牧野

史上最多一屆畢業(yè)生來(lái)了。用人單位是否能就此告別“招人難”？答案也許沒(méi)那么樂(lè)觀。

我們是一家為房地產(chǎn)行業(yè)提供推廣服務(wù)的傳媒公司，一直以來(lái)傾向于自己培養(yǎng)員工，因此每年招的新人都以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。

我是公司的合伙人，平時(shí)會(huì)負(fù)責(zé)人員招聘的相關(guān)事宜。從2020年開(kāi)始，我明顯感覺(jué)到每次發(fā)布招聘后，收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量變多了。最多的時(shí)候，我早上一打開(kāi)郵箱，里面已經(jīng)躺著100多封簡(jiǎn)歷，盡管當(dāng)時(shí)只是要招2個(gè)文案。

但與此同時(shí)，簡(jiǎn)歷的初篩通過(guò)率和人崗匹配度均在降低。其中一個(gè)主要原因，或許可以歸結(jié)于現(xiàn)在年輕人慣用的“海投”戰(zhàn)術(shù)不管什么崗位，通通一鍵投遞簡(jiǎn)歷。你想要得到這份工作，首先得從自身出發(fā)分析優(yōu)劣勢(shì)，再在簡(jiǎn)歷上做相應(yīng)的調(diào)整，提高“被看見(jiàn)”的概率。

去年我們有過(guò)一輪招聘，5位應(yīng)屆畢業(yè)生最終都因?yàn)榕c崗位不匹配沒(méi)有通過(guò)試用期。這是我們公司成立8年以來(lái)從未有過(guò)的經(jīng)歷，以前極少有新人不能通過(guò)試用期。

同事小A畢業(yè)后從事的工作是房地產(chǎn)銷(xiāo)售，后來(lái)到我們公司應(yīng)聘文案。因?yàn)槭峭袠I(yè)，有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，她的成長(zhǎng)比較快?？扇肼毑坏揭荒辏x擇裸辭。我問(wèn)她接下來(lái)有什么規(guī)劃，她說(shuō)不喜歡現(xiàn)在的工作，想換個(gè)行業(yè)試試。

沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃，抱著“淺試一下”的心態(tài)求職就業(yè)，對(duì)于公司，對(duì)于同事，甚至是求職者自己，都是一種時(shí)間和精力上的損耗。

現(xiàn)在很多媒體都在說(shuō)“00后整頓職場(chǎng)”，我覺(jué)得這樣的論調(diào)有些誤導(dǎo)年輕人。首先，你要擺正態(tài)度，自己是來(lái)做事的，一開(kāi)始甚至是來(lái)學(xué)做事的。去年沒(méi)有通過(guò)試用期的應(yīng)屆畢業(yè)生小C，有一次交給他寫(xiě)一篇推廣文案，因?yàn)楦牧怂奈甯鍥](méi)通過(guò)，他就不改了。在甲方要求的節(jié)點(diǎn)到來(lái)前，部門(mén)總監(jiān)只能自己重新寫(xiě)了一稿。小C覺(jué)得很委屈，事后找我投訴總監(jiān)不尊重他的勞動(dòng)成果。

在發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生的成材率在降低之后，我們選用時(shí)也會(huì)更加謹(jǐn)慎。加之近兩年收到的簡(jiǎn)歷里，有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，尤其是從一線(xiàn)城市回流的求職者多了許多，他們身上行業(yè)頭部企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，是我們最看重的。

當(dāng)然，應(yīng)屆畢業(yè)生也有自身優(yōu)勢(shì)。在目前的市場(chǎng)情況下，行業(yè)格局基本上是3年一小變，5年一大變，公司轉(zhuǎn)型速度加快，過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)有所貶值，應(yīng)屆畢業(yè)生只要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，仍有很多彎道超車(chē)的機(jī)會(huì)。

同事小E畢業(yè)后進(jìn)入公司，工作投入度很高，她最大的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)習(xí)吸收能力特別強(qiáng)，工作中出現(xiàn)過(guò)一次問(wèn)題，她會(huì)總結(jié)、分析，下次不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，交代她的事情都能保時(shí)保質(zhì)完成。因?yàn)樗目焖俪砷L(zhǎng)，工作能力和收入已經(jīng)超過(guò)了一些老同事。

這一兩年，因?yàn)樾袠I(yè)處于低潮期，業(yè)內(nèi)很多公司業(yè)務(wù)緊縮，開(kāi)始降薪裁員。當(dāng)公司業(yè)務(wù)份額下降，員工的收入會(huì)受影響，這個(gè)時(shí)候如果保崗位、保收入，自然會(huì)優(yōu)先留用業(yè)務(wù)能力突出的同事。

我想對(duì)年輕人說(shuō)，企業(yè)在任何時(shí)候都需要能做事的人。所以，別怕，去闖，去成為那個(gè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力更強(qiáng)的人，去成為那個(gè)在崗位上不可替代的人。

選自《時(shí)代郵刊》