鄭慧卿

摘要：目的：重點(diǎn)探究無(wú)縫隙護(hù)理管理在尿外科護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值方法：隨機(jī)選取我院泌尿外科收治的68例患者作為研究對(duì)象，對(duì)其隨機(jī)分成對(duì)照組和觀察組，各有34例，針對(duì)對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式，針對(duì)觀察組實(shí)施無(wú)縫隙護(hù)理管理模式，然后比較兩組患者的護(hù)理效果。結(jié)果：觀察組患者的護(hù)理滿意度以及并發(fā)癥發(fā)生率等情況要優(yōu)于對(duì)照組，P值小于0.05。結(jié)論：在泌尿外科患者的護(hù)理過(guò)程中有效落實(shí)無(wú)縫隙護(hù)理管理模式，這樣可以顯著提升患者的護(hù)理滿意度，防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥，所以這種模式有推行的價(jià)值。

關(guān)鍵詞：無(wú)縫隙護(hù)理管理;泌尿外科;應(yīng)用價(jià)值

引言

當(dāng)前人們對(duì)于護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理效率有更高的要求，標(biāo)準(zhǔn)不斷提升，在這樣的背景之下，對(duì)于泌尿外科護(hù)理管理工作而言，需要優(yōu)化和完善相對(duì)應(yīng)的護(hù)理模式，在整體的護(hù)理工中要充分融入無(wú)縫隙護(hù)理模式，在整體護(hù)理過(guò)程中體現(xiàn)以人為本的基本原則，把患者作為中心進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理意識(shí)、護(hù)理服務(wù)效能，在全過(guò)程、全方位進(jìn)行系統(tǒng)完善的護(hù)理干預(yù)，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行無(wú)縫銜接，進(jìn)而有效防范可能出現(xiàn)的護(hù)理漏洞或者護(hù)理差錯(cuò)等，這樣才能為患者護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理滿意度的提升奠定基礎(chǔ)。據(jù)此，本次研究重點(diǎn)探究，在泌尿外科護(hù)理管理過(guò)程中實(shí)施無(wú)縫隙護(hù)理管理的應(yīng)用價(jià)值，現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

對(duì)本次研究而言，研究對(duì)象是68例患者，為我院在2020年5月到2021年5月收治的泌尿外科患者，在其中包括男性32例，女性36例，年齡49歲至78歲之間，平均年齡62.35歲，具體研究環(huán)節(jié)對(duì)研究對(duì)象隨機(jī)分組，分成對(duì)照組和觀察組，每組有患者34例，比較兩組患者的基礎(chǔ)資料，未發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，P值>0.05。

1.2方法

對(duì)對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式，對(duì)觀察組而言，是在對(duì)照組基礎(chǔ)之上加之無(wú)縫隙護(hù)理管理模式，具體做好以下幾方面工作：首先充分落實(shí)無(wú)縫隙責(zé)任制分層管理模式。在具體的護(hù)理管理過(guò)程中要結(jié)合護(hù)理人員的實(shí)際情況，例如，臨床經(jīng)驗(yàn)、年資和專業(yè)技能等進(jìn)行針對(duì)性的分組，確保相關(guān)人員的崗位職責(zé)和任務(wù)要求得到充分明確，并且著重做好細(xì)化和量化工作，每一個(gè)小組確認(rèn)一名組長(zhǎng)，對(duì)于患者的具體情況進(jìn)行充分的了解，把握患者的具體病情和疾病癥進(jìn)展情況，然后體現(xiàn)出分層管理模式的精準(zhǔn)性和時(shí)效性，對(duì)于各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)有效的總結(jié)和查漏補(bǔ)缺，對(duì)于患者的各項(xiàng)問(wèn)題或者疑惑進(jìn)行精準(zhǔn)有效的指導(dǎo)和答復(fù)，同時(shí)與患者進(jìn)行全面細(xì)致的溝通交流，掌握其負(fù)面心理情緒以及情緒的根源，充分盡好做好引導(dǎo)和護(hù)理干預(yù)，構(gòu)建良好的護(hù)患關(guān)系，進(jìn)而體現(xiàn)出分層管理的優(yōu)勢(shì)和效能。其次要切實(shí)做好無(wú)縫隙護(hù)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要著重針對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其通過(guò)嚴(yán)格細(xì)致的學(xué)習(xí)和分層指導(dǎo)，掌握無(wú)縫隙護(hù)理的相關(guān)要點(diǎn)以及知識(shí)和實(shí)踐技能，具備服務(wù)意識(shí)，服務(wù)認(rèn)知和服務(wù)技能，在全過(guò)程都要進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的銜接，通過(guò)自身的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，在更大程度上強(qiáng)化其崗位勝任能力，在護(hù)理實(shí)踐中為患者護(hù)理滿意度和護(hù)理質(zhì)量的提升提供必要保障。同時(shí)確保患者的護(hù)理效果和個(gè)人的考核晉升、獎(jiǎng)金以及績(jī)效等等有效掛鉤，進(jìn)而使其積極性、主動(dòng)性得到激發(fā)和調(diào)動(dòng)，同時(shí)要確保護(hù)理人員可以更充分地明確相對(duì)應(yīng)的護(hù)理注意事項(xiàng)，與患者在充分溝通交流的基礎(chǔ)之上使自我護(hù)理知識(shí)和護(hù)理的實(shí)踐崗位充分融合，體現(xiàn)出自身的價(jià)值。第三，充分做好無(wú)縫隙圍術(shù)期護(hù)理管理。在術(shù)前護(hù)理人員要著重針對(duì)患者進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢查，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行充分的明確，在掌握具體情況的基礎(chǔ)之上進(jìn)行相關(guān)心理護(hù)理健康教育和基礎(chǔ)干預(yù)，在手術(shù)過(guò)程中對(duì)患者的生命體征變化情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢測(cè)，與主刀醫(yī)師和麻醉師進(jìn)行密切配合，對(duì)患者的體位進(jìn)行有效護(hù)理，使其呼吸功能保持通暢，消除呼吸循環(huán)障礙。手術(shù)之后要確?；颊呒皶r(shí)有效被送到病房，并且教會(huì)患者進(jìn)行緩解疼痛的方法，有效分散注意力，引導(dǎo)患者及時(shí)進(jìn)行下床活動(dòng)，充分防范可能出現(xiàn)的并發(fā)癥，同時(shí)做好營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)和支持，進(jìn)而為患者術(shù)后康復(fù)提供必要條件。

