金鑫,季雨萌,李藝軒,陳詩雯,鄭小艷
1.蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院麻醉科,江蘇蘇州 215006;2.蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系,江蘇蘇州 215123
醫(yī)學(xué)教育要求學(xué)員具有高尚的職業(yè)道德和精湛的操作技能[1]。氣管插管技術(shù)在心肺腦復(fù)蘇過程中可保證有效通氣,從而成為規(guī)培醫(yī)生必須掌握的一項基本臨床技能[2]。手術(shù)室外氣管插管可以由非麻醉科醫(yī)生實施,以便快速建立人工氣道、實現(xiàn)機械通氣和防止反流誤吸[3]。非麻醉學(xué)專業(yè)規(guī)培醫(yī)生學(xué)習(xí)氣管插管,除需要熟悉呼吸道解剖理論知識,還需要掌握臨床操作技巧。另外男性和女性醫(yī)生在學(xué)習(xí)氣管插管表現(xiàn)也可能存在差異。
傳統(tǒng)氣管插管教學(xué)以教師傳授理論課為主,青年規(guī)培醫(yī)生學(xué)習(xí)熱情不夠,教學(xué)很難達到預(yù)期效果[4]?;趩栴}學(xué)習(xí)(problem-based learning,PBL)這種教學(xué)方法是讓學(xué)生通過對復(fù)雜問題進行探究而獲得知識和技能的方法,它注重激發(fā)學(xué)生的主觀能動性[5]。本研究選擇2021年9—11月在蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院的規(guī)培醫(yī)生120名,將其納入傳統(tǒng)教學(xué)組或PBL教學(xué)組,以進行氣管插管的臨床教學(xué),并對男女學(xué)員技能操作和理論知識掌握情況進行考核,旨在探討PBL教學(xué)方法對規(guī)培醫(yī)生掌握氣管插管的效果。現(xiàn)報道如下。
選取本院非麻醉學(xué)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)生120名,按照隨機數(shù)字表編入對照組和PBL組,每組60名,分別包括男女學(xué)員各30名。規(guī)培醫(yī)生科室來源包括內(nèi)科系統(tǒng)(消化科、呼吸科、心內(nèi)科、血液科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科)和外科系統(tǒng)(骨科、普外科、婦產(chǎn)科、腦外科、胸外科、泌尿外科);均為參加臨床工作第二年或第三年的醫(yī)生,正處于接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段;均為非麻醉學(xué)專業(yè)規(guī)培醫(yī)生,即從未參加過任何氣道管理方面的臨床訓(xùn)練。
對照組學(xué)員由帶教老師按照常規(guī)教學(xué)方法上課,先按照教科書、教學(xué)大綱行集中教學(xué),按照章節(jié)授課。理論知識授課結(jié)束后,在模型上直接示范氣管插管操作,由規(guī)培醫(yī)生自行練習(xí)全部操作過程,帶教老師從旁常規(guī)指導(dǎo)。
PBL組學(xué)員使用與對照組相同的教材,帶教老師提前1 d提出需要思考的問題,如氣管插管適應(yīng)證、氣道評估分級、氣道插管操作注意事項等,規(guī)培醫(yī)生可通過各種途徑查閱相關(guān)資料,對問題進行分析和討論。次日帶教老師就結(jié)合氣管插管模型,一邊示范操作,一邊講授理論知識,師生隨時互動交流,帶教老師對規(guī)培醫(yī)生提出的問題進行快速解答。授課結(jié)束后,規(guī)培醫(yī)生自行練習(xí)全部操作,同時帶教老師從旁指導(dǎo),并指出不規(guī)范或錯誤操作。
在整個教學(xué)過程中,授課老師重點關(guān)注男醫(yī)生上課不專心、思想開小差,操作粗暴等不良現(xiàn)象,予以教育指正;女醫(yī)生表現(xiàn)出缺乏自信,懼怕困難的缺點,則多給予鼓勵,幫助她們樹立信心,培養(yǎng)她們獨立思維習(xí)慣,坦然面對困難。
①技能操作和理論知識的考核。教學(xué)完成后,休息15 min。然后考核規(guī)培醫(yī)生的氣管插管,包括考核理論知識和技能操作[6],各占100分。技能操作考核中記錄首次插管成功率,首次插管成功所需時間。所謂首次插管成功,即為第1次氣管插管后,氣管導(dǎo)管在氣管內(nèi)。首次插管成功所需時間,即規(guī)培醫(yī)生拿起喉鏡開始至氣管導(dǎo)管插入氣管內(nèi)的時間。理論考核采用筆試的方式,考核內(nèi)容主要涉及氣管插管的適應(yīng)證、禁忌證、咽喉部解剖結(jié)構(gòu)等方面。
