張靜曉，顧 楊，董戰(zhàn)峰，李 慧，蘆冠仰

（1.長(zhǎng)安大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，陜西 西安 710064；2.生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院生態(tài)環(huán)境管理與政策研究所，北京 100012；3.長(zhǎng)安大學(xué) 建筑工程學(xué)院，陜西 西安 710064）

一、引言

推進(jìn)全球可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為了人類的共識(shí)，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，環(huán)境污染和資源危機(jī)仍在不斷加劇，決策者越來(lái)越關(guān)注經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。建筑業(yè)是傳統(tǒng)的高排放行業(yè)，聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署的報(bào)告指出，全球建筑物每年產(chǎn)生86 億噸當(dāng)量二氧化碳，到2030 年碳排放量將增至156 億噸（閆輝等，2021）[1]。因此，建筑業(yè)需要關(guān)注自身發(fā)展與生態(tài)環(huán)保的同頻共振。針對(duì)此，有學(xué)者提出，建筑企業(yè)應(yīng)積極履行其環(huán)境責(zé)任，以推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)（Chang 等，2021）[2]。大型建筑企業(yè)作為建筑業(yè)的中堅(jiān)力量，具有更高的環(huán)境可持續(xù)性意識(shí)，始終重視承擔(dān)環(huán)境責(zé)任推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，這對(duì)于建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。但大型建筑企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任是否能提高企業(yè)的綠色發(fā)展能力仍未有統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

因此，本研究將以入選2020 年福布斯全球上市公司2000 強(qiáng)的大型建筑企業(yè)為研究對(duì)象，探討大型建筑企業(yè)的GTFP 變化以及CER 對(duì)企業(yè)GTFP 的影響，以揭示大型建筑企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任與企業(yè)的綠色全要素生產(chǎn)率之間的聯(lián)系。本研究從微觀視角分析了CER 對(duì)企業(yè)GTFP 的影響，明晰了CER 對(duì)企業(yè)GTFP 的促進(jìn)作用，拓展了企業(yè)GTFP 的研究范圍，為大型建筑企業(yè)落實(shí)環(huán)境責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)GTFP增長(zhǎng)提供了理論參考。

二、文獻(xiàn)綜述

建筑業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率（GTFP）的研究已經(jīng)得到了部分學(xué)者的關(guān)注。如張靜曉等（2020）[3]對(duì)建筑業(yè)的動(dòng)態(tài)GTFP 進(jìn)行了測(cè)度研究，為中國(guó)建筑業(yè)如何進(jìn)行低碳轉(zhuǎn)型以及高質(zhì)量發(fā)展提供建議；Chen（2020）[4]對(duì)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶11 個(gè)省級(jí)行政區(qū)域2008—2017 年建筑業(yè)GTFP 生產(chǎn)率進(jìn)行測(cè)度，并得出經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是研究期間建筑業(yè)GTFP 增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)力。然而，現(xiàn)有研究多聚焦于建筑業(yè)宏觀層面，卻忽視了微觀層面大型建筑企業(yè)GTFP 的研究。大型建筑企業(yè)的GTFP 是衡量企業(yè)綠色生產(chǎn)能力的重要指標(biāo)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)環(huán)境責(zé)任（CER）的關(guān)鍵抓手。環(huán)境責(zé)任是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，遵守有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)的要求，在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，必須盡可能地維護(hù)環(huán)境利益，對(duì)環(huán)境污染和破壞采取預(yù)防、治理等措施，使經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展（韓利琳，2009）[5]。大型建筑企業(yè)環(huán)境責(zé)任的承擔(dān)不僅有利于生態(tài)環(huán)境的改善，提高企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)業(yè)務(wù)績(jī)效（Wu等，2020）[6]。此外，CER 與企業(yè)GTFP 都要求相關(guān)主體提高資源利用效率，并降低環(huán)境污染產(chǎn)出。

