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        汽車(chē)融資租賃公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理探析
        ——以B 公司為例

        2022-09-24 08:24:11梁天舒冀大偉
        中國(guó)管理信息化 2022年12期
        關(guān)鍵詞:融資汽車(chē)信息

        梁天舒,冀大偉,劉 純

        (1.東華理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,南昌 330000;2.北京化工大學(xué),北京 100000)

        0 引言

        1981 年,汽車(chē)融資租賃從歐美發(fā)達(dá)國(guó)家傳入我國(guó),直到2017 年才被大眾熟知,汽車(chē)融資租賃在我國(guó)起步較晚并且經(jīng)歷了發(fā)展緩慢的艱難歷程。汽車(chē)融資租賃在我國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)量上發(fā)揮了很大的作用,但在融資租賃業(yè)務(wù)操作過(guò)程中出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題還很多。汽車(chē)融資租賃實(shí)際上是一種以租代購(gòu)的創(chuàng)新型購(gòu)車(chē)形式,與分期付款的主要區(qū)別在于所有權(quán)是否在客戶(hù)名下。汽車(chē)融資租賃的模式充分體現(xiàn)了所有權(quán)和使用權(quán)分離。一直以來(lái),汽車(chē)產(chǎn)業(yè)是我國(guó)的重要支柱產(chǎn)業(yè),近幾年由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致汽車(chē)產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)空間不斷被壓縮,汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)展在很大程度上有利于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)平穩(wěn)有序發(fā)展,促進(jìn)了車(chē)險(xiǎn)、維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,極大地增強(qiáng)了汽車(chē)產(chǎn)業(yè)周期波動(dòng)的穩(wěn)定性。

        1 B 公司信用風(fēng)險(xiǎn)情況

        汽車(chē)融資租賃模式傳入我國(guó)較晚,行業(yè)內(nèi)部風(fēng)控制度不健全,實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題也層出不窮,使得汽車(chē)融資租賃公司面臨許多不可預(yù)測(cè)的信用風(fēng)險(xiǎn)。比如,汽車(chē)融資租賃公司在授信額度上會(huì)存在一些偏差,承租人申請(qǐng)的額度會(huì)超過(guò)自身的還款能力。當(dāng)前,我國(guó)信用體系有待進(jìn)一步完善,汽車(chē)融資租賃公司無(wú)法充分獲取客戶(hù)完整真實(shí)的個(gè)人信用信息,難以準(zhǔn)確地作出信用評(píng)估,很大一部分汽車(chē)融資租賃公司內(nèi)部風(fēng)控體系不夠完善,不夠重視信用風(fēng)險(xiǎn),從而對(duì)公司造成無(wú)法挽回的損失。

        B 汽車(chē)融資租賃公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“B 公司”)的承租方大多是個(gè)人,信用風(fēng)險(xiǎn)過(guò)于分散,使得信用風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率大大提高。B 公司有不少是難以達(dá)到銀行審批要求和信用不良的客戶(hù),由于銀行等一些金融機(jī)構(gòu)審批環(huán)節(jié)嚴(yán)格,很多客戶(hù)被銀行拒于門(mén)外,于是這些客戶(hù)就找到了B 公司。B 公司利用大數(shù)據(jù)信息和網(wǎng)上征信平臺(tái)對(duì)承租人事先進(jìn)行初步評(píng)估,然后采用適當(dāng)?shù)拇胧?duì)租前、租中、租后3 個(gè)時(shí)期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,從而為公司業(yè)務(wù)更好地開(kāi)展和合理地風(fēng)險(xiǎn)管控提供可靠的保障。

        2 B 公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題

        2.1 信用違約事件頻發(fā)

