韓 濤

（作者單位：四川電影電視學院）

隨著我國社會經濟的持續(xù)高質量發(fā)展，“高校不再是與社會隔離的象牙塔，而是對接社會需求、就業(yè)需求的應用型人才培養(yǎng)基地”[1]。校企育人是地方應用型高校培養(yǎng)前線人才的新型模式。校企共同構建滿足行業(yè)、區(qū)域社會經濟發(fā)展的育人模式，可以有效解決學校人才培養(yǎng)與行業(yè)需求脫節(jié)的問題，平衡行業(yè)需求與學校人才產出的關系。因此，學校與企業(yè)達成產學互利共贏的育人機制，是學生就業(yè)有出口、企業(yè)人才需求有保障的重要舉措。校企育人最為理想的目標，即是校企各自發(fā)揮優(yōu)勢力量共同培養(yǎng)合格的應用型人才。但是，這對于戲劇影視類人才培養(yǎng)來說是較難實現(xiàn)的。其一，戲劇影視學科下屬的專業(yè)繁多，各專業(yè)的技能和理論知識都有其獨特性，學生在未具備一定的專業(yè)素養(yǎng)前，彼此之間很難建立有效的創(chuàng)作關系；其二，戲劇影視業(yè)的生產不像制造業(yè)那樣具有穩(wěn)定不變的生產產品，其變動性、流動性極大，很難形成長期有效的校企育人機制；其三，學校人才培養(yǎng)方案的穩(wěn)定性與戲劇影視行業(yè)的變動性、流動性之間具有不可調和的矛盾。四川電影電視學院為實現(xiàn)既符合教育教學規(guī)律又契合行業(yè)需求的要求，創(chuàng)建了電影電視文創(chuàng)城（以下稱“川影文創(chuàng)城”）校企育人平臺，有效解決了戲劇影視人才校企育人模式所面臨的現(xiàn)實困境，構建了具有四川電影電視學院（以下簡稱“川影”）特色的校企育人模式，卓有成效地推動了產教融合的發(fā)展，增強了學校服務地方經濟社會的功能。同時，川影結合省級一流專業(yè)人才培養(yǎng)建設需要，與戲劇影視行業(yè)未來人才需要，以川影文創(chuàng)城為校企育人平臺，憑借學院自身的特色和優(yōu)勢，完成了從傳統(tǒng)教學模式到新型育人模式的轉型，促進了戲劇影視人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的緊密結合，為地方本科高校戲劇影視人才培養(yǎng)提供了重要借鑒。

川影文創(chuàng)城作為四川省重點文化產業(yè)建設項目，于2020年建成并融入川影的教學運行機制。它位于四川省成都市西嶺雪山腳下的安仁古鎮(zhèn)，是川影的標志性建筑，其古樸、典雅的建筑風格與安仁古鎮(zhèn)相契合。作為校內實訓平臺，它為川影學子提供了優(yōu)質的戲劇影視實訓場地，使學生足不出戶即可體驗行業(yè)內的工作流程，練就戲劇影視創(chuàng)作的實操技能，是學生走出校門進入工作崗位的橋梁；作為“天府文化·十大文創(chuàng)產業(yè)新場景”[2]，它是名副其實的戲劇影視產品的加工廠，吸引了眾多優(yōu)質戲劇影視團隊來此進行拍攝、制作，繁榮了區(qū)域社會經濟，推動了戲劇影視文化與旅游、商貿的深度融合。