近年來(lái)，學(xué)者們逐漸關(guān)注企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)綠色發(fā)展的影響。郭微微和孫澤厚（2018）[7]認(rèn)為政府對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為的有效監(jiān)管能有效地促進(jìn)企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。王乾宇和彭堅(jiān)（2018）[8]的研究指出，在企業(yè)內(nèi)部建立良好的環(huán)境責(zé)任文化，有利于綠色變革型領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)綠色行為。劉光富和郭凌軍（2019）[9]提出環(huán)境規(guī)制可以促進(jìn)綠色創(chuàng)新，環(huán)境責(zé)任在環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色創(chuàng)新的影響中起到中介作用。Peng 等（2021）[10]研究結(jié)果顯示，環(huán)境責(zé)任和環(huán)境績(jī)效之間存在非線性關(guān)系（倒“U”型），且行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)環(huán)境責(zé)任影響環(huán)境績(jī)效方面發(fā)揮了積極的調(diào)節(jié)作用。上述文獻(xiàn)均表明環(huán)境責(zé)任對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用不可忽視，因此，企業(yè)必須積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，以提高其整體綠色管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)管理。

通過(guò)文獻(xiàn)回顧可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有關(guān)于建筑業(yè)綠色全要生產(chǎn)率的研究，忽視了對(duì)于企業(yè)層面的關(guān)注，尤其是大型建筑企業(yè)的綠色發(fā)展，對(duì)于建筑業(yè)整體綠色發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。其次，關(guān)于環(huán)境責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展之間的研究多集中于企業(yè)自身綠色能力建設(shè)與環(huán)保產(chǎn)出等方面，缺乏對(duì)企業(yè)GTFP的關(guān)注。因此，為了彌補(bǔ)現(xiàn)有研究的不足，本研究選取入選2020 年福布斯全球上市公司2000 強(qiáng)的大型建筑企業(yè)為研究對(duì)象，測(cè)算其GTFP，并分析CER 對(duì)企業(yè)GTFP 的影響作用。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率的測(cè)算

本研究參考王許亮等（2018）[11]的研究，采用基于SBM 方向距離函數(shù)的Global Malmquist-Luenberger（GML）指數(shù)方法測(cè)度大型建筑企業(yè)的綠色全要素生產(chǎn)率。由于現(xiàn)有研究對(duì)該方法已進(jìn)行了詳細(xì)介紹，本文不再贅述。此外，本研究將GML 指數(shù)可以分解為企業(yè)全局技術(shù)效率變動(dòng)指數(shù)（EGEC）和企業(yè)全局技術(shù)進(jìn)步變動(dòng)指數(shù)（EGTC）。其中，EGEC 大于1，表示管理水平以及資源配置效率的提升引起的企業(yè)GTFP 提升；EGEC 大于1，代表技術(shù)進(jìn)步對(duì)企業(yè)GTFP的改善。若小于1，則相反。

（二）企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率影響因素模型構(gòu)建

為進(jìn)一步分析大型建筑企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)其綠色全要素生產(chǎn)率的影響作用，本研究以基于SBM 方向距離函數(shù)的GML 指數(shù)方法測(cè)度得到的GML 指數(shù)及其分解指數(shù)作為被解釋變量，環(huán)境責(zé)任（CER）作為解釋變量，建立多元線性回歸模型。由于效率值為大于0 的截?cái)鄶?shù)據(jù)，倘若直接采用普通最小二乘法，可能會(huì)導(dǎo)致結(jié)果偏移或不一致。因此，本研究選用受限因變量模型中的Tobit 模型進(jìn)行回歸分析。建立的Tobit 回歸模型如下:

（三）數(shù)據(jù)和變量描述

1.企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。企業(yè)GTFP 的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為投入和產(chǎn)出指標(biāo)，其中：（1）投入指標(biāo)。企業(yè)GTFP 的投入主要包括勞動(dòng)力、資本與能源。其中，本研究的勞動(dòng)力投入選擇企業(yè)的員工人數(shù)。資本投入選擇企業(yè)的資本性支出，企業(yè)的資本性支出是企業(yè)進(jìn)行的直接長(zhǎng)期資產(chǎn)投資，包括企業(yè)為獲得、建造和更新固定資產(chǎn)及取得無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)而發(fā)生的支出。能源投入以相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)中企業(yè)披露的能源投入為參考。（2）產(chǎn)出指標(biāo)。本研究的產(chǎn)出指標(biāo)包括期望產(chǎn)出和非期望產(chǎn)出。企業(yè)的期望產(chǎn)出主要以經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出為主，本研究選用企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入作為企業(yè)GTFP 的期望產(chǎn)出。而對(duì)于非期望產(chǎn)出，考慮到二氧化碳排放和建筑廢棄物是建筑業(yè)主要產(chǎn)出的污染物，因此，本研究選用建筑企業(yè)的CO2排放量和廢棄物總量作為企業(yè)GTFP 的非期望產(chǎn)出。