        自2016 年開(kāi)展汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)以來(lái),截至2021 年12 月8 日,B 公司合同糾紛引發(fā)的法律訴訟案件達(dá)9 563 件,從成立之日起平均每年法律訴訟案件達(dá)1 366 件,通過(guò)與其他公司的比較可以發(fā)現(xiàn),B公司的法律訴訟案件數(shù)量明顯多于其他公司。在大多數(shù)案件中,客戶(hù)支付完前期的租賃款后便出現(xiàn)逾期現(xiàn)象,從而引發(fā)違約事件。在訴訟案件中,大多數(shù)是在合同簽訂后第二年發(fā)生的違約事件。從B 公司的法律訴訟案件中能夠判斷出許多客戶(hù)難以滿(mǎn)足銀行要求,從而選擇門(mén)檻較低的B 公司。同時(shí),B 公司過(guò)于注重業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,而在風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)的操作過(guò)程中疏于對(duì)客戶(hù)資質(zhì)的審查,從而導(dǎo)致信用風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。

        2.2 逾期客戶(hù)數(shù)量持續(xù)上升

        B 公司主要通過(guò)客戶(hù)的逾期時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)判斷其是否能夠歸還貸款,一般情況下將逾期不超過(guò)3 個(gè)月的劃分為不良資產(chǎn),超過(guò)3 個(gè)月的劃為呆滯資產(chǎn)或呆賬資產(chǎn)。B 公司在2020 年發(fā)生了很大的變化,其中最主要的原因是公司在產(chǎn)品的生命周期中對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)把控,使得公司的資產(chǎn)質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。截至2020 年12 月31 日,公司全部融資租賃交易180日以上逾期率及90 日以上逾期率分別是1.62%和2.28%,逾期比率有所增加。此外,B 公司的逾期率和法律訴訟案件逐年增加,也反映出公司對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

        2.3 業(yè)務(wù)流程管控體系不完善

        B 公司在2018 年陷入“套路貸”風(fēng)波,業(yè)務(wù)投訴率居高不下,投訴的內(nèi)容大多是客戶(hù)在不了解實(shí)際業(yè)務(wù)的情況下辦理業(yè)務(wù)、不文明催收、在沒(méi)有告知的情況下扣車(chē)等。2018 年下半年,B 公司總部聚集了大量維權(quán)者,他們向法院起訴,但最終法院駁回了相關(guān)起訴,支持B 公司的訴求。雖然從法院那邊得知B 公司的汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)操作完全符合相關(guān)法律法規(guī),B公司也多次向公眾澄清事實(shí)并協(xié)商解決方案,但網(wǎng)上大量負(fù)面新聞和社會(huì)輿論還是對(duì)B 公司造成了極為不利的影響,其股價(jià)也因此受到影響。諸多問(wèn)題反映了B 公司在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的規(guī)范程度有待進(jìn)一步提升。比如,B 公司的一些工作人員為了個(gè)人的業(yè)績(jī),在開(kāi)展業(yè)務(wù)初期沒(méi)有對(duì)客戶(hù)信用情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生,需要進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程管控體系。

        3 B 公司信用風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

        3.1 承租方的信用情況難以精準(zhǔn)識(shí)別

        當(dāng)前,我國(guó)征信體系還需要進(jìn)一步健全,承租人的信用信息難以全面、準(zhǔn)確搜集,很容易造成出租方和承租方之間信息不對(duì)稱(chēng)。汽車(chē)融資公司的主要客戶(hù)是授信級(jí)別較低的群體,這些客戶(hù)的信用情況很難達(dá)到銀行的條件。我國(guó)的信用體系還不完善,承租人能夠提供的資信證明文件較少,同時(shí)還可能存在承租方提供一些虛假材料和與自身收入完全不符的證明,這給汽車(chē)融資租賃公司業(yè)務(wù)部門(mén)和風(fēng)險(xiǎn)審查部門(mén)增加了不少工作量,因此汽車(chē)融資租賃公司很難精準(zhǔn)識(shí)別承租方的信用風(fēng)險(xiǎn)。

