謝琳琳，黃 棉

（華南理工大學(xué) 土木與交通學(xué)院，廣東 廣州 510641，E-mail：mian_huang@foxmail.com）

近年來(lái)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致建筑活動(dòng)增多，引發(fā)了與能源浪費(fèi)、水和空氣污染及噪音污染有關(guān)的新問(wèn)題。建設(shè)施工階段是資源消耗和污染排放的最大來(lái)源之一，作為該階段實(shí)施主體的建筑施工企業(yè)的環(huán)境責(zé)任行為對(duì)于建筑領(lǐng)域的資源集約、節(jié)能減排和生態(tài)保護(hù)起著關(guān)鍵作用。其中，環(huán)境責(zé)任行為是指為減少對(duì)環(huán)境的不利影響，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的一系列有利于增進(jìn)社會(huì)福祉的行為，包括遵從指導(dǎo)性環(huán)境規(guī)范和自愿降低環(huán)境影響的行動(dòng)措施。為了實(shí)現(xiàn)建筑施工綠色化，減少生態(tài)環(huán)境污染，促進(jìn)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展，有必要對(duì)我國(guó)建筑施工企業(yè)的環(huán)境責(zé)任行為進(jìn)行研究。

隨著社會(huì)對(duì)生態(tài)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展重視程度的提高，建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為研究的文獻(xiàn)也日漸豐富。Jain 等[1]發(fā)現(xiàn)個(gè)人動(dòng)機(jī)、環(huán)境意識(shí)和監(jiān)管壓力是建筑企業(yè)實(shí)施建筑廢棄物回收行為的驅(qū)動(dòng)因素。Gangolells 等[2]研究了有利于促進(jìn)建筑企業(yè)廢棄物管理行為的法律框架。邢麗云等[3]探討了包括政府環(huán)保壓力、競(jìng)爭(zhēng)者環(huán)保實(shí)踐、環(huán)境組織文化、高管環(huán)保認(rèn)知等內(nèi)外部因素對(duì)建筑企業(yè)綠色創(chuàng)新的作用，發(fā)現(xiàn)這些內(nèi)外部因素不僅直接影響建筑企業(yè)綠色創(chuàng)新，其交互作用對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新也有重要影響。Zhu 等[4]研究了建筑工程綠色供應(yīng)鏈中的機(jī)會(huì)主義行為，發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位或政府的補(bǔ)貼可以有效地抑制承包商綠色施工合作中的機(jī)會(huì)主義行為發(fā)生。也有文獻(xiàn)分析了影響建筑項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境管理實(shí)踐的因素。Fu 等[5]基于網(wǎng)絡(luò)分析探索綠色建筑行業(yè)的驅(qū)動(dòng)路徑，分析了利益相關(guān)者綠色行為之間的復(fù)雜關(guān)系，發(fā)現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目生命周期內(nèi)的監(jiān)督和激勵(lì)直接影響著利益相關(guān)綠色行為的主動(dòng)性。Skar等[6]認(rèn)為政府和工會(huì)可以成為承包商采取環(huán)境管理實(shí)踐的主要推動(dòng)因素。Li 等[7]發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和技能是在建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)施環(huán)境實(shí)踐的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。Yusof 等[8]調(diào)查了建筑項(xiàng)目中環(huán)境實(shí)踐的決定因素，發(fā)現(xiàn)組織支持、客戶壓力和監(jiān)管壓力對(duì)實(shí)施環(huán)境實(shí)踐有積極影響。綜合來(lái)看，這些研究通常從組織自身或外部影響角度出發(fā)，缺乏成熟的理論分析框架，更缺少對(duì)各影響因素之間關(guān)系的實(shí)證研究。

因此，有必要對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為影響因素進(jìn)行系統(tǒng)的理論分析和實(shí)證論證?；谟?jì)劃行為理論構(gòu)建的 “意圖-行為” 模型為行為研究提供了一個(gè)綜合考慮多方面因素的系統(tǒng)分析框架，適用于解釋建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的形成機(jī)理。本文在計(jì)劃行為理論的基礎(chǔ)上，提出建筑施工企業(yè)實(shí)施環(huán)境責(zé)任行為影響機(jī)理的假設(shè)模型，結(jié)合197 個(gè)受訪者的調(diào)研數(shù)據(jù)，應(yīng)用偏最小二乘法（PLS-SEM）方法對(duì)假設(shè)模型進(jìn)行驗(yàn)證性分析，探究行為態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的影響，為建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行及管理提供可靠的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐參考。

