郭璐 ,胡保利 ,梅玉明

(1.廈門大學(xué) 教育研究院,福建 廈門 361005;2.河北大學(xué) 教育學(xué)院,河北 保定 071002;3.河北省高等教育學(xué)會(huì) 秘書處,河北 保定 071002)

人類生產(chǎn)方式不斷發(fā)生重大改變,創(chuàng)新成為提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。2012年,黨的十八大明確提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,高校肩負(fù)著培養(yǎng)國(guó)家高素質(zhì)創(chuàng)新人才的時(shí)代重任。因此,國(guó)家對(duì)提升高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的重視達(dá)到了前所未有的高度[1]。伴隨著高等教育普及化發(fā)展進(jìn)程,越來越多的女性進(jìn)入高等學(xué)校。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2021 年12 月發(fā)布的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2011—2020年)》報(bào)告顯示,各類高等教育中女生占比均超過男生[2],高等教育領(lǐng)域出現(xiàn)了性別比例反轉(zhuǎn)。近年來,女性創(chuàng)業(yè)所帶來的貢獻(xiàn)日益突出[3]。女性高校畢業(yè)生作為新時(shí)代高素質(zhì)女性,理應(yīng)是女性創(chuàng)業(yè)群體的重要組成部分。2021年9月,全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,為推進(jìn)女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的政策基礎(chǔ)[4]。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值,更能夠推動(dòng)國(guó)家未來的事業(yè)發(fā)展,對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的研究有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

一、研究問題

(一)問題緣起

為了全力推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,2015年,國(guó)務(wù)院辦公廳頒布的《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》指出,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,顯著增加投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生人數(shù)”[5]。但是,目前我國(guó)畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)比例較低,仍然是不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)麥可思研究院發(fā)布的報(bào)告顯示,2019屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占比僅為全部本科畢業(yè)生的1.6%[6]。由此可知,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情與國(guó)家需要、政策推動(dòng)之間仍存在較大落差,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿低的現(xiàn)實(shí)情況值得充分關(guān)注[7]。國(guó)內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),男女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿存在差異性。Dabic等收集歐洲10 余個(gè)國(guó)家3420名大學(xué)生的數(shù)據(jù),證實(shí)了女生的創(chuàng)業(yè)意愿低于男生[8]。Nowinski認(rèn)為雖然女生具有較低的創(chuàng)業(yè)意愿,但她們比男生從創(chuàng)業(yè)教育中獲益更多[9]。我國(guó)多位學(xué)者對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的研究也發(fā)現(xiàn)了性別差異,得出了較為一致的結(jié)論:女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿顯著低于男大學(xué)生[10][11],性別因素對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿及其影響因素之間的關(guān)系具有顯著的調(diào)節(jié)作用[12]。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的性別差異已被國(guó)內(nèi)外眾多學(xué)者普遍證實(shí)。那么,有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生群體有哪些突出特征? 女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿到底受哪些因素影響? 家庭背景、學(xué)校教育、校外活動(dòng)、個(gè)人特質(zhì)等對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響關(guān)系如何? 這些是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育亟待研究的問題。

(二)分析框架

在已有關(guān)于創(chuàng)業(yè)意愿的研究中,性別、專業(yè)、學(xué)歷、家庭背景、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、社會(huì)資源、院校特征、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等被認(rèn)為是影響創(chuàng)業(yè)意愿的相關(guān)因素。在經(jīng)典的院校影響力理論中,Astin提出了I-E-O 概念框架,通過分析學(xué)生在院校經(jīng)歷中所出現(xiàn)的成長(zhǎng)或變化,評(píng)價(jià)各類高等教育環(huán)境經(jīng)歷的影響作用[13]。Weidman 認(rèn)為家庭社會(huì)、經(jīng)濟(jì)地位等背景特征是學(xué)生發(fā)展的前因變量,從心理結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)兩個(gè)層面,分析社會(huì)化對(duì)于本科學(xué)生變化的影響作用,側(cè)重于學(xué)生的職業(yè)選擇、生活方式偏好、志向、價(jià)值觀等非認(rèn)知性變化[14]。Biggs 以前期—過程—結(jié)果(presageprocess-product)3P 模型作為大學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的理論基礎(chǔ),探討了大學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)、學(xué)習(xí)投入和學(xué)習(xí)結(jié)果之間的關(guān)系[15]。Biggs等指出前因變量包括學(xué)生的個(gè)體特質(zhì)等,過程變量主要指學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,結(jié)果變量是指學(xué)生的表現(xiàn)和收獲[16]?；谝陨显盒Ｓ绊懥碚?自主創(chuàng)業(yè)是學(xué)生畢業(yè)規(guī)劃的一種選擇,也是學(xué)生變化的結(jié)果,是個(gè)體家庭背景、在學(xué)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力綜合作用的結(jié)果。因此,本研究將家庭因素、在學(xué)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力作為影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的自變量,探究影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)鍵因素(見圖1)。

