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        校企互利共贏的戲劇影視人才培養(yǎng)模式探索與實踐
        ——以川影文創(chuàng)城為基點

        2022-09-16 11:54:46
        西部廣播電視 2022年15期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)城影視戲劇

        韓 濤

        (作者單位:四川電影電視學院)

        隨著我國社會經(jīng)濟的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,“高校不再是與社會隔離的象牙塔,而是對接社會需求、就業(yè)需求的應用型人才培養(yǎng)基地”[1]。校企育人是地方應用型高校培養(yǎng)前線人才的新型模式。校企共同構(gòu)建滿足行業(yè)、區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的育人模式,可以有效解決學校人才培養(yǎng)與行業(yè)需求脫節(jié)的問題,平衡行業(yè)需求與學校人才產(chǎn)出的關(guān)系。因此,學校與企業(yè)達成產(chǎn)學互利共贏的育人機制,是學生就業(yè)有出口、企業(yè)人才需求有保障的重要舉措。校企育人最為理想的目標,即是校企各自發(fā)揮優(yōu)勢力量共同培養(yǎng)合格的應用型人才。但是,這對于戲劇影視類人才培養(yǎng)來說是較難實現(xiàn)的。其一,戲劇影視學科下屬的專業(yè)繁多,各專業(yè)的技能和理論知識都有其獨特性,學生在未具備一定的專業(yè)素養(yǎng)前,彼此之間很難建立有效的創(chuàng)作關(guān)系;其二,戲劇影視業(yè)的生產(chǎn)不像制造業(yè)那樣具有穩(wěn)定不變的生產(chǎn)產(chǎn)品,其變動性、流動性極大,很難形成長期有效的校企育人機制;其三,學校人才培養(yǎng)方案的穩(wěn)定性與戲劇影視行業(yè)的變動性、流動性之間具有不可調(diào)和的矛盾。四川電影電視學院為實現(xiàn)既符合教育教學規(guī)律又契合行業(yè)需求的要求,創(chuàng)建了電影電視文創(chuàng)城(以下稱“川影文創(chuàng)城”)校企育人平臺,有效解決了戲劇影視人才校企育人模式所面臨的現(xiàn)實困境,構(gòu)建了具有四川電影電視學院(以下簡稱“川影”)特色的校企育人模式,卓有成效地推動了產(chǎn)教融合的發(fā)展,增強了學校服務地方經(jīng)濟社會的功能。同時,川影結(jié)合省級一流專業(yè)人才培養(yǎng)建設需要,與戲劇影視行業(yè)未來人才需要,以川影文創(chuàng)城為校企育人平臺,憑借學院自身的特色和優(yōu)勢,完成了從傳統(tǒng)教學模式到新型育人模式的轉(zhuǎn)型,促進了戲劇影視人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的緊密結(jié)合,為地方本科高校戲劇影視人才培養(yǎng)提供了重要借鑒。

        川影文創(chuàng)城作為四川省重點文化產(chǎn)業(yè)建設項目,于2020年建成并融入川影的教學運行機制。它位于四川省成都市西嶺雪山腳下的安仁古鎮(zhèn),是川影的標志性建筑,其古樸、典雅的建筑風格與安仁古鎮(zhèn)相契合。作為校內(nèi)實訓平臺,它為川影學子提供了優(yōu)質(zhì)的戲劇影視實訓場地,使學生足不出戶即可體驗行業(yè)內(nèi)的工作流程,練就戲劇影視創(chuàng)作的實操技能,是學生走出校門進入工作崗位的橋梁;作為“天府文化·十大文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)新場景”[2],它是名副其實的戲劇影視產(chǎn)品的加工廠,吸引了眾多優(yōu)質(zhì)戲劇影視團隊來此進行拍攝、制作,繁榮了區(qū)域社會經(jīng)濟,推動了戲劇影視文化與旅游、商貿(mào)的深度融合。