2.被解釋變量。被解釋變量包括：由基于SBM方向距離函數(shù)的GML 指數(shù)方法測(cè)度的企業(yè)GTFP 及其分解效率，具體包括GML、EGEC 和EGTC。

3.解釋變量。解釋變量為CER。企業(yè)的CER 實(shí)踐與企業(yè)提高GTFP 的目標(biāo)有著一致性，探究企業(yè)CER 與GTFP 之間的關(guān)系是本研究的主要目的。現(xiàn)有研究除了自建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系外，多采用專業(yè)機(jī)構(gòu)的CER 得分（許華等，2021）[12]。本研究對(duì)于CER 的量化研究，擬采用Thomson Reuters Eikon 數(shù)據(jù)庫(kù)的CER 得分進(jìn)行。

4.控制變量。本研究從企業(yè)和國(guó)家（地區(qū)）兩個(gè)層面選擇控制變量。其中企業(yè)層面的控制變量主要包括：（1）企業(yè)獨(dú)立董事比例（IDP），從戰(zhàn)略角度來(lái)看，獨(dú)立董事可以為提升企業(yè)創(chuàng)新成功率、增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力提供專業(yè)建議，并有效增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（馬連福和高塬，2020）[13]。（2）企業(yè)技術(shù)裝備水平（TE），采用企業(yè)年末固定資產(chǎn)總額取自然對(duì)數(shù)來(lái)進(jìn)行衡量，可以反映企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平。（3）企業(yè)規(guī)模（ES），以企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模取自然對(duì)數(shù)進(jìn)行衡量，可以反映企業(yè)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新的難度。

國(guó)家（地區(qū)）層面的控制變量主要包括：（1）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定性（GDPZ），以GDP 增長(zhǎng)率進(jìn)行衡量，通常認(rèn)為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行越穩(wěn)定，企業(yè)才能更好地進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)。（2）研發(fā)氛圍（R&D），以國(guó)家（地區(qū)）每百萬(wàn)人中R&D 研究人員數(shù)量進(jìn)行衡量，可以反映出其創(chuàng)新氛圍。（3）營(yíng)商環(huán)境（BE），著眼于為以企業(yè)為主的市場(chǎng)主體減負(fù)，提高市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)力，生態(tài)環(huán)境是營(yíng)商環(huán)境的重要內(nèi)涵之一（Shi 和Liu，2020）[14]。（4）企業(yè)信息披露（INF），在企業(yè)信息披露中，環(huán)境信息已經(jīng)逐漸成為信息披露的重要一環(huán)（王秋菲和張舒涵，2020）[15]。本研究以企業(yè)信息披露指數(shù)來(lái)反映企業(yè)所在國(guó)家（地區(qū)）的企業(yè)信息披露環(huán)境。

（四）數(shù)據(jù)說(shuō)明

研究樣本為入選2020 年福布斯全球上市公司2000 強(qiáng)的建筑企業(yè)，共41 家企業(yè)。本研究所涉及的企業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)源于Thomson Reuters Eikon 數(shù)據(jù)庫(kù)，國(guó)家層面的數(shù)據(jù)均來(lái)源于世界銀行（https：//data.worldbank.org.cn/）的公開(kāi)數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)2009—2019 年的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，剔除掉數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重的企業(yè)，另外部分缺失較少的數(shù)據(jù)采用插值法補(bǔ)齊，本研究最后選擇16家大型建筑企業(yè)為研究對(duì)象，所選的大型建筑企業(yè)涉及到美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、日本、印度、西班牙、韓國(guó)和中國(guó)香港等國(guó)家或地區(qū)。

四、實(shí)證結(jié)果

（一）建筑企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率測(cè)算分析

本研究運(yùn)用MAXDEA 軟件對(duì)選取的16 個(gè)大型建筑企業(yè)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了GML 指數(shù)及其分解測(cè)算，得到大型建筑企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率的變動(dòng)及分解項(xiàng)。均值結(jié)果如表1 所示。

