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        高職院校實(shí)驗(yàn)室信息化管理策略探析

        2022-07-01 17:11:27馮艷
        三悅文摘·教育學(xué)刊 2022年12期

        馮艷

        摘要:實(shí)驗(yàn)室建設(shè)是我國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要組成部分,在實(shí)際的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理中,建設(shè)管理部門(mén)通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)以及引入信息化等手段對(duì)其進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕ㄔO(shè)與管理,不僅能夠在很大程度上提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的質(zhì)量,保證實(shí)驗(yàn)室高水平的建設(shè)以及管理,科學(xué)有效地達(dá)成預(yù)期目標(biāo),更重要的是其還能構(gòu)建新形勢(shì)下實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理新模式、新生態(tài)。本文就提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量的有效性途徑以及意義進(jìn)行了闡述,希望能為當(dāng)代實(shí)驗(yàn)室科學(xué)建設(shè)以及管理提供一些思路和意見(jiàn)。

        關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室建設(shè);質(zhì)量與管理;意義及途徑

        隨著多元文明的互相滲透與發(fā)展,各類(lèi)思想的進(jìn)步以及發(fā)展延伸,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理也有了各種全新的思路和方法,在這樣的大前提下,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理也應(yīng)打破原有思想的桎梏,在實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)引入信息技術(shù)手段,從而科學(xué)構(gòu)建全新的實(shí)驗(yàn)室管理新模式、新生態(tài),在有效提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量的基礎(chǔ)上,推動(dòng)我國(guó)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的現(xiàn)代化發(fā)展。

        一、引入信息技術(shù),提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量的意義

        (一)引入信息技術(shù),提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量有利于實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)健康發(fā)展

        實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理是我國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要一環(huán),是保證我國(guó)新興技術(shù)科學(xué)發(fā)展的重要組內(nèi)容之一,因此,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員應(yīng)注重多元思想與全新方式方法的引入以及實(shí)施,從而對(duì)其使用方法、使用策略以及使用思想等進(jìn)行科學(xué)的研究和有效的論證,進(jìn)而在一定程度上提高其建設(shè)管理水平,保證其質(zhì)量與效益。此外,隨著國(guó)家與人民對(duì)于各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展的愈加重視,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量作為關(guān)系國(guó)家發(fā)展的千秋大事,在當(dāng)前大力扶持的思想下,如果其建設(shè)管理水平能得到一定的提高與發(fā)展,那么其應(yīng)用價(jià)值就會(huì)得到提升,其建設(shè)與發(fā)展形勢(shì)也會(huì)迎來(lái)新的機(jī)遇與曙光。

        (二)引入信息技術(shù),提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理有利于實(shí)驗(yàn)室新生態(tài)建設(shè)管理科學(xué)構(gòu)建

        用科學(xué)的方式來(lái)保證實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的科學(xué)性,有效構(gòu)建新時(shí)代新技術(shù)新形勢(shì)下的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理方式和手段,其核心思想就是在現(xiàn)代化發(fā)展理念下,在實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需求中,主動(dòng)通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的模式方法研究以及論證等手段,不斷增強(qiáng)自身的實(shí)驗(yàn)室科學(xué)發(fā)展意識(shí)和發(fā)展手段,使整個(gè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理諸多環(huán)節(jié)中,無(wú)論是在技術(shù)手段還是創(chuàng)新意識(shí)中都能主動(dòng)從被動(dòng)到主動(dòng),從技能到方法,都能有所收獲,有所探究以及有所發(fā)展。基于此,當(dāng)代實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理相關(guān)人員應(yīng)積極利用各種全新的制度與方法,主動(dòng)的進(jìn)行信息技術(shù)的引入,從而促進(jìn)其建設(shè)與管理的質(zhì)量與水平的發(fā)展與提升,在有效保證其質(zhì)量管理水平提高的基礎(chǔ)上,推動(dòng)其健康化現(xiàn)代化發(fā)展。

        二、高職院校實(shí)驗(yàn)室信息化管理的具體策略與方法

        (一)樹(shù)立正確質(zhì)量管理意識(shí),保證實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理水平

        要想嚴(yán)格控制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量,有效保證其建設(shè)管理的科學(xué)性,首先應(yīng)該走的路就是要利用信息技術(shù)對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)制度進(jìn)行大量的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男麄?。只有通過(guò)這種全方位的宣傳,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員才會(huì)明確實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量的重要性。進(jìn)而將這種意識(shí)逐步運(yùn)用到具體工作中。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理是一項(xiàng)涉及很多單位以及部門(mén)人員的項(xiàng)目,其相對(duì)復(fù)雜而又相對(duì)系統(tǒng)。因此對(duì)于其科學(xué)性的管理有著巨大的挑戰(zhàn)。在具體的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中,相關(guān)的管理人員一定要從整個(gè)實(shí)驗(yàn)室未來(lái)發(fā)展的全盤(pán)考慮,依靠信息化的技術(shù)有效建立健全建設(shè)管理的各項(xiàng)有效機(jī)制,進(jìn)而通過(guò)這種多維度全方位的制度對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行確立以及科學(xué)把控。這種制度不僅包括信息化的安全控制、質(zhì)量控制以及個(gè)人責(zé)任其還包括獎(jiǎng)懲制度、聯(lián)動(dòng)制度等等。只有將這些制度進(jìn)行細(xì)化以及科學(xué)的宣傳與執(zhí)行,才能真正地確保所有項(xiàng)目能夠科學(xué)進(jìn)行,進(jìn)而保證整個(gè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理質(zhì)量的提高。