1.3觀察標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)比兩組研究對(duì)象的護(hù)理滿意度以及并發(fā)癥發(fā)生率。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

對(duì)本次研究中的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入SP SS2 26.0軟件包進(jìn)行處理，用卡方檢驗(yàn)，用P值小于0.05表示統(tǒng)計(jì)學(xué)有顯著差異。

2結(jié)果

觀察組護(hù)理滿意度以及并發(fā)癥發(fā)生率分別為100%（34/34）和0（0/34），要比對(duì)照組的82.36%（28/34）和11.76%（4/37）有明顯改善，P值小于0.05，兩組結(jié)果對(duì)比如下表1所示：

3討論

在針對(duì)泌尿外科患者進(jìn)行護(hù)理干預(yù)的過(guò)程中，要想使其護(hù)理滿意度和護(hù)理質(zhì)量得到顯著提升，在整體護(hù)理環(huán)節(jié)可以充分融入無(wú)縫隙護(hù)理管理模式，通過(guò)全過(guò)程的有效銜接和護(hù)理干預(yù)，這樣可以充分防范可能出現(xiàn)的縫隙因素和漏洞，進(jìn)而為患者護(hù)理質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。同時(shí)也可以防范可能出現(xiàn)的護(hù)理糾紛，在無(wú)縫隙護(hù)理模式的推進(jìn)過(guò)程中，要充分體現(xiàn)出無(wú)縫隙的責(zé)任分層，在明確護(hù)理人員的崗位職責(zé)和任務(wù)要求的基礎(chǔ)之上，要確保其具備應(yīng)有的使命意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和安全防護(hù)意識(shí)，在全過(guò)程中都要積極有效的配合，確保各類人員都要以患者作為中心，對(duì)于護(hù)理結(jié)構(gòu)以及人員組成等進(jìn)行不斷的調(diào)整和優(yōu)化，并且與患者和醫(yī)生進(jìn)行充分的溝通和交流，使更加健全完善的和諧護(hù)患關(guān)系得到有效構(gòu)建，這樣才能為整體護(hù)理工作的順利進(jìn)行提供必要的支持。同時(shí)利用無(wú)縫隙護(hù)理學(xué)習(xí)和手術(shù)期的護(hù)理干預(yù)，與患者進(jìn)行充分的溝通和交流，對(duì)其進(jìn)行精準(zhǔn)有效的護(hù)理服務(wù)，這樣可以充分滿足患者的身心和精神需求，進(jìn)而顯著改善護(hù)理質(zhì)量，通過(guò)護(hù)理人員精準(zhǔn)全面的護(hù)理干預(yù)，使患者的綜合護(hù)理效果得到提升，同時(shí)減少并發(fā)癥的發(fā)生。所以這種無(wú)縫隙護(hù)理管理模式值得推廣和應(yīng)用。

4結(jié)論

總而言之，針對(duì)泌尿外科患者來(lái)說(shuō)，在具體護(hù)理管理過(guò)程中，通過(guò)無(wú)縫隙護(hù)理管理模式的有效推行，這樣可以呈現(xiàn)出良好的臨床療效，使患者的滿意度、舒適度顯著提高，通過(guò)無(wú)縫隙全方位的護(hù)理干預(yù)，各個(gè)環(huán)節(jié)順利銜接，確保各類風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患得到有效消除，避免并發(fā)癥的發(fā)生。所以這種無(wú)縫隙護(hù)理管理有巨大的應(yīng)用價(jià)值，值得推廣。

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