表1 2009—2019 年大型建筑企業(yè)GML 指數(shù)及分解（幾何平均值）

根據(jù)表1 的計(jì)算結(jié)果，從整體上來(lái)看，在研究期內(nèi)所選大型建筑企業(yè)的綠色全要素生產(chǎn)率整體呈上升趨勢(shì)，且技術(shù)效率變動(dòng)指數(shù)（EGEC）和技術(shù)進(jìn)步變動(dòng)指數(shù)（EGTC）的幾何平均值均大于1，表明技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)效率均能推動(dòng)大型建筑企業(yè)的綠色全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)。同時(shí)，通過(guò)對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行觀察，技術(shù)進(jìn)步的作用較為突出，對(duì)于大型建筑企業(yè)綠色全要生產(chǎn)率的推動(dòng)作用更為穩(wěn)健。從不同企業(yè)的角度來(lái)看，嘉里建設(shè)的GML、EGEC、EGTC 最高，且均大于1，說(shuō)明嘉里建設(shè)的GTFP 增長(zhǎng)最快，嘉里建設(shè)GTFP 的增長(zhǎng)是由企業(yè)的管理水平提高、資源配置符合最優(yōu)生產(chǎn)以及技術(shù)進(jìn)步的綜合作用。與嘉里建設(shè)類似的大型建筑企業(yè)還有大和房屋、Larsen、ACS 集團(tuán)、Eiffage、現(xiàn)代建設(shè)、Masco、Barratt、Persimmon等，占據(jù)研究對(duì)象的比例超過(guò)50%，表明提升管理水平和推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，是推動(dòng)企業(yè)綠色全要生產(chǎn)率增長(zhǎng)的必要手段。

此外，從GML 指數(shù)測(cè)度結(jié)果來(lái)看，萬(wàn)喜集團(tuán)、積水住宅、大成建設(shè)、鹿島建設(shè)和清水建設(shè)的GML 指數(shù)均小于1，表明其綠色全要素生產(chǎn)率呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)，且除萬(wàn)喜集團(tuán)外，均屬于日本建筑企業(yè)。通過(guò)對(duì)這五家企業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)萬(wàn)喜集團(tuán)、積水住宅和清水建設(shè)的EGEC 均小于1，管理水平和資源配置效率的降低是抑制綠色全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)的主要因素。然而，大成建設(shè)和鹿島建設(shè)的EGEC 和EGTC均大于1，表明研究期內(nèi)，這兩家企業(yè)管理水平和技術(shù)水平均在逐年提高，但其綠色全要素生產(chǎn)率卻出現(xiàn)了下降。然后，從EGEC 的測(cè)度結(jié)果來(lái)看，研究期內(nèi)，除嘉里建設(shè)，各企業(yè)的EGEC 變化較小，說(shuō)明企業(yè)的管理水平以及資源配置效率在研究期內(nèi)并未發(fā)生較大的變化，其對(duì)于企業(yè)的GTFP 影響有限。最后，從EGTC 的測(cè)度結(jié)果可知，僅有大林建設(shè)的EGTC 值小于1，說(shuō)明大林建設(shè)的技術(shù)進(jìn)步有限，對(duì)企業(yè)GTFP 有一定的負(fù)面影響。

（二）環(huán)境責(zé)任對(duì)建筑企業(yè)GTFP 的影響

本研究以大型建筑企業(yè)GML、EGEC 和EGTC作為被解釋變量，以環(huán)境責(zé)任作為核心解釋變量，并選取了三個(gè)企業(yè)層面和四個(gè)國(guó)家（地區(qū)）層面的控制變量，運(yùn)用面板Tobit 模型對(duì)其進(jìn)行回歸估計(jì)。本研究使用的統(tǒng)計(jì)分析軟件為Stata 16，通過(guò)進(jìn)行F檢驗(yàn)以及LM 檢驗(yàn)，本研究最終選用混合效應(yīng)的面板Tobit 模型。具體結(jié)果如表2 所示。

表2 回歸結(jié)果

首先，由回歸結(jié)果可知，CER 與企業(yè)GML 的線性關(guān)系是正向的，且通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)。這一結(jié)果表明CER 會(huì)顯著促進(jìn)企業(yè)GTFP 的提升。其次，CER在5%的顯著性水平上對(duì)企業(yè)EGEC 的影響顯著為正，表明企業(yè)CER 的增強(qiáng)，對(duì)于企業(yè)EGEC 的提高有著較為顯著的正向推動(dòng)作用。最后，對(duì)于CER 與EGTC呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系，但未通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，說(shuō)明CER與EGTC 不存在線性關(guān)系，CER 的改變對(duì)企業(yè)EGTC 的影響有限。

