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        高校線上教學(xué)管理模式探索與實踐研究

        2022-08-30 06:30:20趙男男
        大學(xué)教育 2022年6期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理課程課堂

        趙男男 張 楚

        1.廣東海洋大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院,廣東 陽江 529500

        2.湛江科技學(xué)院會計學(xué)院,廣東 湛江 524094

        2020年初,新冠肺炎疫情使得全國各大高校紛紛推遲開學(xué)時間。以固定課堂為主的教學(xué)場所被居家自主學(xué)習(xí)和線上學(xué)習(xí)所取代,教師化身主播開展教學(xué),學(xué)生通過課程直播、慕課、微課等形式進行自主學(xué)習(xí)。教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變給管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。如何通過有效的線上教學(xué)管理保障教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)線上教學(xué)質(zhì)量實質(zhì)等效,在線高效部署工作,是高校教學(xué)管理部門面臨的重要問題。

        一、高校線上教學(xué)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)

        小初高基礎(chǔ)教育的課程、教材統(tǒng)一,知識點固定,考核標(biāo)準(zhǔn)清晰且信息化資源充足,開展線上教學(xué)相對容易,教學(xué)管理工作相對簡單。高校肩負培養(yǎng)國家高素質(zhì)人才的重任,且部分高校以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容差異大,信息化資料少,教學(xué)管理困難重重。與此同時,疫情防控常態(tài)化下,教學(xué)管理者也應(yīng)思考線上教學(xué)帶來的機遇,“停學(xué)不停課”雖然是疫情期間的應(yīng)急之舉,但也是高校信息化教學(xué)的有益探索。

        (一)機遇

        1.推進高校教育教學(xué)改革

        長期以來,高校教師已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的授課模式。2020 年疫情期間,為完成教學(xué)任務(wù),其必須開展線上課程,推進教師革新教育理念,探索線上教學(xué)模式,實現(xiàn)信息技術(shù)和教育的有機融合,這些都有助于建立線上線下教學(xué)相結(jié)合的常態(tài)化機制。

        2.完善高校信息化建設(shè)

        新冠肺炎疫情在一定程度上為高校大規(guī)模實施線上教學(xué)提供了契機,促使教師提高信息化素養(yǎng),有利于推動教師主動學(xué)習(xí)與使用信息化教學(xué)工具。同時,大規(guī)模的線上教學(xué)也是對高校以往信息化建設(shè)與使用水平的檢驗,為高校補足信息化短板提供機遇,為高校未來的信息化建設(shè)提供指導(dǎo)。隨著信息技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,線上教學(xué)是教育領(lǐng)域今后的一個發(fā)展趨勢。這將有助于高校對未來教學(xué)模式的探索,高校可以積極申報在線教學(xué)類課題,深入探究,為未來開展融合式教學(xué)改革奠定基礎(chǔ)。

        3.增強高校風(fēng)險應(yīng)對能力

        疫情防控常態(tài)化下,高校對線上教學(xué)進行了各種嘗試,與企業(yè)、地方教育部門的合作有效推進了高校教學(xué)信息化的進展,使教育信息化由硬件普及轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃Y源互聯(lián)互通,這將進一步豐富高校的教育資源。同時,教育信息化的落實,線上教學(xué)體系的建立,為高校未來應(yīng)對突發(fā)狀況提供了保障。

        (二)挑戰(zhàn)

        1.線上教學(xué)資源匱乏

        高校專業(yè)設(shè)置眾多,課程內(nèi)容繁雜,各校根據(jù)自身的教學(xué)計劃開設(shè)相應(yīng)課程,但各校間并不統(tǒng)一,即便開設(shè)了相同的課程,其所使用的教材也可能不同。對于某些專業(yè)而言,其教學(xué)更多的是依賴教師的“手把手”教導(dǎo),如物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)、舞蹈編導(dǎo)專業(yè)等。近年來,高校教學(xué)教材層出不窮,不同專業(yè)的教學(xué)模式各有千秋,多數(shù)課程的線上教學(xué)資料不成體系,一些新開專業(yè)的線上學(xué)習(xí)資料更是匱乏,無法保障線上教學(xué)資料的豐富程度,這給教學(xué)管理帶來一定的困難。