②學(xué)員對教學(xué)方式滿意度的調(diào)查??己送瓿珊髮σ?guī)培醫(yī)生進行問卷調(diào)查,具體內(nèi)容包括:對提高學(xué)習(xí)興趣的滿意程度,對咽喉部解剖知識的理解程度,對氣管插管操作過程的熟悉度。
采用Prism Graphpad 5.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行數(shù)據(jù)處理,符合正態(tài)分布的計量資料以(±s)表示,組間差異比較采用t檢驗;計數(shù)資料以[n(%)]表示,組間差異比較采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
PBL組男學(xué)員氣管插管技能考核成績表現(xiàn)高于對照組;PBL組女學(xué)員氣氣管插管技能考核成績高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組規(guī)培醫(yī)生氣管插管技能考核成績比較[(±s),分]
表1 兩組規(guī)培醫(yī)生氣管插管技能考核成績比較[(±s),分]
性別對照組(n=60)PBL組(n=60)男性女性85.9±5.4(77.7±5.9)*95.5±3.4(95.2±3.6)#8.19 13.97 t值 P值<0.001<0.001
就對照組而言,男學(xué)員比女學(xué)員技能操作考核成績高8.2分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=6.809,P<0.001)。就PBL組而言,男學(xué)員比女學(xué)員技能操作考核成績高0.3分,但差異無統(tǒng)計學(xué)意義(t=0.275,P>0.05)。
注:*與對照組男學(xué)員比較,P<0.05;#與PBL組男學(xué)員比較,P>0.05
PBL組男學(xué)員理論考試成績高于對照組;PBL組女學(xué)員理論考試成績高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
表2 兩組規(guī)培醫(yī)生氣管插管理論考核成績比較[(±s),分]
表2 兩組規(guī)培醫(yī)生氣管插管理論考核成績比較[(±s),分]
注:*與對照組男學(xué)員比較,P<0.05;#與PBL組男學(xué)員比較,P>0.05
性別對照組(n=60)PBL組(n=60)男性女性77.9±6.0(86.3±5.6)*95.4±4.3(95.6±4.7)#13.05 6.919 t值 P值<0.001<0.001
就對照組而言,女學(xué)員比男學(xué)員理論知識考核成績高8.4分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=6.256,P<0.05)。就PBL組而言,女學(xué)員比男學(xué)員理論知識考核成績高0.2分,但差異無統(tǒng)計學(xué)意義(t=0.149,P>0.05)。
與對照組學(xué)員比較,PBL組學(xué)員對理解氣道解剖知識、熟悉插管操作過程和氣管插管學(xué)習(xí)興趣的滿意度均較高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3。
表3 兩組規(guī)培醫(yī)生對PBL教學(xué)的滿意度比較[n(%)]
傳統(tǒng)教學(xué)法(lecture-based learning,LBL)是以教師為主體,以講課為中心的方案,這樣培訓(xùn)的效果不夠理想[7],限制學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和效果,醫(yī)學(xué)生可能出現(xiàn)理論與實踐脫節(jié)、知識無法靈活運用的問題[8]。在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程中如何選擇合適的教學(xué)模式一直是臨床帶教教師不斷探索的目標[9]?;趩栴}學(xué)習(xí)的教學(xué)法(problem-based learning,PBL)是一種新型教學(xué)方式,主要將學(xué)生理解能力作為教學(xué)主要核心,以教師為導(dǎo)向,以小組討論的方式學(xué)習(xí)專業(yè)的知識,并經(jīng)過探討分析解決疑惑[4]。
