宋燕妮

摘? 要：煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的開展，要能可靠進(jìn)行，做好企業(yè)政治發(fā)展控制，注重做好思想政治管理優(yōu)化，認(rèn)識(shí)到有關(guān)思想政治工作開展的重要意義。煤炭企業(yè)需分析保衛(wèi)思想政治工作中存在的問題，如工作資源配置不足、缺乏完善保衛(wèi)思想政治工作機(jī)制、有關(guān)管理人員綜合素養(yǎng)不足。煤炭企業(yè)應(yīng)落實(shí)保衛(wèi)思想政治工作提升的有效措施，調(diào)整思想政治工作內(nèi)容和方法，完善安全保衛(wèi)制度，提高保衛(wèi)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新思想政治工作形式。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);保衛(wèi)思想政治工作;有效措施

1引言

煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治的探索和實(shí)施，需要做好可靠思想政治工作管理分析，做好保衛(wèi)人員思想政治教育，創(chuàng)新工作形式，打造積極的思想政治工作氛圍，使得煤炭企業(yè)管理組織機(jī)制創(chuàng)新，其日常運(yùn)營(yíng)以及具體保衛(wèi)工作的開展更加科學(xué)。

2思想政治工作對(duì)煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性

2.1提高員工思想認(rèn)識(shí)

煤炭企業(yè)要注重提升有關(guān)人員的思想政治認(rèn)知能力，做好煤炭行業(yè)管理分析，注重做好煤炭企業(yè)認(rèn)知優(yōu)化管控，在人員結(jié)構(gòu)以及管理上，發(fā)揮積極控制力，做好企業(yè)思想認(rèn)知管理，注重控制員工不良認(rèn)知，通過長(zhǎng)期開展員工思想政治教育和價(jià)值觀的引導(dǎo)，提升人員思想政治覺悟力，各種思想政治建設(shè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中，可以建立更加可靠的管理手段，提升員工思想政治活力，改善關(guān)鍵發(fā)展問題，保障員工思想可靠轉(zhuǎn)變。

2.2增強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

煤炭企業(yè)長(zhǎng)期做好思想政治教育和核心價(jià)值教育，隊(duì)伍人員的思想政治堅(jiān)定性和工作意志力提升，有利于提升黨的組織管理能力，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)可靠發(fā)展，具備更高的隊(duì)伍建設(shè)管控效果。煤炭企業(yè)能提升發(fā)展經(jīng)營(yíng)可靠定位和戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)能力，依靠強(qiáng)大思想政治理論和制度的管控，實(shí)現(xiàn)專門化發(fā)展控制，解決煤炭企業(yè)長(zhǎng)治久安問題，做好科學(xué)性發(fā)展管控，注重改善隊(duì)伍建設(shè)問題，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

3煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作中存在的問題分析

3.1工作資源配置不足

煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作需要長(zhǎng)期開展，在工作中，需要消耗一定的資源，企業(yè)如不能做好資源配置規(guī)劃，很多工作資源管理問題難以解決，導(dǎo)致資源配置效果不佳，很多工作資源管理問題，難以改善，在工作管理上，缺乏可靠管理引導(dǎo)力，資源配置不足，保衛(wèi)思想欠缺，部分員工的崗位責(zé)任意識(shí)不足，很多員工認(rèn)同感不同，在企業(yè)發(fā)展上，缺乏可靠管理能力，很多員工企業(yè)的流動(dòng)控制效果不足，崗位資源配置不合理，具體思想政治保衛(wèi)工作缺乏可靠的組織執(zhí)行人，導(dǎo)致思想政治工作難以穩(wěn)定推進(jìn)。

3.2缺乏完善保衛(wèi)思想政治工作機(jī)制

煤企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作中，需要依靠完善工作機(jī)制，指導(dǎo)有關(guān)人員合理組織工作開展，注重解決組織問題，提升思想政治保衛(wèi)能力，做好科學(xué)化研究分析，注重調(diào)整思想政治方面的問題，實(shí)現(xiàn)專門化工作管控，提升思想政治保衛(wèi)能力，做好政治工作機(jī)制的調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。如不能依靠完善工作機(jī)制，煤炭企業(yè)思想政治保衛(wèi)工作存在諸多組織實(shí)施方面的問題。

