馮磊

摘要：自從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出以來，為農(nóng)村的發(fā)展帶來了生機，對于農(nóng)村基層黨建工作來說也迎來了新的發(fā)展機遇。通過做好農(nóng)村基層黨建工作，有利于農(nóng)村的發(fā)展，讓農(nóng)村擺脫當前的困境，但是從當前農(nóng)村基層黨建工作來看，還存在著很多問題，需要采取措施加以解決?；诖?，本文就針對鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進行探討，分析農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的困境，然后提出農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對策，希望通過探討能夠為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提供一定參考。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;基層黨組織建設(shè);困境與對策

前言：現(xiàn)階段對于農(nóng)村基層黨員和干部來說，要做好黨建工作，以便推動農(nóng)村能夠獲得更好的發(fā)展，從而實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

一、鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的困境

在鄉(xiāng)村振興背景下，農(nóng)村基層組織建設(shè)工作變得越來越重要，也是為農(nóng)村相關(guān)工作的展開奠定了一定基礎(chǔ)。但是，從當前黨組織建設(shè)情況來看，遇到了一些困境，主要表現(xiàn)為：（1）文化基礎(chǔ)較弱。當前，由于我國鄉(xiāng)土價值觀出現(xiàn)了明顯改變，傳統(tǒng)道德觀念逐漸淡化，農(nóng)民的思想觀念發(fā)生了新的變化。在此種環(huán)境中，黨組織在建設(shè)過程中無法再利用傳統(tǒng)文化有效開展工作。（2）經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。受到我國城鄉(xiāng)發(fā)展體制的影響，農(nóng)村經(jīng)濟出現(xiàn)了改變，呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，但基層黨組織能夠支配的物質(zhì)逐漸減少，再加上其他方面因素的影響，難以為廣大農(nóng)村居民提供足夠的服務(wù)，而對于黨建工作的展開也是十分不利的。（3）缺乏后備人才。由于近些年我國城市的高速發(fā)展，越來越多的農(nóng)村年輕人離開農(nóng)村走進城市，導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)了嚴重的人才流失，這使得當前農(nóng)村留下的人口主要都是年齡較大的人或是留守兒童，如此則導(dǎo)致農(nóng)村在基層黨建工作上缺乏后備人才，成為了當下需要重點解決的問題。

二、鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對策

由于農(nóng)村基層黨建工作遇到了很多困境，不僅影響了黨建工作的展開，而且還會影響到農(nóng)村的發(fā)展，如此需要有效的應(yīng)對對策。

（一）加強傳統(tǒng)文化建設(shè)

鄉(xiāng)土文化是農(nóng)村生產(chǎn)生活中非常重要的構(gòu)成部分，在鄉(xiāng)土文化中包含了十分豐富的信仰與價值觀，通過發(fā)揮優(yōu)秀鄉(xiāng)土文化作用，對于加強農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)工作來說具有積極意義。所以，農(nóng)村基層干部應(yīng)當重視傳統(tǒng)文化的建設(shè)，使得傳統(tǒng)文化能夠在黨組織建設(shè)過程中發(fā)揮出重要作用，滿足黨建工作的需求。在此過程中，黨組織應(yīng)當吸收鄉(xiāng)土文化中所蘊含的務(wù)實精神，如此便能夠?qū)ξ尹h思想路線文化基礎(chǔ)得以夯實。需要注意的是，在社會發(fā)展中傳統(tǒng)文化受到嚴重沖擊，所以應(yīng)當采取有效措施，避免城市建設(shè)過程中對傳統(tǒng)文化所造成的沖擊影響。相關(guān)工作人員應(yīng)當采取有效方法對傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化進行保護，并且還要對傳統(tǒng)文化內(nèi)涵進行解釋，促使人們對此有更加深入的認識。通過各種方法做好傳統(tǒng)文化建設(shè)工作，以便為黨建工作注入新的生命力，借助傳統(tǒng)文化的力量實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，推動農(nóng)村發(fā)展。

（二）重視集體經(jīng)濟發(fā)展

如果想要完成基層黨建工作，促使農(nóng)村經(jīng)濟能夠得以良好發(fā)展，則應(yīng)當采取有效措施解決城鄉(xiāng)差別體制的限制，大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。首先，推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，將發(fā)展新型鄉(xiāng)村社會作為重要目標，降低大規(guī)?！安鸫濉鼻闆r的發(fā)生，并利用各種舉措引入新一代農(nóng)民，以便激發(fā)出農(nóng)村的活力，這對于黨建工作的展開是非常有利的。另外，還要尋找到農(nóng)村集體經(jīng)濟新的增長點。政府相關(guān)部門可以對農(nóng)村土地制度進行創(chuàng)新，再借助各種途徑對鄉(xiāng)村組織能力進行培養(yǎng)，鼓勵人才回流，使得農(nóng)村市場經(jīng)濟能夠得以良好發(fā)展，從整體上增加農(nóng)村集體經(jīng)經(jīng)濟，為基層黨建工作的展開打下良好基礎(chǔ)。總體來說，如果農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展較差，也就無法為基層黨建工作的展開提供所需要的資金，所以應(yīng)當重視集體經(jīng)濟發(fā)展，為黨建工作提供充足資金，促使黨建工作能夠取得較為理想的效果。

（三）加強干部培訓(xùn)與人才回流

為了能夠滿足農(nóng)村基層黨建工作的需求，應(yīng)當先從人才工作上入手。首先，加強干部培訓(xùn)。黨建工作的展開需要擁有高素質(zhì)人才，但由于農(nóng)村地區(qū)的特殊性，干部整體素質(zhì)不高，這使得其在相關(guān)工作上存在著明顯不足，因此需要加強干部培訓(xùn)工作，打出高水平的基層黨員隊伍。在干部培訓(xùn)上，需要各級部門共同努力，為農(nóng)村基層黨員提供培訓(xùn)機會，通過參加培訓(xùn)全面提升黨員的素質(zhì)，如政治素養(yǎng)等等，使其在工作中能夠充分發(fā)揮出自身的作用。其次，強化農(nóng)村人才的回流。解決黨建后備人才不足最為有效的方法，便是采取有效措施讓在外的農(nóng)村優(yōu)秀人才回到農(nóng)村中，并在農(nóng)村留下來。若想要做到這一點，應(yīng)當加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)，當擁有了豐富產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村人可以實現(xiàn)就近工作，不需要再離開農(nóng)村。例如，村干部帶領(lǐng)村民發(fā)展種植業(yè)或是養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)民的收入，農(nóng)民也不需要再外出打工增加收入。總體來說，通過對干部進行培訓(xùn)以及采取措施實現(xiàn)人才回流，這對于解決當前黨組織建設(shè)困境能夠起到積極作用，有利于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

總之，在鄉(xiāng)村振興的背景下，需要加強農(nóng)村基層黨建工作，為農(nóng)村的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。從當前情況來看，農(nóng)村基層黨建工作遇到了困境，應(yīng)當采取措施解決這些困境。文章主要是從加強傳統(tǒng)文化建設(shè)、重視集體經(jīng)濟發(fā)展、加強干部培訓(xùn)與人才回流三個方面進行論述，通過做好上述工作能夠促使農(nóng)村基層黨建工作得以良好展開，充分發(fā)揮其在農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村振興上的作用，使得我國農(nóng)村擁有新的面貌。

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