        1 川影文創(chuàng)城促成傳統(tǒng)教學模式的革新

        高校校企育人模式的構(gòu)建成功與否,關(guān)鍵在于是否擁有符合應用型人才培養(yǎng)的教學平臺、師資團隊、教學運行機制,三者缺一不可。川影作為西部第一所戲劇影視類本科院校,經(jīng)過30年的發(fā)展,積累了優(yōu)質(zhì)的師資團隊,有著良好的教學運用機制,缺的正是符合校企共同育人的平臺。傳統(tǒng)的教學模式因受限于教學設施的牽絆,無法滿足校企育人教學模式的構(gòu)建及其教學實施的需求。川影面對新的時代要求,立足戲劇影視人才的優(yōu)質(zhì)培養(yǎng),在省級政府部門的支持下,斥資10億元打造了校內(nèi)校企育人平臺——川影文創(chuàng)城。川影文創(chuàng)城以戲劇影視人才培養(yǎng)為核心,向全校師生提供了電影攝影棚集群、仿真民國街區(qū)、數(shù)字虛擬攝影棚、影視服裝道具中心、實驗劇場黑匣子、融媒體中心、電商直播工場、高清視頻轉(zhuǎn)播中心及對應的設備器材中心等優(yōu)質(zhì)教學設施。其科技含量、文創(chuàng)團隊、運行機制,既符合戲劇影視行業(yè)的藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)格,又能滿足師生實訓教學的需要。尤其是它更新了既有教學模式,在運行中探索出了應用型戲劇影視人才培養(yǎng)的全新的教學方案、教學機制、教學規(guī)格,突破了各專業(yè)單一進行專業(yè)人才培養(yǎng)的舊格局,打破了專業(yè)之間固有的壁壘,推動了各專業(yè)之間深度融通,這與新文科戰(zhàn)略“多維、跨界、交叉、融合”[3]的主導思想相契合。電影學院在文創(chuàng)城仿拍電影《芳華》《功夫》片段就是最好的實例,如圖1、2所示。

        仿制電影《芳華》《功夫》的實訓課程聚集了戲劇影視導演、戲劇影視表演、戲劇影視美術(shù)、戲劇影視文學、戲劇影視制作五個專業(yè)的師生,以實訓項目《芳華》《功夫》的仿拍為創(chuàng)作核心,在川影文創(chuàng)城進行實訓教學,各專業(yè)的師生在其中相互配合,共同完成實訓課程《芳華》《功夫》的仿真拍攝任務。在這一實訓課程的學習過程中,學生不出校門就可以體驗到電影拍攝中的創(chuàng)作過程。學生帶著在傳統(tǒng)課堂中的學習所得,在實踐創(chuàng)作中來檢驗自己的技能和理論。川影副校長、電影學院院長羅思對此說道:“文創(chuàng)城的實訓課程,檢驗師生的理論知識和實踐技能。通過科學交叉、理論與實踐融合的培育方式,創(chuàng)造與行業(yè)接軌的育人模式,全面提升學院人才培養(yǎng)的能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量?!贝ㄓ敖Y(jié)合自身優(yōu)勢升級教學模式,構(gòu)建與行業(yè)接軌的育人模式,充分體現(xiàn)了川影現(xiàn)代化教學的新理念??梢哉f,川影文創(chuàng)城的實訓課程不僅考驗了各專業(yè)師生的創(chuàng)作技能和理論知識,而且也使得師生全方位了解到戲劇影視行業(yè)的規(guī)范、規(guī)格,提升了師生的綜合素質(zhì)。這種符合戲劇影視行業(yè)規(guī)格的實訓課程,是以往既有教學所不能實現(xiàn)的,這完全得益于校企育人平臺川影文創(chuàng)城。新時代應用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,在于打造出與行業(yè)接軌的優(yōu)質(zhì)課程。只有契合戲劇影視業(yè)的課程,才能真正有效地服務于學生的學習,使得學校的培養(yǎng)機制更符合時代要求。當然,川影文創(chuàng)城在戲劇影視人才培養(yǎng)中的價值和意義,絕不限于完成了一部電影片段的仿制,或者說不限于僅僅革新了傳統(tǒng)課程。筆者認為,川影文創(chuàng)城在教學中較為突出的價值有三方面:

