楊 玲 四川蜀通港口航道工程建設(shè)有限公司
市場經(jīng)濟體制下,國家財政收入以征收稅款為主。從某種角度來說,稅收是社會經(jīng)濟發(fā)展、國家穩(wěn)定發(fā)展的重要資金來源。就公司而言,繳納稅款是基本義務。稅收具有無償性和強制性等特征,其基本特征決定公司需要遵守國家法律法規(guī),履行納稅義務。不過,稅款的繳納,會在一定程度上增加公司的成本投入,造成公司運營負擔。若公司需要繳納的稅款金額較大,甚至會對公司的經(jīng)營效益造成影響。公司結(jié)合市場發(fā)展及自身現(xiàn)狀,對稅務進行合理籌劃,能夠促使企業(yè)實現(xiàn)效益最大化目標,并且提高企業(yè)的綜合競爭實力。綜合來看,本研究具有現(xiàn)實意義。
公司稅務籌劃具有鮮明的特點,一方面,不確定性。公司稅務籌劃不僅受法律法規(guī)影響,也受稅收政策影響。公司稅務籌劃時,要從全面的角度上統(tǒng)計財務信息,評估公司經(jīng)營狀況,具體問題具體分析的制定合理稅務籌劃方案,確保稅務籌劃的合理性。另一方面,多樣性。公司稅務籌劃中要繳納的稅種類型較多,包括房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅、增值稅等。在稅務籌劃時,要根據(jù)稅務類型,有針對性地制定稅務籌劃方案。
公司在經(jīng)營發(fā)展期間,多種原因決定公司開展稅務籌劃。其一,主觀原因。國家財政收入的主要來源就是稅收,其目的是滿足社會發(fā)展需求。稅收的好壞,會影響國家經(jīng)濟發(fā)展水平。公司作為納稅人來說,依法納稅是其基本義務。但若稅款過多,可能會導致公司成本增加,不利于公司的可持續(xù)發(fā)展。為此,不少公司在繳納稅款時,存在偷漏稅現(xiàn)象。而偷漏稅屬于違法行為,被發(fā)現(xiàn)后需要補繳稅款和接受相應的罰款。在此種情況下,納稅人開始探索合法的避稅行為,由此出現(xiàn)稅務籌劃。其二,客觀原因。在地區(qū)經(jīng)濟差異的影響下,不同地區(qū)的稅收政策有所不同。納稅人依據(jù)稅收政策優(yōu)惠內(nèi)容,可有針對性地制定合理納稅方案,可有效降低企業(yè)稅負。此外,課稅對象能夠轉(zhuǎn)換,納稅人在繳稅時,通??梢罁?jù)實際情況,選擇最佳課稅對象。稅務籌劃時,財產(chǎn)收益、經(jīng)營效益可相互轉(zhuǎn)移。若二者在稅收政策下的征收稅率不同,公司在繳稅時就可轉(zhuǎn)換稅率,達到避稅目的。
公司重視稅務籌劃,能夠促使公司實現(xiàn)效益最大化目標。現(xiàn)階段,絕大多數(shù)公司在財務管理工作開展中,都采用分離的方式,對財務和稅務工作進行管理。此種現(xiàn)象,會在一定程度上增加企業(yè)經(jīng)營中的稅務風險,也無法有效從源頭上控制涉稅業(yè)務。在此種情況下,重視公司的稅務籌劃,能夠圍繞公司實際發(fā)展情況,有針對性地根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀和稅法政策,落實稅務籌劃工作,降低公司的稅負。不同公司在發(fā)展中,所制定的發(fā)展戰(zhàn)略有所不同,所制定的稅務籌劃方案也將會存在差異。公司在稅務籌劃期間,在遵循稅法政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司實際情況制定科學稅務籌劃方案,能夠使公司真正落實稅務籌劃相關(guān)工作,及時將最新稅法政策及知識在公司內(nèi)部宣傳,使公司各部門員工都對稅務籌劃有所了解,將稅務籌劃理念與崗位工作結(jié)合,從而避免出現(xiàn)偷漏稅現(xiàn)象,對于促使公司實現(xiàn)效益最大化目標有重要作用。
公司重視稅務籌劃,能夠控制資金流出,強化公司的享稅權(quán)。經(jīng)濟文化的發(fā)展,為科技的更新提供了較大支持。在新的發(fā)展形勢下,市場經(jīng)濟呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢,且公司在市場中的競爭方式,也由多途徑競爭替代既往的單一競爭。競爭方式的變化,與公司經(jīng)營利潤提升有密切關(guān)系。因而在市場經(jīng)濟體制下,公司結(jié)合市場變化與自身實際發(fā)展情況,開展合理的稅務籌劃,可促進公司經(jīng)濟發(fā)展。特別是在我國加入WTO后,不少公司通過對外投資或引入外資等多種方式,實現(xiàn)對自身經(jīng)營規(guī)模的擴大。公司想要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,需要調(diào)整公司財務管理工作。以合理的稅務籌劃工作,控制公司資金流動,減少公司資金流出,擴大公司發(fā)展的彈性空間。