圖1 分析框架

(三)文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)

1.家庭因素對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響。家庭文化資本、社會(huì)資本、經(jīng)濟(jì)資本是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的家庭因素。博蘭尼調(diào)查了美國(guó)商學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿,發(fā)現(xiàn)父母對(duì)子女創(chuàng)業(yè)行為的影響較小[17]。與此恰恰相反,霍夫曼等人運(yùn)用丹麥注冊(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)父母職業(yè)對(duì)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向具有影響。父母職業(yè)為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的,其子女通常會(huì)有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)傾向[18]。國(guó)內(nèi)學(xué)者也對(duì)家庭因素對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響開展了相關(guān)研究,祝軍等基于2017年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)農(nóng)村戶口畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的概率要顯著大于城鎮(zhèn)戶口畢業(yè)生[19];趙清軍等分析環(huán)境感知對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響及其性別差異時(shí)發(fā)現(xiàn),是否是獨(dú)生子女對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生顯著影響,生源地對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響不顯著[20]。經(jīng)過梳理可以發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)外關(guān)于家庭背景對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿影響的研究,基于不同的研究樣本,研究結(jié)論不盡相同,但性別差異普遍存在。那么,家庭因素中的經(jīng)濟(jì)資本、文化資本、社會(huì)資本是否影響女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿? 本研究中,將父母學(xué)歷作為家庭文化資本,經(jīng)濟(jì)狀況、子女?dāng)?shù)量作為家庭經(jīng)濟(jì)資本,家庭所在地、父母職業(yè)作為家庭社會(huì)資本。提出研究假設(shè)H1:家庭文化資本、經(jīng)濟(jì)資本、社會(huì)資本對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿有顯著影響。

2.在學(xué)經(jīng)歷對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響。學(xué)科專業(yè)、學(xué)校性質(zhì)、所在年級(jí)、學(xué)歷高低、在校期間獲得的學(xué)術(shù)成就、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素皆可能影響大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向,但受被試樣本、要素選擇、研究設(shè)計(jì)等影響,其解釋能力不盡一致。張?jiān)拼ǖ妊芯堪l(fā)現(xiàn)學(xué)校教育對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向有影響,但學(xué)生對(duì)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育并不滿意[21]。因此,在學(xué)經(jīng)歷中哪些關(guān)鍵因素可能影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿,是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究的重點(diǎn)。邴浩等對(duì)清華大學(xué)校友進(jìn)行創(chuàng)業(yè)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)成績(jī)與創(chuàng)業(yè)行為之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,說明在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生實(shí)際創(chuàng)業(yè)的比例會(huì)更低[22]。高影響力教學(xué)活動(dòng)有效彌補(bǔ)了課堂教學(xué)的不足,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知發(fā)展和社會(huì)發(fā)展方面起到重要作用。文雯等調(diào)查了部分“985工程”高校中高影響力課程的體系與特點(diǎn)[23],其中“創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽”是高影響力教學(xué)活動(dòng)中與創(chuàng)業(yè)意愿最相關(guān)的活動(dòng)。樂國(guó)安等研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向在性別、獎(jiǎng)學(xué)金獲得次數(shù)、學(xué)生干部經(jīng)歷、出生地上均存在一定差異[24]。因此,基于以往文獻(xiàn)研究及問卷題項(xiàng)設(shè)計(jì),提出研究假設(shè)H2:在學(xué)經(jīng)歷對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿有顯著影響。