        2.部分教師信息素質(zhì)不高

        高校教師理論知識豐富,對某一專業(yè)尤為精通,但由于習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)模式,加之部分教師缺乏線上教學(xué)經(jīng)驗,他們信息化教學(xué)基礎(chǔ)相對薄弱。部分教師對線上直播平臺的使用一知半解,對視頻錄制似懂非懂,特別是有些教師難以適應(yīng)從線下到線上的轉(zhuǎn)變,不知該采取何種教學(xué)策略,備課資源如何充分準(zhǔn)備,這些無疑成為線上教學(xué)管理的“攔路虎”。

        3.保障制度尚未建立

        受疫情影響,部分高校教學(xué)的正常管理秩序被打亂,學(xué)生、教師、管理者間的交流只能通過線上進行,無法實現(xiàn)彼此間的高效溝通。對學(xué)生的管理也僅限于簽到,學(xué)生簽到后是否認(rèn)真聽課?教學(xué)平臺運行是否穩(wěn)定?出現(xiàn)畫面卡頓、沒有聲音等問題該如何解決?教師教學(xué)質(zhì)量如何保障?學(xué)生學(xué)習(xí)效果如何測評?上述問題都是線上教學(xué)管理中需重點關(guān)注的。在全國大規(guī)模推進線上教學(xué)的背景下,如何進行有效的線上教學(xué)管理,成為各大院校亟待解決的難點與痛點。高校應(yīng)緊抓機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),探索線上教學(xué)管理模式,保障教學(xué)實質(zhì)等效。

        二、線上教學(xué)管理模式的構(gòu)建與實踐

        根據(jù)教育部“停課不停學(xué)”的要求,廣東海洋大學(xué)(以下簡稱“我?!保┰诰€上教學(xué)管理方面開展了一系列探索與實踐。

        (一)上下聯(lián)動,縱深推進線上教學(xué)治理

        為確保線上教學(xué)順利推進,構(gòu)建高效的教學(xué)治理網(wǎng)格,高校應(yīng)明確師生、領(lǐng)導(dǎo)間的權(quán)責(zé),實現(xiàn)學(xué)生、教師、課程、平臺、領(lǐng)導(dǎo)間的有效對接,構(gòu)建上下聯(lián)動體系,促進線上教學(xué)層層推進、步步落實。線上教學(xué)上下聯(lián)動管理體系如圖1所示。

        學(xué)生與教師的對接。疫情期間,線上教學(xué)管理的核心在于權(quán)責(zé)明確、分工具體,因而精準(zhǔn)對接極為重要。在傳統(tǒng)教學(xué)中,一位教師負責(zé)多個班級,每個班級每天由不同教師授課。然而,此種線上教學(xué)模式卻難以推行,由于不同學(xué)科有不同的教學(xué)需求,教師可能選擇不同的線上平臺。若按照傳統(tǒng)的課程體系,學(xué)生需每天面對不同的教師、選擇不同的APP、登錄不同的賬號,這必然會影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。因此,項目組采用模塊教學(xué)形式,每周由一位教師對接一個班級的一門課程,同時也可根據(jù)不同學(xué)科的實際需求,將每周改為每天或是每三天等,以此為師生簡化線上教學(xué)操作,實現(xiàn)師生間的精準(zhǔn)對接。

        教師與課程的對接。教學(xué)質(zhì)量保障的關(guān)鍵在于設(shè)計科學(xué)有效的課程。受疫情影響,面對與以往不同的教學(xué)模式,部分教師有些不知所措。經(jīng)多次開展線上教學(xué)研討會,聽取各教師代表的意見,我們制訂出統(tǒng)一的課程設(shè)計模板。線上教學(xué)流程為:課前準(zhǔn)備(形象、設(shè)備、環(huán)境、資料等)—開場介紹(破冰)—簽到(反饋)—教學(xué)目標(biāo)(明確教學(xué)任務(wù))—播放知識點小視頻(5分鐘內(nèi))—學(xué)生討論(體驗教學(xué))—師生互動(分享、疑問)—答疑(教師講解)—總結(jié)歸納—布置任務(wù)—課后反饋—課后跟蹤測評—評估課程—總結(jié)課程。同時,每個專業(yè)對接一個督導(dǎo),督導(dǎo)須對教師的授課情況進行檢查、評估與幫助,挖掘課程設(shè)計存在的問題,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,督促學(xué)生認(rèn)真聽課,保證教學(xué)效果。