公司重視稅務籌劃,能夠?qū)崿F(xiàn)資源優(yōu)化,從整體上提高公司綜合實力。通常來講,政府稅收的根本目的,是為了從宏觀調(diào)控層面上確保經(jīng)濟行為的正常運行。公司在經(jīng)營發(fā)展期間,需要加強對國家稅收政策變動的關(guān)注,及時了解稅收政策變化情況,采取有針對性的稅務籌劃工作,可以從根本上降低公司發(fā)展期間的稅負。與此同時,合理的稅務籌劃,能夠控制公司成本投入,使公司在順應時代發(fā)展要求的情況下,有序開展財務管理工作。通過對公司財務的有效預測,提高資源的配置科學性與合理性。公司在合理納稅籌劃后,能夠使公司更加科學合理地投入成本,減少不必要的成本投入,從而提高公司的綜合競爭實力。
公司在防范稅務籌劃風險過程中,應結(jié)合當前公司稅務籌劃開展現(xiàn)狀,強化稅務籌劃風險意識。公司管理者要自覺主動的學習管理、稅務籌劃相關(guān)知識,從根本上明確稅務籌劃對公司發(fā)展的重要性。在明確稅務籌劃重要性的同時,以召開會議的方式,向各部門負責人展開稅務籌劃的宣教,特別是重視對財務部門負責人宣教,使負責人能夠?qū)Χ悇栈I劃有所了解,從上到下的提高公司稅務籌劃意識。在重視稅務籌劃可能會為公司帶來的利益同時,也要關(guān)注稅務籌劃各環(huán)節(jié)可能會面臨的風險,強化各部門的風險意識,對既往稅務籌劃風險進行分析,有針對性的制定稅務籌劃風險防范方案。除此之外,公司管理者要明確自身作為納稅人應該承擔的納稅義務,在公司運營期間認真履行納稅職責,依法納稅的同時,合理制定避稅方案,提高企業(yè)的信譽度和形象。通過強化稅務籌劃風險意識的方式,為企業(yè)降低稅負、提高競爭實力,奠定堅實的基礎(chǔ)。
在公司稅務籌劃風險防范期間,要從稅務籌劃的情況出發(fā),對稅務籌劃基礎(chǔ)工作加以規(guī)范。公司管理者要結(jié)合新時代發(fā)展特色,創(chuàng)新稅務籌劃理念,全面認識稅務籌劃對公司發(fā)展的影響。同時,認識到稅務籌劃工作作為避稅行為,是以合法作為基本前提的。公司管理者在引導財務人員開展稅務籌劃時,要遵守國家出臺的相關(guān)法規(guī)及頒布的稅收政策。結(jié)合公司實際發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞公司經(jīng)濟成本應用狀況,制定相對科學的稅收籌劃方案。不過,公司管理者需要明確的是,稅收籌劃最終目的是降低企業(yè)稅負,并不保證能夠提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在稅務籌劃過程中,公司管理者要在原有稅務籌劃工作的基礎(chǔ)上,詳細劃分各種財務信息,使稅務籌劃中涉及到的財務信息更加清晰,成為稅務籌劃方案制定的依據(jù)。對稅務籌劃基礎(chǔ)工作規(guī)范時,也要確定稅務籌劃人員的職責,明確部門崗位職責,將責任落實到個人。在發(fā)現(xiàn)稅務籌劃基礎(chǔ)工作問題時,要及時追溯責任。
公司稅務籌劃風險防范過程中,應始終堅持遵循成本效益原則。從某種角度來講,公司稅務籌劃工作需要貫穿成本效益原則。公司管理者對納稅籌劃方案進行制定時,通常要從相對全面的角度上,對公司經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及涉及到的各種稅種展開分析,避免出現(xiàn)稅務籌劃對某稅種的針對性籌劃。通過合理分析,依據(jù)公司不同稅種制定相應的籌劃,使公司效益最大化。舉例來說,山東省某服裝公司為在市場中占據(jù)一席之地,滿足社會對服裝的需求,公司擴大了生產(chǎn)規(guī)模,并且大量采購原材料。不過,公司財務人員在采購原材料時,僅對原材料的進項稅抵扣問題加以考慮,致使原材料資金占用額度較多,導致原材料采購成本、稅款繳納金額增加。可以看出,公司若想要借助稅務籌劃獲取收益,也將會付出稅收籌劃成本。所以公司在經(jīng)營發(fā)展期間對稅務籌劃方案的制定,不僅要考慮顯性成本,也要考慮隱性成本,從整體上關(guān)注公司的成本效益,促進公司的全面發(fā)展。