1 川影文創(chuàng)城促成傳統(tǒng)教學模式的革新

高校校企育人模式的構建成功與否，關鍵在于是否擁有符合應用型人才培養(yǎng)的教學平臺、師資團隊、教學運行機制，三者缺一不可。川影作為西部第一所戲劇影視類本科院校，經過30年的發(fā)展，積累了優(yōu)質的師資團隊，有著良好的教學運用機制，缺的正是符合校企共同育人的平臺。傳統(tǒng)的教學模式因受限于教學設施的牽絆，無法滿足校企育人教學模式的構建及其教學實施的需求。川影面對新的時代要求，立足戲劇影視人才的優(yōu)質培養(yǎng)，在省級政府部門的支持下，斥資10億元打造了校內校企育人平臺——川影文創(chuàng)城。川影文創(chuàng)城以戲劇影視人才培養(yǎng)為核心，向全校師生提供了電影攝影棚集群、仿真民國街區(qū)、數(shù)字虛擬攝影棚、影視服裝道具中心、實驗劇場黑匣子、融媒體中心、電商直播工場、高清視頻轉播中心及對應的設備器材中心等優(yōu)質教學設施。其科技含量、文創(chuàng)團隊、運行機制，既符合戲劇影視行業(yè)的藝術創(chuàng)作規(guī)格，又能滿足師生實訓教學的需要。尤其是它更新了既有教學模式，在運行中探索出了應用型戲劇影視人才培養(yǎng)的全新的教學方案、教學機制、教學規(guī)格，突破了各專業(yè)單一進行專業(yè)人才培養(yǎng)的舊格局，打破了專業(yè)之間固有的壁壘，推動了各專業(yè)之間深度融通，這與新文科戰(zhàn)略“多維、跨界、交叉、融合”[3]的主導思想相契合。電影學院在文創(chuàng)城仿拍電影《芳華》《功夫》片段就是最好的實例，如圖1、2所示。

仿制電影《芳華》《功夫》的實訓課程聚集了戲劇影視導演、戲劇影視表演、戲劇影視美術、戲劇影視文學、戲劇影視制作五個專業(yè)的師生，以實訓項目《芳華》《功夫》的仿拍為創(chuàng)作核心，在川影文創(chuàng)城進行實訓教學，各專業(yè)的師生在其中相互配合，共同完成實訓課程《芳華》《功夫》的仿真拍攝任務。在這一實訓課程的學習過程中，學生不出校門就可以體驗到電影拍攝中的創(chuàng)作過程。學生帶著在傳統(tǒng)課堂中的學習所得，在實踐創(chuàng)作中來檢驗自己的技能和理論。川影副校長、電影學院院長羅思對此說道：“文創(chuàng)城的實訓課程，檢驗師生的理論知識和實踐技能。通過科學交叉、理論與實踐融合的培育方式，創(chuàng)造與行業(yè)接軌的育人模式，全面提升學院人才培養(yǎng)的能力，提高人才培養(yǎng)質量。”川影結合自身優(yōu)勢升級教學模式，構建與行業(yè)接軌的育人模式，充分體現(xiàn)了川影現(xiàn)代化教學的新理念?？梢哉f，川影文創(chuàng)城的實訓課程不僅考驗了各專業(yè)師生的創(chuàng)作技能和理論知識，而且也使得師生全方位了解到戲劇影視行業(yè)的規(guī)范、規(guī)格，提升了師生的綜合素質。這種符合戲劇影視行業(yè)規(guī)格的實訓課程，是以往既有教學所不能實現(xiàn)的，這完全得益于校企育人平臺川影文創(chuàng)城。新時代應用型人才培養(yǎng)的關鍵，在于打造出與行業(yè)接軌的優(yōu)質課程。只有契合戲劇影視業(yè)的課程，才能真正有效地服務于學生的學習，使得學校的培養(yǎng)機制更符合時代要求。當然，川影文創(chuàng)城在戲劇影視人才培養(yǎng)中的價值和意義，絕不限于完成了一部電影片段的仿制，或者說不限于僅僅革新了傳統(tǒng)課程。筆者認為，川影文創(chuàng)城在教學中較為突出的價值有三方面：