        課程與平臺的對接。教學(xué)平臺是實現(xiàn)線上教學(xué)的必要載體,由于各專業(yè)教學(xué)需求不同,各高校選擇的平臺也不相同,主要包括騰訊課堂、超星學(xué)習(xí)通、中國大學(xué)MOOC 等。同時,院校也針對部分教師信息素質(zhì)不高的問題,想方設(shè)法給予技術(shù)支持,如在教師群內(nèi)分享平臺操作視頻、教師版使用手冊等。我校先后組織了6 次在線教學(xué)培訓(xùn),對教學(xué)平臺、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法等進行精準(zhǔn)培訓(xùn),有4000 余名教師參與培訓(xùn)。我校分別創(chuàng)建了兩個微信群與QQ 群,全天候為教師提供在線技術(shù)支持和服務(wù)。

        領(lǐng)導(dǎo)與團隊的對接。線上教學(xué)應(yīng)發(fā)揮院校每位管理者的職責(zé)。其中主任、副主任負責(zé)教師的教學(xué)組織,書記、副書記負責(zé)線上的學(xué)習(xí)紀(jì)律,系部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對接教學(xué)團隊,既要看到教師線上教學(xué)的亮點,又要挖掘其中存在的不足;既要了解線上教學(xué)的難點,又要積極解決其中存在的問題;既要表揚表現(xiàn)優(yōu)異的教師與學(xué)生,又要直言不諱地指出存在的問題。系部領(lǐng)導(dǎo)要定期與師生交流,掌握線上教學(xué)情況,及時解決各類問題,保障線上教學(xué)井然有序。

        (二)勠力同心,協(xié)同推進在線課程建設(shè)

        線上教學(xué)需要打破傳統(tǒng)的章節(jié)式課程體系,打造多元、融合的線上教學(xué)形態(tài),將課堂教學(xué)與實踐相融合,保障教學(xué)質(zhì)量。為推進線上課程建設(shè),我校構(gòu)建了靈活、融合的柔性課程體系,打造線上“理論+實踐”的教學(xué)系統(tǒng),最大限度地為學(xué)生模擬線上教學(xué)環(huán)境,實現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)的實質(zhì)等效。在教學(xué)過程中,應(yīng)依據(jù)不同課程模塊的需要,要求專門的企業(yè)人員共同建設(shè)教學(xué)模塊內(nèi)容,通過教學(xué)平臺的“主講”“輔講”功能,由教師與專業(yè)人員協(xié)同配合,實現(xiàn)“共上一堂課”,為學(xué)生打造優(yōu)質(zhì)的線上課程體驗。在線上教學(xué)課程建設(shè)中,根據(jù)不同學(xué)科的特點,制訂出以“慕課為主,直播為輔”的“雙線課堂”。對教學(xué)資源豐富的課程,則由教師篩選線上教學(xué)資源,利用慕課快速建課,并根據(jù)本校的實際教學(xué)情況與特點進行調(diào)整與優(yōu)化。對教學(xué)資源匱乏的課程,運用“線上自學(xué)+課堂直播”的形式展開教學(xué)。疫情期間使用的在線資源平臺主要包括雨課堂、愛課程、超星爾雅等,使用的在線教學(xué)工具主要包括騰訊課堂、雨課堂、超星學(xué)習(xí)通、中國大學(xué)MOOC等。

