鐘正
希荻微-U(688173.SH)2022年1月28日發(fā)布2021年年度業(yè)績預(yù)盈公告。報告期內(nèi),公司扣非凈利潤約為1112萬元至1612萬元,實現(xiàn)扭虧為盈。
約一個月后,希荻微發(fā)布業(yè)績快報公告進一步披露更為詳細的業(yè)績數(shù)據(jù)。頗為亮眼的是,剔除股份支付費用的影響后,公司歸屬于母公司股東扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤高達5786萬元。由此來看,公司盈利能力的確得到了顯著的提升。
不過,兩份“利好”公告并未能有效地提振希荻微的股價,其股價持續(xù)走低,甚至一度跌至20.05元/股,市場究竟在擔(dān)心什么?
3月25日,希荻微發(fā)布《2022年限制性股票激勵計劃(草案)》(下稱“激勵計劃”),擬向被激勵對象授予限制性股票280萬股,其中首次授予部分為224萬股,授予價格為27.32元/股,按照此價格進行估算,激勵計劃總價值約為7657萬元。
按道理來說,業(yè)績扭虧為盈后,公司隨即發(fā)布對業(yè)務(wù)與技術(shù)骨干的股票激勵計劃,市場理應(yīng)預(yù)期其業(yè)績會更上一層樓;不過,從股價的角度來看,市場的預(yù)期似乎并不是那么樂觀。
根據(jù)激勵計劃,首次授予部分的考核年度為2022-2023年,以公司2021年的營業(yè)收入為基數(shù),考核期的營業(yè)收入增長率分別不低于20%、40%,通過換算,上述考核標(biāo)準(zhǔn)等價于營業(yè)收入同比增速分別不低于20%與16.67%。
也就是說,希荻微激勵計劃所設(shè)置的業(yè)績考核目標(biāo)是營業(yè)收入的增速而非利潤的增長;而且,考核目標(biāo)的同比增速不僅大幅低于以往年份的增速,就絕對值來說還是遞減的,這顯然會造成投資者對其成長能力的擔(dān)憂。
優(yōu)異的數(shù)據(jù)?
據(jù)招股說明書,希荻微主營業(yè)務(wù)是電源管理芯片及信號鏈芯片在內(nèi)的模擬集成電路的研發(fā)、設(shè)計和銷售,該領(lǐng)域的上市公司主要有力芯微、芯朋微、圣邦股份等企業(yè)。
2019-2020年及2021年上半年,希荻微綜合毛利率分別為42.19%、47.46%、54.12%,而芯朋微綜合毛利率分別為39.75%、37.69%、41.54%,圣邦股份電源管理產(chǎn)品毛利率分別為42.62%、44.67%、48.32%,2019-2020年力芯微電源管理類產(chǎn)品毛利率分別為25.87%、29.21%。
通過對比可以看出,希荻微的毛利率水平在電源管理芯片行業(yè)中名列前茅,作為一家業(yè)績剛剛有所起色的企業(yè),其優(yōu)秀毛利率的支點究竟在哪里呢?
同期,希荻微研發(fā)費用分別為3426萬元、1.81億元及6932萬元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比例分別為29.71%、79.44%、31.72%;需要注意的是,股份支付費用占據(jù)了希荻微研發(fā)費用的很大比重,倘若將其剔除,則公司“研發(fā)費用”占當(dāng)期營業(yè)收入的比重下降至27.21%、34.70%、26.07%。
據(jù)Wind數(shù)據(jù),2019-2020年及2021年上半年,競爭對手芯朋微研發(fā)費用占當(dāng)期營業(yè)收入的比重分別為14.26%、13.39%、12.20%,力芯微研發(fā)費用占當(dāng)期營業(yè)收入的比重分別為7.50%、7.18%、7.17%,圣邦股份研發(fā)費用占當(dāng)期營業(yè)收入的比重分別為14.81%、16.11%、15.61%。
從研發(fā)費用占比的角度,的確可以解釋為何希荻微毛利率水平位于行業(yè)高位,但需要注意的是,在進行研發(fā)費用橫向?qū)Ρ鹊臅r候,除了關(guān)注研發(fā)費用占營業(yè)收入的比重,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注其絕對金額的對比。
據(jù)招股說明書,2019-2020年及2021年上半年,剔除股份支付費用后,希荻微研發(fā)費用分別為3137萬元、7924萬元和5698萬元。同期,力芯微研發(fā)費用分別為3559萬元、3898萬元、2652萬元,圣邦股份研發(fā)費用分別為1.31億元、2.07億元、1.56億元,芯朋微研發(fā)費用分別為4778萬元、5860萬元、5346萬元。
希荻微毛利率高于力芯微還算是情有可原,但高于芯朋微和圣邦股依據(jù)何在?