第一，它使得專業(yè)之間銜接更為密切，完善了戲劇影視人才課程體系，促進了各學科、專業(yè)之間的交叉融合，有效更新了教師的知識結構，補充了學生相關的理論知識和技能。與此同時，電影學院教師團隊積極投入線上線下的“金課”建設，整合了專業(yè)之間的課程資源，完善了線上課程的教授平臺，并有效提升了學校線上教學的實施效率。第二，它增加了電影學院教學課堂的科技含量，構建了數(shù)字化、網絡化的新型課堂?！靶驴萍几锩彤a業(yè)變革是一次全方位變革，將對人類生產模式、生活方式、價值理念產生深刻影響。”[4]因此，川影文創(chuàng)城必然推動高校著力增加教學課堂的科技含量，用以革新傳統(tǒng)的教學課堂，打造適應新時代教學要求的新型課堂。當下我們生活在5G時代，智能化、網絡化、數(shù)字化是新的科技變革的代名詞，信息科技改變著我們生產、生活的方式。高校作為培育新時代人才的主陣地，必然要緊跟時代的步伐，為新時代培育契合時代精神的新一代。教師的戰(zhàn)場“教室”只有更具信息時代的特性，才能更好地服務于學生的學習，培養(yǎng)出契合時代精神的合格人才。對此，川影文創(chuàng)城對標信息化時代的要求，升級更新了教學設備，增加了科技含量。其中，與北京智造科技有限公司共同打造的數(shù)字化虛擬攝影棚，是四川省首個具有國際技術水準的數(shù)字虛擬制作棚，曾有專家褒獎：“可與好萊塢電影場景制作相媲美?！钡谌?，川影文創(chuàng)城以實訓項目為基點，打造了科研、新媒體、戲劇影視創(chuàng)作三支教師團隊。川影始終將教師隊伍的建設放在工作的首位。校企育人模式理念的落實全靠教師，教師教學理念和能力是校企育人模式良好運行的關鍵。簡而言之，教師是“教育教學的主體，也是教學理念的體現(xiàn)者和落實者”[5]，更是高校校企共同育人模式持續(xù)良性發(fā)展的重要保障。優(yōu)質人才的培養(yǎng)離不開優(yōu)質的教師團隊，三支教師團隊圍繞文創(chuàng)城一系列實訓項目，各自發(fā)揮著自身的優(yōu)勢，在合作中彼此學習提高，共同探索培養(yǎng)戲劇影視人才的新理念、新技術、新知識。與此同時，這些新理念、新技術、新知識也得以在教師隊伍中快速普及。這一措施既豐富和補充了教師隊伍的知識，又有效推動了校企育人模式的良性運行。

總之，在應用型人才培養(yǎng)理念的指導下，川影以校企育人平臺川影文創(chuàng)城為基點，創(chuàng)建了注重學生整體培養(yǎng)的有效教學框架，革新既有的教學模式，改變了重單一化技能訓練而不重視專業(yè)之間的交叉、融合訓練的弊端，改變了學校人才培養(yǎng)與行業(yè)人才需求脫節(jié)的弊端，提升了戲劇影視人才的培養(yǎng)質量。

2 川影文創(chuàng)城與地方文化經濟協(xié)同發(fā)展

地方高校培養(yǎng)人才的目的之一即是服務地方經濟社會。高校人才培養(yǎng)與地方經濟社會的契合度，是校企育人模式構建的關鍵因素，而校企育人平臺的構建則是高校和地方經濟相互契合的橋梁，是實現(xiàn)高校育人與地方經濟文化建設取得雙贏的重要舉措。應用型人才的培養(yǎng)理念是在新的經濟社會制度的影響下而提出的。高校作為地方經濟持續(xù)發(fā)展的重要能源基地，可為地方社會提供技術創(chuàng)新和人才保障。因此，高校與地方經濟達成協(xié)同發(fā)展目標，才能催生校地雙贏的校企合作機制。

川影緊跟時代潮流，結合自身的優(yōu)勢創(chuàng)建契合地方經濟社會發(fā)展的“家園式”實訓平臺——川影文創(chuàng)城，與戲劇影視行業(yè)達成了深層次合作交流，實現(xiàn)了專業(yè)教學從“行業(yè)中來、到行業(yè)中去”[6]的產學互利循環(huán)模式。這使得高校能更好地與地方經濟協(xié)同發(fā)展?！凹覉@式”實訓平臺川影文創(chuàng)城，通過與地方文化產業(yè)的融合，將文化定位扎根于地方文化中，聯(lián)動了人才培養(yǎng)與地方產業(yè)的需求，提升了自身服務地方經濟社會的能力和影響力，打造了一條完整的集產、學、研、創(chuàng)于一體的電影工業(yè)生產鏈，激活了地方文化產業(yè)高質量發(fā)展的動力?？梢哉f，川影創(chuàng)建的“家園式”校企實訓平臺——川影文創(chuàng)城，為地方應用型高校的人才培養(yǎng)模式開辟了新的路徑和形式。它既契合地方文化產業(yè)的發(fā)展，又吸引了行業(yè)優(yōu)質團隊來此創(chuàng)作，繁榮了地方文化經濟。一方面，川影文創(chuàng)城選擇了與安仁古鎮(zhèn)相契合的文化景觀。安仁古鎮(zhèn)是中國歷史文化名鎮(zhèn)，以劉氏莊園、劉湘公館、民國老街（紅星街、樹人街和裕民街）等保存完好的古建筑群著稱，被譽為“川西建筑文化精品”。川影文創(chuàng)城打造的民國街道、西式教堂、現(xiàn)代化圖書館與安仁古鎮(zhèn)的文化景觀相吻合，并與建川博物館、劉氏莊園遙相呼應，為“四川文旅”增添了新的文旅色彩，如圖3、4所示。