        同時,根據(jù)不同課程的實際需求,制訂個性化的解決方案,例如,EDA 技術(shù)與應(yīng)用實驗課需要應(yīng)用實驗設(shè)備,對此,我校教師采用騰訊會議共享屏幕,向?qū)W生展示軟件仿真過程,通過直播,向?qū)W生展示系統(tǒng)硬件仿真。由學(xué)生在PC 端安裝QUARTUS Ⅱ軟件,購買FPGA 軟件,實現(xiàn)軟硬件實操,并通過視頻共享,由教師遠程進行指導(dǎo)。在藝術(shù)課程中,教師制訂了樂理與視唱練耳課程教學(xué)方案,運用“雙平臺同步授課和多軟件支持教學(xué)”模式,主要使用“騰訊會議+雨課堂”組合進行授課,并借助多屏聯(lián)動提高多個軟件的操作靈活性,利用教具提高教學(xué)內(nèi)容的易懂性。學(xué)生則利用身邊的物品作為練習(xí)道具,雙方通過共同的努力,保質(zhì)保量完成課程教學(xué)任務(wù)。

        (三)科學(xué)管控,實現(xiàn)線上教學(xué)的“四做到”

        在線上教學(xué)中,不同課程的教學(xué)組織與流程有所不同,高校應(yīng)對組織與流程進行規(guī)定,實現(xiàn)科學(xué)管控。我校秉承“一院一策”“一專業(yè)一方案”“一課程一計劃”“一教師一行動”的指導(dǎo)方針,實現(xiàn)線上教學(xué)的“四做到”。

        教師要控制知識容量,實現(xiàn)“一課一得”。相比線下教學(xué),線上教學(xué)學(xué)生的注意力更容易分散,而只有讓學(xué)生持續(xù)獲得成就感,才能促使學(xué)生將注意力集中在線上課堂中。在教學(xué)中,教師要控制好每節(jié)課的知識容量,圍繞“一課一得”目標(biāo),做好預(yù)習(xí)、講解、答疑等工作,完成教學(xué)任務(wù)。

        教師要控制教學(xué)時長,實現(xiàn)“一點一段”。在線上教學(xué)中,教師對知識的講解要以知識點為單位,每一階段講解一個知識點,在學(xué)生掌握知識點后,再進入下一個知識點、下一階段的學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)疑問時,還可通過重播反復(fù)觀看知識點講解,這也便于學(xué)生復(fù)習(xí)。在直播教學(xué)中,教師的授課內(nèi)容與知識點要一一對應(yīng),以確保課程教學(xué)有重點且知識點清晰。

        教師可利用測試,實現(xiàn)課程有講有測。在線上教學(xué)完成后,教師可通過測試檢測學(xué)生對知識的了解與掌握情況,測試也是提高線上教學(xué)效果的必要途徑。教師在每節(jié)課或是課后作業(yè)中設(shè)置測試題目,題目應(yīng)以客觀題為主。教師可利用平臺功能快速統(tǒng)計結(jié)果,并以圖形或數(shù)據(jù)的形式展示出來,這樣能快速掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在課堂測試中,教師將結(jié)果在直播中重點講解,為學(xué)生解答疑惑,吸引學(xué)生注意力。除了測試,教師還可通過作業(yè)完成情況、課堂討論度、簽到等多維度掌握學(xué)生在線學(xué)習(xí)情況。

        教師可運用數(shù)據(jù)實現(xiàn)對教學(xué)管理“心中有數(shù)”。線上教學(xué)平臺能夠自動統(tǒng)計學(xué)生簽到、訪問課程次數(shù)、課程點擊率、作業(yè)完成等數(shù)據(jù)。通過各項數(shù)據(jù),教師可了解線上教學(xué)的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以解決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要與教師了解每天的線上學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),每周進行總結(jié)與反思,提出改進意見。我校多數(shù)教師采用騰訊課堂,因該平臺無法對后臺進行監(jiān)管,因而我校成立校院兩級教學(xué)督查組開展在線教學(xué)監(jiān)管工作。校級督查組由校長擔(dān)任組長,院級督查組由學(xué)院院長擔(dān)任組長。督查組通過聽課,從教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、教學(xué)效果三個維度對教師線上授課進行評價,每周匯總各學(xué)院教學(xué)督查情況,實現(xiàn)對線上教學(xué)各方面的管控。

        三、線上教學(xué)管理取得的成效與未來推進計劃

        (一)線上教學(xué)管理取得的成效

        1.保障線上教學(xué)平穩(wěn)有序

        2020 年春季學(xué)期我校線上教學(xué)運行了16 周,全校有625 門課程在線上開課,其中采取線上教學(xué)的理論課程480 門,實踐課程145 門,線上教學(xué)課程累計50352 門次;共有828位教師開展線上授課,參與線上學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)達2584988人次。線上教學(xué)目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、形式多樣,整體運行良好。