        第一,它使得專業(yè)之間銜接更為密切,完善了戲劇影視人才課程體系,促進了各學科、專業(yè)之間的交叉融合,有效更新了教師的知識結(jié)構(gòu),補充了學生相關(guān)的理論知識和技能。與此同時,電影學院教師團隊積極投入線上線下的“金課”建設,整合了專業(yè)之間的課程資源,完善了線上課程的教授平臺,并有效提升了學校線上教學的實施效率。第二,它增加了電影學院教學課堂的科技含量,構(gòu)建了數(shù)字化、網(wǎng)絡化的新型課堂?!靶驴萍几锩彤a(chǎn)業(yè)變革是一次全方位變革,將對人類生產(chǎn)模式、生活方式、價值理念產(chǎn)生深刻影響?!盵4]因此,川影文創(chuàng)城必然推動高校著力增加教學課堂的科技含量,用以革新傳統(tǒng)的教學課堂,打造適應新時代教學要求的新型課堂。當下我們生活在5G時代,智能化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化是新的科技變革的代名詞,信息科技改變著我們生產(chǎn)、生活的方式。高校作為培育新時代人才的主陣地,必然要緊跟時代的步伐,為新時代培育契合時代精神的新一代。教師的戰(zhàn)場“教室”只有更具信息時代的特性,才能更好地服務于學生的學習,培養(yǎng)出契合時代精神的合格人才。對此,川影文創(chuàng)城對標信息化時代的要求,升級更新了教學設備,增加了科技含量。其中,與北京智造科技有限公司共同打造的數(shù)字化虛擬攝影棚,是四川省首個具有國際技術(shù)水準的數(shù)字虛擬制作棚,曾有專家褒獎:“可與好萊塢電影場景制作相媲美。”第三,川影文創(chuàng)城以實訓項目為基點,打造了科研、新媒體、戲劇影視創(chuàng)作三支教師團隊。川影始終將教師隊伍的建設放在工作的首位。校企育人模式理念的落實全靠教師,教師教學理念和能力是校企育人模式良好運行的關(guān)鍵。簡而言之,教師是“教育教學的主體,也是教學理念的體現(xiàn)者和落實者”[5],更是高校校企共同育人模式持續(xù)良性發(fā)展的重要保障。優(yōu)質(zhì)人才的培養(yǎng)離不開優(yōu)質(zhì)的教師團隊,三支教師團隊圍繞文創(chuàng)城一系列實訓項目,各自發(fā)揮著自身的優(yōu)勢,在合作中彼此學習提高,共同探索培養(yǎng)戲劇影視人才的新理念、新技術(shù)、新知識。與此同時,這些新理念、新技術(shù)、新知識也得以在教師隊伍中快速普及。這一措施既豐富和補充了教師隊伍的知識,又有效推動了校企育人模式的良性運行。

        總之,在應用型人才培養(yǎng)理念的指導下,川影以校企育人平臺川影文創(chuàng)城為基點,創(chuàng)建了注重學生整體培養(yǎng)的有效教學框架,革新既有的教學模式,改變了重單一化技能訓練而不重視專業(yè)之間的交叉、融合訓練的弊端,改變了學校人才培養(yǎng)與行業(yè)人才需求脫節(jié)的弊端,提升了戲劇影視人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

        2 川影文創(chuàng)城與地方文化經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展

        地方高校培養(yǎng)人才的目的之一即是服務地方經(jīng)濟社會。高校人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟社會的契合度,是校企育人模式構(gòu)建的關(guān)鍵因素,而校企育人平臺的構(gòu)建則是高校和地方經(jīng)濟相互契合的橋梁,是實現(xiàn)高校育人與地方經(jīng)濟文化建設取得雙贏的重要舉措。應用型人才的培養(yǎng)理念是在新的經(jīng)濟社會制度的影響下而提出的。高校作為地方經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要能源基地,可為地方社會提供技術(shù)創(chuàng)新和人才保障。因此,高校與地方經(jīng)濟達成協(xié)同發(fā)展目標,才能催生校地雙贏的校企合作機制。

        川影緊跟時代潮流,結(jié)合自身的優(yōu)勢創(chuàng)建契合地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“家園式”實訓平臺——川影文創(chuàng)城,與戲劇影視行業(yè)達成了深層次合作交流,實現(xiàn)了專業(yè)教學從“行業(yè)中來、到行業(yè)中去”[6]的產(chǎn)學互利循環(huán)模式。這使得高校能更好地與地方經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。“家園式”實訓平臺川影文創(chuàng)城,通過與地方文化產(chǎn)業(yè)的融合,將文化定位扎根于地方文化中,聯(lián)動了人才培養(yǎng)與地方產(chǎn)業(yè)的需求,提升了自身服務地方經(jīng)濟社會的能力和影響力,打造了一條完整的集產(chǎn)、學、研、創(chuàng)于一體的電影工業(yè)生產(chǎn)鏈,激活了地方文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力??梢哉f,川影創(chuàng)建的“家園式”校企實訓平臺——川影文創(chuàng)城,為地方應用型高校的人才培養(yǎng)模式開辟了新的路徑和形式。它既契合地方文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,又吸引了行業(yè)優(yōu)質(zhì)團隊來此創(chuàng)作,繁榮了地方文化經(jīng)濟。一方面,川影文創(chuàng)城選擇了與安仁古鎮(zhèn)相契合的文化景觀。安仁古鎮(zhèn)是中國歷史文化名鎮(zhèn),以劉氏莊園、劉湘公館、民國老街(紅星街、樹人街和裕民街)等保存完好的古建筑群著稱,被譽為“川西建筑文化精品”。川影文創(chuàng)城打造的民國街道、西式教堂、現(xiàn)代化圖書館與安仁古鎮(zhèn)的文化景觀相吻合,并與建川博物館、劉氏莊園遙相呼應,為“四川文旅”增添了新的文旅色彩,如圖3、4所示。