        3.2 汽車(chē)融資租賃公司與同行和承租人之間存在信用信息壁壘

        從整個(gè)汽車(chē)融資租賃行業(yè)來(lái)看,同行之間缺少必要的合作和交流,沒(méi)有建立一個(gè)信息資源共享庫(kù),信息交流也存在一定的壁壘。同行業(yè)之間信息互不溝通勢(shì)必會(huì)使承租人無(wú)所顧忌地去多家汽車(chē)融資租賃公司申請(qǐng)辦理汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù),如承租人在一家公司出現(xiàn)違約等信用問(wèn)題,重新選擇一家汽車(chē)融資租賃公司可能又能通過(guò)審核。在汽車(chē)融資租賃市場(chǎng)中,客戶(hù)在信息方面處于主導(dǎo)地位,而汽車(chē)融資租賃公司在獲取承租人真實(shí)有效的信息方面則處于弱勢(shì)地位。汽車(chē)融資租賃公司與承租人之間信息不對(duì)稱(chēng),出租方需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去搜集承租人的信息,最終還是很難保證所獲取信息的真實(shí)性,致使汽車(chē)融資租賃公司作出不正確的信用評(píng)估,最終帶來(lái)的結(jié)果就是信用風(fēng)險(xiǎn)增加,進(jìn)而對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

        3.3 汽車(chē)融資租賃公司自身風(fēng)險(xiǎn)管理水平不高

        近年來(lái),汽車(chē)融資租賃公司發(fā)展較快,并積極向外拓展業(yè)務(wù),需要高度重視的是,公司在力求發(fā)展的同時(shí)也要控制風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理區(qū)間。汽車(chē)融資租賃公司在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí),首先必須要有一套完備的風(fēng)險(xiǎn)管控體系,在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中通過(guò)業(yè)務(wù)流程管控等一系列措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。但在現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中,很多汽車(chē)融資租賃公司業(yè)務(wù)起步較晚,缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),再加上與日俱增的業(yè)務(wù)量,公司很難制定出一整套科學(xué)、便于管控風(fēng)險(xiǎn)的體系,導(dǎo)致出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間推移不斷增多。

        4 B 公司客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)管理策略

        4.1 外部層面

        4.1.1 加大力度完善征信體系

        當(dāng)前,我國(guó)個(gè)人征信體系還不是很健全,個(gè)人信用評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)和方式處于摸索階段,至今還未成立一家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)整合個(gè)人的征信材料,汽車(chē)融資租賃公司想掌握客戶(hù)的征信情況非常困難,對(duì)于不同征信情況的客戶(hù),無(wú)法及時(shí)為他們提供相應(yīng)的利率方案。對(duì)此,我國(guó)應(yīng)積極探索設(shè)立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)整合個(gè)人信用信息,同時(shí)引入科學(xué)的信用評(píng)估工具對(duì)客戶(hù)的授信額度進(jìn)行評(píng)估,為我國(guó)完善征信系統(tǒng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。汽車(chē)融資租賃在整個(gè)行業(yè)的發(fā)展中缺少一套有效的征信系統(tǒng),制約了整個(gè)汽車(chē)融資租賃行業(yè)的發(fā)展,而一套行之有效的征信系統(tǒng)可以增強(qiáng)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制能力,使其更加精準(zhǔn)地識(shí)別、管理和控制信用風(fēng)險(xiǎn)。

        4.1.2 建立大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)支撐體系

        隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展,以大數(shù)據(jù)平臺(tái)的龐大信息資源為基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)資源加以整合,不僅有利于汽車(chē)融資租賃公司合理搜集承租人的信息,還可以提高公司的風(fēng)險(xiǎn)管控精準(zhǔn)度,進(jìn)而有效降低潛在的信用風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前,我國(guó)的風(fēng)控體系還有所欠缺,日常使用的依然是傳統(tǒng)的銀行征信系統(tǒng),該系統(tǒng)并不能對(duì)客戶(hù)信用信息進(jìn)行全方位的審查。對(duì)此,可將大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)作為支撐體系,提升汽車(chē)融資租賃公司的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,使其以市場(chǎng)為導(dǎo)向,滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。汽車(chē)融資租賃企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對(duì)承租人的信息進(jìn)行綜合查詢(xún),從而有效降低客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)。