        2.教師信息素養(yǎng)持續(xù)提升

        為應(yīng)對線上教學(xué)的挑戰(zhàn),教務(wù)處開展在線教學(xué)師資培訓(xùn)計劃,以提升教師在線教學(xué)水平。本學(xué)期開展線上教學(xué)師資培訓(xùn)活動累計6次,從教學(xué)平臺功能操作、在線教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法等方面對全校教師進行精準(zhǔn)培訓(xùn),累計4000余人參與培訓(xùn),并通過建群的方式為教師提供在線教學(xué)技術(shù)支持和服務(wù)。通過培訓(xùn),教師對線上教學(xué)相關(guān)操作的熟練程度持續(xù)提高,線上課程設(shè)計日益合理,將翻轉(zhuǎn)課堂、PBL、任務(wù)驅(qū)動等教學(xué)方法應(yīng)用于線上教學(xué)的教師不斷增多。

        3.教學(xué)氛圍好,教學(xué)質(zhì)量佳

        雖然線上教學(xué)有諸多限制,但通過統(tǒng)一的教學(xué)流程設(shè)計,對教學(xué)活動進行科學(xué)管控,教學(xué)形式得以創(chuàng)新,學(xué)生課堂互動交流積極,營造了良好的教學(xué)氛圍。在線教學(xué)監(jiān)管過程中,高校要不斷加強校院兩級的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,形成閉環(huán)反饋系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時改進,共同努力提升教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)督查中未發(fā)現(xiàn)重大問題,學(xué)生對教學(xué)滿意度超過90%,約有40%的教師與學(xué)生認(rèn)為在線上教學(xué)效果達到甚至超過傳統(tǒng)課堂效果。多數(shù)教師認(rèn)為線上教學(xué)中學(xué)生掌握了必要的知識,能夠?qū)崿F(xiàn)與線下教學(xué)的銜接。

        (二)線上教學(xué)管理未來推進計劃

        1.善用數(shù)據(jù),判斷在線學(xué)習(xí)成效

        在線上教學(xué)中,管理部門要加強與平臺企業(yè)的合作,接通數(shù)據(jù)接口,做好在線教與學(xué)的各種互動數(shù)據(jù)采集工作,并對此部分?jǐn)?shù)據(jù)進行分析,及時將結(jié)果反饋給師生,提醒師生在線教與學(xué)中存在的質(zhì)量問題。

        2.資源支持,加強線上課程建設(shè)

        在管理工作中,院校應(yīng)給予教師足夠的資源支持,鼓勵校內(nèi)教師錄制更多符合本校教學(xué)特點的在線課程,尤其是智能制造、藝術(shù)類等方面的實踐課程,以此豐富線上教學(xué)資源,為學(xué)生線上自主學(xué)習(xí)提供支持。

        3.持續(xù)培訓(xùn),提升教師線上教學(xué)能力

        院校多部門協(xié)同,定期開展在線教學(xué)技術(shù)、課程設(shè)備等培訓(xùn),為教師在線教學(xué)持續(xù)提供智力支持。各學(xué)院要針對學(xué)科特點、專業(yè)類別等,定期開展課程設(shè)計培訓(xùn)、課堂互動指導(dǎo),促使教師快速轉(zhuǎn)變,持續(xù)學(xué)習(xí),更好地把握線上教學(xué)。

        四、結(jié)語

        在線教學(xué)平穩(wěn)有序地推進需要教學(xué)管理內(nèi)容與模式的創(chuàng)新,更需要政策與制度保障?!巴Un不停學(xué)”既是疫情下的應(yīng)急之舉,又是線上教學(xué)的有益嘗試。面對疫情,我校多措并舉,積極探索線上人才培養(yǎng)模式,通過制定多項教學(xué)管理制度,為線上教學(xué)打下堅實基礎(chǔ),取得了良好成效。在今后發(fā)展中,仍需進一步推動線上教學(xué)管理體系建設(shè),為信息技術(shù)與教育學(xué)習(xí)的深度融合提供保障。

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