        (二)明確質(zhì)量控制實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)提升實(shí)驗(yàn)室管理能力

        在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展以及管理當(dāng)中,信息化運(yùn)用和考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是其科學(xué)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)有效性管理的靈魂,也是其質(zhì)量確立的科學(xué)保證。因此,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理人員要能夠從自身出發(fā)強(qiáng)力且嚴(yán)苛的執(zhí)行各種工作參數(shù)以及對(duì)應(yīng)實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不僅包括了各類(lèi)信息化視域下的操作參數(shù)以及設(shè)備操作流程以及工作管理的要求,還包括了相應(yīng)的對(duì)于設(shè)備、材料以及流程的了解和遵守,如具體實(shí)驗(yàn)中的設(shè)備溫度,裝置型號(hào)等等。在實(shí)驗(yàn)室管理中,通過(guò)明確以及嚴(yán)格的執(zhí)行這些相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)不僅能夠在很大意義上使所有實(shí)驗(yàn)室工作人員對(duì)于實(shí)驗(yàn)室工作有一個(gè)正確全面的認(rèn)識(shí),還能夠保證其在具體操作或者實(shí)驗(yàn)中對(duì)于自身操作行為以及步驟的準(zhǔn)確性,進(jìn)而最大限度地保證實(shí)驗(yàn)室秩序的建立以及建設(shè)與管理質(zhì)量。此外,對(duì)于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)應(yīng)操作流程或者相關(guān)操作參數(shù)的制定,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理人員不僅要熟悉國(guó)家的各類(lèi)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的各類(lèi)法律條文,堅(jiān)決有效的按照既定手段和方式來(lái)實(shí)施,進(jìn)而保證科學(xué)性。還應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)制定后,采取實(shí)時(shí)公布的方法,讓每一個(gè)實(shí)驗(yàn)室從業(yè)人員必須具備一定的法律條例認(rèn)知深度和水平,進(jìn)而使其能夠細(xì)化到具體工作以及管理中。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員還要在日常材料管理中,對(duì)所涉及的一些實(shí)驗(yàn)材料進(jìn)行科學(xué)的多樣性的重復(fù)檢測(cè),進(jìn)而保證其符合使用操作標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理質(zhì)量的穩(wěn)步提高與發(fā)展。

        (三)不斷加強(qiáng)人員思想教育,樹(shù)立實(shí)驗(yàn)室正確工作觀(guān)念

        雖然這些年來(lái),實(shí)驗(yàn)室中設(shè)備呈現(xiàn)出了更多智能化的形態(tài),一些先進(jìn)的智能化機(jī)器正在取代一些簡(jiǎn)單的操作工作,但是控制核心依然是人類(lèi)自己。因此,要想有效的保證實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的有效性,使信息化技術(shù)有效發(fā)揮出其固有的效果。實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理者還應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的從業(yè)人員素養(yǎng)和能力進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng)和有效性考核。因此,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理開(kāi)始以及進(jìn)行時(shí),實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員必須加強(qiáng)對(duì)于實(shí)驗(yàn)室從業(yè)人員能力素養(yǎng)以及水平等各方面的全面引導(dǎo)和教育,讓他們無(wú)論在任何狀態(tài)下都要注重自身工作的質(zhì)量和效率,最終科學(xué)有效地完成上面布置下來(lái)的各類(lèi)相關(guān)的研究任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員還要對(duì)旗下所有的管理人員、從業(yè)人員、監(jiān)察人員進(jìn)行按時(shí)按點(diǎn)的崗前、崗后實(shí)時(shí)培訓(xùn),利用科學(xué)培訓(xùn)的方式,使他們能夠有效樹(shù)立自身的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)他們對(duì)于信息化管理的深入認(rèn)知,進(jìn)而與時(shí)俱進(jìn)、提升自我的基礎(chǔ)上,真正做到保證實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的科學(xué)以及自身安全的穩(wěn)定性和有效性。212EC8D5-9D81-4019-B1A6-BCA6F5BCA0BE

        (四)科學(xué)優(yōu)化質(zhì)量控制方法,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理意識(shí)

