◎ 倪連芳(浙江省湖州市德清縣清溪小學(xué),湖州 313216)
2020年春節(jié),新冠肺炎疫情在武漢暴發(fā),接著迅速在全國(guó)乃至全球蔓延,民眾產(chǎn)生了無(wú)助、恐慌等心理應(yīng)激反應(yīng)。為應(yīng)對(duì)疫情引發(fā)的心理危機(jī),國(guó)家衛(wèi)健委多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)“四級(jí)人群”(第一級(jí)人群:新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者,疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員、疾控人員和管理人員等;第二級(jí)人群:居家隔離的輕癥患者、到醫(yī)院就診的發(fā)熱患者;第三級(jí)人群:與第一級(jí)、第二級(jí)人群有關(guān)的人,參加疫情應(yīng)對(duì)的后方救援者,如現(xiàn)場(chǎng)指揮者、組織管理人員、志愿者等;第四級(jí)人群:受疫情防控措施影響的疫區(qū)相關(guān)人群、易感人群、普通公眾)的心理危機(jī)干預(yù)。由于受客觀條件限制無(wú)法進(jìn)行面對(duì)面干預(yù),所以,各高校、心理機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等都紛紛設(shè)立了心理危機(jī)干預(yù)熱線,中小學(xué)校也不例外。如何針對(duì)來(lái)電者的心理特點(diǎn),在熱線中高效地對(duì)其進(jìn)行心理援助,成了各校眾多熱線接線員需要面對(duì)的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題。我在參與此次熱線干預(yù)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)SFBT+BASK心理熱線援助模式,可以實(shí)現(xiàn)整個(gè)熱線干預(yù)過(guò)程的流程化、結(jié)構(gòu)化、聚集化、可視化和可量化,下面結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行具體闡述。
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。要使熱線干預(yù)取得實(shí)效,首先就要明確當(dāng)下心理熱線咨詢的特性(見圖1),這是選擇有效的干預(yù)方法的前提。
圖1 心理熱線咨詢的特性
疫情來(lái)臨,來(lái)電者的應(yīng)激性特別高,有的來(lái)電者甚至處于極度恐慌狀態(tài),特別是一、二級(jí)人群。作為接線員,要給予來(lái)電者充分的心理支持,使其情緒由不穩(wěn)定到穩(wěn)定。要注意的是,心理熱線只做急救,只暫時(shí)做傷口處理,不做矯正性咨詢,否則可能會(huì)給雙方帶來(lái)挫敗感,甚至引發(fā)負(fù)面效果。
大部分來(lái)電者在來(lái)電前,希望通過(guò)熱線電話使自己當(dāng)下不穩(wěn)定的心理狀態(tài)立刻變得穩(wěn)定,由無(wú)力變得非常有力量,由恐慌變得平靜,由依賴變得獨(dú)立。例如,有一位家長(zhǎng)來(lái)電,說(shuō)自己近段時(shí)間非常焦慮,吃不下,睡不著,希望通過(guò)熱線電話讓自己安然入睡,不再那么痛苦。這對(duì)接線員來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)太大,幾乎是個(gè)不可能完成的任務(wù)。在大環(huán)境尚未穩(wěn)定的前提下,熱線能做的只是小的穩(wěn)定與推動(dòng),例如幫助來(lái)電者通過(guò)咨詢獲得穩(wěn)定感與安全感。
疫情來(lái)臨,熱線是比較便捷的獲得心理援助的途徑,來(lái)電者往往對(duì)此有比較高的期待,這會(huì)給接線員造成過(guò)大的壓力。所以,在熱線咨詢的過(guò)程中,雙方必須合作商討目標(biāo),不能一味地朝高期待推進(jìn)。否則,可能會(huì)導(dǎo)致來(lái)電者產(chǎn)生挫敗感及對(duì)熱線的不信任感。同時(shí),接線員對(duì)自己也有比較高的期待,希望自己可以在短時(shí)間內(nèi)為師生與家長(zhǎng)解決問(wèn)題,這樣的高期待會(huì)給接線員造成挫敗感,影響熱線干預(yù)效果。