氣管插管術(shù)作為一項重要的麻醉操作技能和搶救技術(shù),不僅是臨床麻醉中最重要的一部分,也是醫(yī)院各科室臨床醫(yī)師需要熟練掌握的技能[2]。對初學(xué)者來說,咽喉部解剖結(jié)構(gòu)的立體性和操作的準確性是氣管插管的難點。單純理論知識闡述和操作示范并不能讓學(xué)生快速掌握氣管插管的技巧,傳統(tǒng)的氣管插管教學(xué)方法不能保證氣管插管的成功率,已經(jīng)不能滿足如今規(guī)培醫(yī)生的規(guī)培需要。與LBL相比,PBL利用問題驅(qū)動學(xué)生在真實的環(huán)境里尋找問題答案,更有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力[10]。本研究數(shù)據(jù)表明:無論男性或女性規(guī)培醫(yī)生,PBL教學(xué)方法能夠提升氣管插管學(xué)員的實踐操作技能及理論知識水平,規(guī)培醫(yī)生對基于問題學(xué)習(xí)的教學(xué)方法的整體滿意度較高(P<0.05)。
性別是個體差異的重要組成部分。因此,忽略性別差異的教學(xué)是不切實際的。一般來說,男性思維偏向邏輯性,空間知覺能力較強,女性思維側(cè)重于形象方面,機械識記優(yōu)于男生。男性特長是思維發(fā)散性、創(chuàng)造性,眼界較寬,概括能力強,具有女性所缺乏的邏輯思維能力、主動性和積極性。而女性深刻的感受性,健康、豐富、細膩的情感則是男性所缺乏的[11]。因此在教學(xué)過程中需要揚長補短,將不同性別、性格的學(xué)生編為一組,鼓勵他們共同完成問題探究任務(wù)。就解決具體問題時,男女分工與協(xié)作,有利于優(yōu)勢互補,有助于互動交流,開闊思路。本研究數(shù)據(jù)表明:對照組女學(xué)員氣管插管理論知識學(xué)習(xí)情況優(yōu)于男學(xué)員(P<0.05),同時PBL教學(xué)方法可使男女學(xué)員在氣管插管的理論知識方面均達到較高水平。
臨床教學(xué)旨在為未來培養(yǎng)適應(yīng)國際需求的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才,所以在教學(xué)方法上必須與時俱進,在傳統(tǒng)的教學(xué)理念上進行突破[12]。氣管插管難點在于:解剖結(jié)構(gòu)復(fù)雜,涉及食管、氣管和口咽喉部等;操作銜接緊密,需要調(diào)整口咽喉3條軸線和微調(diào)喉鏡暴露聲門;允許時間有限,患者耐受呼吸暫停的時間短暫,容易發(fā)生低氧血癥。為促進非麻醉專業(yè)諸多規(guī)培醫(yī)生快速掌握氣管插管術(shù),有必要采取更優(yōu)化的教學(xué)方法,本研究觀察PBL教學(xué)方法對規(guī)培醫(yī)生學(xué)習(xí)氣管插管術(shù)的效果。在帶教老師指導(dǎo)下,規(guī)培醫(yī)生自行練習(xí)氣管插管,及時糾正操作中發(fā)生的錯誤;帶教老師鼓勵學(xué)生相互啟發(fā)和進行討論,主動探討解決問題策略,帶教老師開展針對性指導(dǎo)[13]。
本研究數(shù)據(jù)表明:對照組男學(xué)員氣管插管操作技能掌握情況優(yōu)于女學(xué)員(P<0.05),同時PBL教學(xué)方法可使男女學(xué)員在氣管插管的技能操作方面均達到較高的水平。PBL教學(xué)方法充分調(diào)動學(xué)生自身的主觀能動性,使個體能發(fā)揮自己所長,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良習(xí)慣,主動結(jié)合氣管插管模型,在自主探索和互相交流過程中加深對咽喉部解剖結(jié)構(gòu)等知識的理解,加深對操作要點、注意事項等的理解,也能更加熟悉地掌握實驗操作要點。
氣管插管為臨床麻醉的一項基本操作,一為建立人工氣道以實現(xiàn)機械通氣和改善氧合,二為保護氣道以防止胃內(nèi)容物反流和肺內(nèi)誤吸。氣管插管術(shù)不僅適用于手術(shù)室全身麻醉患者,也適用于內(nèi)外科病房和急診室內(nèi)需要呼吸支持的患者,成為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不可或缺的內(nèi)容[14]。本研究的滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn),PBL組對教學(xué)模式的滿意度明顯高于對照組(P<0.05),這充分表現(xiàn)了規(guī)培醫(yī)生對PBL教學(xué)模式的認可。
綜上所述,使用PBL教學(xué)有利于縮短學(xué)習(xí)周期,提高學(xué)習(xí)效率,加深學(xué)生的學(xué)習(xí)印象與學(xué)習(xí)深度,真正地實現(xiàn)氣管插管教學(xué)模式的革新和質(zhì)量的提升。