文化承載著地方文明的過去、現(xiàn)在、將來，是一個地方文化的表現(xiàn)，也是地方經濟社會發(fā)展的靈魂和核心。所以，川影文創(chuàng)城在創(chuàng)建過程中扎根于地方文化和產業(yè)，挖掘自身的文化特色，在外部設計上承續(xù)了安仁古鎮(zhèn)的景觀文化，從實際出發(fā)利用自身資源，明確自己的文化定位。作為“天府文化·十大文創(chuàng)產業(yè)新場景”的川影文創(chuàng)城，是成都文創(chuàng)中心和對外交流中心，在四川文旅的發(fā)展中貢獻了自己的力量。近年來，川影文創(chuàng)城為首屆中國網絡電影周、中國高等院校影視學會年會、中非青年大聯(lián)歡等有關的工作提供了優(yōu)質的服務，增強了四川文旅的影響力。2022年1月中旬，四川省廣電局為推進“拍在四川”青年人才培育及重點影視劇大師班計劃的實施，省委宣傳部副部長李曉駿一行人來川影文創(chuàng)城實地調研。調研活動中李部長表示，政府部門愿為影視產業(yè)發(fā)展搭建平臺，希望高校、行業(yè)、媒體等社會各界加強合作、共同努力，下活影視文化產業(yè)發(fā)展“一盤棋”。

川影還以文創(chuàng)城實訓平臺為基點，籌建四川影視文旅融合專委會，來協(xié)調與地方文化經濟的發(fā)展，對接安仁古鎮(zhèn)、西嶺雪山等川西文旅資源，為傳統(tǒng)戲劇進校園、影視拍攝提供多功能、數(shù)字化的服務，推動了戲劇影視文化與地方旅游、商貿、休閑等產業(yè)深度融合。它以自身資源優(yōu)勢成功引進北京剛臣影業(yè)有限公司等多家著名影視公司入駐，并吸引了眾多電影、電視劇的攝制組來此拍攝，現(xiàn)已有《雪域軍魂》《主廚的榮耀》《哈丘愛美麗》《今天的她們》《空中突擊》《撲通撲通的水球少年》等多部影視作品在此攝制。與此同時，川影依據(jù)與企業(yè)達成的合作關系，在確保學生完成既有學習任務的同時，在學校和行業(yè)教師的共同指導下，走進外來團隊項目的創(chuàng)作中，來學習戲劇影視業(yè)生產一線的新知識、新理念、新技能。這種校企互利共贏的育人模式，使得學校能深入戲劇影視業(yè)生產一線來獲取自身發(fā)展的新資源，以此反哺、完善學校自身的人才培養(yǎng)體系，同時也幫助企業(yè)解決了人才、技術需求與實際不符的現(xiàn)實難題。

總之，川影文創(chuàng)城“家園式”校企育人的理念，始終注重自身與地方經濟的協(xié)同發(fā)展，來獲取產教融合的發(fā)展動力，并通過創(chuàng)新產教融合的內容和定位，來升級產、學、研的校企育人機制，達成自我轉型升級的同時，形成互利共贏的良性機制，實現(xiàn)與地方文化資源優(yōu)勢的互補。

3 結語

川影探索實施了符合戲劇影視人才培養(yǎng)規(guī)律的校企育人模式，結合自身優(yōu)勢和行業(yè)特點革新了傳統(tǒng)教學模式，創(chuàng)建了“家園式”校企互利共贏的育人模式及理念。通過打造與企業(yè)對接、與地方文化經濟協(xié)同發(fā)展的校企育人實訓平臺——川影文創(chuàng)城，吸引戲劇影視行業(yè)的實訓項目來此創(chuàng)作，以項目推進產教融合，開辟了校地企、產學研相契合的發(fā)展道路；以“家園式”校企育人形式聯(lián)動了校、企、地之間的需求對接、資源共享、人才共用，從而構建出了新型的校企育人機制，滿足了社會經濟發(fā)展對應用型戲劇影視人才的需要，形成了較為完善的育人模式，人才培養(yǎng)質量得到顯著提升。