另外,希荻微研發(fā)人員的薪酬變動也異于競爭對手。2018-2020年及2021年上半年,公司研發(fā)人員數(shù)量分別為39人、57人、81人、95人,研發(fā)人員薪酬分別為804萬元、1573萬元、5203萬元、3594萬元,通過計算可以得知,研發(fā)人員平均薪酬分別為20.62萬元、27.59萬元、64.23萬元、37.74萬元。
而據(jù)Wind數(shù)據(jù),同期,圣邦股份研發(fā)人員平均薪酬分別為26.79萬元、31.23萬元、34.11萬元、22.05萬元;2020-2021年,力芯微研發(fā)人員平均薪酬分別為18.48萬元、25.61萬元,而作為國內(nèi)芯片設(shè)計頂尖企業(yè),中芯國際研發(fā)人員平均薪酬也僅分別為36.20萬元、41.20萬元。
通過對比可以看出,自2019年開始,希荻微研發(fā)人員薪酬水平快速增長,不僅超過了圣邦股份,甚至高于中芯國際的薪酬水平。
按照正常邏輯,高薪酬有助于企業(yè)雇傭到高質(zhì)量人才,但需要注意的是,科創(chuàng)板屬性評價標(biāo)準(zhǔn)之一“最近三年累計研發(fā)投入資金大于等于6000萬元”,而希荻微首次遞交招股說明書申報稿的時間是2021年5月24日,如此巧合的時間點,暫且不論公司是否有意為之,僅遠高于同行業(yè)研發(fā)人員薪酬水平變動這一項,就可以在一定程度上強化其科創(chuàng)屬性。
據(jù)招股說明書,2018-2020年及2021年上半年,希荻微主營業(yè)務(wù)收入中境外銷售占比分別為98.61%、96.97%、88.77%和 85.11%,由此可見公司業(yè)務(wù)重點在海外,而其競爭對手圣邦股份、力芯微的銷售模式是海外與國內(nèi)并重,芯朋微則是主要以中國大陸為主。
這并不是說海外業(yè)務(wù)占比高就存在問題,但需要關(guān)注的是,近年來,國際貿(mào)易摩擦頻繁,美國商務(wù)部直接修訂產(chǎn)品規(guī)則,限制了部分中國公司獲取半導(dǎo)體技術(shù)和服務(wù)的范圍,這都加大了其業(yè)績的不穩(wěn)定性。
除此之外,希荻微還存在著客戶集中度高的問題,2018-2020年及2021年上半年,公司對前五大客戶合計銷售收入分別為6398萬元、1.06億元、2.07億元、2.04億元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比例分別為93.87%、92.15%、90.51%和 93.22%。
雖然客戶集中度高是電源管理類芯片企業(yè)普遍存在的問題,但需要注意的是,2020年,圣邦股份前五大客戶合計銷售收入為5.41億元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比重為45.18%;2021年,力芯微前五大客戶合計銷售收入為5.76億元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比重為74.42%,芯朋微前五大客戶合計銷售收入為2.77億元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比重為36.76%。
通過對比可以看出,希荻微的客戶集中程度明顯高于競爭對手。
另外,據(jù)招股說明書,2019-2020年,華為曾是公司的第一與第二大客戶,對其銷售額分別占當(dāng)期營業(yè)收入的比重為58.25%、26.77%,而自2020年第三季度起,華為暫停向希荻微下達新訂單,并從其2021年前五大客戶名單中消失。
故希荻微2021年上半年的前五大客戶名單更值得關(guān)注,具體而言,公司當(dāng)期第一大客戶為臺灣安富利,對其銷售額為1.18億元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比重為53.82%;第二大客戶為高通公司,對其銷售額為3259萬元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比重為14.91%;第三大客戶為合肥速途貿(mào)易有限責(zé)任公司(下稱“合肥速途”),對其銷售額為2983萬元,占當(dāng)期營業(yè)收入的比重為13.65%。
需要指出的是,臺灣安富利是新加坡商安富利股份有限公司臺灣分公司,其母公司Avnet Inc.是電子元器件分銷商;第二大客戶高通公司亦為海外公司,兩家公司合計貢獻了公司68.73%的收入,由此可見希荻微所存在的問題不僅有客戶集中度高,更有對海外大客戶的依賴,在當(dāng)下的國際貿(mào)易環(huán)境下,這就更加劇了其業(yè)績的不穩(wěn)定性。
而對于第三大客戶合肥速途,雖然該公司在國內(nèi)注冊并經(jīng)營,但其工商信息卻與希荻微招股說明書中所披露的數(shù)據(jù)有著明顯的差異。
據(jù)招股說明書,2020年,希荻微對合肥速途的銷售收入為1179萬元,而企查查工商信息顯示,合肥速途的實繳資本為零,當(dāng)年的營業(yè)收入僅有717萬元,總資產(chǎn)為249萬元,所有者權(quán)益合計為-2萬元,即便是假設(shè)其賬面總資產(chǎn)全部為存貨,這也與上述希荻微所披露的銷售數(shù)據(jù)不相匹配。
究竟是工商信息有誤還是希荻微的招股說明書披露的數(shù)據(jù)有問題呢?值得關(guān)注。