3.創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響。較其他職業(yè)而言,創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性較大的職業(yè)[25]。相對(duì)于外部環(huán)境而言,個(gè)人資本在學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力方面發(fā)揮著更為重要的作用。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿受到人格特質(zhì)的影響,葉映華研究證實(shí)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人格特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿有影響[26]。王洪才建構(gòu)了一個(gè)完整的由內(nèi)而外的三重七級(jí)“人格—素質(zhì)—能力”結(jié)構(gòu)圖式[27],其中“批判性”是創(chuàng)造性人格屬性之一,對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿有直接影響。Relandi認(rèn)為創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)新能力、批判思維密切相關(guān),繼而生成創(chuàng)新動(dòng)機(jī),并保持創(chuàng)業(yè)者的靈活性、首創(chuàng)精神和行動(dòng)力[28]。Daniel認(rèn)為創(chuàng)業(yè)思維是激活創(chuàng)業(yè)行為、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的“催化劑”[29]。因此,學(xué)生的批判性和創(chuàng)造性思維是激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感的源泉。趙慧軍研究發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)新、冒險(xiǎn)、進(jìn)取三類企業(yè)家特質(zhì)以及特質(zhì)總分上男性平均分均高于女性,且在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上顯著[30]。在影響創(chuàng)業(yè)意愿的多種因素中,自我效能感是創(chuàng)業(yè)選擇和創(chuàng)業(yè)成功的重要預(yù)測(cè)變量[31]。但是,女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)自我效能感顯著低于男生[32][33]。一般認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力是個(gè)體創(chuàng)業(yè)意愿的必要條件,有創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力的學(xué)生不一定選擇創(chuàng)業(yè),但是選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生一定具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力。然而,對(duì)于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力涵蓋哪些內(nèi)容尚在探討之中。本研究參照相關(guān)文獻(xiàn)將毅力、批判性思維、創(chuàng)新能力、自我效能感作為創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力,并提出研究假設(shè)H3:創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿有顯著影響。

二、研究思路

(一)研究對(duì)象和研究方法

1.研究對(duì)象。本研究基于河北省高教學(xué)會(huì)與北京大學(xué)教育學(xué)院共同開發(fā)的2020年“河北省高等學(xué)校大學(xué)生發(fā)展調(diào)查問卷”,該問卷從學(xué)生的學(xué)與教師的教、學(xué)生綜合素養(yǎng)、學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度、畢業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面進(jìn)行考察。調(diào)查使用系統(tǒng)抽樣的方法,涵蓋省屬高水平大學(xué)、省屬骨干大學(xué)、省屬一般本科高校、市屬本科高校、獨(dú)立學(xué)院及民辦本科高校等不同類型的學(xué)校,抽取了51所學(xué)校的大四學(xué)生填寫問卷。數(shù)據(jù)收集采用自填問卷的方式,共回收有效樣本81715 份,其中男生35199人,占比43.08%,女生46516,占比56.92%。在畢業(yè)規(guī)劃題項(xiàng)中,選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生共有1394人,占總?cè)藬?shù)的1.71%,其中男生953人,占男生總?cè)藬?shù)的2.71%,女生441人,占女大學(xué)生總?cè)藬?shù)比例0.95%。參與調(diào)查的學(xué)生中,選擇“自主創(chuàng)業(yè)”是排除其他畢業(yè)規(guī)劃后學(xué)生自報(bào)告的結(jié)果,相對(duì)客觀、真實(shí)地反映了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿,因此有較大的參考價(jià)值。