        文化承載著地方文明的過去、現(xiàn)在、將來,是一個地方文化的表現(xiàn),也是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的靈魂和核心。所以,川影文創(chuàng)城在創(chuàng)建過程中扎根于地方文化和產(chǎn)業(yè),挖掘自身的文化特色,在外部設計上承續(xù)了安仁古鎮(zhèn)的景觀文化,從實際出發(fā)利用自身資源,明確自己的文化定位。作為“天府文化·十大文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)新場景”的川影文創(chuàng)城,是成都文創(chuàng)中心和對外交流中心,在四川文旅的發(fā)展中貢獻了自己的力量。近年來,川影文創(chuàng)城為首屆中國網(wǎng)絡電影周、中國高等院校影視學會年會、中非青年大聯(lián)歡等有關(guān)的工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,增強了四川文旅的影響力。2022年1月中旬,四川省廣電局為推進“拍在四川”青年人才培育及重點影視劇大師班計劃的實施,省委宣傳部副部長李曉駿一行人來川影文創(chuàng)城實地調(diào)研。調(diào)研活動中李部長表示,政府部門愿為影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建平臺,希望高校、行業(yè)、媒體等社會各界加強合作、共同努力,下活影視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一盤棋”。

        川影還以文創(chuàng)城實訓平臺為基點,籌建四川影視文旅融合專委會,來協(xié)調(diào)與地方文化經(jīng)濟的發(fā)展,對接安仁古鎮(zhèn)、西嶺雪山等川西文旅資源,為傳統(tǒng)戲劇進校園、影視拍攝提供多功能、數(shù)字化的服務,推動了戲劇影視文化與地方旅游、商貿(mào)、休閑等產(chǎn)業(yè)深度融合。它以自身資源優(yōu)勢成功引進北京剛臣影業(yè)有限公司等多家著名影視公司入駐,并吸引了眾多電影、電視劇的攝制組來此拍攝,現(xiàn)已有《雪域軍魂》《主廚的榮耀》《哈丘愛美麗》《今天的她們》《空中突擊》《撲通撲通的水球少年》等多部影視作品在此攝制。與此同時,川影依據(jù)與企業(yè)達成的合作關(guān)系,在確保學生完成既有學習任務的同時,在學校和行業(yè)教師的共同指導下,走進外來團隊項目的創(chuàng)作中,來學習戲劇影視業(yè)生產(chǎn)一線的新知識、新理念、新技能。這種校企互利共贏的育人模式,使得學校能深入戲劇影視業(yè)生產(chǎn)一線來獲取自身發(fā)展的新資源,以此反哺、完善學校自身的人才培養(yǎng)體系,同時也幫助企業(yè)解決了人才、技術(shù)需求與實際不符的現(xiàn)實難題。

        總之,川影文創(chuàng)城“家園式”校企育人的理念,始終注重自身與地方經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展,來獲取產(chǎn)教融合的發(fā)展動力,并通過創(chuàng)新產(chǎn)教融合的內(nèi)容和定位,來升級產(chǎn)、學、研的校企育人機制,達成自我轉(zhuǎn)型升級的同時,形成互利共贏的良性機制,實現(xiàn)與地方文化資源優(yōu)勢的互補。

        3 結(jié)語

        川影探索實施了符合戲劇影視人才培養(yǎng)規(guī)律的校企育人模式,結(jié)合自身優(yōu)勢和行業(yè)特點革新了傳統(tǒng)教學模式,創(chuàng)建了“家園式”校企互利共贏的育人模式及理念。通過打造與企業(yè)對接、與地方文化經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的校企育人實訓平臺——川影文創(chuàng)城,吸引戲劇影視行業(yè)的實訓項目來此創(chuàng)作,以項目推進產(chǎn)教融合,開辟了校地企、產(chǎn)學研相契合的發(fā)展道路;以“家園式”校企育人形式聯(lián)動了校、企、地之間的需求對接、資源共享、人才共用,從而構(gòu)建出了新型的校企育人機制,滿足了社會經(jīng)濟發(fā)展對應用型戲劇影視人才的需要,形成了較為完善的育人模式,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到顯著提升。

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