3.3有關(guān)管理人員綜合素養(yǎng)不足

煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治管理人員需要依據(jù)各個(gè)階段的企業(yè)發(fā)展要求，做好管理工作優(yōu)化調(diào)控，在企業(yè)管理上，如不能突出人員綜合素質(zhì)，很多管理機(jī)制不能落實(shí)，人員管理能力不足，工作崗位責(zé)任要求不能落實(shí)，而導(dǎo)致工作執(zhí)行力、工作質(zhì)量上都存在隱患。

4加強(qiáng)煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的有效措施

4.1調(diào)整思想政治工作內(nèi)容和方法

將思想政治工作和方法引入到企業(yè)人力資源管理中來，借助思想政治工作營(yíng)造和諧、良好的內(nèi)部氛圍，提高企業(yè)綜合實(shí)力和內(nèi)部工作效益。煤炭企業(yè)管理層要提高認(rèn)識(shí)，根據(jù)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)管理需要，制定“抓思想政治建設(shè)、保企業(yè)”的工作方案，引入思想政治內(nèi)容和方法，以思想政治工作為抓手解決保衛(wèi)工作隊(duì)伍存在的問題，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供精神動(dòng)力和智力支撐。

4.2完善安全保衛(wèi)制度

完善工作制度，使得企業(yè)在保衛(wèi)思想政治工作正常開展以及煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，都能順利做好安全保護(hù)管控，注重解決相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題，提升制度實(shí)施活力，在安全保衛(wèi)制度管理上，做好科學(xué)化管控，實(shí)現(xiàn)安全保護(hù)制度的細(xì)化、科學(xué)化升級(jí)管控，實(shí)現(xiàn)職工建設(shè)發(fā)展調(diào)節(jié)，注重在煤炭企業(yè)生產(chǎn)管理上，發(fā)揮積極控制力，做好員工管理，注重調(diào)整企業(yè)改革發(fā)展控制模式，做好制度與生產(chǎn)的全面融合，注重實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)管控，調(diào)整企業(yè)管理方面的問題，做好有效管理調(diào)節(jié)，保障企業(yè)管理工作穩(wěn)步實(shí)施。

4.3提高保衛(wèi)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

煤炭企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍要依靠正確的思想政治信念，武裝其精神，在工作崗位中，能負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿筛黜?xiàng)工作，樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀、價(jià)值感，積極健康的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)。需開展隊(duì)伍人員長(zhǎng)期化的思想政治教育，提升保衛(wèi)人員文化知識(shí)水平，不斷創(chuàng)新教育方式方法，主要在實(shí)際生產(chǎn)中，合理灌注正確的思想認(rèn)知，做好隊(duì)伍建設(shè)管控，注重改善思想政治教育方面的問題，做好業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)，能提升工作隊(duì)伍學(xué)習(xí)動(dòng)力，不斷在崗位中應(yīng)用正確思想政治理論，解決具體問題，指導(dǎo)自身工作決策。

4.4創(chuàng)新思想政治工作形式

煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的開展，應(yīng)能在工作形式上創(chuàng)新發(fā)展，要能控制政治工作問題，做好煤炭企業(yè)發(fā)展調(diào)控，解決煤炭企業(yè)管理問題，做好員工管理優(yōu)化，在思想政治教育中，做好員工教育管控，提升員工管理水平，做好可靠教育模式分析，注重在員工管理上，采取科學(xué)有效的政治教育手段，做好員工積極性管理，轉(zhuǎn)化內(nèi)在動(dòng)力，做好可靠思想政治控制，實(shí)現(xiàn)專門化管理，在企業(yè)發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)各種工作模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)人員思想政治交流，做好企業(yè)文化建設(shè)，將正確思想政治內(nèi)容滲透到文化建設(shè)中，構(gòu)建健康積極的企業(yè)文化環(huán)境分析，能使得思想政治工作穩(wěn)步實(shí)施，獲得企業(yè)人員的認(rèn)可和支持。

5結(jié)語(yǔ)

煤炭企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作需要可靠?jī)?yōu)化，具備較高的制度完善和思想政治工作管控力，提升思想政治管理價(jià)值，改善教育問題，保障思想政治工作順利開展實(shí)施，提升工作人員戰(zhàn)斗力，解決各種煤炭企業(yè)管理問題，做好有效思想政治模式的探索和實(shí)施。

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