曹士城

近年來，四川張飛牛肉有限公司持續(xù)加強與四川大學、成都大學戰(zhàn)略合作，引進8名碩士、博士與公司內部43名技術骨干組建產品聯合研發(fā)團隊，就牛肉加工開展技術攻關、產品研發(fā)，目前，已獲得授權發(fā)明專利5項、實用新型專利42項?！凹夹g的革新帶來了產值的躍升，今年1月-3月，公司產值同比增長13.74%。”公司總經理張婧介紹，這些成績的取得，離不開人才的支撐，但相比其他知名食品企業(yè)，領軍人才、后備人才不足仍然是公司發(fā)展的短板。

為破解閬中市工業(yè)企業(yè)高層次人才短缺瓶頸，今年以來，閬中市著力深化人才發(fā)展體制機制改革，探索“帶編入企”引才新路，通過“編留單位、人到企業(yè)”的方式，加強企業(yè)創(chuàng)新人才要素供給，助推工業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展。

聚焦企業(yè)需求 精準施策

今年，瞄準食品醫(yī)藥、絲紡服裝、建材裝配、清潔能源四大產業(yè)集群，閬中市委人才辦聯合市商務經信局、市經開區(qū)管委會等部門，多次深入四川保寧醋有限公司、四川張飛牛肉有限公司等重點企業(yè)收集人才需求信息，加強急需緊缺專業(yè)結構研判，精準形成人才“需求清單”。

5月25日，閬中市委人才辦再次來到四川中義油橄欖開發(fā)有限公司調研，了解到企業(yè)目前急缺電商、營銷、品牌推廣等方面人才?！捌髽I(yè)需要什么樣的人才，哪些人才能夠為企業(yè)提供核心競爭力，那么我們就引進什么樣的人才。”閬中市委人才辦相關負責人說道。

為確保“帶編入企”工作順利實施，閬中市出臺《進一步強化工業(yè)企業(yè)發(fā)展人才支持11條措施》《高層次人才智力服務企業(yè)工作方案》，明確實施程序、培養(yǎng)管理、服務保障等;統(tǒng)籌全市編制資源，單列12個人才專編，面向社會公開納賢;與引進的高層次人才簽訂事業(yè)單位人員合同，讓高層次人才帶著事業(yè)編制到企業(yè)開展技術創(chuàng)新和成果轉化，實現人崗相適、人盡其才。

“市委、市政府高度重視民營經濟發(fā)展，出臺‘帶編入企相關政策，強化企業(yè)人才支撐，我們也更加有信心助推地方經濟發(fā)展。在今后的人才引進工作中，我們會拿出優(yōu)質崗位誠邀天下英才，精準引進一批企業(yè)急需人才?！彼拇ū幋子邢薰径麻L陳福生說。

聚焦作用發(fā)揮 搭建平臺

緊盯工業(yè)發(fā)展需求，閬中市用心用情搭建引進高層次人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

上海海洋大學食品科學與工程專業(yè)碩士畢業(yè)的裴諾，最近剛通過“嘉陵江英才工程”面試考核?！拔覀兿嘈牛髽I(yè)會提供良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓我們的專業(yè)知識在技術研發(fā)一線得到充分發(fā)揮?！迸嶂Z信心滿滿地說。

按照安排，高層次人才引進后，將被納入全市“企業(yè)智力服務團”，根據專業(yè)特長，統(tǒng)一派駐到重點企業(yè)對口崗位開展連續(xù)3年的智力服務。同時，閬中市將有針對性地給予人才梯隊、科研條件等政策支持，支持設立博士（專家）工作站、重點實驗室等平臺，推動人才在企業(yè)一線錘煉本領、施展才華。

“為充分發(fā)揮高層次人才在企業(yè)發(fā)展中的引領作用，我們將圍繞政治理論、法律法規(guī)、經濟管理等方面，常態(tài)化開展政策理論培訓，組織開展赴外考察、學術交流，不斷提升高層次人才綜合能力。”閬中市委常委、組織部部長陳曉波介紹說，“同時，我們積極做好高層次人才服務期滿安置工作。堅持‘雙向流通原則，3年服務期滿后，鼓勵引進人才繼續(xù)留企服務，也可根據本人意愿回編制所在單位或安排到其他有空編的事業(yè)單位工作，促進人才順暢有序流動?！?/p>

聚焦管理服務 完善機制

人才引得進，還要留得住。閬中市針對企業(yè)引進高層次人才，著力完善管理措施，同時做好服務保障工作，努力營造“拴心留人”的良好環(huán)境。

建立日常管理機制，高層次人才全脫產服務企業(yè)期間，日常管理由所駐企業(yè)負責，職稱和崗位等級在編制所在單位正常晉升，工資及福利待遇由編制所在單位發(fā)放，服務期間產生的交通、差旅和科研培訓等費用由企業(yè)按照政策規(guī)定給予報銷或進行補助。

建立年度考核機制，強化考核結果運用。高層次人才年度考核由編制所在單位會同所駐企業(yè)共同組織實施，考核結果報市委人才辦備案。

建立正向激勵機制，對引進的高層次人才，實行“一對一”人才專員服務，發(fā)放涵蓋安居、就醫(yī)、子女就學等15項專屬服務的“閬苑英才卡”，給予不低于5萬元的生活補助和相應崗位激勵資金。貢獻特別突出的，落實科研成果轉化股權獎勵，不受單位崗位結構比例限制評聘相應專業(yè)技術職務，優(yōu)先推薦申報“天府青城計劃”“果州萬人計劃”等重大人才計劃。

“下一步，市委人才辦將緊扣‘產業(yè)鏈‘創(chuàng)新鏈布局‘人才鏈，真正實現‘引進一個高端人才、帶動一個企業(yè)發(fā)展的良好局面，扎實推動產才深度融合、同頻共振?！遍佒惺形瞬呸k主任胡強說道。（作者單位/中共閬中市委組織部）（責編/余娜）C56DB62D-A730-4AA2-9842-76C097679257