對(duì)于GML：一是，IDP 與R&D 在5%的顯著性水平上對(duì)企業(yè)的GTFP 影響顯著為負(fù)，企業(yè)獨(dú)立董事比例的提高和創(chuàng)新氛圍的提升會(huì)降低企業(yè)的GTFP。二是，企業(yè)規(guī)模ES 對(duì)GML 表現(xiàn)為顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張會(huì)抑制企業(yè)GTFP 的增長(zhǎng)。三是，企業(yè)技術(shù)裝備水平與GML 正相關(guān)，說(shuō)明企業(yè)技術(shù)裝備水平與企業(yè)GTFP 之間存在著正向的線性關(guān)系。四是，GDPZ 和INF 中均通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，且均表現(xiàn)出正影響效應(yīng)，表明經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的穩(wěn)定性和企業(yè)信息披露的氛圍會(huì)促進(jìn)企業(yè)GTFP 的增長(zhǎng)。五是，反映創(chuàng)新氛圍的R&D對(duì)企業(yè)GTFP 通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，且表現(xiàn)出負(fù)向影響，但影響程度較小。

對(duì)于EGEC：一是，企業(yè)獨(dú)立董事所占比例越高，對(duì)于企業(yè)管理水平以及資源配置效率的負(fù)向影響越大。二是，ES 和R&D 均通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，都表現(xiàn)出負(fù)影響效應(yīng)，表明企業(yè)規(guī)模、研發(fā)氛圍的提升會(huì)抑制企業(yè)EGEC 的提高。三是，TE 和INF 對(duì)EGEC均通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，都表現(xiàn)出正影響效應(yīng)，且影響程度較大，表明企業(yè)的技術(shù)裝備水平和整體社會(huì)信息披露水平會(huì)對(duì)EGEC 產(chǎn)生積極的影響。

對(duì)于EGTC：一是，企業(yè)規(guī)模與EGTC 存在正向的線性關(guān)系，且通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，說(shuō)明企業(yè)規(guī)模的提升會(huì)顯著提升企業(yè)的技術(shù)水平。二是，企業(yè)所在國(guó)（地區(qū)）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定性在5%的顯著性水平上通過(guò)了檢驗(yàn)，且系數(shù)為正，企業(yè)所在國(guó)（地區(qū)）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定性可以顯著提高企業(yè)的技術(shù)水平。三是，INF與EGTC 顯著負(fù)相關(guān)，表明企業(yè)信息的披露會(huì)損害企業(yè)EGTC 的增長(zhǎng)。

五、討論

首先，本研究對(duì)16 家大型建筑企業(yè)的GTFP 進(jìn)行測(cè)度。從測(cè)度結(jié)果來(lái)看，嘉里建設(shè)的GTFP 最高，且其EGEC 和EGTC 同樣在研究樣本中處于最高水準(zhǔn)，可見(jiàn)嘉里建設(shè)GTFP 的提高是由企業(yè)的管理水平、資源配置能力和技術(shù)進(jìn)步共同作用的結(jié)果。而研究對(duì)象中大成建設(shè)和鹿島建設(shè)的平均GML 小于1，即這些企業(yè)的GTFP 處于逐年下降的趨勢(shì)，但其EGEC 和EGTC 的平均值大于1，即這兩家大型建筑企業(yè)的管理水平、資源配置能力以及技術(shù)進(jìn)步處于逐年提高的狀態(tài)，并非引起企業(yè)GTFP 下降的主要原因。根據(jù)現(xiàn)有學(xué)者研究，日本大型建筑企業(yè)GTFP 逐年下降的原因可歸納為日本整體社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率的降低。日本企業(yè)傾向于逐漸性研發(fā)，革新性開(kāi)發(fā)較少，且多在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行研發(fā)，因此企業(yè)多不能適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化，對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率產(chǎn)生了負(fù)面影響（戴金平和熊坂萬(wàn)智子，2020）[16]。最后，從整體來(lái)說(shuō)，大型建筑企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率、管理水平、資源配置能力以及技術(shù)進(jìn)步均處于較高水平。

