)是他們?cè)谧分鹄娑冻錾硇拇鷥r(jià)后能夠“軟著陸”的最后“港灣”。同時(shí)，返鄉(xiāng)青年具有自我實(shí)現(xiàn)與發(fā)展訴求，追求個(gè)性與挑戰(zhàn)，渴望得到社會(huì)認(rèn)可，很多返鄉(xiāng)青年利用在城市積累下來(lái)的資本回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

綜上所述，有必要對(duì)具有返鄉(xiāng)意愿的外賣(mài)騎手群體進(jìn)行多方面考量，對(duì)其從產(chǎn)生返鄉(xiāng)意愿到發(fā)生返鄉(xiāng)行為的轉(zhuǎn)變進(jìn)行判斷，做好這部分返鄉(xiāng)青年的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)支持工作以及心理調(diào)適等，積極地吸納這部分青年人返鄉(xiāng)。

通過(guò)分析可以看出，外賣(mài)騎手職業(yè)是農(nóng)村青年進(jìn)城務(wù)工首要的職業(yè)選擇，但從事該職業(yè)的農(nóng)村青年群體中超過(guò)七成有返鄉(xiāng)意愿，有該從業(yè)經(jīng)歷的青年很大程度上將成為返鄉(xiāng)青年群體的重要組成部分。做好青年群體返鄉(xiāng)支持和引導(dǎo)工作，需從以下幾方面著手。

第一，在宏觀層面，需對(duì)返鄉(xiāng)青年群體及其構(gòu)成進(jìn)行預(yù)估，制定有針對(duì)性的社會(huì)政策。目前對(duì)農(nóng)村外賣(mài)騎手青年的返鄉(xiāng)研究處于其返鄉(xiāng)的可能性階段，對(duì)返鄉(xiāng)群體的規(guī)模進(jìn)行預(yù)估有一定的參考意義，但還需對(duì)這一群體的其他特征、從業(yè)規(guī)劃以及需求等方面做進(jìn)一步分析以制定有針對(duì)性的支持政策。例如，農(nóng)村青年外賣(mài)騎手存在一定的服務(wù)需求未能得到滿足、較低的社會(huì)保障享有狀況等問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)持續(xù)推進(jìn)相關(guān)政策的完善、滿足返鄉(xiāng)青年的合理需求，使其能夠享受更為公平的社會(huì)待遇，從而有效吸引青年返鄉(xiāng)。在返鄉(xiāng)青年從業(yè)方面，做好返鄉(xiāng)青年的創(chuàng)業(yè)支持工作，充分發(fā)揮這部分青年視野開(kāi)闊與熟悉鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的優(yōu)勢(shì)，支持其涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)工作。這對(duì)推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興和產(chǎn)業(yè)振興而言是重要的積極因素。

第二，在中觀層面，需做好返鄉(xiāng)青年家鄉(xiāng)歸屬感的培養(yǎng)與返鄉(xiāng)再融入工作。農(nóng)村外賣(mài)騎手青年返鄉(xiāng)的地域和職業(yè)轉(zhuǎn)換是個(gè)人與社會(huì)因素綜合作用的過(guò)程，對(duì)于返鄉(xiāng)青年而言，家鄉(xiāng)生活存在潛在的“乏味感”。當(dāng)最初的返鄉(xiāng)想象和激情褪去，未曾想到的困難和局限將逐漸顯現(xiàn)。例如，鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施與社會(huì)環(huán)境等與城市相比有區(qū)別，移居城市的吸引力便相對(duì)增加，返鄉(xiāng)青年可能再次離鄉(xiāng)，引發(fā)鄉(xiāng)村的“二次空心化”。同時(shí)，較長(zhǎng)時(shí)期的他鄉(xiāng)、城市生活體驗(yàn)使得返鄉(xiāng)青年面臨家鄉(xiāng)文化的再適應(yīng)問(wèn)題。因此，從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略角度而言，打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，積極鼓勵(lì)返鄉(xiāng)青年投身鄉(xiāng)村建設(shè)，從大的政治制度環(huán)境方面給予優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年更多的話語(yǔ)權(quán)，提高返鄉(xiāng)青年參與鄉(xiāng)村社會(huì)治理的能力，尊重青年人的個(gè)性，進(jìn)一步激發(fā)返鄉(xiāng)青年在城鄉(xiāng)交流、教育事業(yè)等方面的身份優(yōu)勢(shì)等有利于增強(qiáng)返鄉(xiāng)青年對(duì)家鄉(xiāng)的歸屬感和家鄉(xiāng)社會(huì)的再融入。

第三，在微觀層面，這些青年需做好返鄉(xiāng)的角色與生活調(diào)適。未能在城市或非農(nóng)行業(yè)獲得所期待的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的青年群體在返鄉(xiāng)后將面臨較大的職業(yè)角色與生活調(diào)適問(wèn)題。為此，返鄉(xiāng)青年應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的職業(yè)觀，做好返鄉(xiāng)從業(yè)的規(guī)劃并應(yīng)對(duì)可能面臨的新的從業(yè)壓力等問(wèn)題。