2.研究方法。研究采用SPSS22.0 作為分析工具,由于因變量(畢業(yè)規(guī)劃是否選擇自主創(chuàng)業(yè))屬于二分虛擬變量,因此采用二元Logistic回歸模型分析女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素。依據(jù)二元Logistic回歸對(duì)數(shù)據(jù)的要求,選取有創(chuàng)業(yè)意愿的441名女大學(xué)生和系統(tǒng)隨機(jī)抽取的500名沒有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生構(gòu)成研究樣本,共941 人。本研究根據(jù)問卷題項(xiàng)“你畢業(yè)后的規(guī)劃是”,將選擇“自主創(chuàng)業(yè)”重新定義變量為1(有創(chuàng)業(yè)意愿),將選擇“考研”“就業(yè)”“還不確定等”重新定義變量為0(無創(chuàng)業(yè)意愿)。

首先,進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,描述有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生群體在學(xué)校類別、學(xué)科門類、民族、政治面貌及家庭背景等變量的分布特點(diǎn)。其次,進(jìn)行推論統(tǒng)計(jì)分析,分析家庭背景(文化資本、經(jīng)濟(jì)資本、社會(huì)資本)、在學(xué)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響。

三、研究結(jié)果

(一)有創(chuàng)業(yè)意愿女大學(xué)生的描述性統(tǒng)計(jì)分析

對(duì)441名有創(chuàng)業(yè)意愿的女生進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。從學(xué)校類別看(見圖2),民辦本科高校有創(chuàng)業(yè)意愿的女生占比最高,而部委屬院校的占比僅為0.5%。從學(xué)科類別看(見圖3),有創(chuàng)業(yè)意愿女生的學(xué)科內(nèi)占比最高是藝術(shù)學(xué),教育學(xué)緊隨其后,歷史學(xué)、哲學(xué)則最低。有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生中,409人為漢族,占比92.7%,32人為少數(shù)民族,占比7.3%;共青團(tuán)員411人,占比93.2%,中共黨員4人,占比1%,群眾為26人,占比5.9%。此外,對(duì)家庭背景進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)生成圖4。

圖2 有創(chuàng)業(yè)意愿女大學(xué)生的學(xué)校類別分布

圖3 有創(chuàng)業(yè)意愿女大學(xué)生的學(xué)科內(nèi)占比

圖4 家庭背景的描述性統(tǒng)計(jì)

(二)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿影響因素分析

1.家庭因素對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的回歸分析結(jié)果。首先,建立模型1:logit(p)=β0+∑βfXf+ε,考察家庭因素對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響。模型系數(shù)的綜合檢驗(yàn)結(jié)果表明,Hosmer0.850＞0.05,Nagelkerke R2為0.104,模型擬合程度較好,可信度較高。其中,P表示有創(chuàng)業(yè)意愿的概率,P/(1-P)是創(chuàng)業(yè)意愿概率的優(yōu)勢(shì)比。解釋變量Xf的含義為影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的家庭因素,βf是相應(yīng)解釋變量的回歸系數(shù),表示第f個(gè)解釋變量對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響,其取值等于優(yōu)勢(shì)比的變化率,正的系數(shù)表示該解釋變量會(huì)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)意愿,并且系數(shù)越大表示有創(chuàng)業(yè)意愿的概率越大。解釋變量中包含了研究的核心變量,即家庭因素的虛擬變量?；貧w結(jié)果顯示(見表1),以家庭經(jīng)濟(jì)狀況是“富裕”為對(duì)照組,家庭經(jīng)濟(jì)狀況為“平均水平”“貧困顯著”負(fù)向影響創(chuàng)業(yè)意愿;“父母是否有本科以上學(xué)歷”對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿影響不顯著;以“城市”為對(duì)照組,家庭所在地是“農(nóng)村”顯著負(fù)向影響創(chuàng)業(yè)意愿;父母職業(yè)類型對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿影響不顯著;父親有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷顯著正向影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿。