基于疫情下心理熱線干預(yù)的“三高”特性,選用什么樣的方法可以更高效地幫助來(lái)電者,智者見智,仁者見仁。實(shí)踐證明,以操作“流程化、結(jié)構(gòu)化、簡(jiǎn)潔化”和探索、評(píng)估“可視化、聚集化、可量化”為優(yōu)勢(shì)的SFBT+BASK 是一種比較簡(jiǎn)單易操作且較為有效的干預(yù)模式。
SFBT,即焦點(diǎn)解決短期治療,它適用于心理熱線干預(yù),可以給來(lái)電者快速“賦能”,使其產(chǎn)生力量感,而且操作流程非常簡(jiǎn)潔。在實(shí)踐過(guò)程中,接線員可以借助焦點(diǎn)解決短期治療的流程化優(yōu)勢(shì),為熱線干預(yù)服務(wù)。圖2 是SFBT 的熱線干預(yù)流程圖。
圖2 SFBT 熱線干預(yù)流程
1.問(wèn)題探索
當(dāng)接到來(lái)電時(shí), 接線員首先要引導(dǎo)來(lái)電者積極探索自己的問(wèn)題。例如,詢問(wèn)來(lái)電者以下問(wèn)題:你是什么時(shí)候出現(xiàn)的焦慮?有哪些癥狀讓你感到不舒服?有誰(shuí)知道這個(gè)情況?向別人講述過(guò)嗎?……在這一過(guò)程中,接線員要時(shí)刻關(guān)注來(lái)電者當(dāng)下的應(yīng)對(duì)方式,因?yàn)樗衼?lái)電者,特別是能主動(dòng)打電話求助的人,一定是在之前已經(jīng)有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地努力過(guò)。當(dāng)明確來(lái)電者是如何調(diào)動(dòng)自己已有的資源來(lái)解決問(wèn)題時(shí),就可以制訂方案了。例如,有一位來(lái)電者說(shuō)當(dāng)自己打游戲、看電視、聽音樂(lè)的時(shí)候恐慌情緒才會(huì)緩解一些,這些便是來(lái)電者已有的有效資源。接線員要相信每一位來(lái)電者都是解決自己?jiǎn)栴}的專家。再如,有一位學(xué)生來(lái)電說(shuō)當(dāng)?shù)弥獙W(xué)校延期開學(xué)時(shí),自己很開心,但又覺(jué)得自己的這種想法很可恥,甚至覺(jué)得自己是個(gè)道德低下的孩子,想找人說(shuō),但又害怕讓別人知道。這位學(xué)生看似沒(méi)有積極應(yīng)對(duì),事實(shí)上,他已經(jīng)在應(yīng)對(duì)了,因?yàn)樗f(shuō)了“想找人說(shuō)”這種方法??傊?,接線員在充分聽取來(lái)電者敘述問(wèn)題的同時(shí),更要關(guān)注來(lái)電者身上已有的資源。
2.目標(biāo)商討
了解了來(lái)電者的問(wèn)題后,接下來(lái)就要和來(lái)電者共同商討目標(biāo),因?yàn)楫吘篃峋€咨詢的時(shí)間有限,能解決的問(wèn)題也是有限的,目標(biāo)越明確,效果就會(huì)越好。例如,有位家長(zhǎng)說(shuō):“我希望當(dāng)自己看到孩子不好好上網(wǎng)課、一直玩游戲時(shí),可以控制自己的情緒,用孩子能接受的方式好好與孩子交流?!边@樣的目標(biāo)就很明確,來(lái)電者希望能控制自己的情緒,掌握與孩子交流的有效方式。在確定目標(biāo)的過(guò)程中,要特別注意的是,目標(biāo)一定要小、清晰、可量化、可操作,目標(biāo)越大、越模糊,就越難量化與操作,咨詢效果就越差。
在商討目標(biāo)的時(shí)候還要區(qū)別問(wèn)題與目標(biāo)。例如,來(lái)電者說(shuō)“我很痛苦,我希望自己不那么焦慮”,這些是問(wèn)題而并非目標(biāo)。接線員必須幫助來(lái)電者明確自己的目標(biāo)—— “不那么焦慮是怎樣的狀態(tài)?”,如“我允許自己有一定的焦慮,但不要影響睡眠”。總之,接線員要引導(dǎo)來(lái)電者將目標(biāo)變得小而清晰。