1 理論基礎(chǔ)及研究假設(shè)

1.1 計(jì)劃行為理論

解釋人類行為的計(jì)劃行為理論（Theory of Planned Behavior，TPB）中，包含預(yù)測(cè)特定行為意圖和實(shí)際行為的3 個(gè)主要因素。分別是個(gè)體對(duì)行為的態(tài)度，即對(duì)行為所帶來(lái)后果的積極或消極的評(píng)價(jià)；主觀規(guī)范，即個(gè)體對(duì)外界相關(guān)方期望的感知；感知行為控制，即對(duì)行為所必需資源或機(jī)會(huì)的存在或缺乏的看法。在TPB 理論框架中，個(gè)體行為是由行為意圖和感知行為控制驅(qū)動(dòng)的，而行為意圖是由其態(tài)度、主觀規(guī)范和感知行為控制決定的。個(gè)體對(duì)特定行為后果的有利或不利評(píng)價(jià)，是否相信自身有能力執(zhí)行該行為，會(huì)影響個(gè)體行為意圖。同樣，相關(guān)方的支持或者壓力對(duì)行為意圖也有影響。近年來(lái)，TPB 已成為理解、預(yù)測(cè)和改變各種行為的最有影響力的理論之一，在旅游、廣告、環(huán)境管理、項(xiàng)目管理等各個(gè)研究領(lǐng)域的信仰、態(tài)度、行為意圖和行為之間關(guān)系的研究中[9～11]，越來(lái)越受到廣泛關(guān)注和應(yīng)用。

一些研究采用TPB 分析和解釋企業(yè)行為決策，如朱建民等[12]基于TPB 視角，分析了制造企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的影響因素作用機(jī)制。王發(fā)明等[13]以TPB 框架為基礎(chǔ)，構(gòu)建了企業(yè)價(jià)值共創(chuàng)行為影響因素分析框架?？梢姡琓PB 在組織行為選擇研究中具有良好的應(yīng)用和發(fā)展性。在建設(shè)工程環(huán)境保護(hù)研究方面，也有成功應(yīng)用的例子。Yuan 等[14]基于TPB調(diào)查了項(xiàng)目經(jīng)理減少?gòu)U物意圖的預(yù)測(cè)因素。Yang等[15]探究了開發(fā)商綠色采購(gòu)行為的關(guān)鍵影響因素，指出主觀規(guī)范、感知行為控制等因素通過(guò)行為意圖間接影響綠色采購(gòu)行為。TPB 關(guān)注個(gè)體或組織管理決策背后的動(dòng)機(jī)，可以作為揭示建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為動(dòng)機(jī)的理論基礎(chǔ)。因此，本文基于TPB 模型，對(duì)影響建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的主要因素進(jìn)行系統(tǒng)梳理與分析。

1.2 研究假設(shè)

1.2.1 行為態(tài)度

行為態(tài)度是指對(duì)某一行為的評(píng)價(jià)為好或壞的程度。在本文中，態(tài)度定義為建筑施工企業(yè)對(duì)是否采取適宜的環(huán)境管理措施，承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任所持的積極或消極的態(tài)度。建筑施工企業(yè)具有理性經(jīng)濟(jì)人的基本特征，追求利益最大化，注重企業(yè)在工程項(xiàng)目中所獲取的效益。建筑施工企業(yè)采取環(huán)境責(zé)任行為，一方面可以減少建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境污染，減少資源浪費(fèi)，提高資源利用效率，對(duì)企業(yè)成本節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)有重要作用；另一方面，可以為建筑施工企業(yè)樹立“環(huán)?！?形象和良好聲譽(yù)，從而贏得更大的社會(huì)合法性，并提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲取更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)。來(lái)自各方面的收益感知有利于促進(jìn)建筑施工企業(yè)對(duì)履行環(huán)境責(zé)任形成積極評(píng)價(jià)，從而產(chǎn)生其環(huán)境責(zé)任行為意圖。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