表1 家庭因素對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的Logistic回歸結(jié)果

2.在學(xué)經(jīng)歷對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的回歸分析結(jié)果。基于家庭因素對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的回歸結(jié)果,為了排除家庭背景優(yōu)勢(shì)(如“創(chuàng)二代”)可能帶來的影響,研究進(jìn)一步篩選出家庭所在地為“非城市”、家庭經(jīng)濟(jì)狀況是“平均水平”或“貧困”的671名女大學(xué)生(290人有創(chuàng)業(yè)意愿),將在學(xué)經(jīng)歷作為自變量,建立模型2:logit(p)=β0+∑βSXS+ε,進(jìn)行二元logistic回歸分析。目的是更加客觀地考察哪些在學(xué)經(jīng)歷影響女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿,使分析結(jié)果更具普適性。模型系數(shù)的綜合檢驗(yàn)結(jié)果表明,Hosmer0.120＞0.05,Nagelkerke R2為0.417,模型擬合程度較好,可信度較高。其中,模型的解釋變量中包含了在學(xué)經(jīng)歷的核心變量。在回歸結(jié)果中(見表2),與同學(xué)和舍友的關(guān)系、與任課老師互動(dòng)、是否有學(xué)生干部經(jīng)歷、是否參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及活動(dòng)、大學(xué)期間的學(xué)習(xí)收獲對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿均無顯著影響;是否獲得獎(jiǎng)學(xué)金顯著負(fù)向影響創(chuàng)業(yè)意愿;就業(yè)指導(dǎo)課的幫助程度、帶薪工作經(jīng)歷顯著正向影響創(chuàng)業(yè)意愿;體育健身時(shí)間顯著正向影響創(chuàng)業(yè)意愿。進(jìn)一步通過獨(dú)立樣本T 檢驗(yàn)分析得出,有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生帶薪工作時(shí)間平均為2.14 小時(shí)/天(標(biāo)準(zhǔn)差2.51),沒有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生帶薪工作時(shí)間平均為0.91小時(shí)/天(標(biāo)準(zhǔn)差1.63)。

3.創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的回歸分析結(jié)果。創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力部分的數(shù)據(jù)為連續(xù)變量,Cronbach'sα系數(shù)為0.946,信度較高。選擇全體樣本,建立模型3:logit(p)=+∑βAXA+ε,進(jìn)行二元logistic回歸分析,分析毅力、批判性思維、創(chuàng)新能力、自我效能感對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響。模型系數(shù)的綜合檢驗(yàn)結(jié)果表明,Hosmer0.723＞0.05,Nagelkerke R2為0.032,模型擬合程度較好,但是可解釋程度不理想,說明創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力與家庭因素、在學(xué)經(jīng)歷相比,對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響較弱。從回歸結(jié)果看(見表3),毅力和創(chuàng)新能力影響不顯著,批判性思維顯著負(fù)向影響創(chuàng)業(yè)意愿,自我效能感顯著正向影響創(chuàng)業(yè)意愿?？紤]到家庭背景優(yōu)勢(shì)的影響,進(jìn)一步篩選出普通家庭背景女生671人(篩選方式與在學(xué)經(jīng)歷回歸分析一致),建立模型4:logit(p)=Ln=β0+∑βaXa+ε,再次對(duì)毅力、批判性思維、創(chuàng)新能力、自我效能感進(jìn)行二元logistic回歸分析。結(jié)果顯示,毅力、自我效能感影響不顯著,批判性思維顯著負(fù)向影響創(chuàng)業(yè)意愿,創(chuàng)新能力顯著正向影響創(chuàng)業(yè)意愿。

表3 創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的Logistic回歸結(jié)果

四、研究結(jié)論與政策建議

(一)研究結(jié)論

1.來自城市、富裕家庭、父親有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等家庭因素顯著影響女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿。在家庭因素的回歸分析中發(fā)現(xiàn),來自城市、家庭富裕、父親有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的女大學(xué)生更容易選擇創(chuàng)業(yè)。父母是否具有本科以上學(xué)歷對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿沒有影響。創(chuàng)業(yè)對(duì)于女大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃而言,意味著更大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。生活在城市的女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)渠道與創(chuàng)業(yè)信息方面有優(yōu)勢(shì),比農(nóng)村女大學(xué)生更有可能選擇創(chuàng)業(yè)。來自富裕家庭的女大學(xué)生,較少有經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂,比來自經(jīng)濟(jì)水平一般和貧困家庭的女大學(xué)生更有可能選擇創(chuàng)業(yè)。父母是否在體制內(nèi)對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿沒有影響,但在體制外工作的類型中,父親有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷顯著提升了女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿。父母的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是潛移默化的家庭教育,除此之外還可以提供創(chuàng)業(yè)資本和環(huán)境支持。綜上,本研究發(fā)現(xiàn)家庭文化資本對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿沒有影響,而家庭經(jīng)濟(jì)資本、社會(huì)資本影響女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿,并會(huì)產(chǎn)生正向促進(jìn)作用。