        除了不斷地通過(guò)培訓(xùn)宣傳對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室信息技術(shù)管理意識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)以外,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員還要加強(qiáng)對(duì)于實(shí)驗(yàn)室人員自身職業(yè)技能的培養(yǎng)和重視,從而通過(guò)科學(xué)的方法,不斷創(chuàng)新管理實(shí)踐理念,優(yōu)化管理控制方法,真正地將實(shí)驗(yàn)室構(gòu)建成為一個(gè)具備杰出工作素養(yǎng)和個(gè)人能力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員還要實(shí)時(shí)構(gòu)建一個(gè)具備優(yōu)質(zhì)解決能力以及效率的立體化的信息化的問(wèn)題解決機(jī)制,通過(guò)一定的嚴(yán)苛手段來(lái)有效發(fā)現(xiàn)與解決實(shí)驗(yàn)室中發(fā)生的新老問(wèn)題。只有這樣,才能真正地對(duì)于整個(gè)實(shí)驗(yàn)室管理建設(shè)工作進(jìn)行全盤(pán)把控,最終保證實(shí)驗(yàn)室在建設(shè)與管理中的質(zhì)量以及效率。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員還要能夠不斷吸收與發(fā)揚(yáng)同類(lèi)型類(lèi)似行業(yè)從業(yè)人員管理方法,積極利用數(shù)字化的信息化交流平臺(tái)來(lái)保證實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作開(kāi)展的科學(xué)性與嚴(yán)謹(jǐn)性,讓所有參與實(shí)驗(yàn)室工作人員都能為整個(gè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理以及質(zhì)量保證做出自己的一些貢獻(xiàn)。

        (五)發(fā)展構(gòu)建有效監(jiān)督機(jī)制,不斷提升實(shí)驗(yàn)室管理能力

        構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⒒?、現(xiàn)代化的監(jiān)督機(jī)制是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的重要方式,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理中擁有了科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制和有效性考評(píng)理念和方法,那么其在建設(shè)管理中遇到的問(wèn)題以及出現(xiàn)的各類(lèi)情況自然就會(huì)得到合理分析和解決,其質(zhì)量也必然能夠達(dá)標(biāo)。那么如何保證科學(xué)構(gòu)建監(jiān)督制度?我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面做起:第一是人員配備。監(jiān)督與考評(píng)工作的核心是工作人員,因此,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員或者單位在構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制時(shí),首先要注重對(duì)應(yīng)的工作人員的選擇。具體來(lái)講,就是監(jiān)督人員能力與素養(yǎng)必須要高,要有能力和素質(zhì),要具備優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理才能,并能夠科學(xué)的管理和監(jiān)察各個(gè)部門(mén)的日常工作,隨時(shí)可以實(shí)施專(zhuān)業(yè)的監(jiān)察以及檢測(cè)工作。其次是信息技術(shù)下的制度化建立。也就是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員必須建立一套健全基于信息技術(shù)下的監(jiān)察人員的監(jiān)察制度以及對(duì)應(yīng)的監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn),利用可視性的公平的數(shù)據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)其行為或者工作進(jìn)行監(jiān)督以及管理。最后則是建立合理問(wèn)責(zé)制度。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員要對(duì)相關(guān)監(jiān)察人員實(shí)施問(wèn)責(zé)制度,保證其在監(jiān)察工作中監(jiān)督行為的科學(xué)性和有效性。如果監(jiān)察一旦出現(xiàn)問(wèn)題,那么相關(guān)責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

        (六)合理增強(qiáng)各方工作協(xié)調(diào),科學(xué)構(gòu)建工作友好協(xié)作氛圍

        在當(dāng)前的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理中很多都是實(shí)驗(yàn)工作都是采用小組制度的,這種小組制度雖然能夠很大程度上保證實(shí)驗(yàn)室的專(zhuān)業(yè)以及責(zé)任的劃分,但是也會(huì)無(wú)故的增強(qiáng)一些運(yùn)營(yíng)以及管理成本。如在實(shí)際的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理中,很多項(xiàng)目和科室都是存在一定的設(shè)備使用沖突的,因此,在具體使用中,可能會(huì)造成一定的不協(xié)調(diào)乃至不適,進(jìn)而不能最大的科學(xué)化的合理化進(jìn)行設(shè)備分配和使用。針對(duì)這樣的情況,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理人員必須要做到有效調(diào)整以及科學(xué)合理化的安排,有效杜絕因此而產(chǎn)生的其他問(wèn)題,最大限度地保證管理效率以及管理質(zhì)量。只有做到這樣,才能真正保證實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作的進(jìn)度,提高實(shí)驗(yàn)室管理建設(shè)質(zhì)量與水平。

        總而言之,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中引入信息技術(shù)對(duì)于當(dāng)代科技發(fā)展以及人民進(jìn)步有著重要的現(xiàn)實(shí)意義,是當(dāng)代高職階段高校現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分,實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)以及管理者,應(yīng)在拓展以及發(fā)展新思想、新知識(shí)的前提下,科學(xué)合理的構(gòu)建一個(gè)全新的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理新模式、新生態(tài),進(jìn)而科學(xué)完成自己的歷史使命,有效推動(dòng)我國(guó)科學(xué)技術(shù)以及人民生活的不斷發(fā)展。

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