H1：積極的行為態(tài)度對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為意圖有正向影響。

1.2.2 主觀規(guī)范

根據(jù)TPB 理論的基本觀點(diǎn)，主觀規(guī)范是指建筑施工企業(yè)對(duì)實(shí)施或不實(shí)施環(huán)境責(zé)任行為的社會(huì)壓力的認(rèn)識(shí)。正如Fishbein 和Ajzen 所論證的，當(dāng)行為主體意識(shí)到給定的社會(huì)文化規(guī)范并更重要地接受這一規(guī)范時(shí)，他們的行為很可能會(huì)被改變。已有研究證實(shí)了主觀規(guī)范與環(huán)境行為意圖之間存在顯著相關(guān)關(guān)系[16]。建筑施工企業(yè)如果認(rèn)識(shí)到政府管制、行業(yè)規(guī)則、公眾媒體等對(duì)其環(huán)境管理實(shí)踐的關(guān)注壓力，其必然會(huì)產(chǎn)生與這些規(guī)范保持一致的動(dòng)機(jī)，激發(fā)環(huán)境責(zé)任行為意圖。建筑業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境影響巨大，項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)受到環(huán)境監(jiān)管機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審查。為促進(jìn)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展，行業(yè)規(guī)范對(duì)工程建設(shè)也提出了環(huán)保要求。業(yè)界專家、咨詢公司和科研機(jī)構(gòu)等會(huì)要求項(xiàng)目管理者關(guān)注環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，促進(jìn)參建方采取生態(tài)環(huán)保措施。Yuan等[14]指出與監(jiān)管環(huán)境相關(guān)的外部因素，如規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)制性法律和法規(guī)，將影響建筑施工企業(yè)的主觀規(guī)范。近年來(lái)，隨著公眾環(huán)保意識(shí)不斷提高，公眾參與對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的影響愈發(fā)關(guān)鍵，公眾監(jiān)督企業(yè)行為及媒體對(duì)環(huán)境問(wèn)題的頻繁報(bào)道，給企業(yè)施加了很大環(huán)保壓力，增強(qiáng)了建筑施工企業(yè)采取環(huán)保措施的意愿。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

H2：主觀規(guī)范對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為意圖有顯著影響。

1.2.3 感知行為控制

感知行為控制是指組織的能力，包括知識(shí)，能力和控制等要素，以實(shí)際實(shí)施特定行為。一個(gè)組織越相信他擁有必要的資源或能力來(lái)實(shí)施一個(gè)給定的行為，他就越有可能打算并在以后實(shí)施該行為[17]。本文中，感知行為控制意味著建筑施工企業(yè)對(duì)實(shí)施環(huán)境責(zé)任行為難易程度的看法，主要受企業(yè)內(nèi)部資源能力和外部資源支持兩方面的影響。Hwang 等[18]研究證實(shí)，建筑從業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平是影響綠色建筑施工項(xiàng)目生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素之一。此外，先進(jìn)的建筑信息技術(shù)能夠促進(jìn)綠色設(shè)計(jì)并減少材料浪費(fèi)。外部資源如政策支持是環(huán)境實(shí)踐的另一個(gè)推動(dòng)力。Tang 等[19]發(fā)現(xiàn)，政府激勵(lì)措施影響了建筑企業(yè)的愿景，從而改變了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。據(jù)TPB 稱，感知行為控制不僅可以影響個(gè)體的行為意圖，而且可以直接預(yù)測(cè)個(gè)體實(shí)際行為。Li 等[20]研究證實(shí)，感知行為控制對(duì)設(shè)計(jì)減少建筑垃圾的行為具有直接顯著影響。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

H3：感知行為控制對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為意圖有顯著影響；

H4：感知行為控制對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為有顯著影響。

1.2.4 行為意圖

行為意圖反映主體執(zhí)行行為的動(dòng)機(jī)，是該行為的直接前因，介導(dǎo)了態(tài)度與行為之間的關(guān)系，主觀規(guī)范與行為之間的關(guān)系，感知行為控制與行為之間的關(guān)系。行為意圖對(duì)實(shí)際行為的影響已在許多不同領(lǐng)域得到確認(rèn)，包括關(guān)系行為和履約行為。Armitage等[21]基于對(duì)185 項(xiàng)已發(fā)表研究的薈萃分析，驗(yàn)證了意向行為路徑。在環(huán)境行為方面，環(huán)保行為意圖已被發(fā)現(xiàn)可以作為環(huán)保行為的預(yù)測(cè)指標(biāo)和替代變量，以衡量環(huán)保行為的可能性。在建筑工程領(lǐng)域，項(xiàng)目參建者的行為意圖也被認(rèn)為對(duì)工程環(huán)境責(zé)任行為具有直接影響[20，22]。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

H5：建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為意圖與環(huán)境責(zé)任行為呈正相關(guān)。