在市場經(jīng)濟體制下,國家通常會根據(jù)市場變動及需求情況,不斷調(diào)整稅法政策。不同時期或是階段的稅法政策,存在明顯差異。針對此種現(xiàn)象,公司稅務籌劃風險防范期間,時刻關(guān)注稅法政策變動是十分有必要的。稅收籌劃工作開展的基礎(chǔ)和前提是稅法政策。公司在防范稅收風險時,務必要時刻關(guān)注國家稅法政策的變動情況,及時掌握最新的稅法政策。公司財務人員在掌握稅收政策變動的情況下,能夠依據(jù)稅法政策內(nèi)容,將其作為稅務籌劃基礎(chǔ),與公司實際發(fā)展結(jié)合,從而制定出與公司發(fā)展相適應的稅務籌劃方案。在稅務籌劃期間,要始終關(guān)注局部和整體利益關(guān)系,從整體上增加公司的經(jīng)濟效益。因當前我國缺乏完善的稅法政策,國家經(jīng)常會依據(jù)市場經(jīng)濟變化,變革稅法政策內(nèi)容。公司財務人員依據(jù)國家所變革的稅法政策,制定科學的稅務籌劃方案,能夠使公司稅務籌劃方案合法合理,對于促進公司可持續(xù)發(fā)展有重要作用。
防范公司稅務籌劃風險過程中,要充分提高稅務籌劃的時效性。在公司經(jīng)營發(fā)展中,稅務籌劃是綜合性較強的工作,稅務籌劃期間不可避免會面臨風險。在此種情況下,公司管理者及財務人員要把握稅務籌劃效果,提高稅務籌劃的價值,關(guān)注稅務籌劃的時效性,盡量避免因不確定性因素所引發(fā)的風險。具體來說,公司在納稅籌劃時,可更全面地獲取財務信息,這些財務信息作為稅務籌劃的依據(jù),制定相應的監(jiān)督和風險預防機制。與此同時,對公司稅務籌劃各環(huán)節(jié)中潛在的風險進行全面、細致地分析,預測稅務籌劃期間可能會出現(xiàn)的風險,結(jié)合預測結(jié)果,及時制定出行之有效的稅務籌劃應對方案。除此之外,公司管理者及財務人員要整合內(nèi)外部環(huán)境信息,通過對公司發(fā)展環(huán)境的考慮,提前制定風險防范方案,確保在風險發(fā)生后的第一時間就有應對措施。公司管理者要定期審查稅務籌劃風險防范方案,在發(fā)現(xiàn)方案缺陷時要及時更新方案內(nèi)容,確保稅務籌劃的時效性。
在公司稅務籌劃工作中,稅務籌劃人員是直接接觸工作的人員。稅務籌劃人員的能力和素質(zhì)等,都會對稅務籌劃風險方案制定的科學性產(chǎn)生直接影響。針對此種現(xiàn)象,公司要組建優(yōu)質(zhì)的稅務籌劃團隊。一方面,重視對稅務籌劃人員的招聘。公司要對稅務籌劃人員的需求情況進行分析,明確公司發(fā)展期間所需要的稅務籌劃人員數(shù)量、質(zhì)量等,依據(jù)崗位需求,有針對性地制定稅務籌劃人員招聘方案。采用網(wǎng)絡招聘方式,面向全社會公開招聘賢能人才,要求應聘者具備專業(yè)的稅務籌劃知識,有稅務籌劃能力,同時有較強的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。利用筆試,對應聘者的專業(yè)性進行考察;利用面試,對應聘者的綜合能力進行考察。堅持擇優(yōu)錄取的原則,嚴禁憑借裙帶關(guān)系入職。另一方面,重視對稅務籌劃人員的培訓。定期組織在崗的稅務籌劃人員接受系統(tǒng)培訓,培訓內(nèi)容包括稅務籌劃理論知識、國家最新稅法政策、職業(yè)道德及素養(yǎng)等,從根本上提高稅務籌劃人員的能力。通過此種方式,為公司稅務籌劃工作的開展提供人才保障。
綜上所述,現(xiàn)代社會發(fā)展中,絕大多數(shù)公司都加強了對稅務籌劃的重視。就現(xiàn)階段公司稅務籌劃現(xiàn)狀來看,公司稅務尚面臨諸多風險,需要公司管理者采取行之有效的措施加以規(guī)避。重視稅務籌劃工作,可強化公司的稅務籌劃意識,在提高公司經(jīng)營管理水平的同時,還可增加國家的稅收收入。本文在明確公司稅務籌劃的必要性的基礎(chǔ)上,分別從強化稅務籌劃風險意識、規(guī)范稅務籌劃基礎(chǔ)工作、堅持遵循成本效益原則、時刻關(guān)注稅法政策變動、提高稅務籌劃的時效性等方面,研究公司稅務籌劃風險防范的措施。期望在本次相關(guān)內(nèi)容的探討下,能夠為日后提高公司稅務籌劃水平提供相應的建議。■