其次，本研究探究了環(huán)境責(zé)任與綠色全要素生產(chǎn)率之間的關(guān)系。根據(jù)研究結(jié)果，環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)的綠色全要素生產(chǎn)率、綠色管理水平以及資源配置效率具有良好的促進(jìn)作用。建筑企業(yè)積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，會(huì)促使企業(yè)內(nèi)部提高整體的環(huán)境意識(shí)，并優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)以提高企業(yè)的治理績(jī)效，以此來(lái)提高企業(yè)的綠色管理水平。此外，賀立龍等（2014）[17]從環(huán)境是一種生產(chǎn)或消費(fèi)資源這一觀點(diǎn)出發(fā)，提出環(huán)境責(zé)任是企業(yè)對(duì)環(huán)境資源的配置與使用責(zé)任，認(rèn)為其本質(zhì)是對(duì)環(huán)境資源的優(yōu)化配置和使用。大型建筑企業(yè)擁有良好的管理制度以及較高的技術(shù)水平，企業(yè)積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，并以管理和技術(shù)為基礎(chǔ)，能夠驅(qū)動(dòng)企業(yè)資源配置效率的提高，并以此對(duì)企業(yè)GTFP產(chǎn)生積極影響。

最后，本研究考慮了部分控制變量對(duì)于企業(yè)GTFP 的影響。

從企業(yè)層面的控制變量來(lái)看：（1）獨(dú)立董事比例的提高對(duì)于企業(yè)GTFP 的提高有顯著的抑制作用。獨(dú)立董事在企業(yè)中有著咨詢與監(jiān)督的作用，獨(dú)立董事不僅理解工作，更能帶來(lái)多樣的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造性的觀點(diǎn)（Tseng 等，2020）[18]。但根據(jù)本研究的結(jié)論，獨(dú)立董事的比例提高，反而降低了企業(yè)的管理水平與資源配置能力，并對(duì)企業(yè)GTFP 的增長(zhǎng)產(chǎn)生了顯著的消極影響，說(shuō)明大型建筑企業(yè)的獨(dú)立董事發(fā)揮的作用有限，獨(dú)立董事制度還有繼續(xù)完善的空間。（2）企業(yè)的技術(shù)裝備水平對(duì)企業(yè)的GTFP、管理水平和資源配置效率有著明顯的推動(dòng)作用。由于建筑產(chǎn)品具有的特性，建筑產(chǎn)品的完成需要依賴大量機(jī)械設(shè)備的裝備。（3）企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)GTFP 有抑制作用，同時(shí)也通過(guò)對(duì)企業(yè)管理水平和資源配置負(fù)向影響GTFP，但能顯著促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。但企業(yè)規(guī)模過(guò)大，也容易出現(xiàn)機(jī)構(gòu)臃腫，管理不能及時(shí)落實(shí)的問(wèn)題，內(nèi)部協(xié)調(diào)問(wèn)題突出，從而損害企業(yè)管理水平和資源配置能力。但企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供了充足的資金支持，對(duì)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步具有重要作用。

從國(guó)家（地區(qū)）層面的控制變量來(lái)看：（1）企業(yè)所在國(guó)（地區(qū)）的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定情況可通過(guò)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提高企業(yè)GTFP。國(guó)家或地區(qū)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，可以使企業(yè)更多地關(guān)注企業(yè)自身的發(fā)展，有更多精力采取措施來(lái)支持企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新，從而促進(jìn)企業(yè)GTFP 的發(fā)展。（2）國(guó)家（地區(qū)）的研發(fā)氛圍對(duì)企業(yè)GTFP 有負(fù)向作用。建筑企業(yè)由于其特性，企業(yè)的資金多數(shù)用于生產(chǎn)活動(dòng)，若投入研發(fā)的資金過(guò)多，會(huì)擠壓生產(chǎn)活動(dòng)的資金，反而不利于企業(yè)GTFP的提升。（3）營(yíng)商環(huán)境能夠顯著提高企業(yè)GTFP。良好的營(yíng)商環(huán)境可以吸引更多的人才、資金以及項(xiàng)目，可為企業(yè)吸引綠色資本，加強(qiáng)企業(yè)在綠色發(fā)展方面與先進(jìn)企業(yè)的合作。（4）企業(yè)信息披露會(huì)提高企業(yè)的綠色全要素生產(chǎn)率、管理水平及資源配置能力，但抑制了企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。嚴(yán)格的信息披露環(huán)境可緩解資本市場(chǎng)信息不對(duì)稱，提高社會(huì)公眾的監(jiān)督能力。企業(yè)迫于外部壓力會(huì)提升自身的管理水平及資源配置能力。但研發(fā)活動(dòng)具有外部性，將導(dǎo)致技術(shù)外溢，增加公司技術(shù)信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)（許文瀚等，2019）[19]，將損害企業(yè)整體的技術(shù)進(jìn)步。但企業(yè)信息披露的環(huán)境并不會(huì)直接損害企業(yè)GTFP。