2 實(shí)證研究

2.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與變量測(cè)量

本文采用調(diào)研問(wèn)卷收集數(shù)據(jù)。為保證問(wèn)卷適用性，測(cè)量題項(xiàng)主要以現(xiàn)有文獻(xiàn)量表為基礎(chǔ)，根據(jù)建筑施工企業(yè)背景進(jìn)行修改形成。在正式調(diào)研之前，通過(guò)預(yù)調(diào)研進(jìn)一步修改問(wèn)卷，根據(jù)預(yù)調(diào)研測(cè)試結(jié)果刪減或合并題項(xiàng)，形成最終調(diào)查問(wèn)卷，以保證最終問(wèn)卷測(cè)量題項(xiàng)的可靠性。

最終問(wèn)卷由兩部分組成，第一部分是對(duì)受訪者背景信息的調(diào)查，包括受訪者所在企業(yè)類型、工作年限、受教育程度、所在職位及是否了解工程環(huán)境責(zé)任行為等。設(shè)置這些問(wèn)題的目的在于剔除明顯不符合要求的問(wèn)卷，以保證問(wèn)卷質(zhì)量。第二部分包括對(duì)態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制、行為意圖和建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的調(diào)查，此部分采用李克特5 分量表對(duì)題項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試。

2.2 數(shù)據(jù)收集與處理

本文所選取的調(diào)研對(duì)象是施工企業(yè)，并以被調(diào)查者最近參與的一個(gè)工程項(xiàng)目作為研究單位。在2021 年5 月至2021 年8 月之間完成正式調(diào)研，通過(guò)線上和線下兩種方式收集問(wèn)卷，共收到374 份問(wèn)卷?；诖鹁硪恢滦缘葮?biāo)準(zhǔn)剔除不合格問(wèn)卷后，仍有197 份有效問(wèn)卷適用于數(shù)據(jù)分析，有效問(wèn)卷回收率為52.7%。有效問(wèn)卷總數(shù)滿足統(tǒng)計(jì)學(xué)要求，可用于檢驗(yàn)本文的理論模型。受訪者的基本信息如表1所示。

表1 人口變量描述性統(tǒng)計(jì)（N=197）

2.3 模型構(gòu)建與檢驗(yàn)

2.3.1 信度與效度分析

在假設(shè)檢驗(yàn)前需驗(yàn)證測(cè)量模型。根據(jù)先前研究，測(cè)量模型驗(yàn)證分為信度檢驗(yàn)和效度檢驗(yàn)兩部分。信度檢驗(yàn)使用Cronbach α 系數(shù)和復(fù)合可靠性系數(shù)（Composite Reliability，CR）進(jìn)行評(píng)估。本文中，Cronbach α 系數(shù)和復(fù)合可靠性系數(shù)值都高于閾值0.7，表明問(wèn)卷數(shù)據(jù)滿足信度要求。效度檢驗(yàn)包括聚合效度和區(qū)分效度。本文中平均提取方差值（Average Variance Extracted，AVE）超過(guò)最低要求0.5，聚合效度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)分效度檢驗(yàn)結(jié)果顯示，AVE 平方根均大于其他潛變量相關(guān)系數(shù)，滿足條件。上述數(shù)據(jù)如表2 所示。

表2 變量的信度和效度分析表

2.3.2 模型驗(yàn)證

本文使用SmartPLS 3.3.2 軟件分別檢驗(yàn)前文提出的建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為假設(shè)，根據(jù)模型路徑系數(shù)繪制影響路徑圖，如圖1 所示。模型擬合中各個(gè)值均在可接受范圍內(nèi)，表明PLS-SEM 模型具有預(yù)測(cè)有效性，能較強(qiáng)地解釋建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的形成機(jī)理。

圖1 建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為影響因素結(jié)構(gòu)模型

本文通過(guò)300 次迭代執(zhí)行PLS 算法以獲得路徑系數(shù)，并使用5000 次抽樣進(jìn)行bootstrapping 以測(cè)試路徑系數(shù)的顯著性，計(jì)算結(jié)果如表3 所示。假設(shè)路徑是否通過(guò)檢驗(yàn)主要依據(jù)顯著性P 值，當(dāng)P 值小于0.05 時(shí)假設(shè)路徑檢驗(yàn)通過(guò)。本文中，行為態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為意圖的標(biāo)準(zhǔn)化路徑影響系數(shù)分別為0.060（P＜0.01）、0.263（P＜0.001）、0.045（P＜0.05），假設(shè)H1、H2 和H3 均成立。對(duì)于H4，路徑系數(shù)（t=0.117）在0.001 水平上顯著，證實(shí)感知行為控制對(duì)環(huán)境責(zé)任行為產(chǎn)生積極影響。同時(shí)，行為意圖和環(huán)境責(zé)任行為的關(guān)系顯著（t=0.447，P＜0.001），假設(shè)H5 得到驗(yàn)證。