當(dāng)目標(biāo)變得小而清晰后,接線員便能評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。例如,來(lái)電者說(shuō)希望通過(guò)咨詢讓自己的焦慮水平由10 降到0,由無(wú)法入睡到可以安然入睡。這樣的目標(biāo)通過(guò)一次熱線咨詢是很難實(shí)現(xiàn)的。這時(shí),接線員就要和來(lái)電者商討目標(biāo),評(píng)估目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。接線員首先要共情、理解對(duì)方,明確告訴對(duì)方這在一次咨詢中很難實(shí)現(xiàn),但可以從9分降到7 分。總之,熱線咨詢的目標(biāo)應(yīng)小而清晰、可量化、可操作。事實(shí)上,一個(gè)小目標(biāo)的達(dá)成,會(huì)推動(dòng)大目標(biāo)一步步實(shí)現(xiàn),猶如“滾雪球”一般,讓來(lái)電者的力量感越來(lái)越強(qiáng)。
3.方案確立
明確目標(biāo)后,接線員就要與來(lái)電者一起確立解決方案。問(wèn)題解決的方案來(lái)自三個(gè)方面:來(lái)電者自己的已經(jīng)在用的方案;來(lái)電者沒(méi)用過(guò)的,或者想到過(guò)這個(gè)方案,但沒(méi)有實(shí)施過(guò);接線員的方案。在探討過(guò)程中,應(yīng)以來(lái)電者已有的資源為主,如“當(dāng)你看到孩子在玩游戲,情緒一下子上來(lái),想砸孩子手機(jī)的時(shí)候,你覺(jué)得做些什么可以讓自己稍微好一點(diǎn)?”來(lái)電者說(shuō):“強(qiáng)迫自己先回避一下,告訴自己孩子是親生的,或者向孩子的爸爸傾訴一下,會(huì)好一些?!边€可以問(wèn)來(lái)電者:“假如此時(shí),你覺(jué)得自己的控制能力已經(jīng)達(dá)到7 分了,你覺(jué)得再做點(diǎn)什么可以讓你的情緒控制得更好一些?”當(dāng)來(lái)電者找不到其他方法時(shí),接線員可以教給來(lái)電者一些放松的方法??傊谧稍兊倪^(guò)程中,接線員盡量不要直接給出方法,可以用“曾經(jīng)有人也遇到過(guò)和你相似的問(wèn)題,他用了……的方法后好多了。如果你愿意,也可以嘗試一下”這樣的方式鼓勵(lì)來(lái)電者去嘗試解決自己的問(wèn)題。
3.結(jié)果反饋
在結(jié)束電話咨詢前,接線員與來(lái)電者一起回顧熱線咨詢的過(guò)程,如哪方面達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)、哪方面沒(méi)有達(dá)到、哪些方面有收獲,等等??梢苑答伩傮w分?jǐn)?shù),也可以反饋某一方面。由于一次熱線咨詢的時(shí)間有限,對(duì)于沒(méi)有達(dá)成的目標(biāo),接線員應(yīng)表示如果有需要,歡迎來(lái)電者再次來(lái)電。要注意的是,不要直接詢問(wèn)來(lái)電者“我的服務(wù)怎么樣”,在進(jìn)行結(jié)果反饋時(shí),要聚集在來(lái)電者狀態(tài)的改善程度上,而非接線員的自我改善上。
BASK 是針對(duì)創(chuàng)傷情境提出的一種治療模式,結(jié)構(gòu)清晰、易操作,很適合時(shí)間有限的熱線干預(yù)。眾所周知,行為(behavior)、情感(affect)、感知覺(jué)(sensation) 和認(rèn)知(knowledge)是人類心理的四個(gè)主要方面,當(dāng)人們出現(xiàn)心理危機(jī)的時(shí)候,可以從這四個(gè)方面進(jìn)行探索,其首字母連起來(lái)便是BASK。BASK 技術(shù)最大的優(yōu)勢(shì)在于探索與評(píng)估的可視化、聚集化和可量化,接線員借助它可以讓來(lái)電者在有限的時(shí)間內(nèi)清晰而全面地看到自己當(dāng)下的狀況,然后聚焦問(wèn)題,進(jìn)行探索與評(píng)估。將BASK 模型的這一優(yōu)勢(shì)運(yùn)用到來(lái)電者的探索與評(píng)估中,將會(huì)使熱線咨詢效果變得可視、聚焦且直觀。