六、結(jié)論與政策建議

本研究采用基于SBM 方向距離函數(shù)的GML 指數(shù)方法測(cè)度了大型建筑企業(yè)的GTFP，并使用混合效應(yīng)的面板Tobit 模型探究了環(huán)境責(zé)任對(duì)大型建筑企業(yè)GTFP 的影響，同時(shí)分析了企業(yè)層面和國(guó)家（地區(qū)）層面部分指標(biāo)對(duì)于企業(yè)GTFP 的作用。研究結(jié)果表明：（1）多數(shù)大型建筑企業(yè)的GTFP 均處于增長(zhǎng)狀態(tài)，企業(yè)的綠色發(fā)展取得了較好的成果；（2）環(huán)境責(zé)任能夠顯著提高企業(yè)的綠色全要素生產(chǎn)率、管理水平以及資源配置能力，但對(duì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的促進(jìn)作用不明顯；（3）企業(yè)技術(shù)裝備水平對(duì)企業(yè)GTFP具有推動(dòng)作用，而過(guò)高的獨(dú)立董事比例以及企業(yè)規(guī)模過(guò)大則會(huì)使企業(yè)GTFP 下降；（4）國(guó)家或地區(qū)的研發(fā)氛圍濃厚可能會(huì)導(dǎo)致建筑企業(yè)投入更多的精力在研發(fā)，而忽視了生產(chǎn)活動(dòng)，從而損害企業(yè)GTFP 的增長(zhǎng)，而經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定性以及營(yíng)商環(huán)境均可對(duì)GTFP產(chǎn)生顯著影響，此外，企業(yè)信息披露會(huì)給企業(yè)帶來(lái)外部壓力，敦促企業(yè)提高管理水平及資源配置能力，以促進(jìn)綠色發(fā)展，但會(huì)損害企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

基于以上結(jié)論，本研究提出以下建議促進(jìn)大型建筑企業(yè)落實(shí)環(huán)境責(zé)任，以提高企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率：

（1）大型建筑企業(yè)要加強(qiáng)自身環(huán)境責(zé)任建設(shè)。研究認(rèn)為環(huán)境責(zé)任能夠顯著促進(jìn)企業(yè)GTFP 的提高。建筑企業(yè)管理者應(yīng)將環(huán)境責(zé)任納入企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略中，將環(huán)境責(zé)任意識(shí)貫徹到企業(yè)管理、研發(fā)、創(chuàng)新以及生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）大型建筑企業(yè)要以數(shù)字技術(shù)提高內(nèi)部管理水平。研究表明獨(dú)立董事比例過(guò)高會(huì)抑制企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)。大型建筑企業(yè)應(yīng)引進(jìn)具有數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的獨(dú)立董事，對(duì)環(huán)境責(zé)任體系、組織結(jié)構(gòu)主動(dòng)發(fā)起數(shù)字化變革，以通過(guò)數(shù)字技術(shù)去授權(quán)賦能，給予基層管理者更多的管理權(quán)限進(jìn)行綠色實(shí)踐。

（3）政府應(yīng)為建筑企業(yè)的綠色發(fā)展提供良好的宏觀環(huán)境。研究結(jié)論表明營(yíng)商環(huán)境能夠顯著促進(jìn)企業(yè)綠色全要素生產(chǎn)率，政府應(yīng)營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展。此外，政府也需鼓勵(lì)企業(yè)積極承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，主動(dòng)進(jìn)行環(huán)境信息披露，以加強(qiáng)社會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行綠色發(fā)展的監(jiān)督。