表3 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

3 討論與啟示

3.1 結(jié)果討論

（1）建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為態(tài)度越積極，采取環(huán)境責(zé)任行為的意愿就越顯著。這一結(jié)果表明，認(rèn)為環(huán)境責(zé)任行為會(huì)帶來(lái)好處的建筑施工企業(yè)更愿意履行環(huán)境責(zé)任。此結(jié)論支持了Uhlaner 等[23]的觀點(diǎn)，即感知到能源節(jié)約和自然資源保護(hù)帶來(lái)的利益，對(duì)環(huán)境保護(hù)有積極態(tài)度的組織更有可能參與環(huán)境管理實(shí)踐。積極地管理環(huán)境問(wèn)題是否有利可圖是建筑施工企業(yè)考慮的一個(gè)問(wèn)題。建筑施工企業(yè)認(rèn)為采取環(huán)境管理行為能獲取利益，如節(jié)約資源、建立良好聲譽(yù)或提升綠色施工競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，往往會(huì)更重視環(huán)境保護(hù)實(shí)踐。雖然積極的態(tài)度對(duì)環(huán)境責(zé)任行為意圖有顯著影響，但本文數(shù)據(jù)顯示并不明顯，這樣的結(jié)果也印證了Li 等[22]學(xué)者的研究，即建筑廢棄物減量化行為是集體行為，態(tài)度對(duì)建筑廢棄物減量化行為的影響相當(dāng)有限。

（2）主觀規(guī)范對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為意圖產(chǎn)生積極影響。這與Wu 等[24]的發(fā)現(xiàn)一致，他們認(rèn)為，監(jiān)管和社會(huì)壓力有助于加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目參建人員的環(huán)境行為意圖。由于環(huán)境可持續(xù)性受到越來(lái)越多重視，作為建筑業(yè)重要組成部分的建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)中常常面臨外部不同利益相關(guān)者（如政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和媒體）所帶來(lái)的巨大環(huán)保壓力。來(lái)自外界的壓力將促使建筑施工企業(yè)更加關(guān)注環(huán)境責(zé)任行為。同時(shí)，值得注意的是，主觀規(guī)范超過(guò)了行為態(tài)度和感知行為控制，成為塑造行為意愿的主導(dǎo)因素。政府監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)督和社會(huì)公眾的關(guān)注在促進(jìn)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任實(shí)踐方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

（3）建筑施工企業(yè)感知行為控制的能力越強(qiáng)，采取環(huán)境責(zé)任行為的可能性越高。此結(jié)果表明，充足的資源和能力有助于建筑施工企業(yè)形成環(huán)境責(zé)任行為意圖，提高環(huán)境責(zé)任行為水平。這與其他基于TPB 的研究結(jié)果一致，如馬明月等[25]發(fā)現(xiàn)感知行為控制是促進(jìn)企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新行為意圖形成和組織行為的重要因素。在實(shí)際中，成本過(guò)高往往是建筑企業(yè)逃避環(huán)境責(zé)任的重要原因。具有較高資質(zhì)水平和較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)才能為環(huán)境責(zé)任行為提供更好的支持。

（4）行為意圖對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為具有顯著影響。這個(gè)結(jié)果表明，建筑施工企業(yè)采用環(huán)境責(zé)任行為的意愿越高，就越能選擇環(huán)境責(zé)任行為，行為意圖對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為具有較好的預(yù)測(cè)作用。這也與王薇等[26]的研究結(jié)論一致，即行為意圖對(duì)施工企業(yè)行為有直接驅(qū)動(dòng)作用，行為意圖可以直接決定行為。

3.2 管理啟示

建筑施工企業(yè)積極履行環(huán)境責(zé)任，對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效有積極影響。此外，在項(xiàng)目施工階段積極采取環(huán)境實(shí)踐，對(duì)緩解建筑活動(dòng)導(dǎo)致的生態(tài)環(huán)境破壞有重要意義。本文為促進(jìn)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為提供了一些管理啟示。