2.帶薪工作經(jīng)歷、就業(yè)指導(dǎo)課程的幫助程度顯著影響女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿。在學(xué)經(jīng)歷的回歸結(jié)果中發(fā)現(xiàn)影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在排除了家庭背景優(yōu)勢(shì)影響的回歸結(jié)果中可以看出,學(xué)習(xí)成績(jī)負(fù)向影響創(chuàng)業(yè)意愿,學(xué)生干部經(jīng)歷、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及項(xiàng)目對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿沒有影響,也就是說,有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生并不一定是通常意義上在校表現(xiàn)優(yōu)異的群體。高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)課或講座對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿有顯著的促進(jìn)作用。創(chuàng)業(yè)教育是高度社會(huì)化的教育,在學(xué)校教育及活動(dòng)之外,帶薪工作經(jīng)歷顯著影響女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿,體育健身活動(dòng)對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿也有一定影響。因此,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)重視加強(qiáng)在學(xué)經(jīng)歷全過程對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響。

3.自我效能感與創(chuàng)新能力對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響在女大學(xué)生群體內(nèi)部存在差異。本研究分析了毅力、批判性思維、創(chuàng)新能力、自我效能感作為創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響,發(fā)現(xiàn)總解釋程度并不高。創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力是通識(shí)能力的組成部分,是否具備這些能力與女大學(xué)生是否有創(chuàng)業(yè)意愿并非完全匹配。研究發(fā)現(xiàn),批判性思維負(fù)向影響女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿?？梢?有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生對(duì)自身的創(chuàng)業(yè)能力是否有清晰而準(zhǔn)確的判斷,是值得審思的。在全體樣本的回歸分析中,自我效能感是影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的重要心理因素,自我效能感越強(qiáng),女大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿的可能性越大。在排除了來自城市、富裕家庭因素后,自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿影響不顯著,但創(chuàng)新能力對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響由不顯著變?yōu)轱@著?？梢娫跊]有家庭背景優(yōu)勢(shì)的情況下,女大學(xué)生創(chuàng)新能力比自我效能感更能顯著影響創(chuàng)業(yè)意愿。

(二)政策建議

1.高校應(yīng)根據(jù)不同家庭背景、不同性別大學(xué)生的特質(zhì),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的適切性。充分了解不同學(xué)生群體的異質(zhì)性是有效組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的前提。教育部明確強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高等教育中的重要地位,創(chuàng)業(yè)課程成為全體本科生的必修課。目前各高校的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程大綱過于泛化,對(duì)于學(xué)生群體的異質(zhì)性認(rèn)識(shí)不足,課程內(nèi)容適切性較差。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量是提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的核心,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的適切性是提升質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,應(yīng)首先了解學(xué)生的個(gè)體特征和需求,尤其要關(guān)注女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的適切性,有針對(duì)性地培養(yǎng)不同家庭背景、不同性別大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。特別是廣大地方普通本科高校生源主要來自農(nóng)村,充分了解不同學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)業(yè)可能性,是有效開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提。例如,在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向上,響應(yīng)鄉(xiāng)村振興號(hào)召,發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì),對(duì)農(nóng)村女大學(xué)生開展有針對(duì)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;在課程組織上,以討論課、翻轉(zhuǎn)課堂為形式,引導(dǎo)學(xué)生思考農(nóng)村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的貧困、養(yǎng)老、家庭教育等社會(huì)問題,挖掘社會(huì)需求,識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只有真正以學(xué)生為中心,關(guān)注適切性,才能破解高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果不佳的普遍現(xiàn)象[34]。