1.可視化探索
當(dāng)個(gè)體處于危機(jī)狀態(tài)下時(shí),思維會(huì)變得非常狹窄,談話也會(huì)變得沒(méi)有方向,接線員很容易被來(lái)電者的話語(yǔ)淹沒(méi)。為此,在問(wèn)題探索階段,接線員可以用表格的方式引導(dǎo)來(lái)電者用BASK 模型進(jìn)行探索,從而讓來(lái)電者的心理狀態(tài)變得可視化。這樣的表格不僅接線員可以用,也可以請(qǐng)來(lái)電者在熱線的另一端也畫一個(gè)(見表1),來(lái)電者需要在表格中給自己打分,并對(duì)照表格一條條敘述自己當(dāng)下的狀況與期待的狀況。
表1 BASK 可視化探索表格
2.聚焦化探索
電話咨詢時(shí)間有限,不可能每個(gè)方面都探討。在目標(biāo)商討階段,接線員要引導(dǎo)來(lái)電者選擇自己喜歡的和自己有優(yōu)勢(shì)的方面進(jìn)行探索,再慢慢進(jìn)入到不擅長(zhǎng)的地方,從而使探索變得均衡、全面、系統(tǒng)。如果來(lái)電者說(shuō)想從“行為”入手,就請(qǐng)對(duì)方在“行為”一欄打鉤,接下來(lái)所有的談話將聚焦在“行為”方面。一旦明確了探索的目標(biāo),那么,接下來(lái)的談話方向?qū)?huì)變得非常清晰,不會(huì)顧此失彼。例如,接線員可以這樣說(shuō):“因?yàn)橐淮巫稍儠r(shí)間有限,在接下來(lái)的幾分鐘里,你最想在哪個(gè)方面和我繼續(xù)探討?”由來(lái)電者決定探討的方向。
3.定量化評(píng)估
熱線咨詢結(jié)束后,需要評(píng)估來(lái)電者當(dāng)下狀況的變化與熱線咨詢的有效性,接線員可以請(qǐng)來(lái)電者從行為、情感、感知覺(jué)、認(rèn)知四個(gè)方面給自己打分,讓來(lái)電者清晰地感知到咨詢開始前與結(jié)束后自己在四個(gè)方面的變化,使評(píng)估變得直觀而清晰。例如,來(lái)電者在評(píng)估自己的焦慮情緒時(shí),說(shuō)由8 分降到了6 分;再如,來(lái)電者說(shuō)來(lái)電前不知道自己可以做點(diǎn)什么,但此刻知道了可以做什么??傊?,要使來(lái)電者能直觀地覺(jué)察到自己的改變。
假如我們將SFBT 操作流程的簡(jiǎn)易化與BASK模型的可視化探索、評(píng)估這兩個(gè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行完美融合,便能達(dá)到“1+1>2”的效果,具體操作過(guò)程如圖3。
圖3 SFBT+BASK 整合模式
接線員可以在問(wèn)題探索、目標(biāo)商討、方案確立和結(jié)果反饋四個(gè)階段中運(yùn)用BASK 模型來(lái)進(jìn)行探索。例如,在問(wèn)題探索階段,可以引導(dǎo)來(lái)電者從四個(gè)方面進(jìn)行可視化探索,在目標(biāo)商討、方案確立及結(jié)果反饋階段,也可以從這個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。要特別注意的是,每個(gè)階段不可能四個(gè)方面都進(jìn)行具體探索,只能選擇來(lái)電者的優(yōu)勢(shì)方面或喜歡的方面。例如,在問(wèn)題探索過(guò)程中,如果來(lái)電者將問(wèn)題聚集在了行為方面,那么在目標(biāo)商討時(shí)也聚集在行為上,方案的制訂和結(jié)果的反饋也一樣落在行為上。實(shí)踐證明,這樣的熱線干預(yù)模式具有流程化、結(jié)構(gòu)化、聚集化、可視化、可量化等特點(diǎn),簡(jiǎn)單易行,效果顯著。
新冠肺炎疫情的出現(xiàn),使無(wú)數(shù)人感受到了心理上的不適應(yīng)。疫情終究會(huì)過(guò)去,而像這種因危機(jī)事件所引發(fā)的心理應(yīng)激創(chuàng)傷事件幾乎每天都在上演。作為心理教師或咨詢師,當(dāng)在心理熱線咨詢中遇到此類問(wèn)題時(shí),可以嘗試使用SFBT+BASK 干預(yù)模式,提升危機(jī)事件熱線干預(yù)的效果。