（1）提高建筑施工企業(yè)對(duì)于環(huán)境責(zé)任行為的認(rèn)知。由于環(huán)境責(zé)任行為受效益感知態(tài)度的影響，建筑施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到環(huán)境責(zé)任行為的價(jià)值，如獲得合法性、建立良好聲譽(yù)和提升環(huán)境管理績(jī)效等。且最高管理層應(yīng)重視能有效增強(qiáng)對(duì)環(huán)境責(zé)任行為積極態(tài)度的策略，并在工程施工階段反復(fù)加強(qiáng)和管控這些感知態(tài)度，以確保管理策略真正落地。

（2）加強(qiáng)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的外部壓力是必要的。政府監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)督和社會(huì)公眾的關(guān)注在促進(jìn)建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任實(shí)踐方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。政府部門可以加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)管，合理施加壓力，促進(jìn)管理層真正意識(shí)到環(huán)境問(wèn)題的重要性并采取實(shí)際環(huán)保措施。業(yè)界專家、咨詢公司和學(xué)術(shù)團(tuán)體等行業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參與到項(xiàng)目施工決策過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目管理層施加更大的影響。此外，培育社會(huì)公眾的環(huán)境意識(shí)，提高公眾參與工程建設(shè)相關(guān)的環(huán)境管理活動(dòng)，也有助于項(xiàng)目管理層根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展需求，更好地進(jìn)行環(huán)境保護(hù)實(shí)踐。

（3）提高建筑施工企業(yè)的環(huán)境責(zé)任行為能力。根據(jù)本文研究結(jié)果，感知行為控制對(duì)環(huán)境責(zé)任行為意圖和實(shí)際行為選擇都有顯著的影響。建筑施工企業(yè)具有不同的規(guī)模和資質(zhì)等級(jí)，一般具有較高資質(zhì)水平的大型單位，才有能力為環(huán)境責(zé)任行為選擇提供更好的支持，中小規(guī)模企業(yè)往往缺乏環(huán)境治理能力[27]。因此，對(duì)于建筑施工企業(yè)而言，應(yīng)不斷提高自身管理水平和經(jīng)營(yíng)實(shí)力，提升企業(yè)資質(zhì)等級(jí)，從而為實(shí)施環(huán)境責(zé)任行為提供更好的經(jīng)濟(jì)和管理支持，切實(shí)保障建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理質(zhì)量。此外，可以充分借助外部資源，如行業(yè)協(xié)會(huì)和相關(guān)環(huán)保機(jī)構(gòu)等，及時(shí)了解行業(yè)綠色建設(shè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升環(huán)境責(zé)任行為意識(shí)和水平等。

4 結(jié)語(yǔ)

建筑業(yè)在環(huán)境可持續(xù)發(fā)展中具有舉足輕重的作用，建筑施工企業(yè)在建筑業(yè)中更占據(jù)主要地位。建筑施工企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任具有重要意義。本文基于計(jì)劃行為理論，通過(guò)構(gòu)建PLS-SEM 模型探索了建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的關(guān)鍵決定因素。研究結(jié)果表明，建筑施工企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任既受感知行為的控制，又受行為意圖的驅(qū)使。主觀規(guī)范、行為態(tài)度和感知行為控制均是建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為意愿的有力預(yù)測(cè)因素。這些發(fā)現(xiàn)意味著，加強(qiáng)政府監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)督和社會(huì)公眾關(guān)注，促進(jìn)建筑施工企業(yè)識(shí)別環(huán)境責(zé)任行為的潛在益處，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)綠色能力，有助于提高建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任水平。研究結(jié)果對(duì)引導(dǎo)建筑施工企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任，促進(jìn)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要參考價(jià)值。

本文也存在一些局限性，未來(lái)可以做進(jìn)一步研究。一是本文對(duì)橫截面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，動(dòng)態(tài)因果關(guān)系的檢驗(yàn)受到限制。未來(lái)的研究可以考慮采用質(zhì)性分析（如深入和縱向的案例研究），進(jìn)一步驗(yàn)證這項(xiàng)研究的結(jié)果；二是TPB 模型的3 個(gè)關(guān)鍵維度成功預(yù)測(cè)了建筑施工企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為。未來(lái)可以對(duì)影響態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制的因素進(jìn)行進(jìn)一步分析，并探索這些因素之間的潛在相互關(guān)系，以便更好地了解這些前因之間的相互作用及其對(duì)環(huán)境責(zé)任行為的間接或直接影響。