江蘇省無錫市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員 孫庭標(biāo)

一些少先隊(duì)輔導(dǎo)員在交流時談到，他們從事少先隊(duì)工作多年，做了大量繁雜的工作，甚至為星星火炬事業(yè)奉獻(xiàn)了青春，卻得不到認(rèn)可，還有事倍功半之感，不明白問題到底出在哪兒。仔細(xì)分析，我認(rèn)為，主要原因是他們沒有處理好以下三個關(guān)系。

一是公轉(zhuǎn)與自轉(zhuǎn)。太陽系中的八大行星無一不是一邊自轉(zhuǎn)，一邊朝著同一方向公轉(zhuǎn)。做好少先隊(duì)工作也一樣，不僅要圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作“自轉(zhuǎn)”，而且要聚焦少先隊(duì)中心工作“公轉(zhuǎn)”。堅(jiān)持“公轉(zhuǎn)”，少先隊(duì)工作不會偏軌；加強(qiáng)“自轉(zhuǎn)”，少先隊(duì)工作會更有活力。在深入推進(jìn)少先隊(duì)改革的當(dāng)今，全國統(tǒng)籌下好“一盤棋”，少先隊(duì)輔導(dǎo)員就要不打折扣地做好圍繞少先隊(duì)中心工作的“規(guī)定動作”，還要因地制宜做好凸顯學(xué)校重點(diǎn)工作的“自選動作”。能在“公轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)良好“自轉(zhuǎn)”，是少先隊(duì)輔導(dǎo)員會工作的表現(xiàn)。

二是傳承與創(chuàng)新。俗話說“前人栽樹，后人乘涼”。在實(shí)踐中，我們卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些學(xué)校換一任大隊(duì)輔導(dǎo)員，工作也如同換了一個“頻道”，前人“栽的樹”（原有少先隊(duì)工作品牌）被連根拔掉，新的少先隊(duì)工作品牌又沒能形成。少先隊(duì)工作要不斷創(chuàng)新，但這并不意味著“另起爐灶”。創(chuàng)新不是無本之木、無源之水，是建立在傳承的基礎(chǔ)上，通過傳承來積淀底蘊(yùn)。堅(jiān)持弘揚(yáng)品牌是傳承，在深入研究中讓品牌出新是創(chuàng)新。創(chuàng)新需要對前人的工作進(jìn)行補(bǔ)充和完善，發(fā)揮優(yōu)勢、推陳出新，使之更具生命力。堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，是少先隊(duì)輔導(dǎo)員會工作的表現(xiàn)。

三是實(shí)干與巧干。對少先隊(duì)輔導(dǎo)員而言，實(shí)干是應(yīng)具有的工作態(tài)度，巧干則是應(yīng)掌握的工作方法。習(xí)近平總書記說：“ 偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。”實(shí)干者善于做他人沒做過的事，樂于做他人不愿做的事，精于做自己喜歡做的事，勤于做值得自己做的事，堅(jiān)持在實(shí)干中收獲進(jìn)步，不斷成長?！昂蔑L(fēng)憑借力，送我上青云”。巧干者不喜歡單打獨(dú)斗，擅長向家庭、學(xué)校、社會借力，把自己的事辦成“大家的事”，發(fā)動大家都來為少先隊(duì)工作出力。堅(jiān)持實(shí)干與巧干相結(jié)合，是少先隊(duì)輔導(dǎo)員會工作的表現(xiàn)。

會工作的少先隊(duì)輔導(dǎo)員有“埋頭做事”的認(rèn)真，更有“抬頭看路”的智慧，能經(jīng)常檢視、調(diào)整自己的工作思路和方法，才實(shí)現(xiàn)事半功倍。