2.高校應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽及項(xiàng)目的實(shí)效性。舉辦創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、設(shè)立創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目等,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐最直接的途徑。本研究發(fā)現(xiàn)高影響力教學(xué)活動(dòng)對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿沒有顯著影響,高校應(yīng)提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽及項(xiàng)目對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)幫扶的針對(duì)性,為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供積極、有效的幫扶,增強(qiáng)實(shí)效性。一方面,通過參加競(jìng)賽,在項(xiàng)目培育中鍛煉女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提升創(chuàng)業(yè)技能;另一方面,高校與相關(guān)教育主管部門應(yīng)為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建校政企協(xié)同育人平臺(tái),提供必要的政策支持,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,精準(zhǔn)幫扶女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化。

3.高校應(yīng)挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育價(jià)值,促進(jìn)女大學(xué)生全面發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)。高校應(yīng)挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)女大學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的教育價(jià)值。自我效能感是影響創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)績(jī)效的重要變量,且創(chuàng)業(yè)自我效能感有顯著的性別差異,女性創(chuàng)業(yè)自我效能感顯著低于男性。本研究也證實(shí)了自我效能感是影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的重要因素,但在女生群體內(nèi)部,自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響存在家庭背景差異。應(yīng)該客觀地看到,創(chuàng)業(yè)是多種因素促成的結(jié)果,雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是本科生的必修課,有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生仍是極少數(shù)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)放在如何幫助學(xué)生更好發(fā)展,不應(yīng)過度追求工具理性而忽視價(jià)值理性。因此,高校應(yīng)思考和挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育價(jià)值,將提升女大學(xué)生的自我效能感作為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程及活動(dòng)的目標(biāo)之一。要組織成功創(chuàng)業(yè)女性進(jìn)高校,為女性高校畢業(yè)生送創(chuàng)新理念、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。要樹立一批女性高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,引導(dǎo)女性高校畢業(yè)生扎根基層,創(chuàng)新創(chuàng)造[35]。通過全過程、立體式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育幫助女大學(xué)生建構(gòu)身份認(rèn)同、認(rèn)知自身價(jià)值、提高自信心、發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì),進(jìn)而促進(jìn)女大學(xué)生的全面發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)。

4.高等學(xué)校應(yīng)積極探索女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效路徑。從結(jié)論中可以看出,家庭因素對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響較強(qiáng),女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力有待提升,學(xué)校教育還有很大的提升空間。當(dāng)前高校開展的創(chuàng)業(yè)教育集中在商業(yè)創(chuàng)業(yè),并以普惠的方式科普了管理學(xué)中關(guān)于創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí),而以解決社會(huì)問題為宗旨的社會(huì)創(chuàng)業(yè)教育沒有獲得足夠的關(guān)注[36]。高校應(yīng)積極探索不同性別學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)價(jià)值、創(chuàng)業(yè)目的、創(chuàng)業(yè)方式的不同看法,豐富新的教育內(nèi)容,探索新的實(shí)現(xiàn)路徑。Nel Noddings的關(guān)懷理論[37]闡釋了女性獨(dú)特的關(guān)懷價(jià)值,從理論上解釋了女性較男性更傾向于創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。因此,本研究認(rèn)為社會(huì)創(chuàng)業(yè)教育更能激發(fā)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),社會(huì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也更需要女大學(xué)生獨(dú)特的情感體驗(yàn)和較高的專業(yè)技能。社會(huì)創(chuàng)業(yè)教育有助于補(bǔ)齊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵不足、女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)薄弱這兩塊短板。社會(huì)創(chuàng)業(yè)教育符合女大學(xué)生的性別特質(zhì),有利于正確引導(dǎo)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。一言以蔽之,社會(huì)創(chuàng)業(yè)教育是探索女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效路徑。

最后需要說明的是,本研究基于2020年“河北省大學(xué)生發(fā)展調(diào)查問卷”數(shù)據(jù),以量化的研究方法探究了影響女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)鍵因素。不同女生群體中創(chuàng)業(yè)意愿影響因素的作用機(jī)制還需通過質(zhì)性研究進(jìn)一步完善。