        4.2 內(nèi)部層面

        4.2.1 優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程管控體系

        汽車(chē)融資租賃公司應(yīng)當(dāng)有一套完整的業(yè)務(wù)流程管控體系,可以從商務(wù)談判及立項(xiàng)調(diào)查、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查、租后管理3 個(gè)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。在商務(wù)談判及立項(xiàng)調(diào)查階段,項(xiàng)目經(jīng)理不能只重視個(gè)人業(yè)績(jī),要加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的綜合信用審查。在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查階段,風(fēng)控部門(mén)應(yīng)該將第一階段獲取的客戶(hù)信息作為參考依據(jù),然后與公司其他部門(mén)進(jìn)行商議并得出結(jié)論。租后管理的重點(diǎn)則在于加大租后失約監(jiān)控力度。一方面,全面掌握客戶(hù)還款期內(nèi)的租金償還情況,如果有客戶(hù)逾期或者有逾期征兆,要及時(shí)采取合理的催還措施。另一方面,根據(jù)公司制定的風(fēng)控政策定期對(duì)客戶(hù)信用情況進(jìn)行監(jiān)控,包括但不限于租金償還情況、擔(dān)保情況、資產(chǎn)負(fù)債情況等,協(xié)同租后管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估平臺(tái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置。

        4.2.2 加強(qiáng)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)

        B 公司組織架構(gòu)不夠完善,應(yīng)當(dāng)在租前階段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別、租中階段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)追蹤和預(yù)警、租后階段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理處置。B 公司要大力完善組織架構(gòu),本著重視人才的理念,善于發(fā)現(xiàn)人才和管理人才,最重要的是要留住人才。完備的組織架構(gòu)是風(fēng)險(xiǎn)管控的必要條件,能夠?yàn)楣疚磥?lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)良好和德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪居趾糜挚彀l(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。除領(lǐng)導(dǎo)層以外,風(fēng)險(xiǎn)需要多部門(mén)聯(lián)合管控,如信息技術(shù)部,要能夠?yàn)楣撅L(fēng)險(xiǎn)控制提供信息技術(shù)支持。然而,B 公司的信息技術(shù)部并沒(méi)有得到充分的利用,公司的部分風(fēng)險(xiǎn)管控技術(shù)是外購(gòu)的。對(duì)此,B 公司應(yīng)當(dāng)高度重視風(fēng)控部門(mén)和信息技術(shù)部的密切配合,利用公司當(dāng)前的大量數(shù)據(jù)信息招攬專(zhuān)業(yè)人才,提升技術(shù)研發(fā)能力,建立一套完備的風(fēng)險(xiǎn)管控體系。

        4.3 加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)

        B 公司需要在業(yè)務(wù)開(kāi)展前認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)防控,相關(guān)部門(mén)在操作過(guò)程中要做好信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督工作,在后期不斷健全信用風(fēng)險(xiǎn)流程和相關(guān)制度。B 公司的一部分員工是沒(méi)有工作經(jīng)歷和風(fēng)險(xiǎn)管理水平較低的應(yīng)屆大學(xué)生,另一部分是從銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)或非金融機(jī)構(gòu)流入的人員。B 公司把很多的時(shí)間精力放在員工的業(yè)務(wù)層面,缺少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理綜合型人才的挖掘和培養(yǎng)。公司員工的學(xué)歷普遍不高,缺少風(fēng)險(xiǎn)管理方面的人才,不能根據(jù)B 公司具體的問(wèn)題進(jìn)行合理的風(fēng)險(xiǎn)管控。對(duì)此,B 公司應(yīng)當(dāng)加大力度提升內(nèi)部員工的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)能力,讓員工有更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和職業(yè)敏感度,同時(shí)還要大力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、高層次的風(fēng)控管理人才,并對(duì)其教育經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)行嚴(yán)格把控。此外,公司要采用科學(xué)的人才政策,留住為公司作出貢獻(xiàn)的人才,讓員工可以在公司提供的平臺(tái)上發(fā)揮自身價(jià)值,努力為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

        注:梁天舒,通信作者

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